【株式会社ビジョン・キャリア】未経験OK！リモートワーク可能なキャリアアドバイザーで、自分らしいキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...リモートOK！未経験OK！高収入目指せるキャリアアドバイザー
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社ビジョン・キャリアでは、IT・コンサルティング領域に特化した人材サービスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーを募集！販売接客経験を活かして、高収入を目指しませんか？経験が浅くても大丈夫！充実の研修制度と先輩社員によるフォローアップ体制があるので、安心してスタートできます。30名程度の担当者で、一人ひとりに寄り添ったキャリアサポートができます。
具体的な仕事内容
求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人の紹介、応募書類作成サポート、面接対策など、幅広い業務に携わります。目標達成のためのインセンティブも充実！頑張りがしっかり評価される環境です。
求める人物像と条件
必須条件は、数値目標を追った経験1年以上（実績を記載した職務経歴書提出）とPCスキルです。リモートワークが基本ですが、必要に応じて出社できる方。歓迎条件は、対個人営業経験や難易度の高い商材提案経験です。主体性、チャレンジ精神、スピード感を重視する社風です。
その他
想定年収400万～600万円、完全週休2日制、年間休日120日。東京都港区の本社勤務ですが、基本リモートワークです。充実の福利厚生で安心して働ける環境です！
転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？ 理想のキャリアを見つけ、充実した毎日を送りたい。でも、自分に合った仕事が見つからない、自分に自信がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ビジョン・キャリアでは、あなた自身の成長とキャリア実現を全力でサポートします。充実した研修制度と柔軟な働き方、そして成長できる環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして10年以上、様々な業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ビジョン・キャリアのキャリアアドバイザー職は、大きな可能性を秘めていると感じています。特に、未経験者でも安心してスタートできる環境と、成長を促す仕組みが整っている点が大きな魅力です。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は1ヶ月間、RA部署や推進部でのサポート業務を通じて、社内業務に慣れていただきます。その後も、先輩社員のアポイント同行など、段階的な研修を通して、着実にスキルアップを目指せます。個々の進捗状況に合わせて丁寧な指導が行われるため、安心して業務に取り組めます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。
◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
基本はリモートワークですが、必要に応じて出社することも可能です。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。時差出勤制度もあり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマはありますが、達成可能な範囲で設定されており、無理なく仕事に取り組めます。これは、他の企業のキャリアアドバイザー職と比較しても、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
◆IT・コンサルティング領域特化の強み
株式会社ビジョン・キャリアは、IT・コンサルティング領域に特化して人材サービスを提供しています。このニッチな市場に特化することで、専門性の高い知識・スキルを習得でき、市場価値を高めることができます。他社では得られない専門性を身につけることで、キャリアアップにも繋がります。また、グループ会社である総合コンサルティングファームの知見を活用できるのも大きな強みです。これにより、最新の市場動向や顧客ニーズをいち早くキャッチアップし、質の高いサービスを提供できます。
◇キャリアパスと成長の機会
キャリアアドバイザーとしての実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されています。さらに、経営企画や戦略企画、新規事業などにも携わるチャンスがあり、自身のキャリアプランに合わせて幅広い選択肢があります。これは、単なるキャリアアドバイザーとして働くだけでなく、企業の成長に貢献できるという大きなやりがいにも繋がります。過去の成功事例として、入社3年目でマネージャーに昇進した社員や、新規事業の立ち上げに貢献した社員もいます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ビジョン・キャリアでは、キャリアアドバイザーとして成長できる様々な機会が提供されています。まず、充実した研修制度と先輩社員からの丁寧な指導により、未経験者でも安心してスキルアップできます。さらに、担当ユーザー数30名程度と、一人ひとりに丁寧に寄り添ったサポートができる体制が整っています。これは、単に求人を紹介するだけでなく、ユーザーのキャリアプランを真剣に考え、共に未来を築いていくというやりがいのある仕事です。ユーザーの成長をサポートすることで、自身の成長にも繋がります。また、IT・コンサルティング領域に特化しているため、専門性の高い知識・スキルを習得でき、市場価値を高めることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパス、経営企画や新規事業への参画など、様々なキャリアプランを描くことが可能です。自身の成長に合わせて、キャリアを自由に設計できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁にぶつかっている方へ
今の仕事にやりがいを感じていない、キャリアアップの道が見えない、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…そんな悩みを抱えている方は少なくありません。株式会社ビジョン・キャリアは、IT・コンサルティング領域に特化した人材サービスを提供しており、これらの悩みを解消する最適な環境を提供します。 経験の浅い方でも、充実した研修制度とサポート体制により、安心してキャリアアドバイザーとして活躍できます。フルリモート勤務も可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。30名程度の担当者数で、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを実現しています。 また、グループ会社である総合コンサルティングファームの知見を活用し、経営企画や戦略企画、新規事業などに携わるチャンスも存在します。キャリアアドバイザーとしての経験を活かしながら、自身のキャリアをさらに広げられる可能性も秘めている点が魅力です。
◇理想の働き方を叶える環境
完全週休2日制、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。時差出勤制度も活用し、柔軟な働き方が可能です。 400万円～600万円の想定年収に加え、豊富なインセンティブ制度も用意されているため、頑張りがきちんと評価され、収入アップも期待できます。 リモートワークを基本としながらも、必要に応じて出社できる体制を整えているため、チームワークを重視しつつ、柔軟な働き方を両立できます。 さらに、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーとして成長したい、そして充実したワークライフバランスを実現したいという方に最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヶ月間はRA部署や推進部でのサポート業務を通して、社内の業務に慣れていただきます。その後は、先輩社員のアポイントへの同席などを通して、段階的にCA業務を習得できます。 常に先輩社員がそばでサポートしてくれるので、わからないことや困ったことがあってもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 また、社内には経験豊富な先輩アドバイザーが多く、彼らの知識や経験を学ぶ機会も豊富です。 さらに、個々のスキルアップを支援する研修プログラムも充実しており、キャリアアドバイザーとしての専門性を高めることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、単に求人を紹介するだけでなく、求職者のキャリアプラン全体をサポートする高度なスキルが求められます。そのため、以下の様な特徴を持つ方には最適な仕事です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
- 問題解決能力が高く、粘り強く取り組める方
- 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方
- IT業界やコンサルティング業界に興味のある方
もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、人と深く関わることに喜びを感じられるかどうかです。 未経験からでも、研修とサポート体制を通して、これらのスキルを身につけることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ビジョン・キャリアでキャリアアドバイザーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や社風、仕事内容への理解に基づいた、あなた自身の経験やスキルと結びつけた内容にすることが効果的です。 また、企業の求める人物像（主体性、チャレンジ精神、スピード感）と、あなたの強みをどのように関連付けるかもポイントになります。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、成長したい方
前職では営業として個人ノルマを達成する経験を通して、目標達成への強い意志と、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社の「一人ひとりに最高の選択を」という理念に共感し、自身の経験を活かしながら、求職者の方々のキャリア形成をサポートしたいと考えています。特に、IT・コンサルティング業界に特化している点に魅力を感じ、専門性の高い知識・スキルを習得し、成長していきたいと考えております。リモートワークも可能な点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴社で、多くの求職者の方々の未来を共に創造できることを願っています。
例文2：未経験だが意欲の高い方
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも充実した研修制度とサポート体制があることに魅力を感じ、応募いたしました。私は人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。貴社の理念に共感し、キャリアアドバイザーとして、求職者の方々のキャリア形成に貢献したいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。特に、先輩社員のアポイント同席を通して実践的にスキルを習得できる点は、未経験の私にとって大きな安心材料です。貴社の一員として、精一杯頑張りたいと思います。
例文3：高い目標達成意欲のある方
私は、常に高い目標を掲げ、それを達成することにやりがいを感じています。貴社の「スピード感」を重視する社風と、豊富なインセンティブ制度は、私の高い目標達成意欲と合致すると確信しています。前職での数値目標達成経験を活かし、30名程度の担当者一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供することで、高い成果を上げ、会社全体の成長に貢献したいと考えています。また、IT・コンサルティング業界という成長市場において、専門性を高め、キャリアアドバイザーとして更なる高みを目指したいと考えています。貴社で、私の能力を最大限に発揮し、共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感度、主体性、チャレンジ精神、スピード感、コミュニケーション能力などが評価されます。 具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明できるよう心がけましょう。 さらに、熱意と誠意をもって臨むことが大切です。 企業の求める人物像を理解し、それに沿った回答を準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. キャリアアドバイザーとして、どのような強みがありますか？
A. 前職での営業経験を通して培ったコミュニケーション能力と、目標達成のための粘り強さが強みです。顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現してきました。この経験を活かし、求職者の方々一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアプランを提案することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. 未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、自信を持ってこの仕事に臨みたいと考えています。積極的に学び、先輩社員の方々から多くのことを吸収し、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、アポイント同席を通して実践的にスキルを習得できる点は、未経験の私にとって大きな安心材料です。
まとめ
株式会社ビジョン・キャリアは、充実した研修制度、柔軟な働き方、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 もしあなたが、キャリアの壁にぶつかっている、または新しいキャリアに挑戦したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 この求人は、あなたのキャリアを大きく前進させる絶好のチャンスとなるでしょう。 今すぐ行動を起こし、未来のキャリアを創造しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ビジョン・キャリア
★販売接客職歓迎！【キャリアアドバイザー】◎豊富なインセン◎フルリモート可■『一人ひとりに最高の選択を』を経営理念に掲げ、グループ会社である総合コンサルティングファームの知見を活用してIT・コンサルティング領域特化で人材サービスを展開■経営企画や戦略企画、新規事業などに携わるチャンスありIT・コンサルティング領域特化型で人材サービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーを担当していただきます。社会人としての経験が浅い方でも戦力となれるよう研修やフォローアップ制度は充実してます。【業務詳細】CA（キャリアアドバイザー）はユーザー（求職者）のキャリアに対してコンサルティングを行います。CAごとの担当ユーザー人数は30人ほどになります。・ユーザー（求職者）のキャリアに対するヒアリング、カウンセリング・求人のご紹介、アドバイス、面接対策・応募書類の作成、添削、スケジュール調整・入社後のアフターフォローなど【必須】■個人で数値目標を追った経験1年以上※職務経歴書に予算と実績、達成率をご記載ください■業務でのPC使用経験（入力・エクセル等）■基本はリモート勤務予定ですが出社要請があった際に出社できる方【歓迎】■人材、保険、不動産、金融など、対個人営業で実績を上げた経験■難易度の高い商材を学び、顧客に提案してきた経験がある方【入社後の流れ】最初の1カ月はRAの部署や推進部でサポート業務などに従事し、社内の業務に慣れていただきます。その後は先輩のアポイントに同席、自身のアポイントに同席いただくなどして徐々にCA業務を覚えていっていただきます。
［学歴］大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］285715円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※備考欄をご参照ください）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］時差出勤制度あり/関東ITソフトウェア連合組合【求める人物像】＜主体性＞市場や環境が目まぐるしく変化する現代社会では、数多くの新たな課題に遭遇し、それらを自力で解決することが求められます。何か問題が起きたり、上手くいかなかったりしたときに、「自ら課題を整理し解決するために行動ができる人」を求めています。＜チャレンジ精神＞ビジョン・キャリアは、経験問わず何事にもチャレンジできる環境があります。挑戦し続けることで、自己成長に繋がります。「何事でも興味を持ち、それを実行に移せる人」、「現状に満足せず、つねに問題意識を持って積極的に挑戦する人」を求めています。＜スピード＞ビジョン・キャリアは何事においても、スピードを重視します。常に最速で行動することで、「顧客満足度向上」、「売上最大化」、「会社・自己成長」につながると考えています。「すぐに考え、すぐに行動する」スピード感のある人を求めています。
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