【福島】年収800万円以上！やりがいと成長を叶える、株式会社吉田設備の営業課長|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万円以上！福島でやりがいのある営業課長に挑戦しませんか？

福島県郡山市で活躍できるチャンス！

株式会社吉田設備では、営業課長を募集しています！年収800万円～1000万円と高年収で、やりがいのある仕事です。福島県郡山市に拠点を置く同社は、水回りリフォームから始まり、住宅全般のリフォームを手掛ける成長企業です。二本松市近隣を対象に、個人や法人へのリフォーム工事の営業活動が中心となります。

具体的にはどんな仕事？

既存顧客や不動産会社などとの関係構築を強化し、受注数の増加を目指します。現地調査、見積もり作成、営業資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。高い成果を上げれば、インセンティブで年間200万円以上の収入アップも可能です！平均でも100万円～150万円の支給実績があります。

こんな方におすすめ！

住宅業界での営業経験がある方
個人営業経験が豊富な方
不動産会社などとのネットワークをお持ちの方

もちろん、施工管理や設計経験、関連資格をお持ちの方は優遇します！充実の福利厚生（交通費支給、育休産休制度など）と年間休日105日も魅力です。ぜひ、ご応募ください！

「そろそろキャリアアップを目指したいけど、自分に本当に合う仕事ってなんだろう…」「年齢を重ねて、転職活動に不安を感じている…」そんな風に思っていませんか？株式会社吉田設備では、経験豊富なシニアクラスの営業課長を募集しています。安定した基盤と充実の待遇で、あなた自身の成長とやりがいを実現できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、シニアクラスの営業経験者を対象とした、福島県郡山市にある株式会社吉田設備の営業課長募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、転職を検討されている皆様にお伝えします。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

吉田設備は、年収800万円～1200万円という高年収に加え、充実した福利厚生を提供しています。交通費支給（上限月4万円）、宿泊手当、育休産休制度、引越補助制度、資格取得費用支給など、生活をサポートする制度が整っています。また、年間休日105日とワークライフバランスも考慮されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間は詳細な情報がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。過度な残業がないよう、働き方改革に力を入れている企業であることを期待したいところです。

◇高い成長性とキャリアパス

営業課長として、既存顧客との関係維持・強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいただきます。リフォーム工事の提案から受注、施工管理まで、幅広い業務に関わることで、総合的なスキルアップが期待できます。また、高い営業成績を収めた方には、更なるキャリアアップの道も開かれています。具体的な役職への道筋は企業面接時に確認しましょう。実績次第では、管理職への昇進や、事業部を統括する立場への昇格も視野に入ります。これは、単なる営業職にとどまらず、経営層へのステップアップを目指すチャンスと言えるでしょう。

◆リフォーム業界の安定性と将来性

少子高齢化が進む日本において、リフォーム市場はますます拡大しています。吉田設備は、水道工事からスタートし、住宅全般のリフォームを手がけるまでに成長した実績があります。これは、市場ニーズを的確に捉え、事業を拡大してきた証です。安定した基盤の上に、将来性も高い業界で活躍できることは大きな魅力と言えるでしょう。また、同社は既存顧客や不動産会社との良好な関係を築いているため、安定した受注が見込めます。これは、営業活動における大きなアドバンテージとなります。

◇他社との比較優位性：高いインセンティブと充実のサポート体制

多くの企業では、営業職の給与は基本給とインセンティブの組み合わせが一般的ですが、吉田設備では、平均年間100万円～150万円、場合によっては200万円～250万円もの高額なインセンティブが期待できます。これは、高いモチベーションを維持し、成果を上げ続けるための強力なインセンティブと言えるでしょう。さらに、資格取得費用支給や充実した研修制度など、社員のスキルアップをサポートする体制も整っています。これは、多くの企業では見られない、吉田設備ならではの優位性です。

◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介

過去の転職成功者については、具体的な事例が求人情報に記載されていません。しかし、高いインセンティブ制度と充実したサポート体制から、成果を出し、キャリアアップを果たした社員が多くいると推測できます。面接の際に、具体的な成功事例やキャリアパスについて質問することをお勧めします。過去の成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で役立つ情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

吉田設備での営業課長職は、単なる業務遂行ではなく、自身の成長と会社の発展に大きく貢献できるポジションです。既存顧客との信頼関係を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦することで、営業スキルはもちろん、リーダーシップやマネジメント能力、交渉力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。また、高いインセンティブ制度は、あなたの努力と成果を正当に評価する仕組みです。目標達成へのモチベーションを高め、更なるキャリアアップへと繋がるでしょう。さらに、リフォーム業界の知識や技術を深めることで、専門性の高い人材へと成長することも可能です。施工管理や設計の経験があれば、そのスキルを活かし、より幅広い業務に携わることもできます。資格取得費用支給制度も活用し、建築士や施工管理技士などの資格取得を目指せば、さらなるキャリアアップの可能性が広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆シニアクラスのあなたへ贈る、やりがいと安定の両立

長年培ってきた営業スキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指したいと考えているあなた。しかし、年齢を重ねるにつれて、新しい挑戦への不安や、ワークライフバランスの難しさを感じているのではないでしょうか？株式会社吉田設備の営業課長ポジションは、そうした悩みを解消し、充実した第二の人生を送るための最適な選択肢となるでしょう。年収800万円以上という高収入に加え、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日105日、隔週土曜休み、さらに有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる環境が整っています。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、この点は大きな魅力となるでしょう。育児休暇や産休制度も完備しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っている点も評価できます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆高収入と充実のインセンティブ制度

年収800万円～1200万円という高年収に加え、個人の成果を正当に評価するインセンティブ制度が魅力です。平均年間100万円～150万円、中には200万円～250万円のインセンティブを獲得する方もいるとのこと。あなたの努力が直接的に収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。これは、長年の経験と実績を評価され、経済的な安定を手に入れたいシニア世代にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富なベテランが丁寧にサポート

もちろん、未経験者の方でも安心して応募いただけます。住宅業界での営業経験や、個人営業、法人との人脈は歓迎されますが、必須ではありません。同社では、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、研修制度も充実しているので、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。経験豊富なベテラン社員によるOJTを通して、営業スキルだけでなく、リフォーム業界の知識も習得できます。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きである方
目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める方
地域社会に貢献したいという強い気持ちを持っている方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そして株式会社吉田設備への強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す

私は長年住宅業界で営業経験を積み、数多くの顧客との信頼関係を構築してきました。貴社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、お客様にとって最適なリフォームプランを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の幅広いリフォーム対応力と、充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かし、更なる高みを目指し、貴社の一員として貢献したいです。

例文2：高収入とキャリアアップを目指して

シニア世代として、安定した高収入とやりがいのある仕事を求めています。貴社の営業課長ポジションは、私の経験と能力を最大限に活かせる絶好の機会だと感じています。高いインセンティブ制度は、成果を正当に評価してくれる証であり、モチベーションを高く維持できる環境だと確信しています。また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと考えています。貴社で、更なるキャリアアップを目指し、貢献したいと考えています。

例文3：人脈を活かし、新規顧客獲得に貢献

私は長年培ってきた不動産業界での人脈を活かし、貴社に新規顧客を紹介することで、売上向上に貢献したいと考えています。貴社の丁寧な顧客対応と、幅広いリフォームサービスは、顧客満足度を高め、リピート率向上にも繋がるものと確信しています。また、貴社の積極的な営業展開と、充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと期待しています。これまでの経験と人脈を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。これまでの営業経験で培った具体的な成果や、問題解決能力、コミュニケーション能力などを具体的に説明しましょう。また、チームワークを重視する姿勢や、目標達成への強い意志を示すことも重要です。さらに、株式会社吉田設備への理解度を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢をアピールすることが大切です。

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。過去に、困難な案件でも諦めずに努力し、成果を上げた経験があります。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の地域貢献への理念に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生と高収入も魅力です。」

「あなたのキャリアプランを教えてください。」→「まずは営業課長として、チームをまとめ、売上目標を達成することに貢献したいです。将来的には、更なるスキルアップを目指し、管理職として会社の発展に貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社吉田設備の営業課長ポジションは、高収入、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そしてワークライフバランスを実現できる環境が揃っています。シニア世代のあなたにとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と能力を活かし、新たなステージで活躍できることを期待しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社吉田設備
【福島】営業課長（シニアクラス）※郡山 ※年収800万円以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて、営業課長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に：二本松市内や近隣市の一般個人・法人企業
■何を：リフォーム工事案件
■手法：リフォーム工事案件を受注するために、現地調査や見積もり作成、営業時に必要となる資料の作成を行っていただきます。「受注数のアップ」「営業範囲の拡大」「認知度のアップ」をミッションとして、同社に専属的に案件を紹介する個人や法人（不動産会社）との関係構築を行っていただきます。

★リフォーム工事について★
水道工事を請け負っていた背景から、水回りから始まり、内装、外壁、屋根、庭等へ範囲が広がり、現在では住宅全般のリフォームを手掛けています。

★インセンティブ制度について★
ご自身の営業成績に応じてインセンティブ制度があります。
平均で年間100万円～150万円支給。成績によっては年間200万円～250万円のインセンティブが支給されている方もいます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福島県
勤務地（住所）
福島県郡山市安積町笹川字西長久保139
JR水郡線「安積永盛」駅から車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：800万～1200万円
月給制：月額428000円
賞与：年2回（直近実績2ヶ月分支給）
昇給：年1回（4月）

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無

■福利厚生：
交通費（上限月4万円まで）、宿泊手当、育休産休制度、引越補助制度、資格取得費用支給、入社後取得資格の手当

■勤務時間：8：00～17：00
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
年間休日105日【内訳】隔週土曜（年間カレンダーによる）、日曜、祝日、有給休暇（入社後半年経過で10日間付与、最大20日間。翌年まで繰越可）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
求人更新日
2025年2月24日
1980年1月21日38,000,000円【必須】
・住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちの方
・不動産会社など紹介してもらえる法人等との人脈をお持ちの方

【尚可】
・施工管理のご経験
・設計のご経験
・施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方

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