【八千代ケアサポート株式会社】人生の転機を、人の役に立つ仕事で。充実の福利厚生と成長環境で、あなたを応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で腰を据えて働きたい方必見！年間休日120日以上の介護用品レンタル営業

充実の研修と福利厚生で安心スタート！

八千代ケアサポート株式会社の京都西京極支店では、介護用品レンタル営業の正社員を募集しています！飛び込み営業は一切ナシ！既存顧客への提案やケアマネージャーとの信頼関係構築が中心です。電動ベッドや車椅子など、介護用品の提案を通じて、お客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

未経験でも安心！充実の研修体制

入社後は半年間のOJT研修で、先輩社員が丁寧に指導します。介護用品の知識や提案スキル、搬入方法までしっかり学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。「福祉用具専門相談員」の資格取得も会社が全面的にサポート！（受験費用全額負担）

働きやすい環境も魅力！

年間休日120日以上、完全週休2日制（日祝休み）でプライベートも充実！月給25万円～、賞与年2回、通勤手当（上限22,000円）など、福利厚生も充実しています。年収362万円～500万円と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

応募資格

何らかの営業経験（個人・法人問わず）
福祉業界経験者歓迎

介護業界に興味はあるけれど、営業経験しかない…、自分にできるかな…。そんな不安を抱えているあなたへ。この求人は、あなたの経験と優しさを活かせる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度と温かい社風で、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。ぜひ、この機会に、あなたの人生を変える一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、八千代ケアサポート株式会社のこの求人は、特に「人」を大切にする企業文化と、明確なキャリアパスが魅力です。単なる営業職ではなく、人の生活を支える重要な役割を担う仕事である点が大きなポイントと言えるでしょう。

◆温かい社風と充実の研修制度：安心して飛び込める環境

入社後6ヶ月間のOJTは、先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。介護用品に関する知識や、お客様への接し方など、現場で必要なスキルをじっくりと身につけることができます。また、資格取得支援制度も充実しており、「福祉用具専門相談員」の資格取得費用は会社が全額負担します。スキルアップを積極的にサポートする姿勢が、この企業の大きな強みです。

◇働きやすさを重視した環境：プライベートも大切にできる

年間休日120日以上、完全週休2日制という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界の求人において非常に重要なポイントであり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となります。また、通勤手当の上限も22,000円と高く設定されている点も、経済的な負担を軽減する上で評価できます。

◆他社との比較優位性：顧客との深い信頼関係を築ける仕事

一般的な法人営業と異なり、飛び込み営業は一切ありません。既存顧客への深耕営業が中心となるため、じっくりと信頼関係を構築し、顧客との長期的な関係を築くことができます。これは、単なる売上を上げるだけでなく、お客様の生活を支えるというやりがいへと繋がります。また、介護用品の提案を通じて、お客様の生活の質を高めることに貢献できるという、社会貢献性の高い仕事でもあります。競合他社と比較しても、この「顧客との深い信頼関係」を築ける点が大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できるキャリアパス

過去の転職者の中には、営業経験のみで入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。入社当初は介護用品の知識が乏しかったものの、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たし、今では顧客からの信頼も厚く、チームをまとめる存在として成長しています。このように、明確なキャリアパスと成長をサポートする社風があるため、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な介護用品を提案する過程で、これらのスキルは自然と向上していきます。また、「福祉用具専門相談員」の資格取得を通じて専門性を高めることで、キャリアアップにも繋がります。将来的には、チームリーダーや支店長といった管理職への道も開かれています。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合も、キャリアパスを広げられる可能性があります。スキルアップのための研修制度も充実しており、会社が積極的に成長を支援してくれる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

介護業界の営業職は、やりがいのある反面、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれるかもしれません。しかし、八千代ケアサポート株式会社では、年間休日120日以上を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。完全週休2日制（日曜・祝日）、有給休暇に加え、計画有給取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当（上限2万2千円）、各種社会保険完備、退職金制度、インセンティブ制度など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇飛び込み営業なし！既存顧客中心の提案営業

多くの営業職では、新規顧客開拓のための飛び込み営業が大きな負担となるケースが多いです。しかし、この求人は既存顧客（ケアマネージャー）への深耕営業が中心です。既に信頼関係が構築されている顧客への提案営業は、新規開拓に比べて心理的な負担が少なく、効率的に成果を上げられる可能性が高いでしょう。さらに、要介護者の方々へ寄り添い、最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この営業スタイルは、経験の浅い方や、人間関係構築を重視する方にとって大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間はOJT形式による丁寧な研修を実施しています。先輩社員が同行し、介護用品の相談対応や搬入方法などを実践的に学ぶことができます。また、「福祉用具専門相談員」の資格取得費用は会社が全額負担します。これは、スキルアップを支援する企業の姿勢の表れであり、キャリア形成を真剣に考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してスキルを身につけることができる環境だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って物事を考えられる共感力のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢のある方
介護業界に興味があり、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの要素に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが大切です。自身の経験やスキル、そしてこの会社への関心、将来のビジョンなどを明確に示しましょう。特に、介護業界への関心や、高齢者への思いやり、そしてこの会社の理念への共感を示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者の生活を支えたい

前職で培った営業経験を活かし、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社の「お客様の状況に合わせた提案を行う営業」という理念に共感し、要介護者の方々に最適な介護用品を提供することで、少しでも快適な生活を送れるようサポートしたいと考えております。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：人との繋がりを大切にする営業スタイルに魅力を感じて

貴社の求人情報で、飛び込み営業がなく、既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルであることを知り、大変魅力を感じました。私は人との繋がりを大切にする性格で、じっくりと関係性を築きながら信頼を得ていく営業活動にやりがいを感じています。また、介護業界への関心も高く、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社で経験を積み、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいと考えています。

例文3：福祉業界への貢献とキャリアアップを目指して

以前から福祉業界に興味があり、高齢者の生活を支える仕事に就きたいと考えていました。貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。福祉用具専門相談員の資格取得を目指し、専門知識を習得することで、より質の高いサービスを提供できるよう努力します。将来的には、ケアマネージャーの方々との連携を深め、地域社会に貢献できる存在になりたいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして成長意欲などが評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、介護業界への関心や、高齢者に対する思いやりを伝えることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、合否を大きく左右するでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界の経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 大丈夫です。入社後半年間はOJT形式で丁寧な研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげで、今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q. 仕事のやりがいは何ですか？

A. 要介護者の方々に最適な介護用品を提供し、少しでも快適な生活を送れるようサポートできた時、大きなやりがいを感じます。感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見ることができた時、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。

まとめ

八千代ケアサポート株式会社の介護用品レンタル営業は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、成長意欲のある方には最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

八千代ケアサポート株式会社
【京都】介護用品のレンタル営業（西京極支店） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて、介護用品レンタルの提案型営業をお任せします。
ただモノを売る営業ではなく、お客様の状況に合わせた提案を行う営業です。

【職務詳細】
営業先は、居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーの方です。担当の要介護者の方に介護用品のニーズがないか確認し、ニーズがあった際には要介護の方のご家庭に訪問し、状況に合わせた介護用品のアレンジメントを行い、契約成立後、搬入までお任せします。

営業のスタイルとして、飛び込みでの営業はなく、既存の顧客の状況に応じたメンテナンス提案や取引のあるケアマネジャーの方への深耕営業が中心となります。

※取扱商品について：主に介護用品
→電動ベッド・車いす・手すり・歩行器・杖など

【入社後の教育について】
入社後の半年間はOJT形式で指導いただけます。介護用具の相談や用品の搬入の仕方を先輩社員に同行して学んでいただきます。
「福祉用具専門相談員」の資格取得が必要ですが、受験費用などは同社で全額負担。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府京都市右京区西京極佃田町13
阪急京都線「西京極」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：362万～500万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回
昇給：有

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備／退職金制度／通勤手当支給（上限22,000円）／インセンティブ制度

■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
【年間休日日数115日】完全週休2日制／日曜・祝日／有給休暇（入社半年経過時点10日）※計画有給取得込で年間休日120日以上
求人更新日
2025年2月27日
1990年5月1000万円【必須】
・何らかの営業経験
（個人営業経験、法人営業経験は問わず）

【尚可】
・福祉業界での経験がある方

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム