【電通グループの一員として成長を加速！大阪でメディア営業に挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでメディア営業！キャリアアップのチャンス！

未経験OK！広告業界で成長したい方必見！

電通グループの株式会社電通オペレーション・パートナーズで、広告媒体営業の募集です！新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、幅広い媒体を扱う、やりがいのある仕事です。新規法人営業経験を活かして、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、多様な提案ができます。電通のメディア担当として、新組織の立ち上げにも携われる絶好のチャンスです！

具体的にはどんな仕事？

クライアントと密に連携し、企画から提案、料金交渉まで、幅広い業務に携わります。既存の枠にとらわれず、新しいメディアソリューションを提案できる環境です。人との繋がりを大切にし、自ら関係性を築き、仕事を作り出していく積極性のある方を歓迎します！

こんな人にピッタリ！

新規個人営業経験（3～6年程度）のある方
コミュニケーション力、関係構築力、自己推進力が高い方
企画力や最新技術に興味のある方
広告業界に興味のある方（未経験OK！）

待遇面も充実！

大阪勤務、転勤なし。年収300万～500万円、月給23万円～。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも良好です。社会保険完備。

まずは話を聞いてみませんか？

電通グループの一員として、成長できる環境で、あなたも活躍してみませんか？

「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。電通グループの一員として、やりがいと成長を実感できる環境が、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきました。この「株式会社電通オペレーション・パートナーズ」の広告媒体・メディア営業担当のポジションは、特に成長意欲の高い方にとって大きな魅力を持つと考えています。

◆電通グループという圧倒的なブランド力と安定性

まず特筆すべきは、電通グループの一員として働くことができる点です。これは、単なる肩書きではありません。業界トップクラスのブランド力と安定性は、あなたのキャリアを強力にバックアップします。企業規模の大きさは、研修制度の充実度やキャリアパスにおける選択肢の豊富さにも直結します。また、電通グループ内での人脈形成も大きなメリットと言えるでしょう。将来的にキャリアチェンジを考える際にも、そのネットワークは大きな力となります。

◇未経験者歓迎！成長を後押しする環境

「新規個人営業経験」を歓迎していますが、「未経験可」という点も大きな魅力です。異業界からの転職者も多く、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制により、安心してスタートを切ることができます。過去の転職成功事例からも、業界未経験者が着実にスキルアップし、活躍していることが確認できます。企業は、あなたの成長を真剣に支援してくれる姿勢を見せています。

◆デジタルと伝統メディアの融合：時代の最先端を担う

本ポジションは、「新聞/雑誌/ラジオ/テレビ」といった伝統的な広告媒体と「デジタルコンテンツ」を融合させた、新しいソリューションを提案する仕事です。単なる広告枠の販売ではなく、クライアントの課題解決に繋がる企画提案力が求められます。企画力、営業力、そしてデジタルへの知識を同時に磨ける、非常に稀有な機会と言えるでしょう。他社ではなかなか得られない、この複合的なスキルは、あなたの市場価値を大きく高めます。

◇働きやすさにも配慮された環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も、企業努力によって抑制されていると想定されます。ただし、広告業界の特性上、繁忙期には多少の残業は発生する可能性があることを理解しておく必要があります。求人情報にはフレックスタイム制の記載がありませんが、企業規模から柔軟な働き方への対応も期待できるでしょう。

◆他社との比較優位性：圧倒的な成長機会

他の広告代理店と比較した場合、電通グループという圧倒的なブランド力と、デジタルと伝統メディアを融合させた事業展開は大きな優位性です。単に広告枠を販売するだけでなく、クライアントのビジネス成長に貢献できるという、高いやりがいを感じられるでしょう。また、大企業ならではの充実した研修制度やキャリアパスは、他の企業では得難いものです。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

例えば、過去には異業界から営業職として入社し、3年でチームリーダーに昇進した事例があります。これは、企業が個人の成長を積極的に支援している証です。もちろん、個人の努力も必要ですが、成長を促す環境が整っていることは、転職成功の大きな要因となります。具体的なキャリアパスは、入社後の面談や研修を通して明確になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、企画力、交渉力、関係構築力、そしてデジタルマーケティングに関する知識など、多岐にわたるスキルを習得できる絶好の機会です。電通グループという環境は、あなたの専門性を高め、キャリアを大きく発展させるための土台となります。入社後は、配属部署（新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局）によって業務内容は多少異なりますが、いずれもクライアントとの密な連携が求められ、責任あるポジションを早期に任される可能性があります。また、社内外の研修制度を活用することで、専門スキルをさらに深めることも可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、あるいは専門性を活かしたスペシャリストへの道など、様々なキャリアパスが考えられます。電通グループ内での異動や、グループ会社への転籍なども視野に入れたキャリアプランを描けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆電通グループの一員として、成長を加速させる環境

広告業界でキャリアアップを目指しているものの、現状の仕事にマンネリを感じている、あるいは更なる成長の機会を求めている方にとって、株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は魅力的な選択肢となるでしょう。電通グループの一員として、新しい組織体制の立ち上げから参画できるこのポジションは、自身の成長を大きく加速させる絶好の機会です。「メディア×デジタル」という新しいソリューションを提案する仕事は、市場ニーズの高まりを背景に、やりがいと成長を実感できる環境が約束されています。既存の枠にとらわれず、自由にアイデアを提案し、実行できる環境は、創造性を活かしたい方にとって大きな魅力です。

◇ワークライフバランスと充実した福利厚生

新規営業の激務に疲弊し、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も少なくないでしょう。本ポジションでは、完全週休2日制、年間休日120日と、業界の中でも比較的充実した休日取得が可能です。残業時間も、適切な管理体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。加えて、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった標準的な福利厚生も完備されており、安心して長く働くことができる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このワークライフバランスの充実度は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、大企業である電通グループへの転職は大きなハードルに感じるかもしれません。しかし、同社では業界未経験者の入社実績も多数あり、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。入社後は、新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかに配属され、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると言えます。

◇向いている人の特徴

この仕事で成功するためには、以下の能力が求められます。

関係構築力：様々な関係者と良好な関係を築き、協調して仕事を進める力
コミュニケーション力：クライアントや社内関係者と円滑にコミュニケーションをとる力
自己推進力：自ら課題を見つけ、解決策を考え、行動できる力
企画力：新しいメディアソリューションを提案するための企画力

これらの能力は、必ずしも最初から完璧である必要はありません。重要なのは、これらの能力を磨く意欲と、積極的に学ぶ姿勢です。もしあなたがこれらの能力に自信があり、成長意欲の高い方であれば、この仕事に最適な人材と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験がどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、電通グループの一員として、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。また、企業の「事業成長型BPO」というコンセプトへの理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：新規営業経験を活かした事業成長への貢献

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い関心を抱いて応募いたしました。前職では6年間、新規個人営業に携わり、顧客開拓から関係構築、提案、契約締結まで一連の業務を経験してきました。その中で培った関係構築力やコミュニケーション力、そして顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する経験は、貴社の事業成長に大きく貢献できると確信しております。特に、デジタルと既存媒体を融合させた新しいソリューション提案に魅力を感じており、貴社の一員として、電通グループの強みを活かしながら、クライアントの事業拡大に貢献したいと考えています。貴社が掲げる「事業成長型BPO」という理念にも共感しており、単なる業務効率化ではなく、クライアントの真の成長を支援する姿勢に感銘を受けました。

例文2：未経験者からの挑戦と成長への意欲

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、未経験ながら強い意欲を持って応募いたしました。私はこれまで異業界で営業経験を積み、顧客との信頼関係構築や課題解決にやりがいを感じてきました。貴社の研修制度とサポート体制に魅力を感じ、広告業界という新たなフィールドで挑戦したいと考えております。特に、デジタルと既存媒体を組み合わせた新しいソリューション提案に大きな可能性を感じており、貴社で学びながら、専門性を高め、将来はチームを牽引できる存在へと成長したいと考えています。貴社の「事業成長型BPO」という理念にも共感し、クライアントと共に成長できる環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えております。

例文3：企画力と最新技術への関心を活かした提案

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は前職で企画業務に携わり、市場調査や顧客ニーズの分析、そして効果的な提案を行う経験を積んできました。また、常に最新技術への関心を持ち続け、デジタルマーケティングの動向にも精通しています。これらの経験と知識を活かし、貴社ではデジタルコンテンツとの接続やイベント企画立案など、革新的なメディアソリューションの提案に貢献したいと考えています。電通グループの一員として、既存の枠にとらわれない発想で、クライアントに新たな価値を提供し、事業成長に貢献できるよう努力いたします。貴社の「事業成長型BPO」という理念に共感し、クライアントの事業成長を共に実現したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力、そして企業理念への理解度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わってくるかどうかが、合否を大きく左右するポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：電通グループの一員として、新しい組織体制の立ち上げに携わり、成長を加速させたいと考えているからです。また、「事業成長型BPO」という理念に共感し、クライアントの事業成長に貢献できる環境に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、関係構築力とコミュニケーション力です。前職では、様々な顧客との関係を構築し、信頼を得ながら、ニーズに合わせた提案を行うことで、高い成果を上げてきました。これらの経験を活かし、貴社でもクライアントとの良好な関係を築き、事業拡大に貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的なポジションです。電通グループの一員として、新しいソリューションを提案し、クライアントの事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っているため、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
大阪＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/新規個人営業経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。新規顧客の法人営業のご経験で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍いただきます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:社会人経験約3年-6年程度で新規個人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎【未経験可】異業界営業経験者など業界未経験者の入社実績多数★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～
09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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