【株式会社京栄コンサルティング】Web×人材採用コンサルタントとして、成長を加速させませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、あなた自身の未来を創造～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収700万円も夢じゃない！Web×人材採用コンサルで成長を加速させよう！

未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社京栄コンサルティングでは、Web広告を用いた人材採用コンサルタントを募集しています！自社運営の求人サイト「スミジョブ」「コウジョブ」を中心に、新規顧客開拓（テレアポ7割、反響3割）と既存顧客へのコンサルティング業務を行います。具体的には、集客代行サービスの提案、採用課題のヒアリング、データ分析、求人原稿作成、ペイドメディア運用など、幅広い業務に携わることができ、裁量権も大きいです！

月給30万円～＋高年収も目指せる！充実の福利厚生も魅力！

月給は30万円～（基本給＋固定残業代）、年収は400万円～700万円と、頑張り次第で高収入を目指せます！ 2年目で年収520万円、5年目で900万円の例もあります！（※スキル・経験による）。さらに、住宅手当（月2万円）、通勤手当（月2万円上限）、社用携帯貸与など、充実の福利厚生も魅力です！平均残業時間は月6時間とワークライフバランスも良好です。

成長意欲の高いあなたを歓迎します！

「結果に貪欲」「主体的に仕事に取り組みたい」「成長したい」という方、大歓迎！前職はフリーター、法人営業、教師など様々です。年齢や経験に関わらず、能力と成果を正当に評価する実力主義の環境なので、あなたの成長を全力でサポートします！少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人情報は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。株式会社京栄コンサルティングでは、Webと人材採用を掛け合わせたコンサルティング営業を募集しています。平均残業月6時間という働きやすさと、高い成長可能性を両立した環境で、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社京栄コンサルティングは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと確信しています。その理由を、いくつかご紹介します。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同社は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。OJTはもちろん、外部研修への参加も積極的に支援しており、営業スキルだけでなく、コンサルティングスキル、データ分析スキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。例えば、入社2年目で年収520万円、5年目で900万円という実績からも、その可能性の高さが伺えます。

◇働きやすさを重視した環境

平均残業時間月6時間という、驚きの低残業を実現している点も大きな魅力です。これは、効率的な業務プロセスと、チームワークの良さによるもの。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。さらに、住宅手当や通勤手当などの充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。残業代はきちんと支給され、固定残業代超過分も別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。

◆他社との比較優位性：Webと人材採用の融合

多くの企業が取り組む人材採用支援ですが、京栄コンサルティングはWebマーケティングの知見を活かした独自の強みを持っています。求人サイトの運営ノウハウと、コンサルティングスキルを組み合わせることで、クライアントへの提案の幅を広げ、より高い成果を上げることが可能です。これは、他社にはない大きな競争優位性と言えるでしょう。単なる営業ではなく、クライアントの課題解決に深く関われる、やりがいのある仕事です。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

同社には、フリーター、個人営業、法人営業、広告代理店営業など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。元グランドスタッフが2年目で年収520万円、元フリーターが5年目で900万円を達成しているように、前職の経験に関わらず、能力と意欲次第で大きく成長できる環境です。過去の成功事例は、あなたの未来への可能性を示唆する良い指標となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキル、コンサルティングスキル、データ分析スキル、Webマーケティングスキルなど、多様なスキルを習得できます。新規営業から既存顧客のフォロー、データ分析による改善提案まで、一気通貫で業務に関わることで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。また、ペイドメディアの運用・管理やコピーライティングにも携わるため、Webマーケティングの専門知識も身につきます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となり、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。さらに、同社は成長を続けるベンチャー企業であるため、自身の成長に合わせて、より責任ある役割を担う機会も豊富にあります。高い目標設定と、それを達成するためのサポート体制が整っているため、着実にキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れない」「残業が多くプライベートがない」といったものです。株式会社京栄コンサルティングでは、平均残業月6時間と、プライベートを大切にできる環境が整備されています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際多くの社員がワークライフバランスを実現しているという事実の裏付けです。土日休みを基本とした週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇といった充実した休暇制度も魅力です。残業代はきちんと支給されるので、安心して仕事に取り組めます。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要ということです。家庭や趣味の時間もしっかり確保することで、仕事への集中力も高まり、結果的にパフォーマンス向上にも繋がります。

◇高収入とキャリアアップを実現できる環境

「給与が低い」「キャリアアップが見込めない」といった不安も、転職活動における大きな悩みです。京栄コンサルティングでは、400万円～700万円の年収レンジに加え、入社2年目で520万円、5年目で900万円という具体的な年収例が提示されています。これは、年齢や経験に関わらず、成果を正当に評価し、報酬に反映する実力主義を明確に示しています。さらに、住宅手当（月2万円）や通勤手当（月2万円上限）といった手厚い福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、高いモチベーションを維持し、成長意欲を刺激する効果的なものと言えるでしょう。明確なキャリアパスと、それに伴う収入アップへの期待は、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」でしょう。京栄コンサルティングでは、具体的な研修内容こそ公開されていませんが、多様な前職の経歴を持つ社員が活躍していることから、未経験者への丁寧な指導体制が整っていると推測できます。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加機会も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と話す機会が多いのですが、未経験者でも活躍できる企業は、研修制度やサポート体制に力を入れている傾向があります。京栄コンサルティングも、その点において期待できる企業と言えるでしょう。まずは、面接で自身の不安や疑問を解消し、企業のサポート体制について詳しく聞いてみることをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

結果を出すことに貪欲な方
主体的に仕事に取り組める方
成長意欲の高い方
チームワークを大切にできる方
変化を楽しめる方

これらの特徴は、企業が求める人物像と一致しており、高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いです。もし、これらの特徴に多く当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で応募することが重要だと考えています。企業が求める人物像と、自身のスキルや経験を照らし合わせて、応募するかどうかを判断しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解度と、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の求人サイトの改善提案を通じて、顧客の採用成功に貢献したい」といった具体的な目標を示しましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：Webマーケティング経験を活かして

貴社の求人サイト「スミジョブ」「コウジョブ」の成長に貢献したいと考えております。前職で培ったWebマーケティングの経験を活かし、SEO対策やリスティング広告運用を通じて、サイトへのアクセス数を向上させ、顧客企業への効果的な求人提案を実現したいと考えています。特に、データ分析に基づいた改善提案を行うことで、貴社の更なる事業拡大に貢献できると確信しております。また、貴社の「平均残業時間6時間」という働き方にも魅力を感じており、プライベートと仕事の両立を図りながら、長期的に成長していきたいと考えています。

例文2：法人営業経験を活かして

前職での法人営業経験を通して培った顧客ニーズのヒアリング力と提案力を活かし、貴社の「集客代行サービス」を通じて、多くの企業の採用課題解決に貢献したいと考えています。特に、テレアポと反響営業の両方を経験してきたことから、多様な顧客へのアプローチが可能だと自負しており、貴社の営業スタイルにも適応できると確信しています。また、データ分析やサイト更新業務にも積極的に取り組み、顧客への提案内容を常に最適化することで、高い成果を上げていきたいと考えています。高い目標設定と、それを達成するための努力を惜しまない社風にも共感しており、貴社の一員として成長を続けたいです。

例文3：未経験者からの挑戦

貴社は、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍されていると伺い、未経験の私でも安心して挑戦できると感じています。貴社の求める「結果を出すことに貪欲な方」という人物像に強く共感しており、積極的に学習し、成長することで、必ず貴社に貢献できると確信しています。充実した研修制度とサポート体制についても魅力を感じており、先輩社員の方々から多くを学びながら、早期に戦力となることを目指します。また、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じており、長期的に成長できる環境に感謝しながら、仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業が求める人物像に合致しているか、そして、仕事への意欲と能力が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験、スキル、そして、企業への理解度などが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢やコミュニケーション能力も評価対象となります。キャリアアドバイザーの立場から言うと、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を探しています。熱意と誠意をもって面接に臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソードを説明）…このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でも高い目標を設定し、粘り強く取り組んでいきたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために…（具体的な改善策を説明）…このように、常に改善を心がけています。

Q. 京栄コンサルティングを選んだ理由は何ですか？
A.貴社の「平均残業時間6時間」という働きやすさと、実力主義に基づいた評価制度に魅力を感じています。また、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍されている点も、私にとって魅力的です。貴社で成長し、貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社京栄コンサルティングは、働きやすさと高収入、そしてキャリアアップのチャンスを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制も整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社京栄コンサルティング
【法人営業】Web×人材の採用コンサルタント！【平均残業月6H】募集要項
仕事詳細
【具体的には】
■自社運営の求人サイト（スミジョブ、コウジョブ）等の新規営業活動
営業スタイル（テレアポ７：反響３）

＜営業に関する業務＞
・「集客代行サービス」の提案営業
・採用課題、ニーズのヒアリング
・フォロー、改善提案

＜コンサルティング業務＞
・データ集計、分析
・サイト、求人原稿の更新業務
・ペイドメディアの運用・管理
・コピーライティング

※幅広い業務を裁量権大きく、一気通貫でお任せします！
職種
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階
給与・年収
4,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
＜給与＞
【月給】30万円?
＜月給の内訳＞
・基本給：24万5700円?
・固定残業手当：固定残業代30時間分5万4300円。超過分は別途支給。

＜モデル年収＞
【年収例】
520万円／入社2年目・23歳／元グランドスタッフ（月給36万円＋業績賞与＋諸手当）
900万円／入社5年目・27歳／元フリーター（月給58万円＋業績賞与＋諸手当）

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

＜待遇＞
【福利厚生】
■住宅手当（2万円／月）
■通勤手当（2万円／上限）
※通勤手当・住宅手当はいずれか

■社用携帯貸与
■住宅手当5kmルール（月2万円／一律）
■通勤手当（月2万円／上限）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
休日・休暇
＜勤務時間＞
09：00?18：30
所定労働時間8時間、休憩90分

＜休日休暇＞
【週休二日制】
基本土日休み
※月8?11日休み

【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
求人更新日
2025年2月11日
1990年12月40百万円顧客折衝経験
（営業経験歓迎！）

＜求める人物像＞
＜こんな方、大歓迎！＞
●結果を出すのに貪欲な方
●早期に経験を積みたい
●与えられた仕事をするのではなく、主体的に仕事がしたい方
●成長したいという強い意志がある
●ベンチャー企業の躍進に貢献したい
●意識の高い仲間・環境で自分を高め合いたい
●自己投資を行い、自意識を日々高めている
●実力主義のなか、高月収・高収入を目指したい
●実力主義のベンチャー企業で自分を試したい

スポーツ経験者など、エネルギッシュなスタッフが多数活躍中！従業員同士も切磋琢磨し合いながら、毎日楽しく働いております。

＜中途入社メンバーの前職＞
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