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【岡山】やりがいと安定を両立!ハウスドゥ・ジャパンで不動産仕入れ営業として成長しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡山で安定!高収入目指せる不動産仕入れ営業

年収400万~800万円!未経験OKのチャンス!

株式会社ハウスドゥ・ジャパン(東証プライム上場)で、岡山を拠点とした不動産仕入れ営業の正社員を募集しています!中古戸建、マンション、土地など幅広い物件を取り扱い、独自の販売戦略で利益を最大化できるやりがいのある仕事です。転勤なし、充実の福利厚生も魅力です!

具体的には?

地権者や不動産会社などから物件情報を集め、査定、収支計画作成、契約、所有権移転手続きまで一貫して担当します。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。39歳までの方で、社会人経験と普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。未経験者は名古屋での3ヶ月間のOJTがあります。

魅力的な待遇と福利厚生!

年収400万~800万円、月給30万円~、インセンティブ制度あり!交通費支給(月5万円)、家族手当、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意しています。完全週休2日制(水・日)、年間休日115日とワークライフバランスも大切にできます。さらに、社内表彰制度や研修制度など、スキルアップもサポートします。

こんな方におすすめ!

  • 高収入を目指したい方
  • 不動産業界に興味がある方
  • 安定した企業で働きたい方
  • やりがいのある仕事がしたい方

経験者の方はもちろん、未経験者も大歓迎です!まずはお気軽にお問い合わせください!

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。 株式会社ハウスドゥ・ジャパンでは、岡山で不動産仕入れ営業を募集しています。 東証プライム市場上場企業の安定基盤と、独自の仕入れから販売までを手がけるやりがいのある仕事で、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。 この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年多くの転職希望者を見てきましたが、このハウスドゥ・ジャパンの求人は、安定性と成長可能性の両方を兼ね備えた、非常に魅力的な求人だと感じています。

◆東証プライム市場上場企業の安定感

ハウスドゥ・ジャパンは東証プライム市場に上場している企業です。これは、企業の財務状況が安定しており、将来的な雇用リスクが低いことを意味します。 特に、不動産業界は景気変動の影響を受けにくい傾向があるため、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となるでしょう。 他の不動産会社と比較しても、資金力や信用力の高さは大きな強みです。 迅速な決済が可能となるため、営業活動においても有利に働くでしょう。

◇自由度の高い営業スタイルと高い収益性

中古戸建、中古マンション、土地など、幅広い不動産を取り扱うことができる点が魅力です。 さらに、買取後の販売方法も自由度が高く、自身の裁量で最も利益の出る方法をプランニングし、実行できます。 これは、単なる営業ではなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境と言えるでしょう。 高いインセンティブ制度も用意されており、成果に応じた報酬を得られるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 モデル年収例からも、高い収入を得る可能性があることがわかります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

交通費支給、子女手当、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。 年間休日数115日、完全週休2日制(水・日)と、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 育児短時間措置、産前産後休暇、介護休暇なども整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。 残業時間についても、詳細な情報がないため、面接時に確認することをお勧めします。 しかし、ワークライフバランスを重視する企業文化であると推測されます。

◇未経験者も歓迎!充実した研修制度

39歳までであれば未経験者も応募可能です。 未経験者の場合は、名古屋で3ヶ月間のOJTが予定されており、安心して業務をスタートできます。 経験者であっても、幅広い不動産知識や営業スキルを習得できる研修制度が用意されていると推測されます。 面接時に研修内容について詳しく確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性

ハウスドゥ・ジャパンは、東証プライム市場上場企業という安定性と、独自の仕入れから販売までを手がける自由度の高い営業スタイルを両立させている点が、他社との大きな差別化ポイントです。 多くの不動産会社は、仲介業務に特化していることが多いですが、ハウスドゥ・ジャパンでは、自ら仕入れから関わることで、より大きな収益とやりがいを得ることができます。 また、豊富な資金力による迅速な決済スピードも、競合他社に対して大きな優位性となります。

◇転職成功事例

求人情報に掲載されているモデル年収例は、経験を積むことで高い収入を得られる可能性を示しています。 これは、努力と成果が明確に反映されるシステムが構築されていることを示唆しています。 具体的な転職成功事例については、面接時に過去の社員のキャリアパスについて尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ハウスドゥ・ジャパンでは、不動産業界における専門知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 営業としての実績を積み重ねることで、昇給や役職への昇進も期待できます。 また、資格取得支援制度なども活用することで、自身の市場価値を高めることも可能です。 さらに、幅広い不動産取引に関わることで、不動産に関する深い知識と経験を積むことができ、将来的な独立開業なども視野に入れることができます。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導を受けることで、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアプランを実現できるでしょう。 インセンティブ制度も充実しているので、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

不動産業界で長く安定して働きたい、でもマンネリ化は避けたい…そんな悩みを抱えている方はいませんか?株式会社ハウスドゥ・ジャパンでは、東証プライム市場上場企業グループの強みを活かし、安定した基盤と、やりがいのある成長機会の両方を提供します。 中古戸建、中古マンション、土地など、多様な不動産を取り扱うため、常に新しいチャレンジがあり、自身のスキルアップを実感できます。 さらに、利益を最大化する販売方法を自身でプランニングできる裁量も与えられ、高いモチベーションを維持しながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

プライベートも大切にしたい、でも仕事も頑張りたい…そんな希望を叶えるための充実した制度が整っています。完全週休2日制(水・日)、年間休日115日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、休日取得しやすい環境です。 加えて、育児短時間措置、産前産後休暇、介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できる制度も完備。 5万円/月まで支給される交通費、お子様がいる方には18歳以下のお子様の人数×1万円/月の支給される子女手当、さらにガソリン手当(2万5千円/月)、車両手当など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。 退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

不動産業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月のOJT研修(名古屋)を用意しています。先輩社員による丁寧な指導と、実践的なトレーニングを通して、スムーズに業務を習得できます。 もちろん、研修後も継続的なサポート体制が整っており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 経験豊富な先輩社員が、個々の状況に合わせた指導を行うため、安心してスキルアップに専念できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 自ら考え、行動できる方
  • 目標達成意欲の高い方
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 粘り強く仕事に取り組める方
  • 不動産や金融に興味のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。 重要なのは、成長意欲と、お客様や取引先と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力です。 未経験からでも、熱意と努力次第で大きく成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そしてハウスドゥ・ジャパンへの強い想いを明確に伝えましょう。 単なる自己紹介ではなく、なぜハウスドゥ・ジャパンで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、選考担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントを重視しています。

例文1:法人営業経験を活かしたい方

私は前職で5年間、法人営業に携わり、顧客との信頼関係構築やニーズに合わせた提案力に自信を持っています。貴社は東証プライム市場上場企業グループという安定基盤と、多様な不動産を取り扱うことで得られる豊富な経験を活かせる魅力的な環境だと感じています。私の法人営業経験と、顧客ニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のスピーディーな決済力と豊富な資金力を活かし、より多くの物件の仕入れに貢献したいと考えております。

例文2:不動産業界への強い関心がある方

幼い頃から不動産に興味があり、大学では不動産経済学を専攻しました。卒業後は一般企業に就職しましたが、不動産業界で働くという夢を諦めきれず、貴社に応募しました。貴社の多様な不動産サービス展開と、自由な販売戦略立案は、私の知識と経験を活かし、創造性を発揮できる絶好の機会だと確信しています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務に励めると確信しています。貴社の一員として、不動産業界に貢献したいという強い思いで応募しました。

例文3:成長意欲の高い方

私は常に新しいことに挑戦し、成長を続けることに喜びを感じています。貴社の「最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できる」という自由度の高い仕事内容は、私の成長意欲を刺激するものです。未経験ではありますが、OJT研修でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。貴社で成長し、将来はチームをリードする存在になりたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。 積極的な姿勢、論理的な思考力、コミュニケーション能力、そしてハウスドゥ・ジャパンへの熱意を効果的に伝えることが重要です。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を説明しましょう。 また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことで、より深い理解を示すことができます。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。前職では…(具体的なエピソードを説明)
  • 質問:なぜハウスドゥ・ジャパンを選びましたか?
    回答例:貴社の東証プライム市場上場という安定性と、多様な不動産を取り扱うことで得られる豊富な経験に魅力を感じました。また…(企業理念やビジョンと自身のキャリアプランの整合性を説明)
  • 質問:あなたのキャリアプランを教えてください。
    回答例:まずはOJT研修でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。将来的には…(具体的な目標と実現のための計画を説明)

まとめ

株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、安定した環境と充実した研修、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を実感しながら、充実したキャリアを築くことができます。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 貴方の応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【岡山】不動産仕入れ営業退職金制度あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業をお任せいたします。※転勤はございません

【職務詳細】
■誰に:地権者、不動産会社、不動産の売却を検討している方
■何を:中古戸建、中古マンション、土地 など
■手法:金融機関、不動産業者などへ情報収集
物件オーナーからの問い合わせ対応
物件の調査、査定・物件の収支計画作成
契約関連、所有権移転手続き

~~~同社の魅力点~~~
・中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買取ることが可能!また買取後の販売方法も自由!
最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です!
~~~同グループの強み~~~
・東証プライム市場企業であるため不動産業者からの信頼が厚く、営業活動が有利に進められます
・資金力が豊富で決済のスピードが早いため、他社よりスピーディに買い付けることが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県
勤務地(住所)
岡山県岡山市北区幸町8-29 8階(岡山駅東口店)
JR各線「岡山」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:400万~800万円
月給制:月額300000円
賞与:固定賞与なし(インセンティブ制度有)
昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)

■福利厚生:
交通費支給(5万円/月)、子女手当(18歳以下のお子様の人数×1万円/月)、社内表彰制度、退職金制度、家族手当、役職手当、資格手当、ガソリン手当(2万5千円/月)、車両手当、持ち株会制度、研修あり

■勤務時間:9時00分~17時30分
休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇
年間休日数115日、完全週休2日制(水・日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇(3日)、育児短時間措置、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
求人更新日
2025年3月12日
2016年10月300万円【必須】
・社会人経験
※39歳までであれば未経験でも挑戦可能!未経験者は名古屋で3ヶ月間OJTを予定しています
・法人営業経験
・個人営業経験
※不動産に関する知識がある方も歓迎です!
・普通自動車免許
【尚可】
・不動産に関する営業経験
・金融商材の営業経験(BtoB)
【モデル年収例】
3530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

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