【サングローブ株式会社で、成長を加速させませんか？経験を活かし、IPO準備中の成長企業で活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休130日！成長中のITベンチャーで総務のスペシャリストを目指しませんか？

成長著しいITメガベンチャーで、やりがいのある総務のお仕事！

サングローブ株式会社は、Webサイト制作からマーケティングまで幅広く事業展開する、従業員1000名規模の成長企業です。現在、IPO準備中！東京第一支社（台東区）で、総務担当者を募集しています。経験者優遇ですが、未経験でも歓迎！あなたの経験と能力を活かして、成長を支える重要な役割を担っていただきます。

具体的な業務内容

新支社開設に伴う準備、新規ツールの導入、備品管理、売上データ管理、入退社手続き、給与計算、社内イベント企画運営など、幅広い業務に携わります。業務効率化の経験は特に歓迎！あなたのアイデアで、よりスムーズな職場環境づくりに貢献できます。

魅力的な条件

年休130日！ワークライフバランスを実現できます。
月給25万～30万円、想定年収350万～450万円
住宅手当あり
服装自由（社外折衝時はジャケット着用）
実力主義で評価！頑張りが正当に評価されます。

成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断です。今の仕事にやりがいを感じていない、キャリアアップの壁を感じている…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。サングローブ株式会社のこの求人は、特に経験者の方にとって魅力的なポイントが数多くあります。 IPO準備中という成長段階にある企業で、自身の経験を存分に活かしながら、企業と共に成長できる絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆安定と成長を両立する環境

サングローブ株式会社は、創業以来黒字経営を続けるIT系メガベンチャー企業です。 10名規模から1000名規模へと急成長を遂げ、国内外に支社を展開しています。安定した基盤の上に、更なる成長を続ける企業で働くことは、キャリア形成において大きな安心感とモチベーションにつながります。新支社の開設も予定されており、今後の更なる発展も期待できます。

◆経験を活かし、裁量を持って仕事ができる環境

募集要項にあるように、総務経験者はもちろん、営業事務や庶務、労務経験者も歓迎されています。業務効率化に積極的に取り組んだ経験がある方は特に優遇されるでしょう。単なるルーティンワークではなく、新支社開設に伴う業務や新規ツール・システム導入など、裁量を持って仕事に取り組める環境が魅力です。過去の経験を活かし、自身のアイデアや工夫を積極的に取り入れることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日130日、完全週休2日制、住宅手当など、働きやすい環境が整っています。残業時間については詳細な記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、服装自由（社外折衝時はジャケット着用）という点も、働きやすさにつながるでしょう。多くの企業では、残業時間や福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となります。サングローブ株式会社では、これらの点も魅力の一つと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：成長性と安定性の両立

多くのITベンチャー企業は成長性が高い反面、安定性に欠ける場合もあります。しかし、サングローブ株式会社は創業以来黒字経営を続け、1000名規模にまで成長していることから、高い成長性と安定性を両立していることが分かります。これは、他社と比較した大きな優位性と言えるでしょう。また、実力主義の評価制度があるため、頑張りが正当に評価され、昇給や昇格にも繋がりやすい環境です。

◆転職成功事例：具体的な事例紹介

残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、成長企業であるサングローブ株式会社では、積極的にキャリアアップを支援する体制が整っていると推測できます。面接の際に、過去の社員のキャリアパスや昇進事例について積極的に質問することをお勧めします。企業の成長と共に自身のキャリアも成長させたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

サングローブ株式会社で働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 IPO準備中という成長段階にある企業で、様々な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。新支社開設や新規ツール・システム導入など、変化の激しい環境の中で、問題解決能力やリーダーシップ、コミュニケーション能力などを磨くことができるでしょう。また、実力主義の評価制度により、あなたの頑張りは正当に評価され、早期の昇進や昇給にもつながる可能性があります。経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方、責任ある立場に挑戦したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲弊してしまう」といったワークライフバランスに関するものです。サングローブ株式会社では、年間休日130日、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素であり、長期的なキャリア形成を支える土台となります。さらに、住宅手当の支給も予定されており、住居費の負担軽減も期待できます。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、多くの企業と比較しても非常に優れており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆裁量大きく、経験を活かせる環境

これまでの経験を活かしたい、新しいことにチャレンジしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。サングローブ株式会社では、新支社の開設に伴う業務や新規ツール・システム導入など、幅広い業務に携わることができ、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 IPO準備中という成長段階にある企業ですので、組織拡大に伴う様々な業務に携わり、責任感とやりがいを感じながら成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この裁量の大きさは、自身の成長意欲を高め、市場価値を高める絶好の機会となります。特に、業務効率化に積極的に取り組んできた経験をお持ちの方には、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

総務経験がない、という不安を抱えている方もいるかもしれません。サングローブ株式会社では、未経験者も歓迎しており、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の受講なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている点は大きな強みです。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを目指せるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、自ら考え行動できる方です。変化の激しい環境に柔軟に対応し、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、業務効率化に興味があり、新しいシステムやツールを積極的に導入・活用しようとする姿勢も重要です。さらに、数字に強く、正確なデータ処理能力を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、主体性と責任感、そして成長意欲の高い方が、この環境で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、サングローブ株式会社への強い関心と、あなたの経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：業務効率化経験を活かしたい方
貴社の急成長と、業務効率化への積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、〇〇システムを導入することで業務効率を30%向上させた経験があります。貴社においても、私の経験とスキルを活かし、新支社の開設や新規ツール導入において、効率的な業務体制構築に貢献したいと考えております。特に、データ分析や集計業務の効率化に注力し、経営判断を支援できるよう尽力いたします。

例文2：未経験だが成長意欲の高い方
貴社の成長性と、未経験者への育成体制に魅力を感じ、応募いたしました。総務の経験はありませんが、前職で培ったコミュニケーション能力と責任感、そして何事にも積極的に取り組む姿勢は、貴社で必ず活かせるものと確信しております。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献いたします。特に、社内イベントの企画運営などを通して、社員間の親睦を深める活動にも積極的に参加したいと考えております。

例文3：チームワークを重視する方
貴社の「最高のパートナー」という理念に共感し、応募いたしました。前職では、チームメンバーと協力し、困難な課題を乗り越えた経験があります。その経験から、チームワークの重要性を強く認識しており、貴社においても、チームメンバーと協力し、円滑な業務遂行に貢献したいと考えております。特に、新支社の開設準備において、チームをまとめ、円滑な連携を促進することで、スムーズなスタートアップに貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして企業への理解度、そして人となりなどが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、そして質問への的確な回答などが重要です。また、企業理念への共感度や、企業への貢献意欲なども重要な評価ポイントとなります。積極的な姿勢と、誠実な対応を心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。前職では、〇〇という困難な課題に直面しましたが、粘り強く取り組み、最終的に解決に導くことができました。この経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力を続けることの大切さを学びました。

Q：なぜサングローブ株式会社を選びましたか？
A：貴社の急成長と、業務効率化への積極的な姿勢に魅力を感じました。特に、年間休日130日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアを積める環境だと感じています。

まとめ

サングローブ株式会社は、成長性が高く、働きがいのある環境を提供する企業です。年間休日130日、充実した研修制度、そして裁量の大きな仕事など、多くの魅力があります。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、サングローブ株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性とワークライフバランスの両方を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢であると断言できます。ぜひ積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サングローブ株式会社
ご経験者優遇！【総務/東京第一】年休130日/業務効率化に向け考え実践した経験● 総務・経理経験者/営業事務・庶務・労務経験者/業務効率化のために考え実行した経験のある方 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす以下の総務業務をご担当いただきます。■新支社の開設に伴う一連の手配■新規ツール・システム導入の進行■機器などの備品管理、調達■全社売上データの処理・集計・管理■入退社手続きや請求処理・給与計算■社員総会など社内イベントの企画、運営

［配属先情報］
経理・総務部当社の総務は未経験OKですが、経験をお持ちの方は優遇いたします。【歓迎条件】■法人営業・個人営業経験■総務・経理のご経験■営業事務・庶務・労務のご経験■業務効率化のために考え、実行した経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京第一支社（東京都台東区）
［転勤］無［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（夏季休暇・冬期休暇・GW）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当あり。詳細は面接時にご確認ください。

［その他制度］※服装自由についての補足：社外折衝時はジャケット着用【事業概要】当社は集客と採用に特化したITベンチャー企業です。Webサイト制作からマーケティング、デザイン、撮影や広告代理事業などさまざまな事業を展開しています。創業当時はたった10名程度だった従業員数も今や1,000名規模へ。国内外へ支社を展開し続けており、2024年春以降も2拠点以上の支社展開が予定されています。今後も新規事業スタートにより続々と新ポジションが誕生しています。実力主義の評価制度があるため、あなたのスキルによっては試用期間後すぐの昇給や昇格が可能です。ぜひ当社でチャンスを掴んでください！【まだ見ぬ「明日」を目指し、期待以上のソリューションを】Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティングなど…サングローブには、各分野のスペシャリストが集まっています。営業から制作、運用まで、ワンストップで提供できる組織力が武器です。顧客満足を追求するために何ができるかを考え、実行する。私たちが目指すのは、クライアントを最高のゴールへ導く「最高のパートナー」となることです。一歩先にあるソリューションを目指し、期待を超えたサービスを提供しています。

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