【静岡スバル自動車株式会社】第二の人生、最高のカーライフを共に。充実の福利厚生と成長環境で、あなたを待っています！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

静岡スバルで、働きがいのある営業職を見つけませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

静岡スバル自動車株式会社では、営業職を募集しています！静岡県内で唯一のスバル正規ディーラーとして、安定感抜群です。グループ会社にはポルシェ、ボルボ、BYDも扱うなど、成長性も高い企業ですよ。

未経験でも安心！充実の研修制度あり

未経験者も大歓迎！入社後はOJTや自主学習ツール、メーカー研修など、段階を踏んだ研修でしっかりスキルアップできます。先輩社員も多数未経験からスタートしているので、安心して飛び込めますよ。

ワークライフバランスを重視！チームで働くスタイル

個人成績ではなく、店舗全体の成果をベースにした評価制度なので、チームワークを重視した働き方ができます。有休取得率70％以上と、プライベートも大切にできます。残業も月15～20時間程度と、比較的少ないです。

待遇も充実！高年収も目指せる！

年収300万～700万円、月給22万～43万円（管理職候補）と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。賞与年4ヶ月、各種社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。勤務地は静岡市葵区、藤枝市で、転勤があっても自宅から1時間圏内です。

こんな方におすすめ！

車が好きで、お客様に最高のカーライフを提供したい方
チームワークを大切にして働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
新車・中古車販売、ホテル業界経験者

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「年齢を重ねて、新しい仕事にチャレンジできるのか心配…」

そんな不安を抱えているあなたへ。静岡スバル自動車株式会社では、経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの不安を解消し、新たなキャリアをサポートします。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の「最高のカーライフ」を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

静岡スバル自動車株式会社は、静岡県内で唯一のスバル正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ、ボルボ、BYDを扱う会社もあり、多様なブランドに触れられる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業の強みと魅力を様々な角度からご紹介します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

注目すべきは、有休消化率70％以上という驚異的な数字です。これは、社員が働きやすい環境づくりに力を入れている証です。残業時間も平均月間15～20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日118日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇独自の評価制度とキャリアパス

従来の個人営業成績重視の評価制度から、店舗全体の売り上げ実績を個人に還元するシステムに変更しました。これは、チームワークを重視し、個々の負担を軽減することで、より働きやすい環境を実現するためです。評価項目も顧客担当、担当不在時のサポートなど多岐に渡り、公平な評価制度を構築しています。管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：スバルブランドとグループ企業のシナジー効果

静岡県内で唯一のスバル正規ディーラーであるという強みは、市場における競争優位性を生み出します。さらに、ポルシェ、ボルボ、BYDといった高級車ブランドを取り扱うグループ企業の存在は、他社にはない大きなアドバンテージです。異なるブランドの販売経験を通して、幅広いスキルと知識を習得し、自身の市場価値を高めることができます。これは、他の自動車ディーラーや営業職では得難い経験です。

◇転職成功事例：未経験から活躍する社員も多数

未経験から入社し、今では重要な役割を担っている社員も多くいます。充実したOJTやメーカー主催の研修、オンライン研修など、スキルアップを支援する制度が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。過去の成功事例から、個々の能力や経験に関わらず、努力次第で大きく成長できる環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

静岡スバル自動車株式会社では、入社後の教育体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。OJTによる実践的な研修に加え、自主学習ツールやメーカー主催研修、オンライン研修など、多様な学習機会が提供されます。2年目以降は、メーカー主催の研修や学習システムを活用したオンライン研修に参加することで、専門知識やスキルをさらに深めることができます。

販売スキルはもちろん、顧客対応力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、営業職として必要なスキルを総合的に磨くことができます。また、将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せます。評価制度も公平で透明性が高いため、努力が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、あるいは、頑張りが評価されないと感じている方はいませんか？静岡スバル自動車株式会社では、従来の個人成績重視から店舗全体の売り上げをベースとした評価制度に変更しました。これは、チームワークを重視し、個々の負担を軽減することで、ワークライフバランスを重視した働き方を促進する取り組みです。有休消化率70％以上という実績も、その取り組みの成果と言えるでしょう。残業時間も平均月間15～20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日118日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇も完備されており、充実した休暇を過ごすことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献する効果的な施策だと考えられます。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

安定した生活基盤を築きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。静岡スバル自動車株式会社では、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加え、退職金制度も完備しています。さらに、年4回の賞与と昇給制度（1.74％～）もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。 300万円～700万円という幅広い年収レンジも魅力の一つです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長くキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。将来への不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

自動車業界未経験の方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、静岡スバル自動車株式会社では、入社後のOJTを中心に、自主学習ツールやメーカー主催研修、オンライン研修など、充実した研修制度を用意しています。未経験から入社した社員も多いので、安心してスタートを切ることができます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修制度は、未経験者でも着実にスキルを身につけて活躍できるよう、綿密に設計されていると感じます。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にできる方
顧客との良好な関係を築くのが得意な方
成長意欲が高く、新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方
安定した環境で長く働きたい方
自動車が好きで、カーライフに関する知識を深めたい方

これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションを維持し、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、静岡スバル自動車株式会社の企業文化にスムーズに馴染み、活躍できる可能性が高いと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。静岡スバル自動車株式会社の「ワークライフバランス重視」「チームワーク重視」「充実した研修制度」といった点を踏まえ、自身の経験や強みとどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文１：チームワーク重視の社風に共感

貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場で培った顧客対応スキルと、貴社の研修制度を通じて得られる専門知識を活かし、チームの一員として店舗全体の売上向上に貢献したいと考えております。また、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境も、私にとって大きな魅力です。貴社で長くキャリアを積み重ね、お客様にとって信頼できるアドバイザーとして成長していきたいと考えております。

例文２：未経験からの挑戦

貴社は未経験者への研修体制が充実している点に惹かれ、応募いたしました。私はこれまで接客業に従事しており、顧客対応スキルには自信があります。貴社の研修制度を通じて、自動車販売の専門知識を習得し、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。チームの一員として、お客様に最高のカーライフを提供できるよう、積極的に貢献していきたいと考えております。未経験からでも安心して挑戦できる環境に感謝し、着実に成長していきたいです。

例文３：安定した環境での長期的なキャリア形成

貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、貴社での研修を通じて得られる専門知識を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけたいと考えています。また、長期的なキャリア形成を目指しており、貴社の成長に貢献しながら、自身も成長していきたいと考えております。ワークライフバランスを重視した働き方によって、プライベートも充実させながら、長く貢献できることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、企業理念への共感と熱意を示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。チームワークを大切にする社風も好ましく、未経験の私でも安心して成長できる環境だと確信しています。以前の接客経験を活かし、お客様に最適な提案ができるよう努力し、チームに貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事では、困難な目標にも諦めずに取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、困難な状況にも柔軟に対応し、粘り強く努力することで、必ず成果を上げられると信じています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、周りの意見を聞き入れ、改善していく努力も怠りません。

まとめ

静岡スバル自動車株式会社は、ワークライフバランスと充実した研修制度、そして安定した将来を約束する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

静岡スバル自動車株式会社
自動車ディーラーでの営業職／中部エリア／有休消化率70%以上募集要項
仕事詳細
・車の販売／来店者への接客業務
・販売後のアフターフォロー／定期点検、車検のご案内、任意保険や
整備に関することなどカーライフ全般のサポート業務

※静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。
※グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。

■教育体制：
入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を
使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを
使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から
入社した方も多数いるためご安心ください。

・現在は個人営業成績を重要視するのではなく、店舗での売り上げ実績を
個人に還元する評価方法に変更し、個人の負担を減らし、ライフワーク
バランスを取る事ができる企業作りを行っております。
顧客担当、担当不在時のサポート等、評価項目を多く持っており、不平等が無い
評価制度を設けており、職員が安心して就業できる環境づくりも行っております。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
静岡市葵区、藤枝市
※転勤あり。ただし、自宅から1時間以内に通う事ができる
比較的近い店舗への異動となります。
給与・年収
3,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■想定年収／非管理職：350万円～490万円管理職候補：470万円～700万円
■想定月収／非管理職：22万円～31万円管理職候補：29.5万円～43万円
※管理職候補は役職手当含む
■賃金体系：月給制
■賞与：あり（年4か月）
■昇給：：あり（1.74％～）

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制
休日・休暇
月火（企業カレンダー有）
年間休日118日、夏季休暇、GW休暇、年末年始

【勤務時間】
9:20～18:00（休憩：60分）
平均月間残業15時間～20時間程度
求人更新日
2025年3月4日
詳細は面談時にお伝えします。■必須：以下いずれかの業界経験
・新車/中古車販売
・ホテル

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