【株式会社アプラ】夢を叶えるお手伝い！音楽・声優業界で成長できる営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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夢を叶えるお手伝い！急成長ベンチャーで営業に挑戦しませんか？

充実のサポート体制で成長できる！

株式会社アプラでは、音楽アーティストや声優を目指す方を支援するプロジェクトで、営業職を募集しています！「歌で感動を与えたい」「声優として活躍したい」といった夢を持つ方々と面談し、最適なプロジェクトへの参加を促すお仕事です。1日3～4人との面談（90分/人）を通して、彼らの夢を叶えるお手伝いをします。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

営業経験があれば尚歓迎ですが、業界経験は問いません！高単価商材の営業経験のある方などは特に活躍できます。音楽事業と声優事業のどちらかに配属され、先輩社員による丁寧な指導があります。将来的にはチームリーダーとして5～6名のマネジメントにも携わる可能性も！

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスも◎ 服装自由、育児支援制度など、働きやすい環境も整っています。年収360万円～で、渋谷本社勤務です。転勤はありません。

やりがいと成長が実感できる！

多くの人が諦めかけている夢を叶えるお手伝いをするやりがいのある仕事です。成長著しいベンチャー企業で、あなた自身の成長も実感できる環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事がしたい…」「将来への不安が拭えない…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社アプラでは、音楽アーティストや声優の活動を支援する営業職を募集しています。単なる営業ではなく、人々の夢を叶えるお手伝いをする、やりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力やキャリア形成の可能性を詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社アプラは、急成長中のベンチャー企業でありながら、温かい社風と明確なビジョンを持つ企業です。音楽・声優業界というニッチな市場で、独自の事業モデルを確立し、着実に成長を続けています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を以下にまとめました。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、丁寧な研修制度が用意されています。営業経験の有無に関わらず、安心して業務に取り組めるよう、基礎からしっかりと指導します。また、経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。さらに、個々の能力や目標に合わせて、キャリアパスを設計していく体制が整っており、リーダー候補としてチームマネジメントに挑戦する機会も得られます。5～6名程度のチームを率いるリーダーとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

◇魅力的な顧客層とやりがいのある仕事

顧客は、「ステージで自分の歌を届けたい」「オリジナル楽曲で誰かの力になりたい」「声優活動で毎日を充実させたい」といった強い想いを抱く方々です。彼らの夢の実現をサポートすることで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。単に商品を売るだけでなく、顧客の人生に深く関わる、感動的な仕事です。平均90分の面談を通して、顧客の深いニーズを理解し、最適なプロジェクトをご提案することで、高い顧客満足度を実現できます。

◆働きやすい環境と柔軟な制度

残業時間は少なく、完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。服装自由など、自由度の高い環境も魅力です。また、育児支援制度も整っており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。ノルマはありますが、達成可能な範囲であり、無理なく働ける環境です。高単価商材を扱う経験がある方は、これまでの経験を活かし、早期に成果を出せる可能性が高いでしょう。

◇他社との比較優位性：ニッチ市場におけるパイオニア

音楽・声優業界に特化した事業展開は、競合他社が少ないニッチ市場における大きな強みです。独自のノウハウと顧客基盤を築き上げており、安定した事業基盤を誇ります。また、ベンチャー企業ならではの、風通しの良い社風と、柔軟な対応力も大きな魅力です。既存の枠にとらわれず、新しい企画やサービスを提案できる環境は、創造性を活かしたい方にとって最適です。

◆転職成功事例：夢を叶えるお手伝いから生まれる成功

過去には、不動産営業や訪問販売の経験を持つ方が、高いコミュニケーション能力と顧客ニーズの把握能力を活かし、早期にトップセールスに上り詰めた事例があります。また、音楽業界への強い関心から転職した方は、専門知識を活かし、新たな事業企画を立案し、事業拡大に貢献しています。これらの成功事例は、経験やバックグラウンドに関わらず、高いモチベーションと努力があれば、大きく成長できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アプラでは、個々の能力や目標に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。営業としてスキルアップを図るだけでなく、リーダーとしてチームをマネジメントする道、新規事業の企画・開発に携わる道など、多様なキャリアプランを描くことができます。音楽・声優業界という専門性の高い分野で、貴重な経験を積むことで、市場価値を高め、将来的なキャリアアップにも繋げられます。充実した研修制度や、先輩社員からのサポート体制も整っており、安心してキャリア形成に取り組めます。また、新規事業の立ち上げにも積極的に関われるため、自身のアイデアを活かして会社を成長させるチャンスも豊富にあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実したワークライフバランスを実現

アプラは、完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。GW、夏季、年末年始休暇に加え、慶弔休暇や育児支援制度も完備。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りたい方には最適な環境です。残業も少なく、10時〜19時の勤務時間内で業務を効率的に進めることを推奨しています。これは、単に時間管理の効率化だけでなく、社員の健康と幸福度を重視した企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するための重要な要素です。

◆高単価商材×成長企業でキャリアアップを実現

アーティストや声優の活動を支援するプロジェクトに携わるため、単価の高い商材を扱うことになります。これは、あなたの営業スキルを磨き、高い成果を上げることで、大きなやりがいと充実感を得られることを意味します。さらに、急成長中のベンチャー企業であるアプラで働くことは、自身のキャリアアップにも繋がります。リーダー候補として、将来は5～6名程度のチームをマネジメントする機会も与えられます。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この成長機会は、市場価値を高め、将来の選択肢を広げる上で大きなメリットだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、アプラでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルや業界知識を習得できます。また、営業経験や販売経験があれば、もちろん優遇されますが、経験の有無に関わらず、個々の能力や適性に合わせて、丁寧に指導していく体制が整っています。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実に成長できる土台となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

音楽や声優業界に興味があり、アーティストや声優の活動を支援したいという強い思いを持っている方
人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
チームワークを大切にできる方

これらの要素をバランスよく兼ね備えている方は、アプラで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職だけでなく、どんな職種においても成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、アプラの事業内容への理解と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、音楽や声優業界への情熱や、アーティスト・声優を支援したいという強い意志を明確に伝えましょう。企業理念である「自己実現を、あらゆる人へ。」に共感している点も強調することで、選考担当者に好印象を与えられるでしょう。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かして貢献したい

前職では、投資用不動産の営業として5年間の実績を積みました。高単価商材の販売経験を通して培った、顧客ニーズの的確な把握や、関係構築のスキルを活かし、アプラの音楽・声優プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。貴社の「自己実現を、あらゆる人へ。」という理念に共感し、アーティスト・声優の方々の夢の実現をサポートできることに大きなやりがいを感じています。特に、(自身の経験やスキルと関連する具体的な事業内容を記述)に魅力を感じています。貴社の一員として、積極的に行動し、成果を上げていきたいです。

例文2：音楽業界への情熱と顧客志向

幼い頃から音楽に囲まれた環境で育ち、アーティストの活動を間近で見てきました。その経験から、アーティストの方々が抱える課題や、成功への道のりを理解しています。貴社の事業は、単なる営業活動ではなく、アーティスト・声優の方々の夢を叶えるための支援活動だと捉えています。私の強みである共感力とコミュニケーション能力を活かし、一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なプロジェクトをご提案することで、彼らの自己実現をサポートしたいと考えています。貴社で働くことで、音楽業界に貢献できることを確信しています。

例文3：未経験ながら強い意志と成長意欲

私は未経験ですが、貴社の事業理念に深く共感し、強い入社意欲を持っています。音楽や声優業界への知識は乏しいものの、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、迅速にスキルアップを図り、早期に戦力となることを目指します。特に、(自身の興味のある事業内容を記述)に魅力を感じており、積極的に学び、成長していきたいと考えています。熱意と行動力で、貴社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そしてアプラの事業内容への理解度が重視されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜアプラで働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力を持つ人が高く評価される傾向にあります。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。(具体的なエピソードを交えて説明)

Q. なぜアプラを選びましたか？
A. アプラの「自己実現を、あらゆる人へ。」という理念に共感し、アーティスト・声優の方々の夢を叶えるお手伝いがしたいと思ったからです。(具体的な理由を説明)

Q. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？
A. (自身の経験やスキルを活かした具体的な貢献内容を説明)

まとめ

アプラは、働きやすさと成長機会を両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。音楽や声優業界に興味があり、アーティスト・声優の活動を支援したいという強い思いをお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアアップと自己実現を強力にサポートしてくれるでしょう。今すぐ応募して、夢を実現する一歩を踏み出しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アプラ
東京【ToC（個人）営業】アーティスト・声優の活動支援プロジェクト★業界注目■急成長中のベンチャー企業 ■様々な”自己実現”へ向き合い、音楽アーティストや声優の活動支援プロジェクトを運営 ■プロを目指すに限らず様々な歌手や声優活動を応援しプロジェクトへの参加を促すお仕事『ステージで自分の歌を届けたい／オリジナル楽曲で誰かの力になりたい/声優活動で毎日を充実させたい』といった想いを抱えている個人の方々に対して、自己実現のためのプロジェクトをご提供しております。■音楽・声優プロジェクト参加希望者と面談(平均90分/人、1日3人~4人) ■面談後の顧客管理、チャットツールを使用したコミュニケーション ■最終的にはプロジェクト参加の申込み獲得 ■新たなコンテンツやアップセル、クロスセルの企画提案 ※ご入社決定後、適性を踏まえてご担当事業を決定します。(音楽事業or声優事業)

［配属先情報］
■営業部：20名 ※リーダー候補として、将来的には、5～6名程度をマネジメントしていただく可能性もございます。【必須】営業経験または販売経験等※業界等不問【イメージ】単価の高い商材を扱っていた営業、販売経験(投資用不動産、訪問販売等されていた方が活躍中)【音楽事業】■音楽における自己実現へ向けたサービスを提供する音楽プロジェクト■プロジェクト参加者には音楽プロデューサーとの個人面談や楽曲提供等、様々な道具と環境を提供■当社の看板事業です【声優事業】■声優における自己実現へ向けたサービスを提供する声優プロジェクト■音楽サービス同様、アニメプロデューサーとの個人面談から始まり様々な道具と環境を提供

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］360万円～

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］116日その他（GW・夏季・年末年始・慶弔・育児休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］服装自由、育児支援制度「自己実現を、あらゆる人へ。」 Music PlanetやVoice Planetの参加者には、”叶えたい夢”がありながらも一歩踏み出せずにいた方が多いです。背景には音楽や声優分野特有の世界観がありました。歌を唄ったり声で表現することが好きな人に対し、多くの人は「プロになれるね」「プロは難しいよ」などと評価することがあります。 0か100かの両極端で判断され、プロを目指すという高い壁にあたって、諦めてしまう人が多いのがこの分野です。一方、スポーツの世界では、草野球やママさんバレーのように、プロでなくても多くの人が趣味としての活動を楽しんでいます。私たちは、音楽活動や声優活動もスポーツと同様に「もっと自由で、好きだからできる世界観があると良い」と考え世界観づくりに取り組んでいます。結果、多くの参加者の自己実現をサポート出来、ミッションを体現していると考えています。今後もミッション実現のために、既存事業の拡大を始め、様々な事業に取り組んでいく予定です。

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