【静岡中央銀行で、地域と共に成長するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定と成長を両立！静岡中央銀行で地域密着型の銀行員を目指しませんか？

充実の研修と福利厚生で安心スタート！

静岡中央銀行では、神奈川エリアで活躍するリテール営業担当者を募集しています！第二新卒も歓迎！土日祝休み、社宅あり、入社時有給付与など、働きやすい環境が整っています。1年目は丁寧な研修で銀行業務を基礎から学び、その後は個人向け営業に携わります。先輩社員のサポート体制も万全なので、安心してスキルアップできますよ！

具体的な仕事内容とキャリアパス

1年目：預金・融資・営業の補助業務、資格取得
2年目以降：個人向け営業（預金、信託、保険、ローンなど）

教育期間終了後は、適性や希望を考慮して個人営業または法人営業に配属されます。

魅力的な待遇と働きやすい環境

想定年収350万～450万円、月給23.5万円～。年間休日121日、充実の福利厚生（借上社宅、各種休暇制度など）で、プライベートも充実できます！平均勤続年数14.5年と定着率も高く、長く安心して働ける環境です。横浜、厚木、平塚支店のいずれかに配属予定です。転勤は当面ありません。

こんな方におすすめです！

金融業界経験または営業経験をお持ちの方、地域に密着した仕事で貢献したい方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

地方銀行で安定したキャリアを望むあなた、将来への不安や、今の仕事への不満を抱えていませんか？静岡中央銀行では、充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と地域社会への貢献を両立できるチャンスがあります。第二新卒の方も歓迎！安心して飛び込める環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、静岡中央銀行の魅力を分析します。地方銀行という安定性と、地域密着型の温かい社風、そして充実した福利厚生は、多くの転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

土日祝休み、年間休日121日、有給休暇は入社半年後から10日～取得可能と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、借上社宅制度もあり、転勤があっても安心です。平均勤続年数14.5年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。月平均所定外労働時間10.3時間/月（2022年度実績）と、残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他行と比較しても優位性が高いポイントです。また、「くるみんマーク」認定取得企業として、育児休暇や時短勤務など、子育てと仕事の両立支援にも力を入れています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

1年目は、預金・融資・営業の補助業務を通して銀行業務を基礎から学ぶことができます。その後、適性や希望に応じて個人営業か法人営業に配属され、先輩社員の指導の下、着実にスキルアップを図れます。金融業界未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。資格取得支援制度も充実しており、銀行業務に必要な資格取得をサポートします。キャリアパスとしては、営業職から支店長、本部部門への異動など、様々な道が用意されています。過去の転職成功者の中には、営業成績優秀者として表彰されたり、早期に係長に昇進した方もいます。これは、個人の努力をしっかりと評価する社風があることの証左です。

◆地域密着型ならではのやりがい

静岡中央銀行は、静岡県と神奈川県に拠点を置く地方銀行です。地域に密着した営業活動を通して、お客様との深い信頼関係を築き、地域社会の発展に貢献できる点が大きな魅力です。単なる金融取引ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事ができます。これは、都市銀行や大規模な金融機関では得難い経験です。例えば、お買物券付き定期預金といった、地域に根差した独自のサービスを提供している点も、他社との差別化ポイントと言えるでしょう。

◇安定性と成長性

地方銀行は、都市銀行に比べて安定した経営基盤を持つ傾向があります。静岡中央銀行も例外ではなく、「堅実で健全な経営」を経営理念に掲げ、着実な成長を遂げています。これは、転職を考える上で非常に重要な要素です。また、近年はデジタル化への対応にも積極的に取り組んでおり、成長性も期待できます。

キャリア形成のチャンス

静岡中央銀行では、入社後のキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。1年目の研修期間を経て、個人営業または法人営業への配属となります。その後は、個々の能力や希望、適性に応じて、様々なキャリアパスを選択できます。営業職として実績を積み重ね、チームリーダー、係長、支店長へと昇進していく道もあれば、本部部門へ異動し、経営企画や人事といった分野で活躍することも可能です。さらに、資格取得支援制度や社内研修制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することもできます。定期的な面談を通して、キャリアプランについて上司と相談しながら、自身の成長を促す環境が整っています。年収についても、経験や能力に応じて着実にアップしていくことが期待できます。モデル年収を見ると、大卒10年目では450万円（役職なしの場合）と、安定した収入を得られる見込みです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

残業時間は月平均10.3時間（2022年度実績）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、年間休日121日と、充実した休暇制度も魅力です。さらに、慶弔休暇、連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度など、様々な休暇制度が用意されており、人生の大切なイベントにも対応できます。育児休暇や産前産後休暇も完備しており、「くるみんマーク」認定企業として、仕事と子育ての両立を支援する体制が整っています。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための静岡中央銀行の強い意志の表れと言えるでしょう。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方は、ぜひ注目してください。

◇安定したキャリアを築きたい方へ

平均勤続年数14.5年（2022年度実績）という数字は、静岡中央銀行の安定性と働きやすさを物語っています。長く安心して働ける環境が整備されている証であり、キャリアプランをじっくりと描き、着実にステップアップできる土壌が整っていると言えるでしょう。また、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、個人営業か法人営業への配属を選択でき、自身の適性や希望に沿ったキャリアパスを描けるのも大きなメリットです。安定を求める方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆住居の心配なく働きたい方へ

借上社宅制度があるため、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。特に、神奈川県への転勤を伴う場合、住居探しに時間を割く必要がなく、スムーズに業務に集中できる環境が整っています。これは、特に遠方からの転職を検討されている方にとって大きな魅力となるでしょう。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。静岡中央銀行は、社員の生活基盤をしっかりと支えることで、仕事への集中度を高める環境づくりに力を入れていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

金融業界未経験者や営業未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。1年目は、預金・融資・営業の補助業務を中心に、銀行業務の基礎を学ぶことができます。先輩社員による丁寧な指導と、段階的な業務のローテーションを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、銀行業務に必要な資格取得にも積極的に取り組むことができます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な育成体制は、将来の成長を確実なものにするための重要な投資だと考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことができる方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
変化への対応力があり、新しい知識・スキルを積極的に学ぶ意欲のある方

これらの資質は、営業職全般に求められる重要な要素ですが、特に地域密着型の銀行業務においては、お客様との長期的な関係構築が不可欠となるため、より重要視されます。自身の強みや適性をしっかりと把握し、これらの要素に当てはまるかどうかを自己分析することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、静岡中央銀行の企業理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。具体的にどのような業務に携わりたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。また、自己PRと合わせて、なぜ静岡中央銀行なのかを明確に示すことが重要です。他の企業ではなく、この企業を選んだ理由を明確に示すことで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

幼少期からこの地域で育ち、地域社会への貢献を強く意識してきました。貴行は地域密着型の経営を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしていらっしゃる点に深く共感いたしました。私のこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、地域貢献への強い想いを活かし、お客様にとってなくてはならない存在となるべく、精一杯努力したいと考えております。特に、貴行のCSショップのような個人向け特化型の店舗で、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供したいと考えています。

例文2：安定性と成長性を重視した志望動機

安定した基盤と成長性のある企業で、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。貴行は平均勤続年数が長く、充実した研修制度とサポート体制があることから、安心して長く働ける環境だと感じています。また、地域社会への貢献という明確なビジョンを持ち、社員の成長を重視する企業文化にも魅力を感じています。私のこれまでの経験を活かし、貴行の一員として、地域社会の発展に貢献したいと考えております。特に、個人向け営業において、お客様の資産形成をサポートする業務に携わりたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機

仕事とプライベートの両立を重視しており、貴行の充実した休暇制度とワークライフバランスを重視する社風は、私の理想とする働き方と合致しています。土日祝休み、年間休日121日という充実した休暇は、家族との時間を大切にしたい私にとって大きな魅力です。また、「くるみんマーク」認定企業である点も、安心して長く働ける環境だと感じています。これまでの経験を活かし、お客様に質の高いサービスを提供しながら、プライベートも充実させ、長く貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして静岡中央銀行への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に説明できることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ静岡中央銀行を選びましたか？
A：貴行の地域密着型の経営姿勢と、お客様第一主義の理念に強く共感しました。また、充実した研修制度やサポート体制、そしてワークライフバランスを重視する社風も魅力です。私のこれまでの経験を活かし、貴行で地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標に向かって努力できることです。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：（具体的な弱みを述べ、それをどのように克服しようとしているかを説明する）

まとめ

静岡中央銀行は、安定した環境と充実した福利厚生、そして地域社会への貢献という明確なビジョンを持つ魅力的な企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と充実したワークライフバランスを実現したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性やキャリアプランをじっくりと検討し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社静岡中央銀行
【神奈川/リテール営業★第二新卒歓迎★土日祝休み/社宅あり/有社時入社時付与静岡県内26店舗・神奈川県内16店舗を展開する地方銀行です。お客様中心のサービスの提供と従業員を大切にするスタンスで地域のお客様からご支持をいただいております。各種制度や教育体制も充実しており、長く働く環境が整っています。当社にて、個人向営業業務に従事いただきます。1年目は、教育期間として主に補助業務をお任せしますが、ご経験や能力に応じて、1年経たずに営業業務をお任せします。□1年目：銀行内での預金・融資・営業の補助業務、銀行/証券/生保/損害保険など資格取得□2年目以降：個人向けの営業（先輩社員の指導を受けながら、業務に慣れていただきます。）★提供サービス：個人向け（預金・信託・保険・ローン等）

［配属先情報］
★教育期間の終了後、適性や希望に応じて、個人営業か法人営業のどちらかに配属します。【必須】金融業界（銀行・信金・保険・証券・ハウスメーカー）でのご経験または営業経験【当社の魅力】静岡・神奈川で事業展開し地域のお客様に質の高い価値提供を目指しています。また福利厚生が整っており、働きやすい環境です。借上社宅制度あり、土日祝休み、有給入社時付与と制度が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院横浜支店（神奈川県横浜市磯子区）、厚木支店（神奈川県海老名市）、平塚支店（神奈川県平塚市）
［転勤］当面無［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～
08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］121日内訳：土日祝年末年始4日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］慶弔休暇、連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、産前産後休暇、育児休暇等【年収補足】モデル年収大卒1年目300万円大卒5年目390万円大卒10年目450万円（役職なしの場合） ※残業代含む手当を除く【採用に関する定量データ】平均勤続年数14.5年、月平均所定外労働時間10.3時間/月 ※ともに2022年度実績【静岡中央銀行の特徴】経営理念「堅実で健全な経営」・基本方針「お客様中心主義」のもと、地域経済活性化への貢献に努め、地域と共に成長し地域金融機関としての企業価値を高めることにより、お客様・地域社会のベストパートナーとして信頼を得ることを目指しています。例えばCSショップといった個人向け特化型の店舗の展開や、お買物券付き定期預金など、日々お客様のために新しい取り組み・サービスの提供を行っています。また社内でも仕事と子育ての両立が出来る企業の証である「くるみんマーク」認定を2018年に取得しており、育休や時短などワークライフバランスが整った環境で働くことができ、社内にも社外にも優しい企業となっています。

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