【大栄環境株式会社で、環境問題解決に貢献するやりがいのある営業職へ】～地域社会に貢献したいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三重県伊賀市！安定企業で環境貢献！自治体営業の正社員募集！

充実の研修とサポート体制で未経験の方も安心！

大栄環境株式会社で、自治体向けの営業職を募集しています！具体的には、既存顧客へのフォローや新規顧客開拓、廃棄物処理方法の提案などです。お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。法律に関する知識は研修やサポート体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

働きやすい環境と待遇！

勤務地は三重県伊賀市、伊賀鉄道上野市駅から車で15分とアクセス良好！年間休日120日、日曜休み、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。月給22万3200円～26万3800円と安定した収入も魅力です。もちろん、受動喫煙対策もバッチリです！

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方（業界不問）
環境問題に関心があり、社会貢献したい方
安定した企業で長く働きたい方

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）必須

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

環境問題への関心の高まりとともに、廃棄物処理業界はますます重要な役割を担っています。しかし、営業職というと、ノルマのプレッシャーや長時間労働をイメージし、不安に感じている方も多いのではないでしょうか？この求人は、そんな不安を抱えるあなたにこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。大栄環境株式会社の中部営業部では、やりがいと安定を両立できる環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、大栄環境株式会社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的です。特に、環境問題への貢献という社会的な意義と、安定した基盤を持つ企業である点が大きなポイントです。

◆充実した研修制度とサポート体制

自治体営業は専門性の高い仕事ですが、大栄環境株式会社では、充実した研修制度と部門からのサポート体制が整っています。法律に関する知識や専門用語なども、定期研修や自社テキストを通じて学ぶことができます。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

年間休日120日、週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した休日休暇制度が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、大栄環境株式会社はそれをしっかりと実現していると言えるでしょう。

◆安定した企業基盤と将来性

大栄環境グループの親会社である大栄環境株式会社は、1979年設立の老舗企業です。廃棄物処理・資源循環をはじめ、幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。環境問題への関心の高まりとともに、今後も成長が見込める業界であり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、長く安心して働きたいと考える転職希望者にとって大きな魅力です。

◇他社との比較優位性

多くの廃棄物処理関連企業がありますが、大栄環境株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した企業基盤という点で、他社と比較して優位性があります。単なる営業職ではなく、社会貢献に繋がる仕事であり、やりがいを感じながら長く働ける環境が魅力です。また、ノルマに追われるような状況ではなく、顧客との信頼関係を築きながらじっくりと仕事を進めていける点が大きな違いです。

◆転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修制度とサポート体制のおかげで、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした事例もあります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っている証拠と言えるでしょう。もちろん、営業経験者の方であれば、これまでの経験を活かし、より早く活躍できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大栄環境株式会社での自治体営業は、単なる営業職にとどまりません。廃棄物処理に関する専門知識を深め、お客様の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを得ることができます。経験を積むことで、顧客担当からチームリーダー、そして部門責任者へとキャリアアップしていく道筋も明確です。また、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度な業務に携わることも可能です。さらに、大栄環境グループ内での異動やキャリアチェンジの可能性も秘めており、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択できる柔軟性も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した環境と充実の福利厚生で、将来の不安を解消

営業職は成果がダイレクトに反映される反面、不安定な立場になりやすいというイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、大栄環境株式会社では、安定した基盤と充実した福利厚生によって、そのような不安を解消できる環境が整っています。親会社である大栄環境グループは、1979年設立の老舗企業。廃棄物処理・資源循環といった社会貢献度の高い事業を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日、夏季休暇3日間、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した休日制度も魅力です。さらに、充実した福利厚生により、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、キャリア形成において非常に重要な要素であり、将来設計を描きやすい環境と言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

自治体営業という仕事は、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。廃棄物処理やリサイクルを通して、環境問題解決に貢献できるという大きな魅力があります。また、お客様との信頼関係を築き、課題解決に導く過程では、高いコミュニケーション能力や問題解決能力が求められますが、同時に、これらの能力を磨く絶好の機会でもあります。大栄環境株式会社では、定期研修や自社テキスト、部門のサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスキルアップを図れる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、着実に成長できる環境が提供されています。これは、自身のキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、営業職への転職は大きな一歩であり、不安を感じるのも当然です。しかし、大栄環境株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。法律に関する知識や業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。また、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。チームワークを重視した社風なので、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

地域社会への貢献意欲が高い方
コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築ける方
問題解決能力が高く、粘り強く仕事に取り組める方
学ぶ意欲があり、積極的にスキルアップを図ろうとする方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、大栄環境株式会社で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。成長意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。大栄環境株式会社の事業内容や企業理念をしっかりと理解し、自身の経験や強みと結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

貴社の事業内容である廃棄物処理・資源循環事業に深く共感し、志望いたしました。幼少期から環境問題に関心を抱き、地域社会に貢献したいという強い思いを持っていました。貴社は、長年にわたる実績と安定した経営基盤を有し、地域社会に貢献する企業として高い評価を得ていると認識しております。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、地域社会の環境保全に貢献したいと考えております。貴社の一員として、地域社会の未来を創造するお手伝いができれば幸いです。

例文2：営業経験を活かした貢献

これまで法人営業の経験を通して培ってきた顧客開拓スキルと提案力を活かし、貴社で貢献したいと考えております。特に、新規顧客獲得や既存顧客との関係構築に注力し、売上向上に貢献してきた実績があります。貴社の事業内容である自治体への廃棄物処理提案は、社会貢献度が高く、やりがいのある仕事だと感じております。これまでの経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。

例文3：成長意欲と学習意欲

貴社の求人情報を見て、未経験でも積極的に育成してくれる体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を追求しています。貴社の研修制度やサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指し、チームの一員として貢献したいと考えております。また、貴社の事業を通じて、環境問題に対する知識や理解を深め、社会貢献に繋げていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、仕事への意欲、企業理念への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の言葉で正直に答えることが大切です。また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。志望動機を改めて伝え、なぜ大栄環境株式会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。また、コミュニケーション能力にも自信があり、お客様との信頼関係を築くことができます。これらの強みを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q. 失敗経験について教えてください。
A. 以前、新規顧客獲得に失敗した経験があります。目標設定が甘く、顧客のニーズを十分に理解していなかったことが原因でした。この経験から、目標設定の重要性と顧客理解の必要性を学びました。今後は、綿密な計画を立て、顧客のニーズを丁寧にヒアリングすることで、このような失敗を繰り返さないように心がけています。

まとめ

大栄環境株式会社は、安定した基盤と充実した研修・サポート体制、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。地域社会への貢献、そして自身の成長を同時に実現できる絶好のチャンスです。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

大栄環境株式会社
（正）自治体営業／中部営業部募集要項
仕事詳細
【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】
具体的には、自治体を中心とした既存の顧客先への定期訪問やアフ
ターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や入札案件などの新規
案件獲得を目指していただきます。自治体から排出される廃棄物の
分別、リサイクルに関する処理方法の提案を行っていただきます。
お客様の現状や課題をヒアリングし、廃棄物のサンプルを貰って精
査をしたり、実際に排出される現場の調査を行ったりして、課題解
決のお手伝いをします。契約書や見積書の作成、法改正などに伴う
契約内容の見直し・変更の対応を行います。法律に関することは、
定期研修や自社テキスト、部門のサポートがあるので業界未経験の
方もご安心ください。
【変更範囲：会社が定める業務】
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
三重県伊賀市予野鉢屋４７１３
三重リサイクルセンター内
大栄環境株式会社中部営業部
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
伊賀鉄道上野市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
給与・年収
223,200円〜263,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜、その他会社が指定する日、年末年始休暇（１２／３０～１／
４）、夏季休暇（３日間／年）を含む年間休日１２０日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
・営業職として新規顧客獲得実績や売上貢献実績のある方。
※法人営業・個人営業・メーカー営業・商社営業・代理店営業・新
規開拓営業・訪問営業・テレアポ営業・飛び込み営業など
企業の特徴
大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設
立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エ
ネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています
求人更新日
2025年3月5日
兵庫県神戸市東灘区向洋町中２丁目９番地１神戸ファッションプラザ６階・７階昭和54年面接（予定1回），書類選考

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム