【株式会社プラウド】「安定と成長」を求めるあなたへ。充実のフォロー体制とチームワークで、キャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

調布で安定！アフターフォロー専門の保険営業【未経験OK・高成長企業】

充実の研修とチームワーク抜群の環境で、安心してキャリアをスタートできます！

株式会社プラウドは、アフラック生命保険の代理店として、調布で活躍中！新規開拓は一切ナシ！既存顧客へのアフターフォローに特化した営業職を募集しています。営業ノルマもなく、落ち着いた環境でじっくりと顧客と信頼関係を築いていけます。

具体的には？

具体的には、保険金給付の手続きサポートや、契約内容の確認、新商品のご案内など。お客様にとって頼れる存在として、長くお付き合いいただけます。未経験者も多数活躍中で、充実の研修体制と先輩社員のサポートがあるので安心です！

こんな方におすすめ！

営業経験3年以上の方（業界不問）
チームワークを大切にできる方
顧客第一主義で仕事に取り組める方
安定した企業で長く働きたい方

待遇面も充実！

月給30万円～(経験考慮)、年間休日110日、昇給年1回、退職金制度ありなど、働きやすい環境です。さらに、2023年は前年比116％の成長を遂げた、成長著しい企業です！

安心して長く働ける環境で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

保険業界に興味はあるけれど、飛び込み営業は不安…、ノルマに追われる毎日なんて嫌だ…。そんな風に思っているあなた。株式会社プラウドなら、そんな不安を解消できるかもしれません。既存顧客へのアフターフォローが中心の仕事なので、新規開拓のプレッシャーはありません。チームワーク抜群の職場環境で、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社プラウドは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な企業です。新規開拓営業がない点が大きなポイントです。既存顧客との信頼関係構築に集中できるため、じっくりと顧客と向き合い、深い信頼関係を築くことができます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群の環境

営業ノルマがないことは、大きな魅力です。精神的な負担が少なく、顧客との関係構築に集中できます。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。求人情報にはフレックスタイム制やコアタイムの記載がありませんが、現状を考慮すると、柔軟な働き方への対応は期待できるでしょう。詳細については面接時に確認することをお勧めします。

◇充実の研修とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。入社後1～2ヶ月は、本社とアフラックの研修を受け、その後OJTで実践的なスキルを習得します。3ヶ月目以降も継続的な研修があるので、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。また、経験を積むことで組織の取りまとめを任されるなど、キャリアパスも明確です。年齢が近い先輩社員が多く、相談しやすい環境も魅力です。

◆他社との比較優位性：顧客重視の営業スタイル

多くの保険代理店が新規顧客獲得に注力する中、株式会社プラウドは既存顧客の徹底的なフォローを重視しています。これは、顧客との長期的な関係構築につながり、安定した事業基盤を築くことに繋がっています。また、2023年の保有契約が前年比116％成長という実績は、この顧客重視の戦略が成功していることを示しています。これは、企業の安定性と成長性を示す重要な指標と言えるでしょう。他社と比較して、顧客との深い信頼関係を築き、長期的なキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：異業種からの転職も多数

株式会社プラウドでは、異業種からの転職者が多く活躍しています。営業経験があれば、業界経験は問いません。過去の成功事例から、営業経験を活かして、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境であることがわかります。面接の際には、過去の転職者のキャリアパスや、現在の活躍状況について詳しく聞いてみることをお勧めします。具体的な事例を聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で役立つ情報が得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社プラウドでは、入社後の研修やOJTを通して、保険業界の知識や顧客対応スキルを習得できます。その後は、顧客との信頼関係を深めながら、より高度な保険に関する知識や提案スキルを身につけることができます。経験を積むにつれて、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップも目指せます。また、アフラックの研修に参加できる機会もあり、専門性を高めることも可能です。顧客との長期的な関係性を築きながら、自身の成長を実感できる環境です。さらに、企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆営業ノルマなし！安定した顧客フォローで成長できる環境

保険営業というと、新規開拓や厳しいノルマを想像する方も多いかもしれません。しかし、株式会社プラウドでは、既存顧客へのアフターフォローが中心です。新規開拓は一切ありません。そのため、お客様との信頼関係構築に集中でき、じっくりと成長できる環境が魅力です。 3年以上の実務経験をお持ちであれば、異業種からの転職も歓迎されています。営業経験は活かせますが、保険業界の経験は必須ではありません。 2023年の保有契約が前年比116％と成長を続ける企業で、安定した基盤のもと、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現！充実の休日と福利厚生

年間休日110日、週休2日制（月8～9日休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。フレックスタイム制やコアタイムはありませんが、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、昇給年1回、退職金制度、社会保険完備など、充実した福利厚生も用意されています。給与は月給30万円～と、安定した収入を得ながら、安心して長く働ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制で未経験者も安心！

保険業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。入社後1～2ヶ月は、本社研修とアフラックの研修を受講。その後、OJT研修で実践的なスキルを習得します。3ヶ月目以降も継続的な営業研修があり、着実にスキルアップできます。先輩社員も丁寧に指導してくれるので、わからないことはすぐに相談できる環境です。研修内容は、保険知識はもちろん、顧客対応スキルや営業ノウハウまで網羅しています。未経験からでも着実に成長できるよう、しっかりとサポートします。

◇向いている人の特徴：チームワークを大切にし、顧客に寄り添える方

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
顧客と真摯に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つ方

特に、法人営業経験者や官公庁営業経験者は歓迎されますが、それ以外の経験者も歓迎です。重要なのは、顧客本位で誠実に仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験と、株式会社プラウドの理念や社風との親和性を明確に示すことが重要です。具体的には、過去の経験から得たスキルや強み、そしてそれらを活かして株式会社プラウドでどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。また、企業の成長性や、顧客第一主義の姿勢に共感していることを伝えることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、顧客との長期的な関係構築を目指す

3年間、法人営業に携わってきた経験から、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。その経験を活かし、貴社の既存顧客へのアフターフォロー業務を通じて、長期的な関係構築に貢献したいと考えています。貴社の「顧客本位の営業スタイル」という理念に共感し、お客様にとって真に頼れる存在となるため、日々精進していきたいと考えております。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、共に発展していけることを期待しております。

例文2：チームワークを重視する社風に魅力を感じる

貴社の求人情報で、社員同士の仲が良いという点に大変魅力を感じました。私はチームワークを大切にする性格であり、互いに協力し合いながら目標達成を目指す環境で力を発揮できると確信しています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、充実した研修体制も魅力的で、未経験分野である保険業界でも安心してスキルアップできると期待しています。

例文3：安定した環境でキャリアアップを目指したい

これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かしつつ、より安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の既存顧客フォローという業務内容は、私にとって新たな挑戦であり、同時に自身の成長にも繋がるものだと考えています。年間休日110日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境だと感じています。貴社の一員として、お客様への信頼を積み重ね、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方のコミュニケーション能力、顧客志向、そしてチームワークへの意識が特に重視されます。過去の経験を具体的に説明し、それらがどのように貴社の業務に活かせるのかを明確に伝えましょう。また、質問に対しては正直に、そして熱意をもって回答することが重要です。企業理念への理解度を示すことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？

A：貴社の「顧客本位の営業スタイル」と、充実した研修体制に魅力を感じました。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的なサポートを提供したいと考えています。また、社員同士の仲が良いという点も、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、良好な人間関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）これらの強みを活かし、お客様に最適な保険プランをご提案し、信頼関係を構築することで、貴社の業績向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社プラウドは、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。営業ノルマがなく、充実した研修体制と福利厚生も整っています。もし、あなたが顧客との信頼関係構築にやりがいを感じ、チームワークを大切にして働きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、あなた自身のキャリアを大きく前進させましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プラウド
【調布/保険のアフターフォロー担当】新規開拓なし/異業種から歓迎/育成体制◎★営業ノルマはなく、落ち着いて顧客フォローいただけます。異業種からのご応募大歓迎！ ★西東京エリアのアフラック生命保険代理店。加入後のフォローを通じて、信頼関係を構築いただけます。■アフラックの代理店である当社は既契約のお客様のフォローを担っており、加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて組織の取りまとめをお任せします。【採用背景】これまでは、来店型ショップをメインに事業展開していましたが、顧客からの期待・要望の高まりから、現在訪問販売営業にも注力しております。未経験者も多く、年次の近い先輩へわからないこともすぐ聞ける環境です。★顧客本位の営業スタイルを守っております！★2023年保有契約（年間保険料換算）が前年比（2022年）で116％成長

［配属先情報］
本店配属（営業社員：10名）【必須】営業経験を3年以上お持ちの方（法人・個人営業不問/商材領域不問。異業種からの中途入社者多数活躍しています。）【求める人物像】■チームワークを大切に働ける方 ■地域・顧客に寄り添う仕事に魅力を感じる方 ■目標に対し、執着を持って最後まで諦めずに努力出来る方 ■法人営業経験者や官公庁営業経験者、またはチャレンジしてみたい方【教育体制】■入社1～2ヶ月：本社・アフラックの研修を経て店舗にて保険保全業務/OJT研修 ■入社3ヶ月～：営業研修を経て現場にて募集人としての営業活動

［学歴］高校専修短大高専大学大学院調布店（東京都調布市）
［転勤］無［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～
［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：年末年始5日その他（週休2日制（月8～9日休み）※下欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給年1回（4月）【当社の特徴】2023年保有契約（年間保険料換算）が前年比（2022年）で116％成長！◆充実の研修体制：自社独自の研修に加え、アフラックが実施する研修にも参加。その後OJTに入ってからも継続的・効果的な研修を実施しますので、保険業界未経験の方でも安心して入社していただけます。 ◆加入後のお客様を徹底フォロー：「保険は加入時も大事だが、加入後はもっと大事」の考えのもと、当社では加入頂いているお客様を徹底的にフォローします。お客様が給付金請求などの手続きでお困りの時は素早くお手伝いします。これを業務の第一と考えています。◆最大の特徴：当社最大の特徴は社員同士が仲が良いことです。【当社の雰囲気】営業は現在10名で男性8名・女性2名です。陽気でにぎやかな雰囲気で、面倒見がよく、学ぶことに意欲的でモチベーションの高いメンバーばかりです。

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