【ソニービズネットワークス株式会社で、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ソニーグループで安定と成長を掴む！NUROアクセス営業のチャンス！

安定基盤と成長性、両方を手に入れたい方へ

ソニービズネットワークス株式会社では、法人向けインターネット接続サービス「NUROアクセス」の営業職を募集しています！ソニーグループの一員として、景気に左右されない通信インフラ事業で安定したキャリアを築けるチャンスです。設立10年で従業員数250名超え、創業以来連続増収と成長を続ける企業で、あなたも成長を加速させませんか？

未経験OK！充実の研修とサポート体制

法人営業経験1年以上あればOK！業界経験は問いません。不動産、金融、保険など、様々な業界からの転職者が活躍中！1ヶ月の充実したオンボーディング研修に加え、定期的なアセスメントや勉強会でスキルアップをサポートします。さらに、ソニーグループの通信教育講座も利用可能！安心してスタートできます。

働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現

年間休日131日、残業は月20時間以下、在宅勤務も可能です！フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。ソニーグループならではの充実した福利厚生（ソニー製品割引、スポーツジム利用など）も魅力です。年収400万～500万円、月給25.4万円～です。

成長企業で、あなたも中核メンバーへ！

大手通信キャリアに対抗するチャレンジャーとして、急成長を続ける当社で、あなたも中核メンバーを目指しませんか？部署間のコミュニケーションも活発で、主体性と自主性を尊重する風土です。安定と成長を両立できる、やりがいのある環境がここにあります！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな風に思っていませんか？ソニーグループの安定基盤と、急成長を続けるソニービズネットワークス株式会社なら、あなたの不安を解消し、将来への希望を叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ソニービズネットワークス株式会社の「ソリューション営業/NUROアクセス」は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を詳しく解説します。

◆圧倒的な安定性と成長性：ソニーグループの傘下という強み

ソニーグループという強力なバックボーンを持つことは、大きな安心材料です。景気に左右されにくい通信インフラ事業を軸に、創業以来連続増収を達成し、早期黒字化を実現している安定性は、転職活動における大きな魅力と言えるでしょう。同時に、設立10年で従業員数250名超という急成長企業である点も注目すべきポイントです。安定と成長、両方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：残業時間や福利厚生

残業時間は月20時間以下、在宅勤務も可能な柔軟な働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって、非常に重要なポイントです。さらに、ソニーグループならではの充実した福利厚生（ソニー製品割引、スポーツジム利用割引、宿泊施設割引など）も魅力の一つ。安心して長く働ける環境が整っています。

◆充実した研修制度とキャリアパス：スキルアップを支援する体制

入社後の1ヶ月間のオンボーディングトレーニングに加え、課内や営業部全体での勉強会など、スキルアップを支援する体制が整っています。セールスイネーブルメントによる定期的なアセスメントでは、自身の苦手な営業フェーズを明確化し、強化すべきスキルを把握できます。資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座も活用可能で、継続的な成長を後押しします。また、1企業1営業担当制という体制は、顧客との深い関係構築と、自身の成長に繋がる大きな機会となります。

◇他社との比較優位性：独自の強みと市場でのポジション

大手通信キャリアに対抗するチャレンジャーとして、成熟市場に潜む課題を独自の商品力で解決している点は、他社にはない大きな強みです。Amazon Web Serviceのコンサルティングパートナーとしても市場を牽引しており、業界をリードする企業の一員として成長できる環境があります。また、SOHOから大企業まで幅広い顧客層へのアプローチが可能であり、営業スキルを多角的に磨ける点も魅力です。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍

過去には不動産、金融、保険、旅行業、人材紹介業、ブライダル業界など、様々な業界からの転職者が活躍しています。業界経験は必ずしも必須ではなく、法人営業経験1年以上（個人営業経験者も可）があれば応募可能です。重要なのは、顧客とのコミュニケーション能力と、成長意欲です。過去の成功事例は、あなた自身の可能性を信じる大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、顧客との長期的な関係構築を通じて、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 1企業1営業担当制という体制は、顧客理解を深め、深い信頼関係を築き、より大きな成果に繋がる、やりがいのある仕事です。さらに、定期的なアセスメントと充実した研修制度により、自身の弱点を克服し、強みを伸ばすことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。ソニーグループの通信インフラ事業という安定基盤と、急成長企業ならではのダイナミックな環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴んでください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動において、多くの方が「安定した企業で働きたい」と同時に「成長できる環境を求めている」という相反するニーズを抱えています。ソニービズネットワークス株式会社は、この両方を満たせる数少ない企業と言えるでしょう。ソニーグループの一員として通信インフラ事業を展開し、創業以来連続増収、早期黒字化を達成。設立10年で従業員数250名超という急成長を遂げています。景気に左右されにくいインフラ事業を基盤に、安定した経営基盤を構築している点が大きな魅力です。さらに、急成長企業ならではのダイナミックな環境で、自身のキャリアを着実に築き上げることができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性と安定性を兼ね備えた非常に魅力的な企業です。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

現代社会において、ワークライフバランスは転職活動における重要な要素です。ソニービズネットワークス株式会社では、年間休日131日、残業20時間以内、在宅勤務可といった、働きやすい環境が整備されています。フレックスタイム制も導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、ソニーグループならではの充実した福利厚生（ソニー製品割引、スポーツジム割引、宿泊施設割引など）も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するための投資だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における大きなアドバンテージになると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

IT業界未経験の方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、ソニービズネットワークス株式会社では、1ヶ月間のオンボーディングトレーニングが用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、課内や直販営業部全体での勉強会も開催され、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。営業経験があれば、業界経験は問いません。営業スキルを活かして、新しい分野に挑戦したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための強力なサポートになると確信しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

法人営業経験のある方（1年以上）
顧客との長期的な関係構築に意欲的な方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
主体性と責任感を持って仕事に取り組める方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客への貢献意欲です。これらの資質を備えている方であれば、充実した研修とサポート体制によって、必ず成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。単なる「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、ソニービズネットワークス株式会社の事業内容や企業文化への理解を示し、自身の強みを具体的に説明しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した環境で挑戦したい
貴社の「NUROアクセス」事業の成長性と、ソニーグループ傘下という安定性に魅力を感じ、応募いたしました。前職の金融業界での法人営業経験で培った顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、貴社のセールスイネーブルメントによる定期的なアセスメントは、自身の弱点を克服し、更なる成長を促す素晴らしい制度だと感じています。貴社の一員として、積極的に学び、成長を続け、貢献できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを活かし、顧客に最適なソリューションを提供したい
貴社の企業理念と、部署間での活発なコミュニケーションに共感し、応募いたしました。前職の旅行業界で培った顧客対応力と、チームで目標達成を目指してきた経験を活かし、顧客にとって最適なソリューションを提供したいと考えています。特に、1企業1営業担当制という体制は、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的な関係を築く上で最適だと感じています。チームの一員として、積極的に貢献し、顧客満足度の向上に尽力いたします。

例文3：ソニーグループの技術力と安定性を活かし、キャリアアップを目指したい
ソニーグループの一員として、通信インフラ事業を展開する貴社の安定性と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。前職の人材紹介業界での営業経験で培ったコミュニケーションスキルと、新規顧客開拓の経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、クラウドやセキュリティ機器などの複合提案は、私のスキルを活かす最適な機会だと考えています。ソニーグループの技術力と安定性を背景に、自身のキャリアアップを目指し、積極的に挑戦していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、ソニービズネットワークス株式会社の事業内容や企業文化への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な将来像を示すことが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜソニービズネットワークス株式会社を選んだのですか？
A：ソニーグループの安定性と、急成長を続ける通信インフラ事業への魅力を感じました。また、充実した研修制度や働きやすい環境も大きな理由です。前職で培った法人営業経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力です。前職では、（具体的なエピソードを説明）。この経験を活かし、貴社でも顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）ことで、効率性を高める努力をしています。

まとめ

ソニービズネットワークス株式会社は、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、働きやすい環境、そしてソニーグループならではの福利厚生は、転職活動における大きなメリットとなります。自身の経験やスキルを活かし、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ソニービズネットワークス株式会社
東京【ソリューション営業/NUROアクセス】ソニーグループ/年休131日/IT未経験可【ソニーグループ×景気に左右されない通信インフラ事業を軸に安定した経営基盤】創業以来連続増収で早期黒字化！ ◆設立10年で従業員数250名超の成長企業！裁量大 ◆福利厚生充実／残業20H以下／在宅勤務可の働きやすい環境■業界経験は問いません！インターネット接続サービス「NUROアクセス」の直販営業をお任せします。1企業1営業担当制で顧客の定期フォローを行い、NUROアクセスだけでなく、クラウドやセキュリティ機器などを複合的提案をします。本部ごとのテリトリー制としておりSOHO～大企業までの未顧客へアプローチ可能です。オンライン商談・訪問商談のハイブリッド型です。また、グループで密にコミュニケーションを取りながら案件を進めることができます。オンボーディングトレーニング（1ヵ月間）後も、課内や直販営業部全体で勉強会もあり、スキルアップする環境が整っています。

［配属先情報］
【サービス紹介】https://note.sonybn.co.jp/n/n40dacc85f738【必須】■法人営業経験1年以上 ※一部個人営業もOK（不動産、金融、保険など）【活躍社員事例】■不動産業界、金融、保険営業経験者 ■旅行業経験者 ■人材紹介業経験者 ■ブライダル営業【魅力】セールスイネーブルメントによる定期的なアセスメントにより、自身の苦手な営業フェーズを浮き彫りにし、強化が必要なスキル・ナレッジが把握できる環境です。資格取得支援制度/ソニーグループ通信教育講座も活用できます。また、各種ソニーグループの割引や福利厚生が利用可能です。例）ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設・各種健康支援・ソニー健康保険組合・部活・サークル支援制度・各種交流会など

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に転勤の可能性もございます。［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］254000円～
［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］131日内訳：土日祝年末年始5日その他（（慶弔/産前産後/育児休暇/育児休業））

［有給休暇］～最高17日入社初日から付与(日数は入社月による)［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］部活・サークル支援制度【採用チームよりメッセージ】ソニーグループが通信インフラ事業へ新規参入。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャー、成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。また急成長を遂げるクラウドサービスでは、Amazon Web service のコンサルティングパートーとして市場を牽引しています。まさに拡大期の当社で活躍したい方を歓迎します！【風土】ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業という安定性。そして設立10年で従業員数約250名超の急成長組織。創業以来連続増収で早期黒字化も実現。≪安定×急成長≫という環境下で早期に中核メンバーを目指しませんか？部署間問わずコミュニケーションを大事にする風土です！またソニーグループとして自主性、主体性を重んじているので、ワークライフバランスの実現が可能です。

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