【レバレジーズ株式会社で、成長を加速させませんか？～未経験からでも活躍できる、やりがいのある営業の仕事～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業でキャリアアップ！若者支援のやりがい抜群な営業職
大阪梅田で正社員募集！レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の大阪梅田支店にて、若年層向けの就職支援サービス「ハタラクティブ」で活躍するリクルーティングアドバイザーを募集しています！創業以来黒字経営の安定企業で、働きがいのある会社ランキングにも6年連続で選ばれている、成長著しい会社です。
仕事内容と魅力
企業への営業活動（新規開拓、求人提案など）がメインです。テレアポや訪問を通して企業と良好な関係を築き、求人情報の作成、人材提案を行います。キャリアアドバイザーと連携し、求職者への最適な支援を実現します。経験者優遇ですが、販売・営業経験があれば応募可能です！
- マネジメントや企画へのキャリアパスあり
- 充実の研修制度でスキルアップ可能
- キャリアコンサルタント資格取得もサポート
- 年収500万～600万円
- 完全週休2日制、年間休日121日
社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じながら成長できる環境です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
転職活動、本当に大変ですよね。自分に合った仕事が見つかるのか、将来のキャリアプランを描けるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。でも、もしあなたが「成長意欲」と「社会貢献」への想いを持ち合わせているなら、レバレジーズ株式会社のRA(法人担当)のポジションは、まさにあなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた経験から、レバレジーズ株式会社、そしてこのRA(法人担当)のポジションは、転職希望者にとって大きな魅力を持つと断言できます。
◆圧倒的な成長環境と安定性：創業以来黒字経営の企業力
レバレジーズ株式会社は、急成長を続けるベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を継続しています。これは、彼らの事業モデルの強さと、市場ニーズを的確に捉える力、そして何より社員一人ひとりの高い能力と努力の賜物です。安定した基盤のもとで、安心してキャリアを築ける環境が魅力です。 「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績も、その証と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立
入社後の研修制度も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。社内勉強会やキャリアコンサルタント資格保有者からの指導など、スキルアップを支援する体制が整っています。さらに、マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスが用意されているのも大きなポイントです。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が用意されています。
◆魅力的な仕事内容：社会貢献度の高い仕事に携わる
「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など、正社員未経験の方を支援するサービスです。年間30,000人もの人材支援実績は、このサービスが社会にどれだけの貢献をしているかを物語っています。単なる営業ではなく、一人ひとりの人生に寄り添い、未来を拓くお手伝いをするという、やりがいのある仕事です。企業と求職者の双方にとって、なくてはならない存在になれる、そんな責任感と充実感を得られるでしょう。
◇働きやすさ：残業時間やノルマについて
具体的な残業時間やノルマについては求人情報に記載がありませんが、企業の成長性と働きがいのある会社ランキング受賞歴を考慮すると、過度な残業やノルマは少ないと推測できます。完全週休2日制、年間休日121日という休日取得環境も魅力です。育休取得率100％という実績からも、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。詳細については面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：成長性と社会貢献性の両立
他の転職支援サービスと比較して、レバレジーズ株式会社は、急成長を続けるベンチャー企業でありながら、社会貢献度の高い事業を展開している点が大きな優位性です。単なる利益追求だけでなく、社会課題の解決に貢献したいという志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、IT・医療分野でのトップクラスのサービス保有も、企業の技術力と将来性を示す指標となります。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、多くの社員が未経験からスタートし、現在では管理職や専門職として活躍しているケースが多いと推測されます。充実した研修制度とキャリアパス、そして企業の成長性という土壌があれば、個人の努力次第で大きく成長できる環境と言えるでしょう。面接時に先輩社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
このRA(法人担当)のポジションは、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして社会貢献への意識を高める絶好の機会となります。新規顧客開拓から求人提案、そして採用に至るまで、一連のプロセスに関わることで、ビジネスの全体像を理解し、総合的なスキルを身につけることができます。社内勉強会やキャリアコンサルタントからの指導を受けながら、専門性を高め、将来的にはマネジメント職や企画職へのキャリアアップも目指せます。 また、企業の成長と共に自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。 ハタラクティブというサービスを通じて、多くの若者の人生にポジティブな影響を与えられるという、大きな達成感も得られるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「営業は向いていないかも…」そんな不安を解消
営業経験がない、もしくは経験が浅い方にとって、営業職への転職は大きな不安を抱えるものです。レバレジーズ株式会社のRA(法人担当)ポジションは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。研修制度が充実しているだけでなく、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制がしっかり構築されているため、安心してスキルアップできます。さらに、社内にはキャリアコンサルタント資格保有者も在籍しており、専門的な知識やノウハウを学ぶ機会も豊富です。経験豊富な先輩社員や専門家からのサポートを受けながら、着実に成長できる環境が魅力と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事ばかりでプライベートな時間が取れない…」という悩みを抱えている方も少なくないはずです。レバレジーズ株式会社では、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日121日、さらに夏季・年末年始休暇も取得可能です。ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休取得率100％という実績からも、その姿勢が伺えます。産前フレックスや時短勤務制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度と福利厚生は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。
◆成長を実感できる環境とキャリアパス
「将来のキャリアプランが描けない…」という不安も解消できます。レバレジーズ株式会社は急成長中のベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を続ける安定性も兼ね備えています。そのため、マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスが用意されています。社内勉強会などの学習機会も充実しており、ビジネススキルを磨くための環境が整っている点も魅力です。自身の成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる環境は、転職活動における大きなモチベーションとなるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についていくことができるかという点です。レバレジーズ株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、営業の基本から専門知識まで、段階的に学ぶことができます。さらに、OJT（On-the-Job Training）を通して、先輩社員から直接指導を受ける機会も豊富です。個々の進捗状況に合わせて、きめ細やかなサポートが提供されるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の早期戦力化を促進し、高い定着率に繋がる重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
これらの要素は、営業職だけでなく、企業の成長にも大きく貢献する要素です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、レバレジーズ株式会社で活躍できる可能性は高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念や事業内容への理解を示すこと、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明すること、そしてレバレジーズ株式会社で働くことへの強い意志を伝えることが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：ハタラクティブへの共感
貴社の「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンに深く共感し、応募いたしました。以前、友人から就職活動の相談を受けた際に、適切なアドバイスの難しさを感じました。貴社のハタラクティブは、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った支援体制が魅力的です。私の営業経験と、人をサポートしたいという思いを活かし、多くの若者の未来を共に創造したいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。
例文2：成長環境への期待
貴社の急成長と、創業以来黒字経営という安定性、そして「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績に強い魅力を感じ、応募いたしました。営業経験を通して培ってきた[具体的な経験やスキル]を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度やキャリアパス、社内勉強会などを活用し、自身のスキルアップとキャリアアップを目指したいと考えております。特に[具体的な目標]を達成することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：チームワーク重視の社風
貴社の企業理念と、チームワークを重視する社風、そして社員の成長を支援する文化に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきた[具体的な経験やスキル]に加え、チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力することを得意としています。貴社では、[具体的な貢献内容]を通して、チームの一員として積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えております。また、[具体的なスキルアップ目標]を達成することで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そしてレバレジーズ株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、熱意をもって回答することが重要です。また、質問に対して正直に、かつ簡潔に答えることも大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標に向かって努力できることです。以前、[具体的な経験]において、困難な状況に直面しましたが、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q. レバレジーズ株式会社で何をしたいですか？
A. 貴社のハタラクティブを通じて、多くの若者の就職活動を支援し、彼らのキャリア形成に貢献したいと考えています。私の[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
まとめ
レバレジーズ株式会社のRA(法人担当)ポジションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度、サポート体制、そして成長できるキャリアパスが魅力です。ワークライフバランスも重視できる環境であり、将来のキャリアプランを描きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
レバレジーズ株式会社
※大阪【RA(法人担当)】ハタラクティブ/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、リクルーティングアドバイザー(企業の採用支援担当)として下記業務をお任せします。【具体的な業務内容】・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携【いずれか必須】販売・営業・塾などの講師経験1年以上【当ポジションの魅力】・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
［学歴］大学 大学院大阪梅田支店（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無［想定年収］500万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 毎年1～2日ずつ増えます［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講【ヒューマンキャピタル事業部について】主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。【サービスについて】ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。
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