【株式会社ワールディング】社会貢献とキャリアアップを両立！やりがいのある営業事務|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

グローバル企業で事務スキルを活かそう！社会貢献度の高い仕事です

やりがいのある営業事務のお仕事！

株式会社ワールディング（大阪）では、外国人材の採用・育成を支援する企業で、営業事務スタッフを募集しています！具体的には、外国人技能実習生の在留資格申請書類作成や、顧客対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 VISA申請サポート経験のある方は大歓迎ですが、申請業務経験があれば十分応募可能です！

具体的にはどんな仕事？

技能検定試験や実習生保険の手続き、書類作成、国際送金業務など、多岐にわたる業務に携わります。一つひとつの業務が、日本とASEAN諸国の架け橋となり、日本の社会課題解決に貢献するやりがいのある仕事です！

こんな人にピッタリ！

申請業務経験のある方
契約書対応経験のある方
コミュニケーション能力の高い方
社会貢献度の高い仕事に就きたい方

働きやすい環境です！

完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスも◎！多国籍のメンバーと協力して働く、活気のある職場です。年収232万円～で、月給193,000円～です。大阪市淀川区にある協同組合アシストへの出向となります。

少子高齢化が進む日本社会。人手不足は深刻な問題であり、多くの企業が外国人材の受け入れに頭を悩ませています。そんな中、株式会社ワールディングは、外国人材の採用から育成までをサポートし、日本企業の成長と多文化共生社会の実現に貢献する企業です。しかし、やりがいのある仕事の裏には、書類作成や手続きといった煩雑な業務も存在します。この求人は、そんな業務を支える営業事務の募集です。もしあなたが、社会貢献と自身のキャリアアップを両立したいと考えているなら、ぜひこの求人情報に注目してください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ワールディングの営業事務職の魅力を様々な角度から分析しました。この求人は、単なる事務職ではありません。日本の社会課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。

◆多様なスキルが身につく成長環境

この仕事では、在留資格申請書類の作成、顧客対応、国際送金手続きなど、多岐にわたる業務に携わります。単に書類を作成するだけでなく、法律や手続きに関する知識、顧客折衝力、そして多文化環境でのコミュニケーション能力など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来、他の職種への転身やキャリアアップにも繋がる大きな武器となるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

求人情報にもある通り、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、コミュニケーションが取りやすい社風で、多国籍のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。これは、異文化理解を深め、グローバルな視点を持つ上で貴重な経験となるでしょう。

◆他社との比較優位性：社会貢献と専門性の両立

多くの事務職は、ルーティンワークが多い傾向にあります。しかし、この求人は、外国人材の受け入れという社会貢献に直結しており、やりがいを感じやすい点が大きな魅力です。また、ビザ申請や在留資格に関する専門知識を深めることで、他社では得られない高い専門性を身につけることができます。これは、今後のキャリアにおける大きな強みとなるでしょう。

◆転職成功事例：想像を超えるキャリアパス

過去の転職成功者の中には、この職種で培った専門知識を活かし、人事部門や国際事業部へキャリアアップした方もいます。また、社内外の研修制度を活用し、資格取得を目指し、より専門性を高めた方もいます。もちろん、個々の能力やキャリアプランによって異なりますが、自身の成長意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことが可能です。例えば、将来的には、人事担当として外国人材採用に携わる、または、専門知識を活かしてコンサルティング会社へ転職するなど、可能性は広がります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワールディングでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長を支援する制度が整っています。例えば、社内外の研修制度を活用することで、ビザ申請に関する専門知識や、顧客対応スキルをさらに高めることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、この仕事で培った専門知識は、他業界への転職にも役立ちます。例えば、人材紹介会社や国際協力NGOなど、様々な分野で活躍できる可能性を秘めています。社会貢献とキャリアアップを両立させたい方にとって、この会社は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆社会貢献とワークライフバランスの両立

少子高齢化や労働人口減少といった日本の社会課題に直面する今、外国人材の受け入れは喫緊の課題です。株式会社ワールディングは、その課題解決に貢献する企業として、外国人技能実習生の受入支援事業を展開しています。この仕事に携わることは、単なる事務作業にとどまらず、日本の未来を担う重要な役割を果たすことに繋がります。やりがいを感じながら、社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。

また、完全週休2日制、年間休日124日、さらに慶弔休暇、記念日休暇、誕生日休暇など、充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって理想的な働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。申請業務経験のある方を募集していますが、入社後は先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。また、協同組合アシストへの出向という形ですが、しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、正確な作業を心掛けることができる方
周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
社会貢献に意欲的な方
多様な文化やバックグラウンドを持つ人々と協働することに抵抗がない方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、社会貢献への意欲、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そしてこの会社で何を学び、どのように成長したいかを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。特に、募集要項に記載されている「日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現を目指す」という点に共感していることを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の「日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前から社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えており、貴社の外国人材受入支援事業は、まさに私の理想とする仕事です。申請業務経験を活かし、正確かつ迅速な対応で、技能実習生の方々や企業の皆様をサポートしたいと考えています。また、多様な文化を持つ方々と接することで、自身の視野を広げ、国際的な感覚を磨きたいと考えております。貴社の一員として、日本の未来を担う活動に貢献できることを心から願っております。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

これまでの申請業務経験で培ってきた書類作成スキルや期限管理能力を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の外国人材受入支援事業は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事だと感じています。特に、VISA申請サポート経験は、貴社の業務に直結すると確信しております。チームワークを大切にしながら、円滑なコミュニケーションを図り、業務効率の向上に貢献したいと考えています。また、貴社で得た経験を活かし、将来的には、より高度な業務に挑戦し、専門性を高めていきたいと考えております。

例文3：成長意欲と学習意欲

貴社の求人情報を見て、外国人材支援というやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験の分野ではありますが、貴社の研修制度やサポート体制に惹かれ、積極的に学習し、スキルアップに励むことで、必ず貴社に貢献できると確信しております。責任感と正確性を持ち合わせ、チームワークを大切にする性格ですので、周囲と協力しながら、業務をスムーズに進めていきたいと考えています。また、多様な文化に触れることで、自身の成長にも繋がると期待しております。貴社で学び成長し、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして社会貢献への意欲などが評価されます。企業理念への理解度を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えることが大切です。事前に企業情報や業務内容をしっかり理解し、質問を用意しておくと好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜこの会社で働きたいのですか？
回答例：貴社の「日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現」という理念に深く共感し、応募いたしました。私の申請業務経験を活かし、外国人材の受け入れを円滑に進めることで、社会貢献に繋がる仕事に魅力を感じています。また、多様な文化を持つ方々と接することで、自身の視野を広げ、国際的な感覚を磨きたいと考えております。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、正確性と責任感です。これまでの申請業務経験を通して、正確な書類作成と期限管理の重要性を痛感しており、ミスなく業務を遂行することに自信があります。また、責任感を持って仕事に取り組むことで、周囲の信頼を得ることができると考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、時には作業効率を優先し、優先順位を明確にすることを心がけています。また、フィードバックを受け入れ、改善することで、より良い成果を出せるよう努力しています。

まとめ

株式会社ワールディングは、社会貢献とワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制が整っています。もし、あなたが社会貢献に意欲があり、責任感と正確性を持ち合わせ、成長意欲の高い方であれば、この会社で大きく成長できるでしょう。ぜひ、この機会に積極的に応募し、日本の未来を共に創造していきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールディング
【大阪/営業事務】事務経験ある方/申請書類作成・業務管理/働き方・社風◎■企業の外国人材の採用から育成までサポート。日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現を目指す企業です。■日本と現地の一気通貫支援体制に強みを持ち、6億人超の市場規模ASEAN諸国でも順調に実績を積み上げています。当社の顧客が受け入れている外国人材の在留管理を行うため、書類作成や顧客とのやり取り(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資格変更許可申請/技能検定試験申込等)を担当していただきます。【業務詳細】技能検定試験に関する業務（受検申請、申込、入金手配、合格証発送等）/実習生保険に関する業務（申込、保険証発送、請求、解約等）/技能実習日誌の作成・送付/3号配属キットの作成・送付/国際送金に関する業務（申込、登録カード発送等）/日本語能力試験に関する業務（申込、受験票・合格証発送等）/在留カードやパスポート管理などその他付随する業務【変更の範囲】当社の定める業務

［配属先情報］
入社後すぐ提携先「協同組合アシスト」への出向となります。【必須】申請業務のご経験や、契約書対応の経験をお持ちの方【歓迎】■VISA申請のサポート経験■申請書類等の期限管理/作成フォロー経験 ■社労士/行政書士/税理士補助業務経験 ■法人/個人営業経験【働く環境】コミュニケーションがとりやすく多国籍のメンバーと和気あいあいと仕事ができる環境です。【当社の強み】ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、日本企業の成長を支援し、社会の課題解決及び発展に貢献しています。【働く魅力】少子高齢化・労働人口低下など日本の社会課題解決、及び多文化共生社会実現に向けた後押しをすることができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院協同組合アシスト大阪支部（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］無［想定年収］232万円～

［賃金形態］月給制

［月給］193000円～
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季休暇、年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～任意特別休暇：入社時に半期分2日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔休暇/記念日休暇(勤続1年超)/社会貢献休暇(勤続1年超)/本人の誕生日休暇(勤続2年超)リフレッシュ休暇外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。１．外国人技能実習生受入支援事業ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。２．監理団体・登録支援機関向けサービス定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。３．業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対し幅広く提供しています

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