【株式会社FUNDINNO】日本のスタートアップエコシステムを共に創る！成長を実感できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を叶えるお手伝い！成長企業で法人営業に挑戦しませんか？
充実の環境とやりがいのある仕事
株式会社FUNDINNOは、日本のスタートアップ支援をリードするFinTech企業です。年休120日、リモートワーク可能でワークライフバランスも◎！ ベンチャー・スタートアップ企業の資金調達を支援する法人営業として、企業選定から資金調達完了まで、経営者と密に連携し、成長をサポートするやりがいのある仕事です。VCファンドやコンサル会社からの情報収集、起業家イベントへの参加など、幅広い活動を通して、日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献できます。
求める人物像と待遇
法人営業経験3年以上必須。ベンチャー企業への理解と支援意欲が重要です。金融機関経験やスタートアップ関連経験者は歓迎！想定年収500万～800万円、月給41.7万円～と好待遇です。フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境です。
魅力的な企業文化
若い活気あふれる社風で、自由闊達なコミュニケーションが特徴です。経験豊富なベテラン社員から、若い社員まで、多様な人材が集まっています。クラウドサービス導入による業務効率化も推進しており、働きやすさを重視しています。
成長企業で、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…もっと成長できる環境で働きたい。」「自分のキャリアに本当に満足できているだろうか？」そう感じているあなたへ。株式会社FUNDINNOは、日本のスタートアップエコシステムに貢献しながら、自身のキャリアも大きく成長させられる絶好の機会を提供します。充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、FUNDINNOの魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社FUNDINNOは、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかの視点から詳しく見ていきましょう。
◆成長著しいFinTech企業で、やりがいのある仕事
FUNDINNOは、日本のスタートアップ投資市場を牽引するFinTech企業です。急成長を続ける企業の一員として、市場を拡大していく過程に直接関われることは、大きなやりがいと充実感につながります。単なる営業ではなく、日本の経済発展に貢献する、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
経験豊富な社員によるOJTはもちろん、外部研修への参加支援など、スキルアップを後押しする制度が整っています。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長目標を立てやすく、モチベーションを維持しやすい環境です。例えば、営業として実績を積み重ね、チームリーダーやマネージャーへと昇進していく道筋が明確に示されています。さらに、VC経験者や金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員から学ぶ機会も多く、自身のスキルを幅広く伸ばすことができます。
◆働きやすい環境と柔軟な働き方
リモートワーク可能、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、FUNDINNOの大きな強みと言えるでしょう。さらに、コアタイムも11時～16時と比較的自由に設定できるため、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整備されています。
◆他社との比較優位性：ベンチャー支援のパイオニア
FUNDINNOは、日本の株式投資型クラウドファンディングサービスのパイオニアとして、高い市場シェアを誇ります。他社にはない豊富な案件数と、スタートアップ企業との密接な関係性が、大きな競争優位性となっています。また、スタートアップ支援に特化した企業であるため、この分野での専門性を高め、キャリアを築きたい方には最適な環境です。他の営業職と比較しても、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
FUNDINNOには、元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験やスキルを活かし、チームとして成果を上げています。これは、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っていることを示しています。過去の成功事例から、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。
キャリア形成のチャンス
FUNDINNOで法人営業として活躍することで、得られる成長は計り知れません。まず、スタートアップ企業の資金調達を支援する過程で、経営戦略や財務分析、交渉術など、幅広いビジネススキルを習得できます。また、多様な企業との接点を持ち、ネットワークを広げられることも大きなメリットです。さらに、経験を積むことで、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとキャリアアップしていく道筋も明確に示されています。 成長著しいFinTech業界で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、まさに「Win-Win」の関係を築ける環境と言えるでしょう。 充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導・サポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。 目標設定を行い、それを達成していく過程で、大きな自信と充実感を得られるでしょう。 また、企業文化として「自由闊達な風土」を重視しているため、自身の意見を発信しやすく、積極的にキャリア形成に取り組める環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社FUNDINNOでは、年間休日120日、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムあり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなり、長期的なキャリア形成に繋がります。残業は発生する可能性がありますが、過度な労働は推奨されておらず、健康的なワークスタイルをサポートする体制が整っている点は大きな魅力と言えるでしょう。
◆やりがいと成長を両立できる仕事
スタートアップ企業の成長を間近で支援し、その成功に貢献できるという大きなやりがいがあります。単なる営業ではなく、経営戦略に深く関与し、企業の成長を共に歩むコンサルティング要素が強い点が特徴です。資金調達という、企業にとって非常に重要な局面をサポートすることで、自身の成長にも直結する経験を積むことができます。また、多様なバックグラウンドを持つ社員と協働することで、自身のスキルや知識をさらに高める機会にも恵まれます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
募集要項では法人営業経験3年以上が必須となっていますが、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。未経験分野に関する知識やスキルは、入社後にしっかりと習得できる環境が整っています。特に、スタートアップ企業への理解や資金調達に関する知識は、入社後に丁寧に指導されるのでご安心ください。経験豊富なチームメンバーが、常にサポートしてくれる体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- ベンチャー企業や起業家への強い関心と共感力を持つ方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方
- コミュニケーション能力が高く、関係者と良好な関係を築ける方
- 変化への対応力が高く、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きな成功を収められる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、FUNDINNOのミッションへの共感、スタートアップ支援への強い意欲、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。
◆志望動機例文
例文1：金融機関経験を活かした貢献
私はこれまで○○銀行で法人営業に携わり、中小企業への融資を通して、企業の成長を間近で見てきました。その経験を通して、資金調達という企業の成長に不可欠なプロセスに強い関心を抱くようになりました。FUNDINNOの「すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくす」というミッションに共感し、私の法人営業経験と金融知識を活かし、スタートアップ企業の成長を支援したいと考えています。特に、これまで培ってきた関係性を活かし、新たな案件の発掘に貢献したいと考えております。
例文2：ベンチャー企業への強い思い
大学時代からベンチャー企業の設立・成長に興味を持ち、数々の起業家イベントに参加してきました。その中で、資金調達の困難さや情報格差を実感し、より多くのスタートアップ企業が成長できる環境を創出したいと強く思うようになりました。FUNDINNOは、その思いを実現できる最適な場所だと確信しています。私のコミュニケーション能力と、ベンチャー企業への深い理解を活かし、企業と投資家の架け橋となり、日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献したいです。
例文3：成長意欲と学習意欲
私は前職で営業として成果を上げてきましたが、更なる成長を目指し、よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。FUNDINNOの成長性と、スタートアップ企業を支援するダイナミックな環境は、私の成長意欲を刺激するものです。未経験の分野も多いですが、積極的に学習し、迅速にスキルアップを図ることで、チームに貢献できるよう努力します。特に、貴社のプラットフォームの仕組みを深く理解し、顧客への最適な提案を行うことに注力したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてFUNDINNOのミッションへの共感度が重視されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。また、スタートアップ企業への理解度や、資金調達に関する知識についても質問される可能性がありますので、事前にしっかりと調べておく必要があります。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるために不可欠です。
◆よくある質問と回答例
「なぜFUNDINNOを選んだのですか？」という質問には、上記例文を参考に、具体的なエピソードを交えて回答しましょう。「あなたの強みは何ですか？」という質問には、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを挙げ、その経験から得られたスキルや能力を説明することが重要です。「あなたの弱みは何ですか？」という質問には、弱点を正直に認めつつ、その弱点を克服するための努力や具体的な対策を説明することで、誠実さと成長意欲をアピールできます。
まとめ
株式会社FUNDINNOは、成長著しいFinTech企業であり、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的な職場です。未経験分野への不安も、充実した研修体制とサポートによって解消できます。もし、あなたがスタートアップ企業の成長に貢献したい、自身のキャリアを大きく飛躍させたいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ
【法人向け営業】リモート可◎/年休120日◆2015年に創業後、日本のスタートアップマーケットをよりオープンに民主的に、すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくし、フェアに挑戦できる未来を創ることをミッションにかかげ、事業展開をしております。弊社で運営している資金調達プラットフォームで資金調達を行うベンチャー・スタートアップ企業のソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングをご担当いただきます。資金調達前後ではベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり経営方針を理解した上で将来性を見出し目標金額達成までの伴奏を行うお仕事です【詳細】スタートアップ投資に係る企業選定や企業との交渉業務全般をお任せします■資金調達候補先の発掘(VCファンドやコンサル会社等からの情報収集/起業家イベント等への参加)■資金調達を検討している企業に対し弊社サービスの説明を行い経営全般(人/モノ/カネ)に関する相談やアドバイス
［配属先情報］
発行者ファイナンスサポート部への配属となります。部長 1名、メンバー 5名（うちインターン1名）【以下すべてのご経験必須】■法人営業または個人営業のご経験(3年以上)■ベンチャー企業で働くこと、ベンチャー企業の支援に対して意欲がある方【歓迎】■金融機関でのご就業経験がある方■スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方■ベンチャーキャピタルでの就業経験のある方■証券外務員資格をお持ちの方 ■成長企業の成長予測、成長支援に興味関心を持てる方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］417000円～
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（夏季/慶弔/生理/育児/介護休暇 等）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無《日本クラウドキャピタルについて～FinTechサービスを提供しています～》■2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービス「FUNDINNO（ファンディーノ）」によるサービスを開始。案件数、調達金額ともに業界のトップを走り続けています。《社風・働く環境》■当社は非常に若い会社で、急成長の中で企業文化を醸成してきました。中でも大切にしている事が“自由闊達な風土”。経験の浅い社員とベテラン社員が融合し、活発で円滑なコミュニケーション環境が整備されています。■スタッフは多士済々。元一部上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。■各種クラウドサービスの導入を積極的に行い、常に業務効率化を進めています。
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