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【クラシス株式会社】薬剤師の未来を拓く、やりがいと成長が叶う両面キャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休126日!充実福利厚生で働きやすい薬剤師専門人材紹介会社

大阪で正社員として活躍しませんか?

クラシス株式会社では、薬剤師専門の人材紹介・派遣事業で活躍する両面キャリアアドバイザーを募集しています!年間休日126日、充実の福利厚生でプライベートも大切にできますよ。

仕事内容:薬剤師さんの転職をサポート!

薬剤師の転職希望者と、調剤薬局や病院などのクライアント企業の双方と向き合い、最適なマッチングを実現します。具体的には、求職者へのカウンセリング、面接対策、企業への求人開拓など、一連の流れを担当。月10~20名程度の担当で、やりがいも十分です!薬剤師専門求人サイト「ヤクジョブ」も活用できます。

待遇・福利厚生も充実!

年収400万~550万円、月給29万円に加え、賞与、昇給あり。通勤手当、退職金制度、社員旅行など福利厚生も充実!年間2万円支給のカフェテリアプランも魅力です。完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも◎

未経験でも安心!充実の研修体制

入社後は、医療知識やシステム研修、OJT研修でしっかりサポートします。3ヶ月ほどで独り立ちを目指せるので、安心してスタートできます!個人・法人営業経験のある方は大歓迎です。

まずはお気軽にご応募ください!

転職活動、本当にこれで良いのか…迷ってませんか? 理想のキャリア、見えていますか? 不安や焦りを感じながらも、次のステップへ踏み出したいあなたへ。クラシス株式会社の両面キャリアアドバイザーの求人は、そんなあなたの想いに応える、大きな可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、クラシス株式会社の両面キャリアアドバイザーの求人について、プロの視点から解説します。 単なる求人紹介ではなく、あなたのキャリア形成に本当に役立つ情報を提供します。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

入社後は、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーからスタート。その後はOJT研修で、電話対応、求職者様へのヒアリング方法など、実践的なスキルを丁寧に指導します。3ヶ月ほどで独り立ちを目指せるよう、個々の経験やスキルに合わせたサポート体制が整っています。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長くキャリアを積んでいく上で非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この点は大きな強みになります。

◇幅広いスキルアップとキャリアパス

薬剤師専門の求人サイト『ヤクジョブ』を運営するクラシス株式会社では、薬剤師業界の深い知識とネットワークを活かしながら、人材紹介、派遣業務に携わることができます。 顧客である薬剤師の方々の人生を左右する重要な仕事であり、高い責任感とやりがいを感じられるでしょう。 また、法人営業経験を活かしながら、新規顧客開拓や関係構築にも挑戦できます。営業スキル、コミュニケーションスキル、ヒアリングスキルなど、多様なスキルを磨ける環境です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せます。昇給制度や賞与も整備されており、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。

◆他社との比較優位性:充実の福利厚生と安定性

他の人材紹介会社と比較して、クラシス株式会社は福利厚生が充実している点が大きな魅力です。 通勤手当、退職金制度はもちろん、社員旅行、確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 これは、企業の安定性と社員への配慮を示すものであり、転職活動において重要な要素です。また、明確なキャリアパスとスキルアップ制度も、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。 単なる仕事ではなく、自身の成長と将来設計を描ける環境が提供されています。

◇転職成功事例:充実したサポート体制

過去には、営業経験のみで医療業界の知識がなかった方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例があります。 未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。 また、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。これは、転職後の早期定着とモチベーション維持に大きく貢献します。

キャリア形成のチャンス

クラシス株式会社で両面キャリアアドバイザーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。 薬剤師業界の専門知識を深めながら、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。 OJT研修や先輩社員からの指導を通して、着実に成長を実感できるでしょう。 また、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを描ける環境です。 年収400万円~550万円という待遇も、あなたの努力と成果を正当に評価するものです。 さらに、充実した福利厚生は、仕事とプライベートの両立をサポートし、長く安心して働ける環境を提供します。 薬剤師業界に貢献しながら、自身のキャリアを築きたいと考えるあなたにとって、クラシス株式会社は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

薬剤師の人材紹介・派遣というニッチな市場で、安定したキャリアを築きたいと考えていませんか? クラシス株式会社では、未経験からでも安心して始められる両面キャリアアドバイザーのポジションをご用意しています。薬剤師業界に特化した求人サイト「ヤクジョブ」を運営する同社なら、豊富な求人情報と充実したサポート体制で、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします。これまでの営業経験を活かしたい方、新たなスキルを身につけたい方、どちらも歓迎です。 人材紹介というやりがいのある仕事を通じて、社会貢献にも繋がる充実感を得られるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現したい方へ

年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)など、充実した休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、通勤手当、退職金制度、社員旅行、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度(年間2万円支給)など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 残業も少なく、プライベートと仕事の両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャー、業界についての研修、そしてOJT研修を実施します。電話での効果的なアプローチ方法や、求職者様のヒアリング方法など、個々の経験やスキルに合わせて丁寧に指導します。3ヶ月ほどで独り立ちできるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導と、チームワークの良い環境で、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 相手の立場に立って考え、寄り添うことができる共感力のある方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 目標達成意欲が高く、積極的に行動できる方
  • 薬剤師業界に興味があり、貢献したいという気持ちのある方

もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験からでも、充実した研修とサポート体制で、着実にスキルを身につけることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、クラシス株式会社への強い関心と、薬剤師業界への貢献意欲、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。 「ヤクジョブ」の存在や、企業理念、働き方などを事前にしっかり調べて、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。 また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1:営業経験を活かして薬剤師業界に貢献したい

貴社の薬剤師専門求人サイト「ヤクジョブ」の存在を以前から知り、薬剤師業界への貢献に魅力を感じていました。前職では法人営業として5年間の実績があり、年間売上目標を120%達成した経験があります。この経験を活かし、貴社で薬剤師の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。特に、新規顧客開拓や既存顧客との関係構築に力を入れ、貴社の事業拡大に貢献できるよう努力いたします。また、貴社の充実した研修制度で、人材紹介のスキルを磨き、より多くの薬剤師の方々をサポートしていきたいと考えております。

例文2:未経験ですが、高い学習意欲と責任感で貢献します

貴社の求人広告で、未経験者への丁寧な研修体制と、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。その経験から、求職者の方々との信頼関係を築き、最適な転職支援を行う自信があります。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。特に、求職者の方々の不安を解消し、安心して転職活動を進められるよう、細やかなサポートを心がけたいと考えています。

例文3:ワークライフバランスを重視したキャリア形成を目指して

貴社の年間休日126日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、心身ともに疲弊していました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、多くの薬剤師の方々に最適な職場を提供できるよう尽力いたします。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場全体の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、薬剤師業界への関心、目標達成への意欲、チームワークを重視する姿勢などを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。 企業理念への理解度も示すことができれば、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか?

A. 薬剤師業界に特化した求人サイト「ヤクジョブ」の運営や、充実した研修制度、そして年間休日126日というワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、周囲と協力して仕事を進めることです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、目標を達成した経験があります。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、効率的に仕事を進めることができます。

まとめ

クラシス株式会社は、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整った、魅力的な企業です。薬剤師業界に興味があり、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリアプラン実現を、クラシス株式会社がサポートします。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

クラシス株式会社
【大阪】両面キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
調剤薬局/病院/ドラッグストアに対して薬剤師の人材紹介、派遣をご担当頂きます。

【職務詳細】
◆登録者への対応:
カウンセリング/面接設定/面接アドバイス/面接同行/クライアントへの採用要件ヒアリング

◆クライアントへの対応:
新規求人獲得や求人状況確認
1人のコーディネーターが一連の流れを責任もってご担当いただけます!

◆担当数:
目安月10人~20人の転職希望者をご担当いただきます。

◆薬剤師事業部について:
同社の柱となる事業部です。
調剤薬局・ドラッグストアから病院・製薬会社まで、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しています。
薬剤師専門の求人サイト『ヤクジョブ』を運営しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル5F
OsakaMetro谷町線「東梅田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:400万~550万円
月給制:月額290000円
賞与:年俸額×10%を支給
昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、社員旅行、役職手当、確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度、親睦会補助金制度、定期健康診断、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度(年間2万円支給)

■勤務時間:9時30分~18時00分
休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、産休育休
求人更新日
2025年2月20日
1996年9月5日5,000万円【必須】※下記いずれかのご経験とレジュメに実績数字が記載できている方
・個人営業経験
・法人営業経験
・第一種運転免許普通自動車

————–入社後のイメージ————–
入社後は、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します!
人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。
電話での効果的なアプローチ方法や、求職者様のヒアリング方法など、1人ひとりの経験やスキルに合わせてノウハウをお教えしていきます。(3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。)

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