【株式会社スギデン】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKのルート営業、始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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安定企業で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKのルート営業

充実のサポート体制で安心スタート！

株式会社スギデンでは、埼玉・東京でルート営業を募集しています！創業以来、お客様第一主義で成長を続ける安定企業です。飛び込みやテレアポは一切なし！HPからの問い合わせ対応が中心なので、スムーズな営業活動が可能です。既存顧客も多いので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

年間休日105日、有給休暇取得率も高いので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。月給23万3260円～36万7590円、賞与あり、さらに退職金制度、企業型確定拠出年金など福利厚生も充実しています！社員旅行やもちつき大会など、社内イベントも盛りだくさん！アットホームな雰囲気で、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

未経験だけど営業に挑戦したい方
安定した企業で長く働きたい方
プライベートも大切にしたい方
接客経験を活かしたい方

普通自動車運転免許（AT限定可）と、Excel・Wordの基本操作ができればOK！経験者はもちろん、未経験者も歓迎します！ぜひご応募ください！

「営業はハードルが高い…」「飛び込みやテレアポは絶対無理…」そう思っていませんか？株式会社スギデンでは、未経験の方でも安心して始められるルート営業・反響営業の求人を募集しています。飛び込みやテレアポは一切なし！既存顧客への提案が中心なので、安心して営業スキルを磨ける環境です。この機会に、安定した企業で、やりがいのある営業職にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の相談を受けてきました。その経験から、株式会社スギデンのこの求人は、特に以下のような点で魅力的だと感じています。

◆ストレスフリーな働き方：飛び込み・テレアポなし！

多くの営業職では、飛び込み営業やテレアポが必須となるケースが多いですが、株式会社スギデンでは、HPからの問い合わせ対応が中心です。そのため、新規開拓によるストレスや不安を感じることなく、既存顧客との関係構築に集中できます。これは、営業職の大きな負担軽減につながり、高い定着率にも繋がっていると考えられます。さらに、専用のサポートツールも完備されているため、日報作成やスケジュール管理などの事務作業も効率化できます。

◇充実のサポート体制：未経験者も安心！

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのための研修プログラムなど、成長をサポートする仕組みがしっかり構築されています。また、ほぼ競争がないお得意様も多数いるため、安心して営業活動に取り組めます。接客経験のある方や、法人営業経験者の方はもちろん、未経験者も歓迎です。

◆働きやすさ抜群：年間休日105日、有給取得率81.9％！

年間休日105日、そして驚異的な有給取得率81.9％は、ワークライフバランスを重視する現代において非常に大きな魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、社員のモチベーション維持、ひいては企業の成長にも大きく貢献する要素と言えるでしょう。さらに、社員旅行やもちつき大会など、社員同士の親睦を深めるイベントも開催され、良好な社風を築いています。

◇安定性と成長性：創業以来の信頼と実績

昭和58年創業以来、お客様の声を大切にし、省エネ提案を続ける株式会社スギデンは、2012年には「彩の国経営革新モデル企業」に選出されています。これは、企業の安定性と成長性を示す指標であり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な企業と言えるのではないでしょうか。

◆キャリアパス：明確な目標と成長機会

具体的なキャリアパスは公表されていませんが、営業職としての実績を積み重ねることで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職へのキャリアアップも期待できます。また、スキルアップのための研修制度も充実しているので、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける環境です。企業規模から判断すると、将来的には営業部門のマネジメントや、新規事業への参入など、幅広いキャリアパスが考えられます。

◇他社との比較優位性：競合の少なさ、充実した福利厚生

競合他社と比較して、株式会社スギデンの大きな強みは、HPからの反響営業中心という点です。激しい競争にさらされることなく、顧客との信頼関係をじっくりと築き上げることができる点は、大きなメリットです。また、退職金制度や企業型確定拠出年金など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆転職成功事例：具体的な事例は公開されていませんが…

具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験からスタートし、着実にスキルアップして活躍している社員が多くいると推測できます。充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制が、彼らの成長を支えていると言えるでしょう。企業の成長とともに、自身のキャリアも成長させていきたい方には最適な環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社スギデンでルート営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成のための大きなチャンスとなります。未経験の方でも、充実した研修とサポート体制のもと、着実に営業スキルを習得し、自信をつけることができます。既存顧客との良好な関係を築き、信頼を得ることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、営業成績に応じて昇給や昇進の機会も与えられ、自身の努力が明確に評価される環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めることも可能です。営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「企業の安定性」があります。株式会社スギデンは昭和58年創業の老舗企業であり、2012年には「彩の国経営革新モデル企業」に選出されるなど、実績と信頼性を兼ね備えています。お客様が増え続けているという事実からも、企業の成長性と安定性を伺い知ることができます。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと断言できます。

◆ワークライフバランスを実現したい

現代社会において、ワークライフバランスは重要な要素です。株式会社スギデンでは、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。HPからの問い合わせ対応が中心となるため、営業活動に集中でき、自分のペースで仕事を進めることができます。年間休日105日、有給休暇取得率81.9％という数字は、働きやすさを裏付ける強力な証拠です。さらに、社員旅行やもちつき大会など、社員間の交流を深めるイベントも開催されており、良好な社風も魅力の一つと言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上とワークライフバランス実現のための戦略的な投資だと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

営業経験がない方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社スギデンでは未経験者も歓迎しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。専用のサポートツールも提供され、日報作成やスケジュール管理、提案内容の作成、名刺管理などもスムーズに行えます。営業未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されている点は、大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いた、非常に良質な研修プログラムだと評価できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、接客が得意で、顧客とのコミュニケーションを大切にする方です。お客様のお困り事を解決し、最適な提案をするためには、共感力と傾聴力が必要です。また、自ら課題を見つけ、解決策を提案していく積極性も求められます。さらに、ExcelやWordの基本的な操作スキルは必須ですが、特別な専門知識は必要ありません。未経験の方でも、意欲と学ぶ姿勢があれば十分に活躍できるでしょう。具体的には、以下のような方は特に適性が高いと考えられます。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
顧客のニーズを的確に把握し、提案できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことを学ぶことに意欲的な方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。株式会社スギデンの場合は、安定性、働きやすさ、未経験者へのサポート体制などを踏まえ、自身の強みや経験とどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。企業理念や社風への共感も効果的です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方

私は以前、飲食店で接客の仕事に携わっていました。そこで培ったコミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握するスキルを活かし、貴社の営業として貢献したいと考えています。貴社の「お客様の声を大切にする」という理念に共感し、安定した基盤のもと、お客様に最適な提案を行い、信頼関係を築いていきたいです。未経験でも丁寧にサポートしていただけると伺い、安心して挑戦できる環境に魅力を感じています。

例文2：安定した環境を求める方

長年安定して働ける環境を求めて転職活動を行ってきました。貴社は創業以来、着実に成長を続け、2012年には「彩の国経営革新モデル企業」に選出されるなど、高い信頼性と安定性を有している点に魅力を感じています。また、充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力です。私のこれまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。

例文3：成長意欲の高い方

貴社の事業内容に興味を持ち、応募いたしました。未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じています。私は新しいことに挑戦することが好きで、成長意欲も高いです。貴社で営業スキルを磨き、将来的にはチームを牽引できる存在になりたいと考えています。充実した研修制度と、社員間の良好な関係性も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意が重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。企業の事業内容やビジョンについても事前にしっかり調べておくことが大切です。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の安定性と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、HPからの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業やテレアポがない点は、私のワークライフバランスを重視する考え方に合致しています。また、未経験者への丁寧な研修体制も、安心して挑戦できる環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力です。以前の仕事で培った経験から、お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことに自信があります。また、粘り強く課題に取り組む姿勢も持ち合わせています。

まとめ

株式会社スギデンは、安定性と働きやすさを両立した、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制が整っています。もし、安定した環境で長く働きたい、ワークライフバランスを実現したい、そして成長意欲のある方であれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を大きく変える可能性を秘めた企業です。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スギデン
【埼玉/ルート営業・反響営業（飛び込み・テレアポ無し）】安定企業×未経験OK◆創業昭和58年以来、常にお客様の声を大切にし、時代に先駆けて省エネを提案してきました。その努力が実を結び2012年「彩の国経営革新モデル企業」に選出され、お客様は増え続けています！電気設備工事の提案営業・法人に対する反響営業/ルート営業業務をご担当いただきます。【詳細】■照明設備、高圧電気設備や空調設備などによってお客様のお困りごとを解決し、ご提案します。★専用のサポートツールがあり、日報作成・訪問スケジュール・提案内容・名刺管理などもバッチリ!■飛び込みやテレアポはしません。基本的にHPへの問合せに対応するため、ご提案もスムーズに行えます。ほぼ競争無しで受注できるお得意様も多数います。※変更の範囲：変更なし

［配属先情報］
営業メンバー：5名【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■一般的なExcel、Wordの操作【尚可】■販売や、法人営業などの経験★法人営業の経験者優遇営業先は施設担当者、総務担当者、社長など、法人の各部門責任者が中心です。法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、反響営業などの経験を活かせます。★未経験者も歓迎接客が得意な方は向いています。営業未経験の方も成長を丁寧にサポートします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（埼玉県北葛飾郡）
［転勤］当面無

［勤務地備考］東京営業所（江東区）［想定年収］303万円～477万円

［賃金形態］月給制

［月給］233260円～367590円
08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：日

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給推奨日の設定有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度(勤続3年以上）・企業型確定拠出年金・はぐくみ年金・営業車貸与、スマートフォン貸与【事業所からのメッセージ】ニーズのある問合せが営業のスタートです。テレアポも飛び込みもなく、厳しいノルマもありません。もちろん目標の売上額はあります。自分の時間も作れる仕事です。福利厚生も充実していて、みんなのモチベーションを上げるイベントが盛りだくさんです。例えば「社員旅行」、「もちつき大会」、「花見」など協力業者の方々も含めてみんな楽しみにしています。もちろん自由参加です。有給消化率は全体で81.9％です。

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