【株式会社タウ】ダメージカー買い取り営業で、成長を加速させませんか？～第二新卒も歓迎～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収400万～540万円！未経験OK！車の買い取り営業で成長できるチャンス！

兵庫で安定正社員！ダメージカー買い取り営業

株式会社タウでは、兵庫県神戸市でダメージカーの買い取り営業スタッフを募集しています！第二新卒も歓迎です！法人のお客様（新車ディーラー、板金・整備工場など）へのルート営業が中心で、既存顧客との関係を活かしながら新規開拓にも挑戦できます。

仕事内容とやりがい

具体的には、電話でアポイントを取り、お客様を訪問して車の査定、買い取り金額の交渉を行います。マニュアルがあるので安心！「売る」営業ではなく「買う」営業なので、独自の判断で買い取り価格を設定し、交渉力も磨けます。チームワークも大切にする社風です。

充実の待遇と福利厚生

年収は400万円～540万円！月給32万円に加え、決算賞与あり！昇給年1回（平均5％）、各種社会保険完備、通勤手当、家族手当など福利厚生も充実！年間休日126日とワークライフバランスも良好です。さらに、資格取得補助制度など、スキルアップを支援する制度も整っています。

応募資格と入社後の流れ

顧客折衝経験や営業経験があれば尚可ですが、未経験でもOK！普通自動車運転免許（AT限定解除可能）があれば応募可能です。入社後は座学研修、査定研修を経て、先輩社員の指導のもと、じっくりとスキルアップできます。1～2ヶ月で独り立ちを目指しますが、その後も継続的なサポートがあります。

「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境を求めている」そんなあなたへ。株式会社タウでは、第二新卒の方も歓迎するダメージカー買い取り営業を募集しています。未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の面白さ、やりがい、そしてあなたにとってのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社タウのこの募集は、特に成長意欲の高い方にとって魅力的なポイントが数多くあります。

◆独自の営業スタイル：買う営業で成長を掴む

一般的な「売る営業」とは異なり、株式会社タウの営業は「買う営業」です。ダメージカーの買い取り営業では、お客様との交渉力、的確な査定スキル、そして市場動向の分析力など、多様なスキルが求められます。単に商品を売るのではなく、お客様のニーズを深く理解し、最適な価格で買い取ることで、双方にとってWin-Winの関係を築くことができます。この経験は、他の営業職種にも活かせる汎用性の高いスキルとなり、あなたのキャリアを大きく広げるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制：未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修から現場研修まで、段階的にスキルを習得できる体制が整っており、先輩社員による丁寧な指導も受けられます。1～2ヶ月で独り立ちを目指しますが、その後も継続的なサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。AT限定免許の方も、入社前に解除すれば問題ありませんので、ぜひチャレンジしてください。

◆働きやすい環境：ワークライフバランスも重視

年間休日126日、完全週休2日制、各種休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、通勤手当、家族手当、住居手当など、充実した福利厚生も魅力です。ノルマは設定されていますが、チームワークを尊重する社風なので、一人で抱え込むことなく、困った時はすぐに相談できる環境です。

◇キャリアパス：明確な目標と成長機会

昇給・昇格制度も整っており、頑張り次第でキャリアアップを目指せます。転勤の可能性はありますが、それは成長機会の提供に伴うものであり、キャリアアップを目指す上で重要なステップとなるでしょう。また、資格取得補助制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。過去の成功事例では、未経験から入社し、数年間でチームリーダーに昇進した社員もいます。これは、会社の成長を支える人材育成への投資が明確に示されている証拠と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ニッチな市場での専門性

ダメージカーの買い取りというニッチな市場に特化している点が、株式会社タウの大きな強みです。この専門性は、他社にはない競争優位性を生み出し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。また、大手企業ではないため、風通しの良い社風で、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。これは、自身の成長に繋がる大きなメリットと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社タウでのダメージカー買い取り営業は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の大きなステップとなります。お客様との交渉を通してコミュニケーション能力を高め、査定スキルや市場分析能力を磨くことで、専門性の高い営業パーソンとして成長できます。研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。また、明確なキャリアパスと昇進・昇格制度により、将来的なリーダーシップやマネジメントスキルを習得する機会も得られます。さらに、資格取得補助制度を活用することで、専門性をさらに深めることも可能です。これらの成長機会を通じて、あなた自身の市場価値を高め、将来のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実の福利厚生で将来設計を安心に

営業職への転職を考えているものの、収入や福利厚生面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社タウでは、年収400万円～540万円（月額32万円～）という安定した収入に加え、充実した福利厚生をご用意しています。賞与は年俸制ですが、会社業績に応じて別途決算賞与も支給される可能性があり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅など、生活をサポートする手厚い制度も魅力です。さらに、資格取得補助制度も完備しており、スキルアップを支援する体制が整っています。これらの充実した待遇は、将来設計を描き、安心して長く働ける環境を約束してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社タウでは年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日休暇に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる環境です。さらに、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇なども完備されており、プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、多くの求職者にとって魅力的な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度で未経験者も安心してスタート

未経験の方にとって、営業職への転職は大きな一歩です。しかし、株式会社タウでは、充実した研修制度を用意することで、未経験者でも安心してスタートできるようにサポートしています。入社後は、座学研修で会社の理念や業務に必要な基本知識を学び、その後は実務研修で査定に必要な知識や営業ノウハウを習得します。先輩社員による同行研修も実施されるため、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。1～2ヶ月で独り立ちを目指しますが、その後も継続的なサポート体制があるので、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修制度は非常に充実しており、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と主体性

この仕事で成功するためには、高いコミュニケーション能力と主体性が不可欠です。お客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に把握する能力、そして、自ら考え行動する主体性が求められます。既存顧客との関係を維持・発展させながら、新規顧客開拓にも積極的に取り組む姿勢が重要です。もちろん、経験は重要ですが、それ以上に重要なのは、これらの能力と意欲です。もしあなたが、人と接することが好きで、自ら課題を見つけて解決することにやりがいを感じるタイプであれば、この仕事に向いていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて熱意を伝える

志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、熱意を伝えることができれば、採用担当者の心を掴むことができます。特に、株式会社タウの「買う営業」という独自のスタイルに共感し、その魅力をどのように捉えているかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文：３パターン

例文1：顧客折衝経験を活かしたい方
貴社の「買う営業」という独自のスタイルに大変興味を持ちました。前職で培った顧客折衝経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な買い取り価格の提案を通じて、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。特に、損害保険会社との連携強化に力を入れ、より多くの顧客獲得に貢献したいと考えております。貴社の成長に貢献できるよう、積極的に行動し、チームの一員として貢献いたします。

例文2：未経験だが意欲の高い方
貴社の求人広告で、未経験者でも充実した研修制度があることを知り、応募いたしました。営業経験はありませんが、人と接することが好きで、目標達成意欲は高いです。研修を通じて、迅速にスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。貴社の「買う営業」という独自のスタイルに興味があり、そのノウハウを習得することで、自身の成長にも繋げたいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組んでまいります。

例文3：キャリアアップを目指したい方
貴社の成長性と、社員の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。前職での法人営業経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、会社の業績向上に貢献したいと考えています。また、将来的には、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、会社全体の成長を牽引したいと考えています。貴社の「買う営業」という独自のスタイルを通じて、更なるスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント：コミュニケーション能力と意欲

面接では、コミュニケーション能力と意欲が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明力、そして、この仕事への強い意欲をアピールすることが重要です。また、自己PRや志望動機で述べた内容について、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。特に、「買う営業」というスタイルへの理解度や、具体的な貢献プランを示すことができれば、好印象を与えられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力と会社への貢献意欲を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「買う営業」という独自のビジネスモデルに魅力を感じました。既存顧客との関係構築を重視する姿勢や、チームワークを大切にする社風にも共感し、自分の強みを活かして貢献できる環境だと確信しています。(具体的な経験やスキルを交えて説明する)

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。(具体的なエピソードを交えて説明する)。困難な状況でも諦めずに、お客様との信頼関係を築き、目標達成を目指します。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。(具体的なエピソードを交えて説明する)。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社タウの営業職は、安定した収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。もしあなたが、コミュニケーション能力と主体性を持ち、成長意欲の高い方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたの成長をサポートしてくれる、素晴らしい職場だと確信しています。まずは、応募書類を提出してみませんか？

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社タウ
【兵庫】営業 ※第二新卒可募集要項
仕事詳細
【職務概要】
法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せします。

【営業スタイル】
■誰に：新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社
■何を：ダメージカー
■手法：買い取り営業／既存：新規＝７：３ ※ルート営業中心の活動

【職務詳細】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。
(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー、など
※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。
「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。
自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。

【転勤について】
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F
東海道・山陽本線「三ノ宮」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～540万円
年棒制：月額320000円
賞与：年俸制（会社業績により別途決算賞与支給あり）
昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与他

■勤務時間：9時15分～18時15分
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇他
求人更新日
2025年3月4日
1997年6月1億円【必須】
・下記いずれかのご経験（業界不問）
→顧客折衝経験／個人営業経験／法人営業経験
（同業界での営業経験）

※個人営業や店長経験も含む
・普通自動車運転免許
※AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです！

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1～4週間程度)
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩のフォローがあります。

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