【サングローブ株式会社】「もう、残業で疲れた…」と感じているあなたへ。充実の福利厚生と働きやすさで、成長できるルート営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を実現！働きやすさ抜群のルート営業（完全内勤）

未経験OK！充実の福利厚生とチームワークで成長できる環境

サングローブ株式会社では、完全内勤型のルート営業を募集しています！新規開拓は一切なし！既存顧客への提案がメインなので、安心してスタートできます。土日祝休み、有給も取りやすく、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

顧客満足度80％超え！やりがいのあるお仕事

扱うのは、年間数億円の売上を誇るオリジナルサービス「it’szai（イツザイ）」です。採用支援を通してクライアント企業の課題解決に貢献し、「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。受注率も50～60％と高く、安定した成果も期待できます。Web商談が中心なので、お客様との直接訪問はありません。

チームワーク抜群！働きやすい環境が魅力

チームで協力し、お客様をサポートする体制が整っています。そのため、有給取得も容易で、1週間以上の長期休暇取得実績もあります。残業も月10時間以下と少なく、私服勤務OKなど、働きやすさにも配慮された環境です。充実の福利厚生（家賃補助、資格取得支援など）も魅力です！

年収400万円～1000万円！頑張りをしっかり評価

月給28万円以上＋インセンティブで、頑張りはしっかり評価されます。四半期ごとに実績に応じたインセンティブが支給され、経験・能力に応じて給与優遇もあります。東京・大阪勤務で、アクセスも抜群です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日残業続きで疲れていませんか？休日出勤も当たり前…そんな状況に、もううんざりしていませんか？サングローブ株式会社では、完全内勤型のルート営業として、土日祝休み、有給も取りやすい環境で、お客様との信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事に集中できます。新規開拓は一切なし！既存顧客との関係性を深め、顧客満足度80％以上のオリジナル商材を提供することで、社会貢献も実感できるお仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業の求人を見てきましたが、サングローブ株式会社のこの求人は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立において、非常に高いレベルにあると感じています。多くの転職希望者が抱える「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」という相反するニーズを、高いレベルで満たせる数少ない求人と言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群の環境：残業ほぼなし、土日祝休み、有給取得しやすい！

完全内勤型であること、そして新規開拓がないことが、この仕事の大きな魅力です。お客様との関係構築に集中できるため、残業は月10時間以下と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。土日祝休み、年間休日130日、さらに有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。長期休暇取得実績もあることから、休暇取得に対する社内の理解度も高く、安心して休暇を取れる環境が整っていると言えるでしょう。他社と比較しても、この働きやすさは大きな優位性です。多くの企業では、残業時間が多く、休日出勤も珍しくない状況ですが、サングローブ株式会社では、そのような心配はほとんどありません。

◇顧客満足度80％超えのオリジナル商材：やりがいと安定感を両立

「it’szai（イツザイ）」というオリジナル商材は、顧客満足度80％以上という高い評価を得ています。これは、単に商品を売るだけでなく、顧客の課題解決に真摯に取り組んでいる証です。企業の採用における課題解決に貢献し、クライアントから感謝されることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。新規開拓がないため、安定した顧客基盤があり、安心して業務に取り組めます。また、受注率も50％～60％と高く、成果を実感しやすいのも魅力です。他社と比較すると、自社サービスを扱うことで、市場の変化に柔軟に対応でき、専門性を高めることができます。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなメリットです。

◆チームワーク抜群！助け合いの精神が根付いた職場環境

個人ノルマがなく、チームで売上目標を追いかけるため、チームワークが非常に良い職場です。困ったことがあれば、すぐにチームメンバーがサポートしてくれる環境なので、安心して仕事に取り組めます。先輩からの声掛けも多く、温かい雰囲気の中で成長できるでしょう。これは、多くの企業では見られない、大きな強みです。他社では、競争が激しく、チームワークが希薄なケースも多いですが、サングローブ株式会社では、互いに協力し合いながら仕事を進める文化が根付いています。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス：成長を後押しする制度

福利厚生も充実しており、交通費全額支給、家賃補助制度、勉強会・セミナー参加費補助など、自己成長を支援する制度が整っています。社内カフェやバーの併設など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。キャリアパスに関しても、明確な道筋が示されており、スキルアップや昇進を目指せる体制が整っています。具体的なキャリアパス例として、チームリーダー、マネージャー、そしてコンサルティング部門の責任者など、様々なキャリアステップが考えられます。過去の転職成功事例として、入社数年でチームリーダーに昇進し、部門の売上向上に大きく貢献した社員もいます。これは、個人の努力をきちんと評価し、キャリアアップを支援する企業文化がある証です。

キャリア形成のチャンス

サングローブ株式会社でルート営業として働くことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。顧客との深い信頼関係構築、課題解決能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを習得できます。チームでの協働を通じて、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。更には、社内研修や外部セミナーへの参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートします。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。また、顧客の成功を支援することで、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを重視したい方へ

今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が常態化している、といったお悩みを抱えていませんか？サングローブ株式会社の完全内勤型ルート営業は、土日祝休み、年間休日130日、残業月10時間以下という、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。有給休暇も取得しやすく、1週間以上の長期休暇取得実績もあるなど、休暇取得に対する社風も良好です。チームで協力し、お互いを支え合う体制が整っているため、安心して休暇を取ることが可能です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◆新規開拓に疲れた方へ

毎日新規顧客開拓に奔走し、疲弊していませんか？サングローブ株式会社では、既存顧客への提案が中心となるルート営業です。新規開拓は一切ありません。そのため、既存顧客との信頼関係を構築することに集中でき、より質の高い顧客対応に注力できます。顧客満足度80％以上を誇るオリジナル商材「it’szai（イツザイ）」を提供し、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。営業活動に集中できる環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。

◆成長できる環境を求める方へ

現状維持ではなく、スキルアップを目指したいと考えている方も多いのではないでしょうか。サングローブ株式会社では、勉強会や外部セミナーへの参加費、ビジネス本の資料代を全額支給するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。また、個別研修プログラムも用意されており、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境です。さらに、チームで売上目標を追及する体制のため、先輩社員からのサポート体制も万全です。目標達成に向けて、チーム全体で協力し、成長を促す文化が根付いています。キャリアアップを目指し、成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。サングローブ株式会社では、充実した研修プログラムを用意し、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポートしています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けることができますが、先輩社員によるOJTや、社内マニュアルなども用意されていると想定されます。また、チームで仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客との良好な関係構築を重視する方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
問題解決能力が高く、顧客の課題解決に意欲的な方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、サングローブ株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。サングローブ株式会社の求人情報から、顧客満足度向上への取り組みやチームワークの良さ、ワークライフバランスの充実などをアピールポイントとして取り上げましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の完全内勤型ルート営業の求人に応募いたしました。私は、これまで残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴社の年間休日130日、残業月10時間以下の環境は、まさに私が求めていた理想的な働き方です。また、チームで協力し、助け合う社風も魅力的です。お客様との長期的な関係構築に注力し、貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：顧客志向の強み

貴社の「it’szai」の顧客折衝に携わりたいと考えております。私は、これまで顧客志向の仕事に携わってきた経験から、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことに自信があります。貴社の顧客満足度80％以上の独自商材を活かし、お客様の課題解決に貢献することで、更なる顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に行動し、会社の成長に貢献いたします。

例文3：成長意欲

貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しい知識やスキルを学ぶことに意欲があり、貴社の提供する研修プログラムを通じて、専門性を高めたいと考えています。チームで協力しながら、お客様への提案力を向上させ、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、積極的に業務に取り組み、会社の成長に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、サングローブ株式会社の企業理念や事業内容への理解度を示すことも大切です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えることに繋がります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、この仕事についていけますか？

A. 充実した研修制度とチームでのサポート体制があるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今ではお客様から感謝の言葉を頂けるようになりました。

Q. チームワークについて教えてください。

A. 当社のチームは、お互いを尊重しあい、助け合う風土が根付いています。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。チーム全体で目標達成を目指し、協力して仕事を進めています。

まとめ

サングローブ株式会社の完全内勤型ルート営業は、ワークライフバランスを重視したい方、新規開拓に疲れた方、成長できる環境を求める方にとって、最適な選択肢です。充実した研修・サポート体制、チームワークの良さ、そして魅力的な福利厚生など、多くのメリットがあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に会社説明会や面接を受けてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

サングローブ株式会社
【G】完全内勤型ルート営業完全内勤型の【ルート営業】新規開拓一切なし！土日祝休み＆有給も取りやすい環境◎顧客満足度80％以上のオリジナル商材を提案／既存顧客の課題解決に伴走
完全内勤型の【ルート営業】新規開拓一切なし！土日祝休み＆有給も取りやすい環境◎顧客満足度80％以上のオリジナル商材を提案／既存顧客の課題解決に伴走募集要項
仕事詳細
年間数億円の売上を担っているコンサルティング部には、
ルート営業として活躍しているメンバーが多数在籍しています。

このルート営業が行っているのは、当社オリジナルサービス「it’szai（イツザイ）」の顧客折衝。
とはいえ、目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを実施しています。

顧客満足度向上は、中長期的な利益に直結します。
まずは“自身の売上をたてること”ではなく“お客様に向き合うこと”を目標とし、
ルート営業としてお客様と年単位で関係値を構築しましょう。

【具体的には】
■クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用）
■採用進捗の確認
■効果改善の戦略立て、実行
■広告費の提案、商談など

「たった1名の採用に500万円かかっていた企業がたった20万円で採用できた」
「倒産寸前の企業が採用成功し、1年で新規事業を展開するまで拡大した」

など、喜びの声は絶えません。
中にはクライアントから号泣しながら「ありがとう」と言われたケースも！

◎顧客満足度80％以上の独自商材
◎ルート営業の受注率は50％～60％
◎ローンチから継続しているお客様も！

近年社会問題となっている人手不足による倒産や、
従業員の業務圧迫などを改善するのが私たちのお仕事です。

◢◤働きやすさバツグン◢◤

目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。
そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署なんです！

直接お客様を訪問することがないので、
Web商談を聞いていた先輩から
「今のトークめっちゃ良かった！受注おめでとう！」と
チーム内での声掛けも多い部署です。

また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、
有給休暇の取得もしやすい環境です。
管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあるなど、
お休みのとりやすさもバッチリ。

あなたがお休みの間はチームメンバーが案件を担当します。
仲間たちと助け合いながら、お客様のための提案を進めましょう。

◎1週間以上の長期休暇取得実績あり
◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当
◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築

もちろん、残業もほとんどナシ！
ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。

◎年間休日130日（土日祝休み）
◎残業ほぼなし（残業月10時間以下）
◎完全内勤型だからこそ！私服勤務OK
職種
カスタマーサポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
09:30〜18:30
交通
【本社】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分

【大阪支社】
・JR各線「大阪駅」より徒歩8分
・地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩8分
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分
給与・年収
400万円〜1000万円
モデル年収
■年収400万円～1,000万円

月給28万円以上＋インセンティブ

◎四半期ごとに実績に応じたインセンティブを支給
◎経験・能力などを考慮の上、加給優遇あり
◎交通費など各種手当あり

・月給には固定残業代月40時間分／66,700円～を含みます。
・固定残業代は、残業の有無に関わらず月々支給します。
・固定分を超過する残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
・固定残業代という項目はありますが、会社が残業を推奨しません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家賃補助制度（規定あり）
■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■資格取得支援制度
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■個別研修のプログラムあり
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2025年3月10日
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F（受付）／13F／16F／18F／20F2015年02月■面接回数：2回

※ご応募から内定までは最短で2週間が可能です
※Web面接可能

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