【高島屋グループで輝く！充実の福利厚生とやりがいのある個人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの高島屋グループで、上質な空間を創造する営業職！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
高島屋スペースクリエイツ株式会社では、大阪オフィスで個人営業を募集しています！ 高島屋グループならではの安定感と充実した福利厚生が魅力です。 具体的には、個人のお客様向けに住宅の内装工事やリフォームの提案営業を行います。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、理想の空間を一緒に創り上げていくやりがいのある仕事です。
経験は問いません！建築業界の知識を活かしたい方、歓迎！
建設・リフォーム業界での経験があれば活かせますが、営業経験は必須ではありません！ 高島屋の外商のお客様も担当するため、丁寧な対応が求められますが、充実の研修制度があるので安心です。 フレックスタイム制や時間単位の有給取得も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 年収335万円～660万円、月給23万円～46.1万円です。
充実の福利厚生と働きやすい環境！
テレワークや時間単位の有給取得、スライド勤務も可能です！ 育休・産休取得率100％と、長く安心して働ける環境が整っています。 さらに、高島屋グループと同等の充実した福利厚生、家賃補助制度なども用意されています。 二級建築士、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可です。
一流ホテルやハイブランド店舗などの内装を手掛ける当社で、あなたも上質な空間創造に携わりませんか？
「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「新しい環境で、本当に成長できるだろうか…」
多くの転職希望者が抱える、そんな不安や悩みを解消するお手伝いができれば幸いです。高島屋スペースクリエイツ株式会社では、個人のお客様を対象とした住宅内装営業を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、高島屋スペースクリエイツ株式会社のこの求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、高島屋グループという安定基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事内容が大きなポイントです。
◆ハイブランドから個人邸宅まで、幅広い案件に携われる
同社は、ザ・リッツ・カールトン日光やThe Okura Tokyoといった一流ホテル、日本橋高島屋S.C.新館など、誰もが知るような大型商業施設の内装を手掛けています。一方で、個人のお客様の邸宅リフォームにも携わることができるため、規模の大小問わず、様々なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことができます。これは、他の内装工事会社ではなかなか得られない貴重な経験です。 経験を積むことで、設計や施工管理といった上流工程への関与も期待できます。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
高島屋グループならではの充実した福利厚生は、大きな魅力です。テレワークや時間単位の有給取得が可能で、スライド勤務もOK。育休・産休取得率100％という実績も、ワークライフバランスを重視する方にとって安心材料となるでしょう。残業時間についても、面接時に詳細を確認することをお勧めします。また、家賃補助制度も用意されているため、生活面での負担も軽減できます。定年まで安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◆他社と比較した優位性：高島屋グループの信頼性と安定性
多くの内装工事会社が存在する中で、高島屋スペースクリエイツ株式会社の優位性は、なんと言っても高島屋グループの一員であるという点です。これは、企業の安定性、信頼性を示す大きな指標となります。また、高島屋の外商のお客様をメインターゲットとするため、顧客層も質が高く、やりがいのある仕事に繋がるでしょう。 他の企業では得難い、上質な顧客との接点を築ける点が大きなメリットです。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、建設業界で経験を積んだものの、営業経験がなかった方が、同社の研修制度とサポート体制を活用して、高い成果を上げている事例があります。 建築業界の知識を活かしつつ、営業スキルを磨いていける環境が整っていると言えるでしょう。 もちろん、営業経験者であれば、その経験を活かし、早期に活躍できる可能性も高いです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる内装工事の営業にとどまりません。お客様の夢をカタチにする、クリエイティブな仕事です。 お客様との深いコミュニケーションを通じて、ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、大きな達成感を得られるでしょう。 また、同社では、建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 これらの資格取得は、キャリアアップに大きく繋がるだけでなく、専門性と市場価値を高めることに繋がります。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。 高島屋グループという安定した基盤のもと、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスがとれるか」という点ではないでしょうか。高島屋スペースクリエイツ株式会社では、その不安を解消する魅力的な制度が整っています。時間単位の有給取得やスライド勤務（30分単位）が可能で、業務に合わせて柔軟に働くことができます。さらに、テレワークも導入されており、プライベートと仕事の両立を支援する体制が万全です。育休・産休取得率100％という実績も、この企業のワークライフバランスへの取り組みの真剣さを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に大きな魅力です。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、実際に制度が機能しているか、従業員の満足度が高いのかは重要です。この企業の制度は、単なる謳い文句ではなく、現実的な働き方を実現できることを示唆しています。
◆高島屋グループの安定性と充実した福利厚生
企業を選ぶ上で、安定性も重要な要素です。高島屋グループの一員である同社は、安定した経営基盤を誇ります。充実した福利厚生も魅力の一つ。高島屋グループと同等の福利厚生を受けられるため、安心して長く働くことができます。家賃補助制度も用意されており、生活面での負担軽減も期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と福利厚生は転職成功の重要な要素と考えています。特に、長く安心して働きたいと考えている方にとって、この点は大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職の大きなハードルは「経験不足」に対する不安でしょう。しかし、高島屋スペースクリエイツ株式会社では、建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助など、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導も期待できます。未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修制度は単なる教育プログラムではなく、社員の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れだと感じます。企業が社員育成に投資していることは、その企業の将来性と、社員への信頼を示す重要な指標です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方
- 丁寧な対応を心がけ、お客様のニーズを的確に把握できる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 建築やデザインに興味があり、空間創りに関わる仕事にやりがいを感じられる方
これらの能力や資質は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。研修制度や先輩社員からのサポートを通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。重要なのは、これらの能力を磨きたいという意欲と、成長への意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。高島屋スペースクリエイツ株式会社の「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」という理念に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文１：経験を活かし、上質な空間創りに貢献したい
貴社の「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」という理念に深く共感し、志望いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけてきました。貴社は、高島屋グループの安定基盤のもと、一流ホテルやハイブランド店舗など、数々の上質な空間を手がけており、私の経験とスキルを活かして貢献できる最適な環境だと確信しております。特に[具体的な事業内容やプロジェクト]に魅力を感じており、お客様の夢をカタチにする仕事に情熱を燃やしたいと考えています。貴社の一員として、お客様に最高の空間を提供し、幸せな時間創りに貢献できるよう尽力いたします。
例文２：未経験ながら、成長意欲と責任感で貢献したい
貴社の求人情報を見て、未経験でも積極的に育成していただける体制に魅力を感じ、応募いたしました。「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」という理念に共感し、お客様にとって最高の空間を創造する仕事に携わりたいと考えています。私は[自身の強み]を活かし、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。未経験ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。お客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な提案をすることで、お客様の幸せに繋がる空間創りに貢献したいと考えています。
例文３：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。時間単位の有給取得やテレワーク制度など、プライベートと仕事の両立を支援する体制は、私にとって非常に魅力的です。また、高島屋グループという安定した基盤のもとで、建築業界でのキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。私は[自身の強み]を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には[具体的なキャリアプラン]を実現し、貴社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、質問に対しては正直に、そして具体的に答えることが大切です。企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度と、自身の経験をどのように活かしたいかという点を明確に示すことが、選考において大きなポイントとなります。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を志望したのか？」「キャリアプランについて教えてください」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]です。このスキルを活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。」といったように、具体的なエピソードを交えて答えることが効果的です。
まとめ
高島屋スペースクリエイツ株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長できる研修制度が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、建築業界に興味のある方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
高島屋スペースクリエイツ株式会社
大阪【個人営業】高島屋グループ★福利厚生充実で働きやすい環境商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・管理・請負及びコンサルティングを行っています。「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、上質なおもてなし空間の提供を目指しています。当社は、百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手がけ、安定した受注増を実現しています。その中で、営業として個人のお客様に対しての営業活動を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■住宅内装マーケットの知識を活用し、新たなお客様へのアプローチ■個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の受注営業活動■お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォーム提案を行う■見積書の作成、契約からお引渡しに関わる業務※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
大阪オフィス【歓迎】■建設・リフォーム業界でのご経験をお持ちの方※営業のご経験がなくとも建設業界の知識があれば活かせます！★高島屋の外商のお客様等がメインのお客様になるので丁寧な対応が求められます。【魅力】働きやすい環境＆福利厚生充実で定年まで働く社員が多いです！・テレワーク&時間単位の有給取得可/業務に合わせてスライド勤務OK（30分単位）/育休・産休取得100％
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］二級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無［想定年収］335万円～660万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～461000円
09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（※祝日がある週の前週の土曜日は出勤日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 時間単位有休制度有［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 家賃補助制度有
［その他制度］昇給制度、進級試験制度有私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人に心地よい空間を様々な形でご提案します。▼当社のポイント▼◇ハイブランドや五つ星級ホテル等の内装を手掛ける会社◇お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事◇高島屋グループで安定・充実した福利厚生◇若手からベテランまでが活躍する、真面目ながらもアットホームな環境◇建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助等充実した研修制度▼弊社の実績▼◇ザ・リッツ・カールトン日光◇The Okura Tokyo◇日本橋高島屋S.C.新館等、大型商業施設やホテル、ハイブランド店舗、医療・福祉・教育施設など、様々な内装を手掛けています。多くの人でにぎわう店舗や街のランドマークなどを担当でき、やりがいも大きいです。▼働く環境▼◇高島屋グループと同等の充実した福利厚生◇休職制度：業務外傷病、育児休職、介護休職◇短時間勤務制度：育児勤務・介護勤務▼求人の背景▼ありがたいことにたくさんのお仕事をいただいており、今、新しい仲間を募集する運びとなりました。ご入社された方には、社内で新しい風としての活躍を期待しています！
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