【株式会社HARMONY】三重で理想の注文住宅営業！ワークライフバランスと高収入を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円も目指せる！土日休みでワークライフバランス◎注文住宅営業の店長候補

充実の待遇とやりがいのある仕事

株式会社HARMONYでは、松阪市で注文住宅営業の店長候補を募集しています！高品質住宅からローコスト住宅まで幅広く取り扱い、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをします。反響営業が中心なので、飛び込み営業はありません。3年目で年収650万円、5年目で800万円も目指せる高収入も魅力です！（※成約物件価格による変動あり）

働きやすい環境

完全週休2日制（土日休み）で、年間休日110日！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も90％と高く、プライベートも充実できます。さらに、社員の保育士経験者によるお子様対応サポートもあり、安心して働ける環境です。

やりがいのある仕事内容

自然素材、デザイン、性能にこだわった高品質な住宅をご提案します。お客様とじっくり向き合い、ライフプランや資金計画までサポートすることで、大きなやりがいを感じられます。お客様の人生に深く関わる仕事です。

こんな方におすすめ

住宅営業経験者（個人・法人問わず）
お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが好きな方
安定した環境で長く働きたい方

興味のある方はぜひご応募ください！

「住宅営業はきつい」「休みが取れない」「ノルマが厳しい」…そんな不安を抱えていませんか？株式会社HARMONYなら、高品質な住宅を扱うやりがいと、充実したワークライフバランスを両立できます。お客様の人生に寄り添い、感謝される仕事に就きたい方、ぜひこの機会にご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社HARMONYは、住宅営業の仕事に魅力を感じながらも、ワークライフバランスや将来への不安を抱える方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制（土日休み）に加え、有給休暇の取得率が90％と非常に高く、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、住宅営業という長時間労働のイメージを覆す、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、保育士経験を持つ社員が、お客様との商談中にお子様のお世話をしてくれるという、他社にはないユニークなサポート体制も整っています。これは、子育て中の社員にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇高い顧客満足度とやりがいのある仕事

HARMONYは、高品質な住宅を提供することにこだわり、お客様からの高い評価を得ています。来場者の30％がHARMONYを選んでおり、その高い顧客満足度は、社員のモチベーション向上にも繋がっています。お客様の人生に深く関わる仕事だからこそ、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる住宅販売ではなく、お客様の夢を実現するお手伝いをする、という高い使命感を持って仕事に取り組める環境です。

◆他社との比較優位性：自然素材とデザインへのこだわり

多くのハウスメーカーがコスト削減を優先する中、HARMONYは「自然素材」×「デザイン」×「性能」を徹底的に追求しています。人気のある無垢材や塗り壁を標準装備し、費用を抑えつつ、お客様の理想の家を実現できる点が大きな強みです。大手ハウスメーカーと同等の基準値を満たす高性能住宅も提供しており、他社にはない付加価値を提供できます。これは、競合他社との差別化を図り、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。

◇明確なキャリアパスと高収入

店長候補として募集しているため、キャリアアップの道筋が明確です。3年目で年収650万円、5年目で年収800万円という実績もあり、頑張り次第で高収入を得られる可能性も十分にあります。これは、住宅営業の仕事に対するモチベーションを高く維持できる重要な要素と言えるでしょう。昇給年2回、賞与年2回と、インセンティブ制度も充実しています。

◆転職成功事例：過去の成功者の声

具体的な事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの住宅営業経験者が、HARMONYの高い顧客満足度と働きやすさから、高いモチベーションを維持し、キャリアアップを実現していると考えています。企業の成長と共に、個人の成長も促す環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

店長候補として入社した後は、まずは先輩社員によるOJTを通して、営業スキルや商品知識を習得します。その後、徐々に担当顧客数を増やし、責任ある役割を担うことで、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、ショールームの店長として、チームを率いて売上目標達成を目指すことも可能です。また、会社が成長を続ける中で、新たな役割や責任を担う機会も増えていくでしょう。HARMONYでは、個人の能力や成長意欲を最大限に活かせる環境が整っており、住宅業界でのキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。研修制度や資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅営業は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがありますが、株式会社HARMONYでは違います。完全週休2日制（土日休み）を実現しており、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も90％と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職で抱える「残業が多くプライベートがない」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。

◆高収入とキャリアアップを実現できる環境

年収650万円～800万円（勤続年数3年～5年）という高年収も魅力です。これは、高い成約率と、お客様に寄り添った丁寧な営業活動による成果が反映されたものと言えるでしょう。また、店長候補としての募集であることから、キャリアアップへの道も明確に示されています。自身の成長を実感しながら、収入アップも目指せる環境は、モチベーションを高く維持できる大きな要因となります。キャリアアドバイザーとして、この求人は将来的なキャリアプランを描きたい方にとって最適な選択肢の一つだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

住宅営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩社員による指導、社内研修などを想定しています。未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧に指導してくれる環境が期待できます。また、先輩社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気も重要です。チームワークを重視する企業文化があれば、未経験者も安心してスキルアップできるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とじっくりと向き合い、信頼関係を築くことができる方
コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
住宅や建築に興味があり、知識を深めたい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社HARMONYで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。自身の強みや弱みを理解し、不足している部分を補う努力をしていけば、必ず成長できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社HARMONYで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「住宅が好きだから」や「高収入だから」といった理由だけでは不十分です。会社の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、具体例を交えながら記述することが効果的です。

◆志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、完全週休2日制と高い有給休暇取得率に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると知り、家庭と両立しながら長く働ける環境を求めていた私にとって、理想的な職場だと考えました。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、お客様に最適な住宅をご提案することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の「店長候補」という募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は、これまで個人営業として実績を積み重ねてきましたが、より大きな責任とやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。貴社の成長性と、店長として店舗運営に携わることで得られる経験は、私のキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。高い目標設定力と、チームをまとめるリーダーシップを活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えております。

例文3：企業理念への共感

貴社の「The Amazing Life～基本性能・デザインにもこだわった上質な暮らしを提供すること～」というブランドメッセージに深く共感し、応募いたしました。お客様にとって本当に良い家とは何かを常に考え、高い品質とデザイン性を両立させた住宅を提供する姿勢に感銘を受けました。私のこれまでの経験を活かし、お客様の夢を叶えるお手伝いをしたいと考えています。また、自然素材へのこだわりや、お客様との深いコミュニケーションを重視する社風にも共感し、貴社の一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、目標達成意欲、問題解決能力などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、熱意のこもった自己PRが重要です。また、会社の理念やビジョンへの理解度を示すことも効果的です。事前に企業ホームページをよく調べ、事業内容や社風を理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。前職では…（具体的なエピソードを説明）
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と「高品質な住宅を提供する姿勢」に魅力を感じました。…（具体的な理由を説明）
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、お客様に最適な住宅をご提案し、高い成約率を達成することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。将来的には、店長として店舗運営に携わり、チームをまとめながら…（具体的な目標を説明）

まとめ

株式会社HARMONYは、ワークライフバランスと高収入を両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。自身の強みやキャリアプランを明確にし、積極的に応募することをお勧めします。この機会に、充実した仕事人生をスタートさせましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＨＡＲＭＯＮＹ
店長候補【松阪市・注文住宅営業】高品質からローコスト住宅まで/土日休暇可■ブランドメッセージ：The Amazing Life～基本性能・デザインにもこだわった上質な暮らしを提供すること～ ■HARMONYは驚くほど素晴らしい形で叶えたお客様の暮らしを創造することを目指しております！■展示会や当社のHP・インスタグラム等のSNS広告を見たお客様の問い合わせに対する反響営業を担っていただきます。■隅々まで考えられた品質の高い住宅■「自然素材」×「デザイン」×「性能」■徹底的に考慮した高品質な住宅を設計し、お客様にとっての「いい家」をご提案【当社の特徴】三重という地域の特性や自然環境、敷地の条件などを読み解き、家としての機能を最大限発揮する性能のデザインを提供！■デザイン：人気のある無垢材や塗り壁を標準装備。費用を抑えつつ、お客様の理想の家を提供できます。■性能：3つの自社ブランドを用意しており、上位のブランドは大手ハウスメーカー同等の基準値で提供できます。

［配属先情報］
松阪ショールーム【必須】■住宅営業のご経験をお持ちの方 ※個人営業、法人営業問わず★当社が長年、追求してきたデザインと性能を高く評価いただき、今では来場数の30％のお客様がHARMONYを選んでいただいております。【モデル年収】・勤続3年/30代・・年収650万（基本給+インセンティブ）・勤続5年/30代・・年収800万（基本給+インセンティブ）※成約物件価格によって変動します。【働き方詳細】ワーク・ライフバランスを考慮し、営業職でも土曜日・日曜日に休暇が取れるシフト体制を用意しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須松阪ショールーム（三重県松阪市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］本社(三重県津市藤方1036番地1)の可能性あり。［想定年収］490万円～560万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～400000円
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：水木夏期4日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率90％［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給年2回（5月・11月）賞与年2回（6月・12月）■特徴：お客様に徹底的に寄り添い、深い対話を繰り返し、ライフプランや資金計画も行ない、人生のターニングポイントに関わる仕事でやりがいを得ることができます。「お客様の人生を豊かに彩り、家づくりを通じて常にワクワクできる企業でありたい。」と、スタッフ全員が同じ気持ちです。保育士（前職も保育士経験者）の社員が、お客様との商談中にお子様の話し相手や遊び相手になっています。■社長メッセージ：「当時高級建材だった自然素材を手の届く価格で提供したい。」その想いから2014年に「誰でも買える自然素材の家」をコンセプトに三重県津市にて産声をあげました。オシャレなデザイン、地震に負けない構造、快適な暮らしを実現する断熱、気密性能、そしてライフサイクルコストを意識した仕様とコストパフォーマンス。この全てを叶えて初めて豊かな人生を送れる「いい家」をどのお客様にも提供できることをめざしております。■当社ＨＰ：https://www.shizensozainoie.co.jp/

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