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【小林興業株式会社】第二の人生を彩る、やりがいと安定を手に入れるチャンス!~地域密着型営業で、未来を拓く~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

栃木県足利市で安定収入!未経験OK!家庭用蓄電池等の営業

充実の環境で腰を据えて働きたい方必見!

小林興業株式会社では、栃木県足利市を拠点に、個人営業スタッフを募集しています!経験者歓迎ですが、未経験の方も安心して応募できますよ! 家庭用蓄電池やリフォーム商材などを中心に、既存顧客への営業がメインです。飛び込み営業は一切ありません!ポスティングやチラシ配布、SNS集客が中心なので、安心して営業活動に取り組めます。

高収入&働きやすい環境が魅力!

月収100万円も目指せる高収入!想定年収は400万円~900万円と幅広く、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。年間休日95日、毎週水曜休みとプライベートも充実!転勤なしで腰を据えて働けるのも嬉しいポイントです。社用車貸与で通勤もラクラクです。

充実の研修制度と福利厚生!

入社後はOJT研修で丁寧に指導しますので、未経験の方も安心!社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。 地域密着型の企業で、社員同士の距離も近く、アットホームな雰囲気です。やりがいを感じながら働きたい方、ぜひご応募ください!

必須条件

  • 個人営業経験者(業界不問)
  • 普通自動車運転免許

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」

「年齢を重ねて、新しい仕事にチャレンジするのは難しいかな…」

そんな不安を抱えているあなたへ。小林興業株式会社では、経験を活かしながら、やりがいと安定を両立できる環境が待っています。地域に密着した営業で、お客様の暮らしを豊かにし、同時に自身のキャリアも大きく成長させるチャンスを掴みましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、小林興業株式会社の個人営業は、非常に魅力的な選択肢です。特に、経験者の方にとって、スキルを活かしながら新たなステージへ進む絶好の機会と言えるでしょう。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

小林興業株式会社では、入社後のOJT研修で丁寧に指導します。経験者の方であれば、これまでのスキルを活かしながら、スムーズに業務をスタートできます。また、残業時間は少なく、年間休日も95日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。飛び込み営業はなく、ポスティングやチラシ配布、SNS集客が中心なので、無理なく業務に取り組めます。さらに、社用車貸与があるので、移動の負担も軽減されます。

◇高収入と明確な評価制度

月収100万円も可能な高収入を目指せる点も魅力です。頑張りを正当に評価する仕組みが整っており、成果は給与に反映されます。明確な評価基準があるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。これは、多くの企業では見られない、大きなメリットと言えます。

◆地域密着型の営業スタイル

エリアを限定した営業活動なので、地元に根差した仕事がしたい方にも最適です。近隣への工事の挨拶を兼ねた営業活動なので、お客様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境です。これは、大規模な企業では得られない、大きなやりがいとなるでしょう。また、既存顧客へのフォローやリピート営業が中心となるため、安定した顧客基盤を築きやすいのも大きな強みです。

◇多様な事業展開によるキャリアパス

小林興業株式会社は、環境事業、土木設備工事、介護、飲料水など、多様な事業を展開しています。そのため、将来的には、営業以外の部署への異動や、キャリアアップの可能性も十分に考えられます。自身のスキルや興味に合わせて、キャリアパスを描ける点が魅力です。これは、単一事業の企業では得られない、大きなメリットです。

◆他社との比較優位性

他社と比較して、小林興業株式会社の優位性は、以下の3点です。

  • 地域密着型の営業スタイルで、お客様との信頼関係を築きやすい
  • 高収入と明確な評価制度で、モチベーション高く働ける
  • 多様な事業展開によるキャリアパスで、将来の選択肢が広い

これらの点は、多くの転職希望者が求める要素であり、小林興業株式会社はそれらをバランス良く兼ね備えていると言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、高い営業スキルとコミュニケーション能力を活かし、短期間でトップセールスマンになった事例があります。また、営業経験を活かし、管理職に昇進した方もいます。これらの事例からも、小林興業株式会社が、個人の成長を真剣に支援している企業であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。特に、地域密着型の営業活動を通して培われる、お客様との信頼関係構築スキルは、他の職種でも活かせる貴重な経験となります。また、会社が成長を続ける中で、新たな役割や責任を担う機会も増えるでしょう。例えば、チームリーダーや管理職への昇進、新規事業への参画など、キャリアアップの道筋は明確に示されています。充実した研修制度と、頑張りを評価する社風は、あなたの成長を強力にサポートします。将来的には、自身のスキルを活かし、会社の中核を担う存在へと成長できる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがつきまといますが、小林興業株式会社では違います。年間休日95日(毎週水曜休み+月1日)、休憩90分と、しっかりと休める環境が整備されています。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適な職場環境です。

◆高収入とキャリアアップを実現できる制度

個人営業として、頑張りを正当に評価されたい、やりがいを感じながら働きたいと考えている方にとって、小林興業株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。月収100万円を達成する方もいるという実績は、高いモチベーションを維持できる大きな要因となります。また、明確な評価制度により、頑張りが収入に直結する仕組みが整っており、キャリアアップへの道筋も明確です。400万円~900万円という幅広い想定年収も、あなたの頑張り次第で大きく可能性を広げられることを示しています。

◆地域密着型の働き方で社会貢献を実感

小林興業株式会社は、地域社会に貢献する企業として、家庭用蓄電池やリフォーム商材の販売を通して、地域住民の生活を豊かにする役割を担っています。飛び込み営業はなく、ポスティングやチラシ配布、SNS集客が中心なので、無理なく地域に根差した営業活動ができます。自分の仕事が地域社会に貢献しているという実感を得ながら働けることは、大きなやりがいとなるでしょう。また、近隣への工事挨拶を兼ねた営業活動は、地域住民との良好な関係構築にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

個人営業経験者は歓迎されますが、未経験者の方でも安心して応募できるよう、OJT型の研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導で、業務にスムーズに慣れていけるようサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートを切ることが可能です。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 地域貢献に意欲のある方
  • コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
  • 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
  • 責任感があり、自ら考え行動できる方
  • 安定した環境で長く働きたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、小林興業株式会社で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

  • 小林興業株式会社の事業内容や企業理念への理解を示す
  • 自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるかを具体的に記述する
  • 地域社会への貢献意欲を明確に示す

◆志望動機例文1:地域貢献への熱意

私は、幼少期からこの地域で育ち、地域社会への貢献を強く願ってきました。貴社の「地域社会の困ったなを解決し、あったらいいなを実現する」という企業理念に深く共感し、家庭用蓄電池やリフォーム商材の販売を通して、地域住民の生活向上に貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、地域に密着した営業スタイルを活かし、お客様に最適な提案を行い、信頼関係を築いていきたいです。特に、高齢化が進む地域において、安全で快適な生活環境を提供することは重要な課題だと考えており、貴社の一員として貢献できることを心から願っています。

◆志望動機例文2:安定した環境でのキャリア形成

安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えている中で、貴社の充実した福利厚生と、地域に根ざした事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、目標達成に邁進することで、会社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度も充実しており、未経験の分野でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。長期的な視点でキャリアを築き、地域社会に貢献できる企業の一員として成長していきたいと考えております。

◆志望動機例文3:高い目標達成意欲

貴社の高い目標達成率と、社員の頑張りを正当に評価する社風は、私にとって大きな魅力です。私は、目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組むことを得意としています。これまでの営業経験で培ってきた提案力とコミュニケーション能力を活かし、高い売上目標を達成することで、会社に貢献したいと考えています。また、研修制度を通じて、さらにスキルアップを図り、より高いレベルで活躍できるよう努力を惜しみません。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう、全力で取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

  • コミュニケーション能力:円滑な人間関係を築けるか
  • 目標達成意欲:高い目標を設定し、達成できるか
  • 問題解決能力:困難な状況でも解決策を見つけられるか
  • 地域貢献への意識:地域社会への貢献意欲の高さ
  • 企業理念への理解:小林興業株式会社の事業内容や理念への理解度

◆よくある質問と回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周りの人を巻き込むコミュニケーション能力です。営業経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成してきた実績があります。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。
  • 質問:なぜ小林興業株式会社を選びましたか?
    回答例:貴社の「地域社会に貢献する」という企業理念に共感し、応募いたしました。特に、地域密着型の営業スタイルと、充実した研修制度は、私にとって魅力的な点です。これまでの営業経験を活かし、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
  • 質問:あなたのキャリアプランを教えてください。
    回答例:まずは、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、一人前の営業として活躍できるようになりたいと考えています。その後は、高い売上目標を達成し、チームを牽引できる存在になることを目指します。将来的には、地域社会に貢献できるリーダーとして、会社の発展に貢献していきたいです。

まとめ

小林興業株式会社は、高収入とワークライフバランスを両立できる環境、充実した研修制度、そして地域社会への貢献を実感できる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

小林興業株式会社
【栃木県足利市/個人営業】経験者歓迎♪/転勤無/1年目で月収100万円の方も◎■環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っています ■今後も、ムリ・ムダ・ムラを省きさらに地域と共に発展していくために、進化の歩みを加速していきます一般家庭のお客様に家庭用蓄電池やリフォーム商材を、営業・販売する提供する個人営業をお任せいたします。近所に工事の挨拶(トラックなど通ります、音が少し発生するかも 等)をする際に、営業を併せて実施するので、ポスティングがメインとなります。エリアを決めて飛び込み営業などはありません。ポスティング、チラシ投函、SNS集客などがメイン業務となります。

[配属先情報]
環境事業部門 現在15名【営業エリア】群馬・栃木・埼玉が中心※社用車貸与ございます。【必須】■個人営業経験者※業界不問■普通自動車運転免許【当社について】環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水など幅広い事業をグループ会社と共に行っています。社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みも整備しておりますので、「自分の実績を正当に評価してほしい」「やりがいを感じながら業務に励みたい」とお考えでしたラ、ぜひ一度ご応募お待ちしております。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須足利支所(栃木県足利市)
[転勤]無

[勤務地備考]腰を据えて働くことができます。[想定年収]400万円~900万円

[賃金形態]月給制

[月給]280000円~700000円
09:00~18:00 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]90分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]95日 内訳:水 その他(毎週水曜日+1日)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]【研修制度】ご入社後はOJT型の研修で業務に慣れていただきます。【当社について】当社は、地域社会に愛される持続可能な企業を目指しつつ、地域社会の「困ったな」を解決し、「あったらいいな」を実現しています。また仕事を通して、快適で安全なくらしと、地域の環境を守っていくことを使命としています。これまで基幹事業である土木・建設事業に加えて、飲料・不動産・エコ商材・おうちの相談・レンタル業、さまざまな事業を立ち上げてまいりましたが、今後も、ムリ・ムダ・ムラを省きつつ、業務の標準化を実施し、日々改善に努めつつさらに地域と共に発展していくために、進化の歩みを加速してまいります。また目標に対しての実績を全員が周知し、常に達成すべく問題解決に全員で取り組める企業を目指しています。【主な取引先】群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業(株)・大和リース(株)・東建コーポレーション(株)

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