【株式会社D&I】やりがいと成長を実感できる！障害者雇用支援のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

誰もが輝く社会を創る！やりがい抜群の人材コンサルタント

充実の福利厚生と成長環境で、社会貢献とキャリアアップを実現！

株式会社D&Iでは、障害者雇用支援に特化した人材コンサルタントを募集しています！企業と障害のある方の双方をサポートする、やりがいのある仕事です。

仕事内容：企業と個人の両面からサポート

最初は企業向けか個人向けどちらかの業務に配属され、経験を積んだ後、両方の業務を担当します。企業向けでは、新規開拓から採用支援、定着支援まで幅広く携わり、個人向けでは、キャリアカウンセリングから就職サポートまで担当します。オンライン面接会の企画・運営にも携わる機会があります。

魅力的な条件：高収入＆充実の福利厚生

年収368万円～538万円、月給27万円～39.5万円（みなし残業代含む）と高収入です！通勤手当（上限3万円）、各種社会保険完備に加え、DB・DC年金、資格手当、社内表彰制度など、充実の福利厚生も魅力です。完全週休2日制、年間休日120日以上でワークライフバランスも良好です。

働きやすい環境：平均年齢20代、アットホームな雰囲気

平均年齢20代の若い会社で、風通しの良いアットホームな環境です。上場を目指す成長企業で、自身の成長にも繋がります。カジュアル面談も歓迎していますので、お気軽にご応募ください！

アクセス抜群！

勤務地は大阪市内のアクセス抜群の立地！地下鉄各線「淀屋橋駅」徒歩5分、「北浜駅」徒歩6分です。

「社会貢献したい」「自分のスキルを活かして成長したい」けれど、自分に合った仕事が見つからない…そんな風に悩んでいませんか？株式会社D&Iでは、障害者雇用支援というやりがいのある仕事を通して、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる環境を提供しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社D&Iの「人材コンサルタント」は、非常に魅力的なキャリアパスを描けるポジションです。他社にはない独自の強みと、充実したサポート体制が、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。

◆希少価値の高い両面支援：法人と個人の両方をサポート

この職種の一番の魅力は、企業（法人）と障害のある個人、両面からの支援に携われる点です。多くの企業では、どちらか一方に特化した業務が中心ですが、D&Iでは、企業の採用支援と個人の就職支援を同時に行います。この経験は、人材業界において非常に希少価値が高く、あなたの市場価値を大きく高めるでしょう。最初はどちらかに特化し、半年から1年で両面を経験することで、より深い理解と専門性を身につけることができます。担当比率は適性や希望を考慮し、柔軟に対応してくれるとのことですので、安心してキャリアを積んでいける環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスも明確で、コンサルタントとしての実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。目標達成手当や社内表彰制度など、モチベーションを高める仕組みも整っています。

◆働きやすさにも配慮：残業時間や福利厚生

残業時間は月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます（超過分は別途支給）。完全週休2日制、年間休日120日以上という休日休暇体制も魅力です。通勤手当（上限3万円／月）、各種社会保険、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

◇他社との比較優位性：社会貢献と自己成長の両立

多くの企業が利益を追求する中で、D&Iは「誰もが挑戦できる社会」という理念を掲げ、社会貢献度の高い事業を展開しています。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献するやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、平均年齢が20代と若く、活気のある職場環境も大きなメリットです。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる環境がここにあります。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している社員がいます。入社当初は不安もあったようですが、充実した研修と先輩社員のサポートにより、短期間でスキルを習得し、今ではチームを牽引する存在となっています。このように、D&Iでは、個々の能力や成長を最大限に活かせる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社D&Iで人材コンサルタントとしてキャリアを積むことは、あなたの成長にとって大きなチャンスとなります。法人と個人の両面から支援を行うことで、多角的な視点と専門性を身につけることができ、人材業界における高い専門性を獲得できます。研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、専門知識やスキルを継続的に向上させることが可能です。さらに、明確なキャリアパスと昇進制度により、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアアップも目指せます。目標達成手当や社内表彰制度なども用意されており、モチベーションを維持しながら、着実にキャリアを形成できる環境です。また、障害者雇用という社会貢献度の高い仕事に携わることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。自身の成長と社会貢献を両立させたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 障害者雇用における企業の悩みを解決

多くの企業は、障害者雇用に関して、制度の理解不足や適切な人材確保の難しさ、採用後の定着支援の課題など、様々な悩みを抱えています。株式会社D&Iは、そうした企業の悩みを解消するお手伝いをします。経験豊富なコンサルタントとして、企業の現状を的確に把握し、最適なソリューションを提供することで、法令遵守はもちろん、真の意味でのダイバーシティ＆インクルージョンを実現するお手伝いをいたします。企業と障害のある方の双方にとって、より良い未来を創造する、やりがいのある仕事です。

◇ キャリアアップとワークライフバランスの両立

本ポジションは、企業側の採用支援と、障害のある方の就職支援の両面を担う、非常にやりがいのある仕事です。最初はどちらかに特化し、徐々に両方の業務を経験することで、幅広いスキルと知識を身につけることができます。また、完全週休2日制、年間休日120日以上、充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業代はきちんと支給され、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアップを目指したい方にも、安定した生活を望む方にも最適な環境です。目標達成手当や昇給制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。OJTや先輩社員による丁寧な指導、専門的な知識を習得できる研修など、段階的にスキルアップを支援します。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームワークを重視した社風なので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
社会貢献に強い関心があり、やりがいのある仕事を求めている方

もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と、誰かをサポートしたいという気持ちです。もし、少しでも共感できる部分があれば、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への強い関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社D&Iの企業理念である「誰もが挑戦できる社会をつくる」に共感し、自身の経験や能力を活かして貢献したいという熱意を伝えましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：社会貢献への強い思い

貴社の「誰もが挑戦できる社会をつくる」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で障害のある方と接した経験から、社会参加の難しさや支援の必要性を痛感しました。貴社で、企業と障害のある方の架け橋となり、一人でも多くの方が活躍できる社会の実現に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と共感力を活かし、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現し、採用後の定着支援にも力を入れていきたいです。経験は少ないですが、向上心と責任感を持って、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：営業経験を活かしたキャリアアップ

前職での営業経験で培った顧客対応力と提案力を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、新規顧客開拓や関係構築には自信があります。貴社では、法人と個人の両面から支援を行うことで、より深い理解と効果的な提案が可能になると考え、魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、企業の障害者雇用促進と個人の就労支援の両面で成果を出し、将来的にはチームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。貴社の一員として、成長を続け、社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：キャリアカウンセリングへの関心

貴社の求人情報を見て、キャリアカウンセリングにも携われることに魅力を感じ、応募いたしました。大学時代に心理学を専攻し、人の成長をサポートすることに強い関心を持っていました。貴社では、障害のある方のキャリア形成を支援できるだけでなく、企業の障害者雇用に関する課題解決にも貢献できる点に大きな魅力を感じています。これまでの知識と経験を活かし、一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングを行い、就職活動の不安を解消し、希望に満ちた未来を共に創造していきたいと考えています。未経験ではありますが、迅速な学習能力と真摯な姿勢で、必ず貴社の期待に応えます。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、熱意が重視されます。企業理念への共感、この仕事への強い関心、そして、具体的な目標や将来像を明確に伝えることが重要です。また、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。質問には、簡潔で分かりやすく、論理的に答えることを心がけてください。

◇ よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A. 以前、ボランティア活動で障害のある方と接した経験から、社会参加の難しさや支援の必要性を痛感しました。貴社の「誰もが挑戦できる社会をつくる」という理念に共感し、企業と障害のある方の架け橋となることで、社会貢献したいという強い思いから応募しました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。前職では、様々な顧客と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことを心がけてきました。この経験を活かし、企業と障害のある方の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現できると考えています。

Q. この仕事でどのような成果を上げたいですか？

A. まずは、企業への提案力と、障害のある方の就職支援スキルを磨き、年間○件のマッチングを実現したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わり、より多くの企業と個人の成功に貢献したいです。

まとめ

株式会社D&Iは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたが社会貢献に強い関心があり、成長意欲の高い方であれば、ぜひご応募ください。あなたの熱意と能力を活かし、共に「誰もが挑戦できる社会」を創造しましょう！

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社D&I
【大阪/人材コンサルタント】コンサルティング営業/キャリアアドバイザー【大阪】誰もが挑戦できる社会をつくる。障害者領域の人材コンサルタント募集！
【大阪】誰もが挑戦できる社会をつくる。障害者領域の人材コンサルタント募集！募集要項
仕事詳細
・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。
・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。
両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。
・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです。

■具体的には
（法人側）
・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度）
・商談、募集人材のヒアリング（原則オンライン）
・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援
・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施
・オンライン面接会の企画・運営・実施

（個人側）
・電話・メールによる就業希望者との面談設定
・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン）
・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
9:00〜18:00
交通
・地下鉄各線「淀屋橋駅」11番出口徒歩5分
・地下鉄各線「北浜駅」6番出口より徒歩6分
給与・年収
368万円〜538万円
モデル年収
【月給】270,338円～395,000円
基本給：219,000円～320,000円
みなし残業手当：34,225円～50,000円
コンサルタント手当：17,113円～25,000円

・みなし残業代※超過分は別途支給
①みなし残業手当：月20時間分
②コンサルタント手当：月10時間分
・賞与：7月・12月の2回支給（基本給1ヵ月分程度/業績により変動）
・目標達成手当：有（月間・四半期・年間/担当業務により異なる）
・給与支給日（当月末締め当月25日支給）
待遇・福利厚生
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給（上限3万円／月）
・DB（確定給付企業年金）・DC（企業型確定拠出年金）
・役職手当
・資格手当
・社内表彰制度（MVP・敢闘賞／年間・四半期）
・資格取得支援制度（資格手当対象資格のみ）
・人事評価（年2回）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
休日・休暇
・月～金曜日（祝日・年末年始休暇を除く）
・1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間：160時間）
・試用期間3ヶ月（その間の待遇に差はありません）

・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・ウェルカム休暇（5日※入社6ヶ月以内）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育休時休暇（取得実績：6名／2020年3月現在）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年10月7日
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F2009年08月書類選考→面接2～3回
・面接はオンラインで実施いたします。
・最終面接のみ対面面接の可能性があります。

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