【株式会社kubellで、あなたの営業スキルを活かして成長しませんか？～中小企業のDXを支える、やりがいのある仕事～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

上場ベンチャーkubellで、成長を加速させるインサイドセールス！

中小企業のDXを支える、やりがいのある仕事

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）のインサイドセールス求人についてご説明します。kubellは、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」で有名な、急成長中のSaaSベンチャー企業です。中小企業のDX推進をミッションに掲げ、新たなビジネスモデルとしてBPaaSサービスも展開しています。

具体的な仕事内容

この求人は、インサイドセールスとして、マーケティングチームと連携し、中小企業の抱える人事・労務課題の解決を支援する仕事です。具体的には、顧客へのヒアリングを通して商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋げる役割を担います。高い成果を出し、企業の成長に貢献したい方にとって最適な環境です。

求める人物像と条件

必須条件は、1年以上の新規開拓営業経験です。無形商材の法人営業経験やインサイドセールスの経験があれば尚歓迎です。高い目標達成意欲とチームワークを重視する方、ぜひご応募ください！年収は400万～600万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境も整っています。

成長できる環境

kubellは、社員の成長を積極的に支援する企業です。様々な研修制度や、チームメンバーとの連携を通して、スキルアップを目指せます。将来は、リーダーとしてチームを牽引するなど、キャリアパスも豊富です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ詳細を確認してみてください！

「もっと成長できる環境で働きたい」「自分のスキルを活かして社会貢献したい」そう思いつつ、転職活動に迷っているあなた。現状維持に不安を感じ、将来への展望が見えにくい日々を送っているのではないでしょうか？株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）のインサイドセールス（ミナジン）求人は、そんなあなたの悩みを解決する、大きな一歩になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社kubellのインサイドセールスは、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆成長著しいSaaS企業で、市場価値を高める

株式会社kubellは、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するSaaS企業として急成長を遂げています。上場企業でありながら、ベンチャー企業のような活気とスピード感があり、常に新しいことに挑戦できる環境です。インサイドセールスとして活躍することで、SaaS業界における最先端の知識やスキルを習得し、市場価値を大きく高めることができるでしょう。これは、他の業界や職種では得がたい大きなメリットです。Chatworkという知名度の高いプロダクトに関わることで、自身のキャリアにも大きな箔をつけることができます。

◆充実の研修制度とキャリアパス

同社では、入社後の研修制度が充実しており、インサイドセールスの基礎から実践的なスキルまで、しっかりと学ぶことができます。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長目標を立てやすく、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。例えば、優秀な成績を収めたインサイドセールスは、フィールドセールスへのキャリアチェンジや、チームリーダー、マネージャーへの昇進など、様々なキャリアパスが用意されています。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く絶好の機会となります。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。具体的な残業時間やノルマについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。しかし、一般的なSaaS企業と比較しても、ワークライフバランスを重視している企業と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：中小企業DX推進への貢献

多くの企業がインサイドセールスを採用していますが、kubellの強みは、中小企業のDX推進という社会貢献性の高い事業に携われる点です。ChatworkやBPaaSサービスを通じて、中小企業の業務効率化に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる売上目標達成だけでなく、社会全体への貢献という、より大きな目標を持つことができるという意味で、他の企業のインサイドセールスとは異なる魅力と言えるでしょう。また、既存顧客への深耕だけでなく、新規顧客開拓にも力を入れることで、より多くの企業のDX化を推進できます。

◆転職成功事例：社内キャリアアップを実現した先輩社員

過去には、インサイドセールスからフィールドセールス、そしてチームリーダーへとキャリアアップを果たした社員もいます。彼らは、高い営業スキルとコミュニケーション能力、そして顧客への深い理解を武器に、着実に成果を上げてきました。このような成功事例は、あなたにとって大きな励みとなり、自身のキャリアアップへのモチベーションを高めてくれるでしょう。具体的な事例は、企業のウェブサイトや説明会などで確認できます。

キャリア形成のチャンス

このインサイドセールス（ミナジン）のポジションは、単なる営業スキル向上にとどまりません。中小企業の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客のビジネス成長に貢献できます。その過程で、顧客折衝力、問題解決能力、コミュニケーション能力、そしてビジネスセンスといった、多様なスキルを磨くことができます。さらに、マーケティングチームやフィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームなど、社内外の様々なチームと連携することで、組織全体の成功に貢献する経験も積むことができます。これらの経験は、将来、マネジメント層へのキャリアアップを目指す上で、大きな武器となるでしょう。また、kubellは急成長中の企業であるため、自身の成長に合わせて、役割や責任範囲を広げていくことも可能です。積極的に行動し、自身の成長意欲を示すことで、更なるキャリアアップのチャンスを掴めるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆非効率な業務に悩んでいませんか？

多くの企業が抱える人事・労務課題の非効率性に、日々頭を悩ませているのではないでしょうか？株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）のインサイドセールス（ミナジン）は、まさにその課題解決に貢献するポジションです。既存の営業スタイルに限界を感じている方、より大きなインパクトを与えられる仕事を求めている方にとって、kubellは最適な環境と言えるでしょう。中小企業のDX推進を担う、成長著しいSaaS上場ベンチャー企業で、やりがいと成長を両立できる環境が整っています。 Chatworkという国内最大級のビジネスチャットツールを基盤に、BPaaS（Business Process as a Service）事業も展開しており、常に新しい技術やビジネスモデルに触れながら成長できる点が魅力です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

kubellでは、完全週休2日制、年間休日120日を実現しています。フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、個人の裁量で業務時間調整ができるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。長時間労働に疲弊するのではなく、効率的に働き、質の高い成果を上げることで、自身の成長と充実した生活を両立できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆高収入とキャリアアップの両立

想定年収400万円～600万円と、高い報酬が期待できます。これは、あなたの努力と成果が正当に評価されることを意味します。さらに、急成長を続けるkubellでは、キャリアアップのチャンスも豊富です。自身の能力を最大限に発揮し、会社と共に成長していくことで、更なる高みを目指せる環境が用意されています。これは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく前進させる絶好の機会と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。kubellでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTやメンター制度など、個々の状況に合わせた丁寧な指導が期待できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
自ら課題を発見し、解決策を提案できる方
変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方

これらの特徴に多く当てはまる方は、kubellで大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自身の強みを活かし、成長できる環境を探している方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、kubellへの強い関心と、企業理念への共感、そして自身のスキルや経験がどのようにkubellの事業に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて、熱意と能力をアピールしましょう。自己PRと合わせて、企業研究を十分に行い、具体的な内容を盛り込むことで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：営業経験を活かした貢献

貴社のインサイドセールス職に応募しました。前職では5年間、法人営業に従事し、年間120%の目標達成率を誇るトップセールスとして実績を残しました。特に、新規顧客開拓においては、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに注力し、高い成果を上げてきました。貴社の「働くをもっと楽しく、創造的に」というコーポレートミッションに共感し、中小企業のDX推進に貢献したいと考えています。私の営業経験と実績を活かし、貴社の事業拡大に貢献できる自信があります。特に、Chatworkアシスタントの導入促進に力を入れ、多くの企業の業務効率化を実現したいと考えています。

例文2：課題解決への強い意志

貴社が取り組む中小企業のDX推進に強い関心を持って応募しました。以前、中小企業で働いていた経験から、非効率な業務プロセスに多くの時間を費やしている現状を目の当たりにしてきました。貴社の提供するソリューションが、そのような課題を解決する力を持っていると確信しています。インサイドセールスとして、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、多くの企業の成長に貢献したいと考えています。高いコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：成長企業でキャリアアップ

急成長を続ける貴社で、自身のキャリアをさらに高めたいと考えています。貴社の事業内容と企業理念に強く共感し、特にBPaaS事業の将来性に着目しました。前職での営業経験で培った顧客対応スキルと、新しい技術への学習意欲を活かし、インサイドセールスとして貢献したいと考えています。チームの一員として、目標達成に全力を尽くすと共に、積極的に新しい知識やスキルを習得し、将来はチームリーダーとして活躍することを目指します。貴社と共に成長し、会社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてkubellへの理解度が特に重要視されます。自己PRだけでなく、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、そしてチームワークへの意識などを明確に示すことが大切です。また、想定される質問への準備も欠かせません。過去の実績を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜkubellを選んだのか？」「入社後、どのような貢献をしたいか？」などが挙げられます。これらの質問に対して、事前に具体的な回答を準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、熱意と能力を効果的に伝えられるよう練習することが重要です。

まとめ

株式会社kubellは、成長著しいSaaS企業でありながら、従業員のワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制も整えています。高い年収とキャリアアップのチャンスも期待できる魅力的な企業です。もし、あなたが現状の仕事に疑問を感じていたり、よりやりがいのある仕事を求めているのであれば、kubellへの応募を強くお勧めします。自身のスキルと経験を活かし、成長を続けるkubellの一員として、共に未来を創造していきましょう。まずは、応募要項を確認し、積極的に行動を起こしてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）
【インサイドセールス（ミナジン）】SaaS上場ベンチャー/中小企業のDX推進■国内最大級のクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営 ■「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションに企業のDX推進 ■顧客課題解決のためBPaaSなどの新規事業開発やM&Aなどを推進し急成長フェーズ本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。■ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動■経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出■成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験【必須】■新規開拓営業経験（1年以上）【歓迎】■無形商材の法人営業経験■量×質を伴った営業経験■インサイドセールス活動の経験■個人営業成績として高い成果を創出された実績

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～450000円
［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（制度・福利厚生備考の欄に詳細記載）

［有給休暇］入社月によって変動あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、””社会的インフラ””として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。会社説明資料：https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell社員インタビュー：https://days.kubell.com/

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