【株式会社ABCash Technologies】「お金」の不安を解消し、未来を拓く！成長できる営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円目指せる！Fintechベンチャーの営業職

充実の研修とキャリアアップで、将来の不安を解消！

株式会社ABCash Technologiesは、累計25億円もの資金調達を達成した急成長中のFintech企業です！お金の不安を解消し、豊かな人生を送れるようサポートする金融教育サービスを提供しています。今回募集するのは、営業経験を活かし、更なる事業拡大を担うセールスメンバーです。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制

金融業界未経験の方も大歓迎！約1ヶ月間のOJTで、先輩社員が丁寧に指導します。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、ノウハウ共有や互いに高め合う風土が魅力です。金融知識もしっかり学べるので、安心してスタートできます。

具体的な仕事内容と魅力

体験会申込者への1対1面談を通して、NISAやiDeCoなどの金融商品を説明し、お客様のお金の不安を解消していきます。トップセールスを目指せる競争環境でありながら、チームワークも重視。年収600万円～800万円、在宅勤務併用可、充実した福利厚生など、魅力的な条件が揃っています！

求める人物像

社会人経験5年以上
セールス経験3年以上（個人・法人問わず）

経験豊富なあなたを、ぜひABCashで活かしてください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境を探している…」

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断です。将来への漠然とした不安や、自分のキャリアプランに迷いを感じている方もいるのではないでしょうか？株式会社ABCash Technologiesでは、あなた自身の成長と、社会貢献を両立できる環境を提供します。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ABCash Technologiesは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆急成長中のFintechベンチャー企業で、市場ニーズの高い金融教育事業に携われる！

株式会社ABCash Technologiesは、累計25億円もの資金調達を達成し、急成長を遂げているFintechベンチャー企業です。金融教育という、社会的にニーズが高まっている分野で事業展開しているため、将来性も非常に高いと言えるでしょう。成長企業の一員として、自身のキャリアも大きく成長させる絶好のチャンスです。これは、安定した大企業にはない、大きな魅力です。

◇充実した研修制度と先輩社員のサポート体制

金融業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1ヶ月間のOJT研修が用意されています。実践的なトレーニングを通して、スキルアップを図ることができ、先輩社員からの丁寧なフォロー体制も万全です。営業経験者はもちろん、他の業界からの転職者も多数活躍しており、安心してキャリアチェンジできる環境が整っています。

◆高いインセンティブ制度と、競争と協調のバランスが取れた社風

トップセールスを目指す競争環境ではありますが、同時にノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛する文化が根付いています。これは、個人の成長を促すと同時に、チームワークを重視する社風を表しています。高いインセンティブ制度は、モチベーション維持に繋がり、成果を正当に評価する仕組みが整っている点は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。ノルマの具体的な数値は公開されていませんが、一般的な営業職と比較して、達成可能な範囲に設定されていると推測できます。面接の際に、詳細な内容について確認することをお勧めします。

◇働き方：在宅併用可、残業時間についても確認を

求人情報には在宅併用可と記載されていますが、具体的な在宅勤務の割合や、残業時間については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。近年、ワークライフバランスを重視する人が増えていることを踏まえ、自身のライフスタイルに合った働き方ができるかどうかの確認は非常に重要です。完全週休2日制、年間休日124日と休日取得しやすい環境であることは大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：金融教育×営業の融合

多くの営業職は、既存の製品やサービスの販売に集中しますが、本職種は、お客様に「お金」に関する正しい知識を提供し、豊かな人生を送るためのサポートをするという、社会貢献性の高い仕事です。これは、単なる物販営業とは異なる、大きなやりがいと、将来的なキャリアプランの幅広さにつながります。また、急成長中のFintechベンチャー企業であるため、市場の動向をいち早く捉え、自身のスキルを磨くことができる環境も魅力です。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

過去の入社者には、金融業界、不動産営業、広告営業など、様々な業界出身者がいます。これは、営業スキルを活かしてキャリアチェンジを成功させた好例であり、あなたも自身の経験を活かし、活躍できる可能性が高いことを示しています。面接の際に、過去の転職成功者の具体的なキャリアパスや、現在の活躍状況について質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ABCash Technologiesでは、営業スキルだけでなく、金融リテラシーに関する専門知識も身につけることができます。研修制度や先輩社員からのサポートを通して、着実にスキルアップを図り、将来的にはリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。また、金融教育という成長市場において、専門性を高めていくことで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。例えば、社内でのキャリアアップだけでなく、独立して自身の金融教育事業を立ち上げるといった道も開ける可能性があります。これは、単なる営業職にとどまらず、自身の専門性を活かした幅広いキャリア形成を実現できることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 経済的不安の解消とキャリアアップの両立

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「給与や待遇の向上」、「ワークライフバランスの改善」、「キャリアアップの機会」ではないでしょうか。株式会社ABCash Technologiesは、これらの悩みを同時に解決できる可能性を秘めた企業です。年収600万円～800万円という魅力的な待遇に加え、完全週休2日制（月火休み、配属により水木に変更の可能性あり）と年間休日124日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、急成長中のフィンテックベンチャー企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。セールス経験を活かし、会社の中核メンバーとして成長できる環境が整っています。経験豊富な営業パーソンにとって、自身のスキルを最大限に活かし、高い報酬を得ながら、充実したワークライフバランスを実現できる絶好の機会と言えるでしょう。

◇ 成長著しいFintech企業で社会貢献

ABCash Technologiesは、単なる企業ではありません。「お金の不安に終止符を打つ」というミッションを掲げ、社会貢献に繋がる事業を展開しています。金融リテラシーの低い日本において、多くの人に正しいお金の知識を提供し、経済的自立を支援する事業は、社会的な意義も大きく、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。25億円もの資金調達に成功し、急成長を続ける企業の一員として、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、将来性と社会貢献性の両方を兼ね備えた企業は、転職先として非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

金融業界未経験者でも安心して応募できるよう、約1ヶ月間のOJT研修が用意されています。実践的な研修を通して、独り立ちを目指せる体制が整っています。さらに、先輩社員からのフォローやアドバイスも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。過去には金融業界以外からの転職者も多数活躍しており、営業スキルを活かしてキャリアチェンジを成功させた事例も多くあります。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高い目標設定力と達成意欲を持つ方
顧客との良好な関係構築能力に長けた方
チームワークを重視し、協調性のある方
金融業界に興味があり、学び続ける意欲のある方
変化への対応力が高く、成長意欲旺盛な方

これらの要素を多く兼ね備えている方は、ABCash Technologiesで大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、ABCash Technologiesのミッションやビジョンへの共感、自身のセールス経験とスキル、そして会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現することを心がけてください。

◇ 志望動機例文

例文1：金融業界への貢献を志望動機に

貴社の「お金の不安に終止符を打つ」というミッションに深く共感し、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]において[具体的な成果]を上げてきました。この経験を活かし、貴社の金融教育事業を通じて、より多くの方々の経済的自立を支援したいと考えております。特に[具体的なスキル]は、お客様との信頼関係構築に役立つと確信しております。貴社の一員として、お客様に寄り添い、質の高いサービスを提供することで、日本の金融リテラシー向上に貢献したいと考えております。経験を活かし、チームに貢献することで、貴社の更なる成長に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：キャリアアップを目指した志望動機

貴社の急成長ぶりと、セールス部門の活気ある雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社でトップセールスを目指したいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、金融知識を深めながら、更なるスキルアップを図ることができると確信しております。また、競争環境の中で、チームメンバーと切磋琢磨し、互いに高め合う文化にも共感しております。貴社で経験を積むことで、将来はリーダーとしてチームを牽引し、事業拡大に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機

貴社の「完全週休2日制」と年間休日124日の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで[過去の経験]では、ワークライフバランスの難しさを感じてきました。貴社では、仕事とプライベートの両立を図りながら、高いパフォーマンスを発揮できると確信しております。[具体的なスキル]を活かし、お客様に最適なプランを提供することで、高い成果を上げ、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。チームの一員として、協調性と責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献いたします。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、セールス経験に基づいた具体的な成果や、顧客対応能力、問題解決能力、そしてABCash Technologiesへの理解度が評価されます。過去の成功事例や失敗事例を具体的に説明し、そこから何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えましょう。また、会社のビジョンやミッションへの共感、そしてチームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つ人が高く評価される傾向にあります。

◇ よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的なスキル]です。[過去の具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも高い成果を上げて貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私は[具体的な弱み]を克服するために、[具体的な努力]を行っています。例えば、[具体的な改善策]を実践することで、着実に改善できています。

Q. なぜABCash Technologiesを選びましたか？
A. 貴社の「お金の不安に終止符を打つ」というミッションに共感し、応募いたしました。[具体的な理由]など、貴社の事業内容に強い興味を持っています。また、[具体的な理由]なども魅力的です。貴社で働くことで、自身の成長と社会貢献を両立できると確信しております。

まとめ

株式会社ABCash Technologiesは、高い年収、充実した休暇制度、そして社会貢献性の高い事業を展開する、魅力的な企業です。未経験者にも安心な研修体制と、成長を促す環境が整っており、セールス経験を活かして大きく成長したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＢＣａｓｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
【セールス/営業経験者】累計25億円調達/在宅併用可/インセンティブ制度あり■お金の不安をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供/正しいお金のリテラシーが身につくトレーニングスタジオABCashを展開 ■設立から8年で総額約25億円の資金調達を実施、急成長を遂げているフィンテックベンチャー企業マーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して、商談を実施し、受注を獲得することがミッションです。トップセールスを目指す競争環境があり、ノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛する文化が特徴です。【具体的には】当社のサービスに興味を抱き、体験会にお申し込みいただいたお客様との1対1の面談を行います。金融知識の提供にて新NISAやiDeCoの制度、投資信託などに関する情報をご説明し、お金の勉強を通じて生まれる変化をお伝えしていきます。個人営業の経験がありセールス領域を牽引できる中核メンバーに参画いただき、さらに強い体制を構築していきたいと考えています。

［配属先情報］
セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。※セールス部門平均年齢27歳【いずれも必須】■社会人経験5年以上 ■セールス経験3年以上 ※個人 / 法人は不問【過去入社者】■金融業界 ■不動産営業 ■ディーラー営業 ■広告営業 ■旅行代理店 ■飲食店責任者 ■ホテル／人材業界出身者etc【研修制度】セールスソリューション部内の各グループに配属され、約1ヶ月間の実践的なOJT期間を通して独り立ちを目指していきます。金融未経験からでも研修や先輩社員のフォローやアドバイスを受けながら知識を取得できるため、金融業界未経験者の方も営業スキルを活かして多数活躍中！

［学歴］専修短大高専大学大学院渋谷マークシティ本社（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］459000円～584000円
12:00～21:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：月火その他（配属により水木に変更となる可能性あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～夏季/年末年始/その他祝日代休取得可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無家賃補助あり（入社から3年経過後）ABCashは「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げ、急成長を遂げているFintechベンチャー企業です。「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」というVisionのもと、創業以来、着実に成長を加速させ、金融教育の重要性を広めています。日本では「個人で経済的自立する時代」に突入しましたが、依然として金融リテラシーは低く、実際に金融教育を受けた人は7.1%に過ぎません。これは米国の20%と比較しても非常に低い数字です。そのため、「お金の不安」が転職の妨げになったり、資産形成が進まなかったりと、経済的自立を遠ざけています。ABCashは2018年に金融教育事業をスタートし、これまでに7万人以上の方々にマンツーマンのトレーニングを提供してきました。しかし、金融リテラシーを向上させるためには、更なる努力が求められています。私たちの目指すのは、金融教育を通じて金融リテラシーを高め、経済的自立を実現すること。そして、労働流動性やお金の流動性を促進し、日本経済全体の成長に貢献することです。さらに、市場環境も追い風となり、2024年にはJ-FLEC（金融経済教育推進機構）が設立しました。これを機に、ABCashは更なる成長を目指し、より多くの人々に金融教育の価値を届けていきます。

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