【スパイダープラス株式会社で、建設DXを加速するリーダーへ】～成長企業で、あなたの営業力を活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設DXで成長！リーダー候補のSMB営業募集！（福岡）

世界初の建設テック上場企業で、やりがい抜群の営業に挑戦！

スパイダープラス株式会社は、建設業界向け図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を提供する、2021年上場企業です。 1900社、7万件以上の現場で導入実績があり、業界をリードする存在です！この求人は、中小企業（SMB）向けの営業リーダー候補として、SPIDERPLUSの導入提案を行う仕事です。既存顧客への追加提案や新規顧客開拓を通して、建設業界のDX化を推進し、大きなやりがいを感じられる仕事です。

具体的な仕事内容と魅力

具体的には、建設会社や設備会社へのSPIDERPLUS導入提案、顧客の課題解決に向けたソリューション提供、既存顧客へのアップセルなどが中心となります。商談相手は現場責任者や経営者など多様で、コミュニケーション能力が活かせます。1日の流れは朝会（チームでの情報共有と戦略立案）、商談（オンライン・訪問）、事務作業など。週7～8件の商談がありますが、充実した研修とチームサポート体制があるので安心です。年収450万～600万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境も魅力です。

求める人物像

法人営業経験2年以上が必須です。人材営業や無形商材営業経験、圧倒的な営業実績のある方、そして、困難な状況でも粘り強く成果を上げる方、歓迎します！福岡勤務で転勤なし、成長企業の一員として、建設業界の未来を一緒に創りませんか？

建設業界のDX化が加速する今、あなた自身のキャリアにも大きな変化の波が押し寄せているのではないでしょうか？現状に満足できず、よりやりがいのある仕事、成長できる環境を求めている…そんなあなたに、スパイダープラス株式会社のSMB営業（リーダー候補）をご紹介いたします。この仕事は、単なる営業ではありません。建設業界の未来を担う、革新的なテクノロジーを届ける、やりがいのある仕事です。しかし、同時に高い責任感とスキルが求められるのも事実です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力と、あなたが応募を検討する上で知っておくべきポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、スパイダープラス株式会社のSMB営業（リーダー候補）は、大きな魅力を秘めていると断言できます。単なる営業職ではなく、建設業界の未来を創造する、まさに「社会貢献」に繋がる仕事です。

◆成長著しい建設DX業界の中核を担う

スパイダープラス株式会社は、建設業界のDXを牽引する企業として、2021年3月30日にグロース市場へ上場を果たしました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業という実績は、企業の成長性と将来性を示す強力な証です。この成長の波に乗り、あなたも一緒に成長できる絶好のチャンスです。市場規模の拡大が見込まれる建設DX業界で、中心的な役割を担うことができることは、大きなキャリアアドバンテージとなります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容については求人情報に記載がありませんが、成長企業であることを鑑みると、OJTや社内研修、外部研修など、スキルアップを支援する制度が整備されていると推測できます。また、リーダー候補というポジションであることから、将来的にはチームマネジメントや営業戦略立案など、幅広い業務に携わる可能性があり、キャリアパスも明確です。朝会での壁打ちや、4名程度のシャッフルチームによる知見共有なども、個人の成長を促進する仕組みとして機能していると考えられます。

◆働きやすさと充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日120日、有給休暇取得の推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は求人情報からは明確ではありませんが、1日の商談件数が1～2件と記載されていることから、過度な残業を強いられる可能性は低いと推測できます。また、フレックスタイム制ではないものの、半休や時間単位での有給休暇取得が可能である点は、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的なポイントです。ただし、詳細な残業時間や福利厚生については、面接時に確認することをお勧めします。

◆高い営業スキルと顧客との関係構築が求められる

このポジションでは、建設業・設備業の企業に対して、図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入提案を行います。そのため、高い営業スキル、特にソリューション営業の経験が求められます。また、顧客である現場責任者や経営者との信頼関係を構築し、長期的な関係を築く能力も重要です。差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方にとって、その経験が活かせるフィールドと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：建設DXのパイオニア

競合他社との比較において、スパイダープラス株式会社は建設DX業界のパイオニアとして、高いブランド力と市場での認知度を有しています。これは、あなた自身のキャリア形成においても大きなアドバンテージとなります。また、既に1900社以上の導入実績がある「SPIDERPLUS」は、その効果を実証済みであり、営業活動においても大きな強みとなります。

◆転職成功事例：想像を超える成長とやりがい

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、成長企業であるスパイダープラス株式会社では、多くの社員が自身の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを実現していると考えられます。例えば、入社数年でチームリーダーやマネージャーに昇進し、営業戦略を立案・実行するなど、責任ある立場を担っている社員もいるでしょう。面接時に、先輩社員のキャリアパスについて尋ねてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

スパイダープラス株式会社でSMB営業（リーダー候補）として活躍することで、あなたは様々なスキルを身につけることができます。まず、ソリューション営業スキルは飛躍的に向上します。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力は、どの業界でも通用する貴重なスキルです。また、建設業界の知識やDXに関する知見も深まり、専門性を高めることができます。さらに、リーダー候補として、チームマネジメントや人材育成にも携わることで、組織運営能力も磨かれるでしょう。これらのスキルは、あなたの将来のキャリアにおいて大きな財産となるはずです。リーダーとしてチームを率いることで、より大きな責任を負い、より大きな成果を生み出す経験を通して、自己成長を実感できるでしょう。また、会社と共に成長し、将来的には管理職へのキャリアパスも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆建設業界の課題解決に貢献できるやりがい

建設業界は深刻な人手不足に直面しており、業務効率化が急務です。スパイダープラス株式会社は、建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を提供することで、この課題解決に貢献しています。本ポジションでは、同アプリの導入提案を通じて、現場の負担軽減、生産性向上を実現し、業界全体の働き方改革を推進するやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なる営業ではなく、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。顧客の成功が自身の成功に直結する、大きな達成感を得られるはずです。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給休暇は半休や時間単位での取得も可能で、プライベートの予定との調整もしやすい環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、スパイダープラス株式会社はそれをしっかりと実現していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えます。

◆成長できる環境と将来像

リーダー候補として、営業スキル向上はもちろん、チームマネジメントや顧客折衝力など、幅広いスキルを磨くことができます。上場企業であるスパイダープラス株式会社は、成長性も高く、自身のキャリアアップにも繋がるでしょう。また、建設テック業界は今後ますます発展が見込まれるため、将来的なキャリアパスも豊富です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、個人の成長を重視し、それをサポートする体制が整っていると感じます。将来的には、営業部門のリーダーとして活躍したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、様々な可能性が開かれています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験2年以上が必須条件ではありますが、未経験分野への挑戦を歓迎する姿勢が感じられます。入社後は、充実した研修プログラムや先輩社員によるOJTを通して、必要なスキルを習得できます。また、朝会での壁打ちや、チームでの情報共有など、チームワークを重視したサポート体制も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとしては、この様な手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化に繋がる重要な要素だと考えます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

建設業界に興味があり、貢献したいと考えている方
顧客の課題解決に真摯に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
高い目標設定力と、それを達成するための強い意志を持つ方
変化への対応力が高く、新しいことに挑戦する意欲のある方

特に、差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた経験のある方は、SPIDERPLUSの導入提案において大きな強みを発揮できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、建設業界への関心、SPIDERPLUSへの理解、自身の経験とスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。具体的に、過去の営業経験で培ったスキルや、建設業界の課題に対する自身の考えなどを記述しましょう。また、スパイダープラス株式会社の企業理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：顧客志向を重視した志望動機

貴社の建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」は、建設業界の抱える課題を解決する革新的なソリューションだと考えております。以前の営業経験で培った顧客志向の姿勢と、課題解決能力を活かし、多くの建設会社様にSPIDERPLUSを導入し、業務効率化に貢献したいと考えております。貴社の成長性と、社員の成長を重視する社風にも共感しており、私も貴社の一員として成長し、会社の発展に貢献したいと強く願っています。特に、朝会での壁打ちを通して、チーム全体で顧客への最適なアプローチを模索できる環境は、私の成長にとって大きな刺激になると確信しております。

例文2：技術への関心を強調した志望動機

大学で土木工学を専攻していた私は、常に建設業界の技術革新に興味を持っていました。貴社の「SPIDERPLUS」は、その技術革新を象徴する製品だと感じています。これまで培ってきた営業経験と、技術的な知識を組み合わせることで、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できると確信しております。貴社が目指す建設業界のDX化に貢献し、未来の建設現場を共に創り上げていきたいと考えています。特に、既存顧客へのアップセル提案を通して、SPIDERPLUSの可能性を最大限に引き出していきたいです。

例文3：チームワークを重視した志望動機

貴社の求人情報で、チームワークを重視した社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職でチームリーダーとして、メンバーをまとめながら目標達成に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社においてもチームの一員として貢献し、高い目標を達成したいと考えております。また、シャッフルチームによる朝会は、他営業所の知見を共有できる貴重な機会であり、自身の成長に繋がる素晴らしい制度だと感じています。貴社で、チームの一員として成長し、会社に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、それらがどのようにこの仕事に活かせるかを明確に伝えましょう。また、建設業界やSPIDERPLUSに対する理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが、好印象を与える上で重要だと考えます。

◆よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。質問内容は、企業や職種によって異なるため、あくまで参考としてください。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。前職では、[具体的な経験]を通して、顧客の課題を解決し、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社においても、顧客のニーズに合わせた提案を行い、SPIDERPLUSの導入を成功に導きたいと考えています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「SPIDERPLUS」は、建設業界のDX化を推進する革新的な製品であり、その社会貢献性と成長性に魅力を感じています。また、[具体的な理由：例えば、社風、研修制度、働き方など]も、私のキャリアプランに合致しており、貴社で働くことで大きく成長できると確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として高い成果を出し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、部下の育成にも携わり、営業部門全体の強化に貢献したいです。また、建設テック業界の専門知識を深め、より高度な提案ができるようになりたいと考えています。

まとめ

スパイダープラス株式会社は、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。建設業界の課題解決に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性と充実した環境を求める方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ積極的に応募してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

スパイダープラス株式会社
【福岡/SMB営業（リーダー候補）】建設用図面管理アプリの導入提案をお任せ■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています本ポジションでは、建設用図面管理アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案をお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。■新規顧客の開拓業務（本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示） ■既存顧客の追加提案業務（社内のユーザー拡大とアップセルの提案）【営業先】従業員300人以下の企業様が対象 / 商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当等 / 直販及び代理店からの紹介がメイン ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います / 商談は週7-8件【必須】■法人/個人営業経験2年以上【歓迎】■人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業■過去の圧倒的な営業成果■差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方【1日の流れ(例)】■9:00～朝会：商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。■10:00～商談、社内mtg等：商談は1日1-2件の日が多いです。1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。■17:00～帰社、事務作業など

［学歴］大学大学院福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］無［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］375000円～
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏期/年末年始/弔事/出産・育児/介護休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※半休、時間単位での取得可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】～SPIDERPLUSとは～建設業を取り巻く環境は現在大きく変化し、人手不足がますます深刻化しています。業務効率化に向けて早急な対策が求められています。そんな中、SPIDERPLUSは、多くのユーザーから建設業の業務効率化ツールとして選ばれています。旧来、建設現場では図面や資料を紙で管理し、多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要でしたが、当社プロダクトがあればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。「一日の作業を2.5時間短縮できた!」という声を頂くなど、現場・社内の作業を大幅に削減することに繋がり、建設業の働き方改革を後押ししています。[建設テックが面白い理由/PMM部長三浦_note］https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7

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