【Gcomホールディングス株式会社】地方自治体向けシステム営業で、地域社会に貢献するやりがいと成長を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

佐賀県鳥栖市で安定企業で働こう！未経験OKの自治体向けシステム営業

充実の福利厚生とキャリアアップを実現できる環境

Gcomホールディングス株式会社のグループ会社である行政システム九州株式会社で、地方自治体向けのシステム営業として活躍しませんか？土日祝休み、年間休日127日とワークライフバランスも充実！年収400万～550万円と高収入も目指せます。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制

IT業界未経験者も多数活躍中！先輩社員による丁寧な指導や充実のマニュアルがあるので、安心してスタートできます。専門知識は入社後にじっくり学べます。自治体経験者も歓迎！あなたの経験を活かして活躍できます。

やりがいのある仕事内容とキャリアパス

九州トップシェアを誇るシステム「Acrocity」の営業を通じて、最新技術を習得できます。既存顧客への営業に加え、新規開拓にもチャレンジできます。個人ノルマはなく、チームで協力しながら成果を上げていく環境です。頑張り次第でキャリアアップも可能です！

具体的な仕事内容

既存顧客への訪問営業（1日1～2団体）
新規顧客への開拓営業（1日3～4団体）
顧客ニーズに合わせた提案、企画、プレゼンテーション
社用車使用

勤務地は佐賀県鳥栖市。JR鳥栖駅からもアクセス良好です。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし、自分に合う仕事なんて見つかるのかな…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、まさにあなたを変えるチャンスかもしれません。地方自治体向けシステム営業という、社会貢献度の高い仕事を通して、やりがいと成長を両立できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、Gcomホールディングス株式会社のこの求人は、多くのメリットを兼ね備えていると感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦でき、着実にキャリアを築き上げていける点が大きな魅力です。

◆充実した研修体制とサポート体制

IT業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩社員による丁寧なOJTに加え、マニュアルも完備されているため、安心して業務を習得できます。実際に、IT業界未経験からスタートし、今では活躍している社員も多くいます。企業文化として、お互いを助け合う風土が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◇地方自治体トップシェアの実績と安定性

Gcomホールディングス株式会社は、地方自治体向けシステムにおいて九州トップシェアを誇ります。これは、長年培ってきた信頼と実績の証であり、安定した基盤のもとで仕事に取り組めることを意味します。また、九州以外の地域にも積極的にサービスを展開しており、今後の成長性も高いです。安定した企業で長く働きたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

残業時間は少なく、土日祝休み、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。ノルマがない点も大きな魅力です。営業活動に集中できる環境が整っているため、高い成果を出しながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、この求人の大きな強みです。

◇キャリアアップの明確な道筋

評価制度が整っており、頑張り次第でキャリアアップが可能です。未経験からITやシステムのスペシャリストを目指せる環境です。具体的には、営業スキルだけでなく、提案力、プレゼンテーション能力、顧客との信頼関係構築能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、階層別研修、業務研修、技術研修など、充実した教育制度も用意されています。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを積極的にサポートします。

◆他社との比較優位性：地域密着型と社会貢献

多くの企業が全国規模で展開している中、Gcomホールディングス株式会社は九州地域に密着した営業活動を行っています。地域社会に貢献したいと考えている方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、自治体との深い関係性を築き、地域社会の発展に貢献できる点も、他社にはない魅力です。競合他社と比較しても、ワークライフバランスと社会貢献性を両立できる点が大きな優位性です。

◇転職成功事例：未経験からスペシャリストへ

過去には、IT業界未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。入社当初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩社員のサポート、そして自身の努力によって、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げてきました。この事例からも、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろんのこと、地方自治体の業務理解、ITシステムに関する知識、提案力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。入社後は、OJTを通して先輩社員から丁寧に指導を受けながら、基礎からしっかりと学ぶことができます。その後は、担当する自治体の規模や業務内容に応じて、徐々に業務範囲を広げていくことができます。また、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高めることも可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、営業成績やスキルに応じて昇給・昇進の機会も豊富にあり、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地方自治体向けシステム営業の悩みを解消

地方自治体への営業と聞くと、堅苦しいイメージや、難しい専門知識が必要なのではないか、と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、Gcomホールディングス株式会社（行政システム九州株式会社中九州支店への出向）では、そうした不安を解消する様々な制度が整っています。まず、個人ノルマがない点が大きな魅力です。目標達成へのプレッシャーに追われることなく、お客様との信頼関係構築に集中できます。また、既存顧客への営業が中心のため、新規開拓に苦労するといったストレスも軽減されます。さらに、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているため、IT業界未経験者でも安心してスタートできます。マニュアルも完備されており、分からないことはすぐに質問できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。

◇理想のワークライフバランスを実現

土日祝日休み、年間休日127日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。フレックスタイム制も導入されており、プライベートの予定に合わせて柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、転勤は当面なし。腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境です。鳥栖という立地も魅力です。自然豊かで住みやすい環境でありながら、都市部へのアクセスも良好です。仕事とプライベートの両立を叶えたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

IT業界未経験者でも安心して働けるよう、Gcomホールディングス株式会社では、充実した研修制度を用意しています。階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会など、多様な研修プログラムを通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。OJTによる丁寧な指導も充実しており、先輩社員がマンツーマンでサポートします。さらに、資格取得支援制度も完備。資格取得にかかる費用を会社が負担してくれるので、スキルアップを目指しやすい環境です。未経験から専門性を高め、キャリアアップを目指せる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。地方自治体の方々と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要になります。また、粘り強く、課題解決に粘り強く取り組める方も適性が高いでしょう。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案するためには、忍耐力と問題解決能力が求められます。さらに、地域社会への貢献にやりがいを感じられる方も、この仕事に魅力を感じられるでしょう。地方自治体の発展に貢献できるという、大きな社会貢献性もこの仕事の大きな魅力です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1.企業の理念や事業内容への共感を示すこと、2.自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明すること、3.将来のキャリアビジョンを明確に示すことです。Gcomホールディングス株式会社の企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルと結びつけて記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：自治体経験を活かしたい方

〇〇市役所での勤務経験を通して、地方自治体の抱える課題や、住民ニーズの多様性を深く理解しました。貴社の地方自治体向けシステムは、そうした課題解決に大きく貢献しており、その点に強い共感を抱いています。私の自治体経験と、貴社の高い技術力を融合することで、より効果的なシステム提案を実現できると確信しています。今後、貴社で培った営業スキルと専門知識を活かし、地方自治体の発展に貢献したいと考えています。特に、〇〇システムの導入支援において、私のこれまでの経験が活かせるのではないかと考えています。

例文2：営業経験を活かしたい方

前職では、法人営業として5年間の実績があります。特に、顧客との信頼関係構築を重視した営業スタイルで、高い成果を上げてきました。貴社の地方自治体向けシステムは、高いシェアを誇り、顧客からの信頼も厚いと伺っています。私の営業経験と、貴社の製品・サービスを組み合わせることで、更なる顧客満足度向上に貢献できると確信しています。特に、既存顧客との関係強化に注力し、新たなシステム導入提案を通じて、顧客の業務効率化を支援したいと考えています。

例文3：IT業界未経験者の方

貴社の求人情報を見て、IT業界未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。地方自治体への貢献という社会的な意義のある仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制があれば、未経験の私でも必ず成長できると確信しています。まずは、基礎からしっかりと学び、早期に戦力となるよう努力し、将来的にはITシステムのスペシャリストを目指したいと考えています。お客様との信頼関係を第一に、丁寧な対応を心がけて業務に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして地方自治体への関心が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、地方自治体に関する知識や関心を示すことで、選考担当者に好印象を与えることができます。事前に企業情報や事業内容についてしっかりと調べておくことが重要です。さらに、熱意と誠実さを伝えることも大切です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：貴社の地方自治体向けシステムは九州トップシェアを誇り、地域社会への貢献度が高いことに魅力を感じました。また、充実した研修制度や、未経験者へのサポート体制も充実している点も大きな魅力です。自身の経験を活かし、貴社の一員として地方自治体の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに努力し、結果的に目標を達成した経験があります。この経験を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステム提案を実現したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。

A3：まずは、研修を通して地方自治体向けシステムに関する知識を習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、営業スキルを向上させ、お客様との信頼関係を構築することに注力したいと考えています。将来的には、チームをまとめるリーダーとして、更なる事業拡大に貢献したいです。

まとめ

Gcomホールディングス株式会社（行政システム九州株式会社中九州支店への出向）は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供しています。地方自治体への貢献という社会的な意義を感じながら、自身の成長とキャリアアップを実現したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、理想の働き方と充実したキャリアを手に入れましょう。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

Gcomホールディングス株式会社
【鳥栖】自治体向けのシステム営業＜土日祝休／年休127日/残業＞【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
地方自治体向けソフトウェアの販売等を行う当社の関連会社である「行政システム九州株式会社中九州支店」への出向となり、地方自治体を対象に様々なシステムの営業を行っていただきます。
■業務詳細
1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1〜2団体、新規営業の場合は1日3〜4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。
■特徴：
・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。
・地方自治体向けに提供しているシステムは九州トップシェアを誇ります。また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。
■魅力：
・専門知識については先輩がサポートします。マニュアルもしっかりありますし、IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。
・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。
・お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。
■採用背景：顧客要望が多く、増員募集となります。自治体向けとなりますので、市区町村での自治体経験がある方は歓迎です。

■勤務先：
グループ会社の「行政システム九州株式会社中九州支店」へ出向です。
・住所：〒841-0052 佐賀県鳥栖市宿町1041番地3
・事業内容：
1.地方自治体向けソフトウェアの販売
2.ソフトウェア開発
3.システム導入支援サービス
4.システム保守サービス
5.アウトソーシングサービス
6.コンピュータ関連機器の販売

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
佐賀県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
鳥栖＜行政システム九州株式会社中九州支店＞
住所：佐賀県鳥栖市宿町1041番地3
勤務地最寄駅：JR線／鳥栖駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
※定期的な転勤ではありません。本人希望を考慮します。

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円

＜月給＞
230,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
■業績賞与（目標営業利益による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給
家族手当：子1人月につき9,000円
住宅手当：独身者月11,000円／既婚者月16,000円
寮社宅：独身寮（30歳以下で条件有）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度（資格手当、資格取得一時金、受験料補助）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当
■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■健康診断の二次検診における費用を一部負担
■健康診断のオプション検診一部費用負担
■創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設
■資格取得報奨金（最高10万円）、オフィス内分煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日〜20日）、時間単位年休制度、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇
求人更新日
2025年3月6日
福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3100百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車第一種運転免許
※下記いずれかのご経験がある方
・何らかの営業経験（ITの知識／経験は不問/法人・個人営業問わず）※ＩＴ業界未経験者が多数在籍しております。
・自治体勤務、市町村役場勤務経験がある方 ※職種経験不問

■歓迎条件：
・IT企業での営業職経験

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