【株式会社日本財託】安定基盤と成長を両立！不動産投資コンサルタントとして、未来を築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休128日！安定企業で不動産投資コンサルタント

充実のサポート体制と高収入を実現できる環境

株式会社日本財託では、新宿勤務の不動産投資コンサルタントを募集しています！金融業界経験を活かして、安定した環境で高収入を目指しませんか？飛び込み営業は一切なし！年間休日128日とワークライフバランスも充実しています。

業界トップクラスの入居率と実績

当社は、都心エリアの人気物件を取り扱い、驚異の入居率99％を実現！32期連続黒字経営を達成し、安定した成長を続けています。管理戸数は年間約1500戸増加しており、現在27,561戸を管理しています。豊富な顧客基盤と実績から、安定した営業活動が可能です。

充実のサポートとキャリアアップ

マーケティング部門による見込顧客情報や事務部門のサポート、充実した社内システムなど、営業活動に集中できる環境が整っています。オンライン契約も導入済みです。また、生命保険や家族信託など、お客様のライフプランに合わせた幅広い提案も可能です。年齢層は20～30代が中心で、中途入社者も多数活躍中です！

求める人物像

生命保険会社や証券会社での個人営業経験をお持ちの方を歓迎します。年収は288万円～600万円と、経験や能力に応じて高収入が期待できます。宅地建物取引士資格は尚可です。

金融業界での経験を活かし、安定した基盤とやりがいのあるキャリアを築きたいと考えていませんか？毎日が同じことの繰り返しで、将来への不安を感じている…そんなあなたに、株式会社日本財託は新たな可能性を提供します。充実したサポート体制と成長できる環境で、お客様の未来を共に創造しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社日本財託は非常に魅力的な企業だと断言できます。特に、金融業界出身者にとって、その強みや経験を最大限に活かせる環境が整っている点が大きなメリットです。

◆圧倒的な入居率と安定した経営基盤

まず注目すべきは、業界トップクラスの入居率99％超えと32期連続黒字経営という圧倒的な安定性です。これは、同業他社と比較しても群を抜いており、転職者にとって大きな安心材料となります。リーマンショックなどの経済危機を乗り越え、着実に成長を続けている実績は、企業の強固な基盤と将来性を示しています。多くの企業が売上至上主義に陥りがちですが、日本財託は「お客様がより喜ばれるサービスを目指し『不動産管理会社ナンバーワン』を掲げています」という理念が、この安定性を支えていると言えるでしょう。

◇充実したサポート体制と働きやすい環境

営業活動において、飛び込み営業は一切ありません。マーケティング部門による見込顧客情報の提供や事務部門のサポート、そして充実した社内システムや営業ツールが用意されているため、営業活動に集中できる環境が整っています。オンライン契約の導入など、時代の流れに合わせた効率的な業務体制も魅力です。残業時間も少なく、年間休日128日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、金融業界で長時間労働に疲弊している方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：顧客志向と長期的な視点

多くの不動産会社が短期的な売上を重視する中、日本財託は「お客様がより喜ばれるサービス」を追求し、長期的な顧客関係構築に力を入れています。これは、単なる不動産販売ではなく、お客様のライフプランに合わせた提案を行うことを意味します。生命保険や家族信託との連携など、幅広い提案が可能であることも強みです。この顧客第一主義の姿勢は、企業文化として根付いており、長く安心して働ける環境を形成していると言えるでしょう。競合他社の中には、売上重視で顧客との長期的な関係構築がおろそかになっているケースも見られますが、日本財託は真逆の姿勢を取っている点が大きな差別化要因です。

◇転職成功事例：キャリアアップの道筋

過去には、金融機関から転職してきた社員が、短期間で昇進し、管理職に就いた事例もあります。これは、会社が個々の能力や実績を正当に評価し、キャリアアップを積極的に支援していることを示しています。年齢層も20～30代半ばが中心で、中途入社者も多いことから、風通しの良い社風であることも想像できます。年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第でキャリアアップできる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日本財託では、不動産投資コンサルタントとして、単なる物件の販売にとどまらず、お客様のライフプラン全体をサポートするスキルを磨くことができます。具体的には、金融商品の知識、不動産投資に関する専門知識、顧客コミュニケーションスキルなど、多岐にわたるスキルアップが期待できます。また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、自身のキャリアプランに合わせたスキルアップを図ることが可能です。さらに、実績を積み重ねることで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。年功序列ではなく、実力主義に基づいた評価制度が導入されているため、自身の努力次第で、着実にキャリアアップを図ることが可能です。管理戸数の増加に伴い、組織拡大も進んでいるため、将来的なキャリアプランにおいても、多くの可能性が秘められています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆金融業界経験を活かし、安定した将来を築きたい

金融業界で培ってきた営業スキルや顧客対応力を活かしながら、新たなキャリアに挑戦したいと考えている方にとって、株式会社日本財託は最適な選択肢となるでしょう。同社は32期連続黒字経営という安定性と、業界トップクラスの入居率99％という実績を誇ります。これは、顧客第一主義を徹底し、長期的な視点でお客様と向き合ってきた結果です。飛び込み営業がないため、既存顧客や見込顧客への提案に集中でき、ワークライフバランスを重視しながら、高い成果を上げることができます。年休128日という充実した休暇制度も、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、金融業界経験者は、顧客との信頼関係構築やニーズの的確な把握に長けていることが多く、この仕事にスムーズに移行できる可能性が高いと言えます。

◇将来のキャリアパスを描きたい

日本財託では、管理戸数が毎年約1500戸増加しており、成長を続ける企業です。そのため、個人の能力や実績次第で、キャリアアップのチャンスが豊富に存在します。年齢層が20～30代半ばが中心の活気ある職場環境も、モチベーションを高く維持できる要因となります。また、マーケティング部門の見込顧客情報や事務部門のサポート、充実した社内システムや営業ツールなど、営業活動に集中できる環境が整えられています。オンライン契約の導入も、業務効率化に大きく貢献しています。キャリアアドバイザーとして、この成長企業で経験を積み重ねることで、将来的なキャリアパスを描きやすくなる点を高く評価します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方にとって、不動産投資コンサルタントという仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、日本財託では、充実した研修制度とサポート体制が整えられています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや社内教育プログラムを通して、必要な知識やスキルを習得できる環境が提供されていると想定されます。また、マーケティング部門による見込顧客情報の提供や、事務部門によるサポート体制も、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、このような手厚いサポート体制は、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を構築している証だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、顧客志向が強く、誠実なコミュニケーション能力を持つ方です。お客様のライフプランを理解し、最適な提案を行うためには、共感力と傾聴力が不可欠です。また、不動産投資に関する知識は入社後に習得できますが、数字に強く、論理的な思考力を持つことは、顧客への説明や提案において大きな強みとなります。さらに、目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組めることも重要です。金融業界での営業経験は大きなアドバンテージとなりますが、それ以上に重要なのは、お客様と真摯に向き合う姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、顧客との長期的な関係構築を重視するこの仕事は、真の顧客満足を追求する方にとってやりがいのある仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、日本財託への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、同社の理念や事業内容に共感し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。また、金融業界での経験を具体的に説明し、その経験が日本財託でどのように活かせるのかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：顧客志向と長期的な関係構築に魅力を感じて
貴社は32期連続黒字経営という安定性と、業界トップクラスの入居率を誇る、顧客第一主義を徹底した企業だと認識しております。前職の金融機関で培った顧客対応力と、お客様のニーズを的確に把握する能力を活かし、貴社のお客様に最適な提案を行い、長期的な信頼関係を構築したいと考えております。特に、生命保険や家族信託との連携提案は、私の金融業界での経験を活かせる素晴らしい機会だと感じております。貴社の一員として、お客様の幸せに貢献したいという強い思いを持って応募いたしました。

例文２：成長企業で自身の成長を実現したい
貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では金融機関にて個人営業に従事し、目標達成のための戦略立案や実行、顧客との関係構築に携わってきました。これらの経験を活かし、貴社においては、新規顧客獲得や既存顧客への更なる提案を通じて、会社の成長に貢献したいと考えています。また、年齢層が若い活気のある職場環境で、自身のスキルアップを図りながら、将来的なキャリアアップを目指したいと考えております。

例文３：安定性とワークライフバランスの両立を重視して
貴社の安定した経営基盤と、年休128日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では金融機関で個人営業に従事し、顧客との信頼関係構築に注力してきました。その経験を活かし、貴社では、お客様にとって最適な不動産投資プランを提案し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することで、長期的に安定して活躍していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、顧客志向の強さ、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして目標達成意欲が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に説明することが重要です。また、日本財託の事業内容や理念に対する理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な行動を伴う自己PRが、面接官に好印象を与えるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：前職の金融機関で培ってきた顧客対応力と、ニーズを的確に把握する能力です。お客様一人ひとりに寄り添い、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現してきました。具体的な例として…（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜ日本財託を選びましたか？
A：貴社の32期連続黒字経営という安定性と、業界トップクラスの入居率に魅力を感じました。また、顧客第一主義を徹底し、長期的な視点でお客様と向き合っている姿勢に共感し、私もその理念に賛同し、貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎて、作業効率が低下してしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確化し、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

株式会社日本財託は、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。金融業界での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい、またはワークライフバランスを重視しながら成長できる環境を求めている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本財託
【新宿/不動産投資コンサルタント】金融業界経験者活躍中/飛び込み無/年休128日■業界内でも圧倒的な入居率99％を実現(東京平均90％程度)。お客様からの信頼を集め、32期連続黒字経営 ■毎年、管理戸数は年間約1500戸増加。現在9,547名のオーナー様から27,561戸の管理を頂戴しております。■不動産投資に興味をお持ちの方へ、当社の投資用ワンルームマンションを提案。都心エリアの人気物件を扱っているため、セミナーや資料請求を通じて多くの反響をいただくことが可能です。月20件前後のうち4～5件はご成約を目標に。お客様のライフプランにあわせて生命保険や家族信託などのサービスと掛け合わせて提案することも。提携金融機関の数も業界トップクラス、お客様の状況に合わせた幅広い提案が可能です。【魅力】マーケティング部門の見込顧客情報や事務部門の業務サポート、社内システムや営業ツールによるサポートも充実。オンラインでの契約手続きも導入済で、提案に集中できる環境を整えています。

［配属先情報］
■資産コンサルティング部：部長2名/営業統括1名/コンサルタント20名年齢層は20～30代半ばがボリュームゾーンです。中途入社者も多数！【必須】生命保険会社や証券会社で個人営業経験をお持ちの方【当社について】■入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。■主に都心の資産価値が下がりづらい徒歩圏内のワンルームマンションをメインに取り扱っており、現在管理戸数27,561戸のうち全体入居率が99.3%を実現しております。■ワークライフバランスを整えながら今までのご経験を活かすことができるのが魅力です。

［学歴］大学大学院

［資格］宅地建物取引士尚可本社（東京都新宿区）
［転勤］無［想定年収］288万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～500000円
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：夏期5日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社日に規程付与(1~10日)※詳細備考欄へ［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］役職手当/資格手当/リゾートトラスト/NASPAニューオータニ/ベネフィット・ステーション/誕生日休暇■当社は、中古ワンルームマンションに特化して、仕入れから販売をはじめ、賃貸管理までを手掛ける会社です。 ■入居者を確実に獲得することを目的に、空室リスクを避ける為、「人」がたくさん集まる「東京都内」での、質の高い分譲タイプの「ワンルームマンション」を選ぶことに注力。 ★リーマンショック後、数多くの同業他社が危機に追い込まれていく中、当社は増収増益を続けてきました。圧倒的な販売分入居率99.99％(2020年3月末現在)を誇り、業界内でも注目を集め、当社へ営業手法をヒアリングに来る競合までいるほどです。その秘密は… 【1.徹底的な顧客志向！】売上を上げようとたくさん売ることに注力し、『不動産販売会社ナンバーワン』と掲げている企業はたくさんあります。しかし、当社はお客様がより喜ばれるサービスを目指し『不動産管理会社ナンバーワン』を掲げています。売るのではなく、より長期的にお客様のフォローをする。当社のモットーである、「まめまめしく、まめに努める」精神もここから生まれています。【2.徹底的なニーズ把握！】マーケティングに力を入れ、お客様により響くメッセージを、響きやすい手法を使い届けています。

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