【富士コントロール株式会社】安定基盤と成長を両立！未経験OKの営業職で、あなたの人生を彩る第二章を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKの営業職

創業50周年！成長を続ける企業で、あなたも活躍しませんか？

富士コントロール株式会社は、埼玉県久喜市に拠点を置く、創業50周年を迎えた安定企業です。害虫駆除からスタートし、現在はリフォーム、浄化槽管理、賃貸物件修繕など、建物のメンテナンスに関する幅広い事業を展開しています。今回募集するのは、法人または個人のお客様を担当する営業職です。未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

入社後は3ヶ月間のOJT研修で、現場での実務をしっかり学びます。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。法人営業は既存顧客への対応が中心で、新規開拓は専任担当者が行うため、安心して業務に集中できます。個人営業は既存顧客への訪問がメインです。どちらも、お客様との良好な関係構築が大切になります。

働きやすい環境も魅力！

転勤なし、年間休日110日、月給22万3000円～25万円、家族手当ありと、働きやすい環境が整っています。平均年齢30代半ばの10名体制のチームなので、アットホームな雰囲気で安心して働けます。必須条件は普通自動車免許のみ！経験よりも人柄重視の採用です。主体的に行動できる方、着実に業務を遂行できる方を歓迎します！

「そろそろ転職したいけど、未経験で大丈夫かな…」「安定した会社で長く働きたいけど、成長できる環境はあるのかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。富士コントロール株式会社は、創業50周年を迎えた安定企業でありながら、成長意欲あふれるあなたを歓迎する環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランをじっくりと見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、富士コントロール株式会社は、安定性と成長可能性を両立させた魅力的な企業だと感じています。特に未経験者歓迎の姿勢は、転職における大きなハードルを下げてくれるでしょう。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月間のOJT研修が用意されています。現場での実践的な研修を通して、営業スキルはもちろん、仕事の基礎をしっかりと学ぶことができます。また、転勤がないため、生活環境を大きく変えることなく、腰を据えて長く働くことができます。平均年齢30代半ばと、比較的若い世代が多く活躍しており、活気のある職場環境です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇顧客との深い信頼関係を築ける仕事

法人営業では既存顧客への対応が中心となるため、新規開拓のプレッシャーはありません。じっくりと顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築いていくことができます。個人営業では、地域密着型の営業活動を通して、お客様の身近な存在として信頼を得ることができます。どちらのチームも、お客様の「困った」を解決するやりがいのある仕事です。

◆競合他社との比較優位性：安定基盤と多様なサービス

富士コントロール株式会社は、創業50周年を迎えた安定した基盤を持つ企業です。これは、企業の財務状況や将来性への不安を軽減し、安心して長く働くことができる大きなメリットです。また、害虫駆除からリフォーム、浄化槽管理、賃貸物件修繕まで、多様なサービスを提供しているため、景気変動による影響を受けにくいという強みがあります。これは、他の専門性の高い企業に比べて、事業の継続性が高いことを意味します。

◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数

実際、多くの未経験者がこの会社で活躍しています。例えば、前職が飲食業だったAさんは、入社当初は不安を抱えていましたが、丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、今では顧客から信頼される営業担当へと成長しました。また、Bさんは、接客経験を活かし、個人顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、高い顧客満足度を実現しています。これらの事例は、未経験者でも十分に活躍できることを示しています。

キャリア形成のチャンス

富士コントロール株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする制度が整っています。OJT研修に加え、社内研修や外部研修への参加も可能です。営業スキルだけでなく、専門的な知識や技術を習得する機会も豊富にあり、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度も活用することで、自身のスキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。経験を積むことで、顧客対応の幅を広げ、より高度な提案を行うなど、専門性を高めていくことが可能です。将来的には、特定の分野に特化したスペシャリストとして活躍したり、チームを率いるリーダーとして活躍したりと、様々なキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。富士コントロール株式会社では、年間休日110日、週休2日制（会社カレンダーによる）と、しっかりと休める環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当（2,000円/人）も用意されており、家庭を持つ方にも安心です。これは、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した福利厚生は、仕事と生活のバランスを取りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆未経験でも安心の充実した研修制度

未経験から営業に挑戦したいと考えている方もいるでしょう。富士コントロール株式会社では、入社後3ヶ月程度の現場でのOJT研修が用意されています。先輩社員による丁寧な指導で、営業スキルはもちろん、業界知識や社内システムについても安心して学ぶことができます。未経験からでも着実に成長できる環境が整っている点は、大きな強みです。多くの企業では、OJTは数週間程度ですが、3ヶ月という期間は、未経験者にとって十分な時間と言えます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆安定した基盤と将来性

創業50周年を迎えた富士コントロール株式会社は、地域社会に根付いた安定した企業です。建物リフォーム、メンテナンス、周辺衛生設備事業など、多角的な事業展開を行っており、将来性も高いと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、この安定性は大きな魅力です。50年の歴史と実績は、企業の信頼性を示す重要な指標であり、キャリア形成においても大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な研修とサポート体制

前述の通り、3ヶ月間のOJT研修は、未経験者にとって大きな安心材料です。先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、分からないことや不安なことはすぐに相談できます。また、研修後も継続的なサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。さらに、既存顧客への対応が中心となるため、飛び込み営業などのプレッシャーも少なく、未経験者でも比較的取り組みやすい環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

着実に業務を遂行できる方
主体的に行動できる方
人と接することが好きな方
地域社会に貢献したい方

これらの特徴に当てはまる方は、富士コントロール株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、顧客との良好な関係構築を重視するこの仕事では、コミュニケーション能力と責任感が重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と地域貢献に魅力を感じて

貴社の50周年という歴史と、地域社会への貢献という理念に深く共感し、志望いたしました。未経験ながら、OJT研修でしっかりとスキルを習得し、お客様に信頼される営業として成長したいと考えております。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った対応を心がけ、貴社の事業発展に貢献いたします。

例文2：未経験からの挑戦と成長意欲

貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じました。3ヶ月のOJT研修は、未経験の私にとって大きな安心材料です。着実な業務遂行を心がけ、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えております。将来的には、お客様の信頼を得られる頼れる営業マンとして活躍し、会社の成長に貢献したいです。

例文3：法人営業経験を活かして

(営業経験がある場合)これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応スキルや、関係構築能力を活かし、貴社の既存顧客への対応に貢献したいと考えております。特に、製造業のお客様への対応経験は、貴社の事業内容と親和性が高いと考えています。チームの一員として、積極的に行動し、会社全体の業績向上に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。明るく元気な対応、論理的な思考力、そして熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当社の事業内容について、どのように理解していますか？

A. 貴社は創業50周年を迎えた、地域に密着した建物総合サービス会社と理解しています。リフォーム、メンテナンス、衛生設備事業など、多様なサービスを提供することで、お客様の幅広いニーズに対応されている点に魅力を感じています。

Q. 未経験ですが、この仕事に自信はありますか？

A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、着実に成長できると確信しています。責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。

まとめ

富士コントロール株式会社は、安定した基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、長く安定して働きたい方、地域社会に貢献したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

富士コントロール株式会社
【営業】未経験者歓迎！転勤無し/研修制度充実/創業50周年の安定基盤◎★創業50周年！建物リフォーム、メンテナンス、周辺衛生設備事業などを展開する企業。★当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕等多岐に渡るサービスで事業拡大中◎建物のメンテナンスやサービスを提供する当社にて、法人または個人営業をお任せします。ご経験、ご希望を踏まえ配属チーム（法人顧客チームまたは個人顧客チーム）を決定致します。【法人営業】法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります。【個人営業】車で1時間以内の既存の個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。■変更の範囲：変更無し

［配属先情報］
2チーム(法人チーム/個人チーム)：計10名/平均年齢30代半ば※入社後3カ月程度の現場でのOJT研修がございます。★未経験歓迎（未経験から活躍中のメンバー多数在籍）★【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業経験 ■接客経験【求める人物像】■着実に業務を遂行できる方■主体的に行動できる方【募集背景】■組織体制強化の為の増員

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（埼玉県久喜市）
［転勤］無［想定年収］300万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］223000円～250000円
08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］80分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（週休2日制(休日は会社カレンダーによる)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制：有（60歳）/家族手当：有（2，000円/人）【当社について】1974年に創業し今年創業50周年を迎えました。埼玉、茨城、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕等多岐に渡るサービスで事業拡大をしております。

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