【株式会社リカレント】人生の転機をサポート！やりがいと成長が叶うコンサルティング営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

人生を変える仕事！社会人の学び直しをサポートする営業

充実の研修体制とやりがいのある仕事内容

株式会社リカレントでは、社会人の学び直しを支援するコンサルティング営業を募集しています！キャリアコンサルタントなどの資格取得を目指す方への講座提案がメイン。資料請求いただいたお客様への電話アプローチから、講座説明、受講サポート、問い合わせ対応まで幅広く担当します。日本トップクラスの合格率を誇る養成講座なので、自信を持って提案できますよ！

チームワーク抜群！働きやすい環境

3名体制の少人数チームで、20代～40代と年齢層も幅広く、チームワーク抜群！個人目標だけでなく、チーム目標もあるため、協力しながら仕事を進められます。2ヶ月単位のシフト制で週休2日制ですが、土日休みも調整可能です。残業も少なく、プライベートも充実できます！

成長できる環境とキャリアパス

マネージャーへのキャリアアップはもちろん、法人営業への転換も可能です。充実した研修制度でスキルアップも目指せます。資格取得補助もあるので、キャリアコンサルタントの資格取得も目指せます！お客様の人生に寄り添い、成長をサポートするやりがいのある仕事です。

待遇面も充実！

想定年収360万～480万円、月給24万～32万円。社会保険完備、各種インセンティブ制度、ノートPC支給など、待遇も充実しています！

こんな方におすすめ！

個人向け営業経験のある方
教育業界に興味のある方
人の成長をサポートしたい方

「このままの仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かしたい…」「将来に不安を感じている…」

多くの社会人が抱える悩みや不安。もしあなたがそう感じているなら、株式会社リカレントのコンサルティング営業は、あなたの人生を変える大きな一歩になるかもしれません。社会人の学び直しを支援するやりがいのある仕事で、自身のキャリアも同時に成長させていくチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社リカレントのコンサルティング営業は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。その理由を、いくつかご紹介しましょう。

◆充実した研修体制とキャリアパス

同社は、キャリアコンサルタント養成講座の合格者数・合格率が日本トップクラスを誇ります。これは、社員教育に力を入れている証であり、入社後も継続的なスキルアップが期待できます。また、マネージャーへのキャリアアップはもちろん、法人営業への転換など、多様なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。個人の成長を真剣に支援する企業姿勢が感じられます。

◇働きやすさと充実の福利厚生

2ヶ月単位のシフト制で、週休2日制を実現。土日勤務もありますが、事前に調整が可能なので、プライベートとの両立も比較的容易です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。さらに、各種インセンティブ制度や資格取得補助など、福利厚生も充実しています。ノートPC支給も、働きやすさを後押しする要素です。

◆他社との比較優位性：成長性と社会貢献性

リカレント教育という成長市場において、同社は高い成長率を誇ります。これは、社会ニーズの高まりと、同社の質の高いサービスが評価されている証拠です。単なる営業職ではなく、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較しても、成長性と社会貢献性の両面において優位性が高いと言えます。また、通学講座とオンライン講座のハイブリッド型を採用することで、お客様へのアプローチの幅も広く、高い成約率に繋がっている点も強みです。

◇転職成功事例：お客様の人生に寄り添う喜び

過去の転職成功者の中には、営業経験を活かしながら、教育業界で新たなキャリアを築き、やりがいを感じている方が多くいます。お客様の学びをサポートし、人生の転機に寄り添うことで、大きな達成感と充実感を得ているという声が多数寄せられています。単なる売上目標達成だけでなく、お客様の成長を実感できる点が、この仕事の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、ヒアリング力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。特に、お客様のニーズを的確に捉え、最適な学習プランを提案する能力は、他の職種でも高く評価されるでしょう。また、キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーなどの資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せます。研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心してスキルアップできます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する立場に就くことも可能です。さらに、法人営業への転換も視野に入れられるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟にキャリアパスを選択できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆営業経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい

営業経験をお持ちで、よりやりがいのある仕事、成長できる環境を求めている方にとって、株式会社リカレントは最適な選択肢となるでしょう。単なる商品販売ではなく、お客様の人生に寄り添い、キャリア形成を支援する仕事です。講座の提案だけでなく、受講後のサポートまで携わることで、お客様の成長を実感し、大きな達成感を得られます。キャリアアドバイザーとして、この仕事は「人の成長に貢献したい」という強いモチベーションを持つ方にとって、非常に魅力的な仕事だと断言できます。

◇ワークライフバランスを重視したい

2ヶ月単位のシフト制で、週休2日制を実現。土日勤務はありますが、事前に調整が可能なので、プライベートの予定も立てやすい環境です。これは、多くの営業職で課題となるワークライフバランスの難しさを解消する、大きなメリットと言えるでしょう。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、非常に魅力的な働き方です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な勤務体制は、長く働き続けられる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆未経験でも安心の研修・サポート体制

必須条件は「個人向け営業経験」ですが、研修やサポート体制が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、営業経験があれば、既存のスキルを活かしながら、新しい知識やスキルを習得できる環境が整っているはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の成長スピードと研修体制の充実度から、安心して飛び込める環境だと判断できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの資質は、営業として成功するだけでなく、お客様との良好な関係構築にも不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、顧客満足度を高め、企業の成長にも大きく貢献する重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そして株式会社リカレントへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことが効果的だとアドバイスします。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：営業経験を活かし、社会貢献したい

貴社の「やり直し可能な社会を実現」という理念に共感し、応募いたしました。前職での個人向け営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客ニーズの把握能力を活かし、お客様のキャリア形成を支援したいと考えております。特に、貴社のキャリアコンサルタント養成講座は合格者数・率共に日本トップクラスと伺い、魅力的な商材を提供できることに大きなやりがいを感じます。お客様の成長をサポートし、社会貢献に繋がる仕事に携われることを願っております。

例文2：学び続ける姿勢と成長意欲をアピール

貴社の成長性と、社員の成長を重視する社風に惹かれ、応募いたしました。私は常に新しい知識やスキルを習得することに意欲を持っており、貴社で働くことで、自身の成長と同時に、お客様のキャリアアップにも貢献できると確信しております。チームワークを大切にする社風も魅力的で、仲間と共に目標達成を目指せる環境に期待しております。特に、ハイブリッド型の講座提供は時代のニーズに合致しており、その一端を担えることに喜びを感じます。

例文3：ワークライフバランスとキャリアパスを重視

貴社の柔軟な働き方と明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職ではワークライフバランスに課題を感じていましたが、貴社の2ヶ月単位のシフト制や、土日休暇の調整可能性は、私にとって理想的な働き方です。同時に、マネージャーへのキャリアアップや法人営業への転換の可能性も魅力的で、長期的なキャリア形成を図れる環境に期待しております。お客様のサポートを通じて、私も共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、目標達成意欲、そして企業理念への共感が評価されます。キャリアアドバイザーとして、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の事業内容やビジョンに対する理解度も示しましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。前職では、様々な顧客と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことを心がけてきました。その経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけます。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「やり直し可能な社会を実現」という理念に強く共感しました。社会人の学び直しを支援することで、社会全体に貢献できることに魅力を感じています。また、社員の成長を重視する社風や、柔軟な働き方も魅力です。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、お客様に最適な講座を提案し、受講後のサポートを通じて、一人でも多くのお客様のキャリアアップに貢献したいと考えています。将来的には、マネージャーとしてチームを率いたり、法人営業に挑戦したりすることで、更なる成長を目指したいです。

まとめ

株式会社リカレントは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲の高い方、社会貢献に意欲的な方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、株式会社リカレントが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リカレント
横浜【コンサルティング営業】個人営業◎/資格取得を目指すお客様への講座提案【社会人の学び直しを通して人生の選択肢を増やす】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。【やり直し可能な社会を実現】社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。社会人向け学びなおし事業（リカレント教育）を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に、講座の案内やサポート業務をお任せします。【詳細】■資料請求いただいたお客様へお電話でのアプローチ ■講座のご説明 ■受講サポート(事務面でのサポート) ■入校を検討している方や受講生からの問い合わせ対応 ■受講生への受付対応【目標】個人目標だけでなく校舎目標もあり、チームワークを大切にしながら全体で達成を目指す営業スタイルです。【キャリアパス】マネージャーとしてのキャリアUPの他、ご活躍状況に応じ法人営業へ転換の可能性もあります。

［配属先情報］
3名（20代複数名、40代マネージャー1名） ※当ポジションのメンバーだけでなく、講座受講者様や教師が行き来する職場です。【必須】個人向け営業経験【魅力】キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・率共に日本TOPクラス！通学講座とオンラインのハイブリッド講座を導入している為、お客様に選ばれやすい商材です。【やりがい】提案だけでなく入学後のサポートも担当するため、講座が終わった後も含めて、お客様の変化や新しいチャレンジを見届けられる環境です！【働き方】2か月単位でのシフト制(週休2日)。土日勤務になりますが、事前に予定が入るタイミング等あれば土日でお休み取っていただくことは可能です。

［学歴］大学大学院リカレント横浜（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無［想定年収］360万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～320000円
09:40～18:40 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：夏期3日年末年始5日その他（※会社カレンダーによる ※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、ノートPC支給、資格取得補助有《当社について》■「リカレント教育（社会人の再教育）を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。※本応募はtoC向けの社会人キャリアアップ事業（キャリアコンサルタント、メンタルヘルスカウンセラー養成スクール）の応募となります。■日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。《当社の強み・魅力》■社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」■コロナ禍であっても成長を続け、増収・増益を達成しています。《社風》■会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります。

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