【株式会社kubellで、あなたの営業スキルを活かして、中小企業のDXを推進しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ベンチャーでキャリアアップ！中小企業のDX推進を担うフィールドセールス

仕事内容：中小企業の課題解決を支援

株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）で、フィールドセールスとして活躍しませんか？国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を提供する同社は、中小企業のDX推進に注力しています。あなたは、インサイドセールスと連携し、中小企業の人事・労務課題を顕在化させ、kubellが提供するサービス（ミナジン）を提案する役割を担います。顧客の潜在的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供する、やりがいのある仕事です。

求める人物像：営業経験と高い成果創出能力

IT系事業会社での法人営業経験3年以上が必須です。新規開拓営業経験、SaaSや無形商材の営業経験があると尚歓迎します。高い目標達成意欲と、PDCAサイクルを高速に回し、成果を創出できる方、データに基づいた営業活動ができる方を求めています。チームワークも大切です！

待遇・福利厚生：充実の環境で成長をサポート

年収500万～800万円、月給37.5万～60万円（経験・能力による）、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境です。東京本社勤務で転勤はありません。成長企業の一員として、やりがいと充実感を得られる環境です。ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、もしあなたが、やりがいのある仕事で、自身の成長を実感したいと考えているなら、株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）のフィールドセールス（ミナジン）の募集は、まさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社kubellのフィールドセールスは、その中でも特に魅力的なポジションだと感じています。その理由を、いくつかの観点から詳しく解説します。

◆成長著しいSaaSベンチャー企業で、社会貢献度の高い仕事

株式会社kubellは、国内最大級のビジネスチャットツール「Chatwork」で知られる、急成長中のSaaSベンチャーです。単なる営業職ではなく、中小企業のDX推進という、社会貢献度の高い仕事に携われます。既存顧客への提案だけでなく、新規開拓も担うため、市場を広く見渡せる俯瞰力や、顧客の潜在ニーズを掘り起こす洞察力が磨かれます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修制度が充実しており、スキルアップを強力にサポートします。営業スキルはもちろんのこと、顧客折衝力、プレゼンテーション能力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に身につけることができます。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の目標を立てやすく、モチベーション高く仕事に取り組めます。例えば、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋も明確です。

◆働きやすさと充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制をとることができます。残業時間は、もちろん会社として削減に努めていますが、営業職という性質上、繁忙期には発生する可能性があります。しかし、その分、成果に見合った報酬体系が用意されており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。具体的な内容については、企業の公式情報をご確認ください。

◇他社との比較優位性：中小企業DX推進のパイオニア

多くの企業がクラウドサービスの営業を行っていますが、kubellは「Chatwork」という強力なブランドと、BPaaS事業という成長性の高い事業を展開しています。これは、他社にはない大きな強みです。中小企業のDX推進というニッチながらも成長著しい市場において、先駆者として活躍できるチャンスがあります。競合他社と比較しても、kubellは、顧客との長期的な関係構築を重視しており、より深い顧客理解と信頼関係を築ける環境です。これは、単なる売上目標達成だけでなく、顧客の成功に貢献したいという志向性を持つ方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職者の中には、入社前に抱えていた「営業スキルに自信がない」「マネジメント経験がない」といった不安を克服し、短期間で成果を出し、チームリーダーに昇進した方もいます。 kubellでは、個々の能力や経験を最大限に活かせるよう、上司や同僚が積極的にサポートします。これは、企業文化として根付いており、安心して成長に専念できる環境です。

キャリア形成のチャンス

このフィールドセールス（ミナジン）のポジションは、単なる営業職にとどまりません。中小企業のDX推進という大きな目標に貢献することで、自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。顧客との深い関係構築を通して、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてリーダーシップといった、多様なスキルを磨くことができます。さらに、明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋も用意されています。「Chatwork」という強力なブランドを背景に、成長著しいSaaS業界で、自身のキャリアを大きく発展させる絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決するkubellの制度

多くの営業職の方は、目標達成へのプレッシャー、長時間労働、成果がなかなか上がらないことなど、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）のフィールドセールス（ミナジン）であれば、これらの悩みを解消できる可能性があります。同社は、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」で知られる急成長中のSaaS企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験の方でも安心してスタートできます。また、フレックスタイム制の導入や年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。500万円～800万円の想定年収も魅力の一つです。さらに、成果を出しやすい環境が整備されており、高いモチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。成長企業でやりがいを感じながら、安定した生活を送りたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇理想的な働き方を実現するkubellの環境

kubellでは、「働くをもっと楽しく、創造的に」というコーポレートミッションを掲げ、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制、フレックスタイム制、年間休日120日など、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、成果を正当に評価する制度が整っており、頑張りがきちんと反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、社内コミュニケーションも活発で、チームワークを重視した働き方が可能です。成長企業の一員として、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのある環境です。経験豊富な先輩社員からのサポートも万全で、安心して業務に取り組める体制が整っています。高い目標達成感と充実したプライベートを両立したい方にとって、kubellは理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

法人営業経験3年以上が必須ではありますが、kubellでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。OJTや先輩社員による丁寧な指導に加え、SaaSや無形商材の営業経験、SMB市場での営業経験のある先輩社員からのサポートも受けられます。また、社内には様々な部署との連携体制があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。個々の状況に合わせた柔軟なサポート体制が、着実にスキルアップを支援します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

顧客の潜在的なニーズを的確に捉え、ソリューションを提案できる方
高い目標設定力と達成意欲を持ち、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
変化の激しい環境にも柔軟に対応し、常に学び続けられる方
SFAなどのツールを活用し、データに基づいて業務改善を推進できる方

これらの能力や経験があれば、kubellで大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。意欲と向上心があれば、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、kubellへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明しましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。特に、中小企業のDX推進に貢献したいという強い意志を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：中小企業支援への熱い思い
私は、これまでIT系企業で法人営業に携わり、中小企業の抱える課題を数多く見てきました。その中で、デジタル化による業務効率化の重要性を痛感し、中小企業のDX推進に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の「Chatwork」をはじめとするサービスは、まさにその課題解決に繋がるものだと確信しており、貴社の一員として、中小企業の成長を支援したいと考えています。私のこれまでの法人営業経験と、顧客ニーズを的確に捉える能力を活かし、ミナジンを通して、多くの企業に貢献したいと考えております。

例文2：成長企業での挑戦意欲
貴社の急成長ぶりと、中小企業No.1 BPaaSカンパニーという中期ビジョンに強い魅力を感じています。私は、これまで培ってきた法人営業経験と、SaaS営業経験を活かし、貴社と共に成長を遂げたいと考えています。特に、高速にPDCAを回し続ける貴社の文化に共感し、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。ミナジンのチームの一員として、積極的に課題に取り組み、高い目標達成を目指し、貢献したいと考えています。

例文3：チームワークを重視した働き方
貴社の企業理念「働くをもっと楽しく、創造的に」に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを重視した働き方を好み、これまで様々なプロジェクトで、チームメンバーと協力して成果を上げてきました。貴社では、プロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業が求められると理解しており、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。ミナジンを通して、顧客満足度向上に貢献し、会社全体の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

顧客志向：顧客のニーズを的確に捉え、ソリューションを提案できる能力
目標達成力：高い目標設定力と達成意欲、粘り強さ
コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、チームワークを重視できる能力
問題解決能力：困難な状況でも、冷静に判断し、解決策を見つけられる能力
成長意欲：常に学び続け、自己成長を追求する姿勢

これらの能力を、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。自己PRだけでなく、経験に基づいた具体的な事例を準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客の潜在的なニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。以前の職場で、(具体的なエピソード)という経験を通して、顧客の言葉の裏に隠された真のニーズを読み取る力を磨きました。この経験を活かし、kubellで多くの顧客の課題解決に貢献したいと考えています。

Q2：なぜkubellを選びましたか？
A2：kubellの急成長ぶりと、中小企業のDX推進という社会貢献性の高い事業に魅力を感じています。特に、(企業理念やビジョンへの共感)という点に共感し、自身の経験と能力を活かして貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方にも惹かれました。

まとめ

株式会社kubellのフィールドセールスは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な求人です。成長企業の一員として、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境で、ぜひ挑戦してみてください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を改めて見つめ直してください。そして、kubellで新たなキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社）
【フィールドセールス（ミナジン）】SaaS上場ベンチャー/中小企業のDX推進■国内最大級のクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営 ■「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションに企業のDX推進 ■顧客課題解決のためBPaaSなどの新規事業開発やM&Aなどを推進し急成長フェーズ本ポジションはインサイドセールスと連携し、中小企業の多くが抱える人事、労務課題を顕在化させ、ミナジンが提供する各サービスを提案する役割を担っていただきます。■お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、ソリューション提案■成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り【必須】■IT系事業会社での法人営業の経験（3年以上）■新規開拓営業【歓迎】■SaaSや無形商材の営業経験■SMB市場での営業経験■量×質を伴った営業経験■高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験）■SFAなどでの定量的な案件・行動管理を元に、継続的に改善活動を実行してきた経験■個人営業成績として高い成果を創出された実績

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］375000円～600000円
［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（制度・福利厚生備考の欄に詳細記載）

［有給休暇］入社月によって変動あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、””社会的インフラ””として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。会社説明資料：https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell社員インタビュー：https://days.kubell.com/

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