【日立Astemoで未来を加速させよう！二輪業界を支える法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日立Astemoで成長！二輪車メーカー向け営業

充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある営業職へ

日立Astemo株式会社（静岡県袋井市）で、国内大手二輪車メーカー向けの法人営業を募集しています！エンジン部品やEV関連部品など、パワートレイン製品の営業を担当します。未経験でもOK！先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。

仕事内容：顧客との信頼関係構築と新製品拡販

最初は製品知識習得からスタート。徐々に顧客との折衝（価格交渉、事業計画など）、試作受注、新製品の提案・プレゼンテーションなど幅広い業務に携わります。上司と二人三脚で、お客様の課題解決に貢献し、ライダーの利便性向上を目指します。少数精鋭のチームなので、風通しの良い環境で、責任感とやりがいを感じながら成長できます。

魅力的な待遇と福利厚生

年収380万円～860万円、フレックスタイム制、充実の福利厚生（通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種社会保険完備、育休取得実績ありなど）が魅力です。海外研修制度など、キャリアアップを支援する制度も充実！将来は、海外を含む全国転勤の可能性もあります。

応募資格

機械系メーカーでの法人営業経験、調達購買経験、または個人営業経験のある方歓迎！バイク部品に興味があり、BtoB営業に挑戦したい方を求めています！

「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、胸が締め付けられるような時間ですよね。でも、大丈夫。あなたにぴったりのキャリアを見つけられる場所があります。日立Astemo株式会社の法人営業は、成長できる環境と充実の福利厚生が魅力。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日立Astemo株式会社は、自動車部品業界のリーディングカンパニー。その安定性と成長性、そして社員を大切にする社風は、転職希望者にとって大きな魅力です。特に、今回の法人営業職は、やりがいと成長を両立できる絶好の機会と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

日立Astemoでは、新入社員から管理職まで、階層別に合わせた充実した研修制度が用意されています。特に、今回の職種では、二輪パワートレイン製品に関する専門知識を習得できる研修が充実しており、業界未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員によるOJTも万全で、一人前になるまでしっかりとサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアパスとしては、担当顧客の拡大、チームリーダー、マネージャーなど、明確なステップアップを目指せる環境です。海外研修制度もあり、グローバルな視点も養うことができます。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間はもちろん、フレックスタイム制（フルフレックス）の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。在宅勤務も相談可能なので、柔軟な働き方を求める方にも最適です。少数精鋭の組織であるため、社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が魅力です。上司とのコミュニケーションも取りやすいので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境が整っています。

◆業界トップクラスの安定性と成長性

日立Astemoは、日立グループの一員として、高い信頼性と安定性を誇ります。近年はEV化への対応など、業界の変革を牽引する存在として、成長を続けています。二輪車市場は世界的に拡大傾向にあり、特にアジア市場での成長が見込まれるため、このポジションは、将来性も非常に高いと言えるでしょう。競合他社と比較しても、日立Astemoのブランド力、技術力、そして安定性は大きな優位性です。類似職種である自動車部品メーカーの営業職と比較しても、二輪車というニッチな市場に特化することで、専門性を高め、高い市場価値を築くことができます。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他業界から転職してきた社員が、充実した研修とサポート体制によって、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした事例が多数あります。未経験からでも、意欲と能力次第で大きく成長できる環境が整っています。具体的な事例は、企業のプライバシー保護の観点から公開できませんが、人事部への問い合わせで詳細な情報を得られる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。お客様との信頼関係を構築し、最適な製品を提供することで、ライダーの安全と快適な走行に貢献する、やりがいのある仕事です。日立Astemoのパワートレイン製品は、二輪車の心臓部と言える重要な部品。その販売を通じて、自身の成長と会社の成長に直結する経験を積むことができます。顧客折衝、社内調整、新商品提案など、幅広いスキルを習得できるため、将来的なキャリアアップにも繋がります。主任、課長へとステップアップし、チームを率いる立場になったり、専門性を活かして製品開発に携わる道も開かれています。更には、海外展開にも携わるチャンスがあり、グローバルな視点と経験を積むことも可能です。日立Astemoの充実した教育制度とキャリアサポート体制は、あなたの成長を強力に後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

日々の業務に追われ、プライベートを犠牲にしている、ワークライフバランスが崩れている…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。日立Astemo株式会社では、充実した福利厚生とフレックスタイム制（フルフレックス）によって、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。年間休日122日、完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWの長期休暇も取得可能。さらに、有給休暇の持ち越し制度（翌年度への繰り越しは不可）も活用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この制度の充実度は転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えています。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

日々の業務は、国内大手二輪メーカーへの営業です。単なる製品販売だけでなく、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高いパワートレイン製品を提供することで、ライダーの方々への利便性向上や安全・安心、環境負荷軽減に貢献できます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事と言えるでしょう。少数精鋭の組織であるため、若いうちから重要な業務を任せてもらえ、責任感と成長を実感できます。上司との距離も近く、相談しやすい環境も整備されているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長できる環境は、今後のキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、日立Astemo株式会社では、入社直後から二輪パワートレイン製品・技術に関する知識を習得できる研修が用意されています。上司や先輩社員による丁寧な指導・サポート体制も万全です。さらに、海外短期留学制度や階層別研修など、キャリアアップを支援する制度も充実しており、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度を重視しますが、日立Astemo株式会社の研修制度は、未経験者でも安心してスタートできるレベルだと評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係構築に意欲的な方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な方
新しい技術や製品に興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方
チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。自身の強みや伸ばしたい点を自己分析し、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のキャリアプランを具体的に示すことが重要です。日立Astemo株式会社の企業理念や事業内容を理解し、自身の経験や能力がどのように活かせるのか、そして将来どのように貢献したいのかを明確に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：機械系メーカーでの営業経験を活かしたい方

貴社の二輪パワートレイン製品の技術力と、持続可能な社会への貢献を目指す姿勢に深く共感し、応募いたしました。前職では機械系メーカーにて法人営業に従事し、顧客ニーズの把握から提案、受注まで一連の業務を経験いたしました。特に、顧客との信頼関係構築には注力しており、その経験を活かし、貴社製品の拡販に貢献したいと考えております。貴社の少数精鋭の組織風土において、責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。将来的には、新商品の開発にも携わり、貴社の成長に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが強い意欲のある方

貴社の求人情報を見て、二輪業界という魅力的な市場で、社会貢献度の高い仕事に携われることに強い興味を持ちました。未経験ではございますが、機械工学を専攻しており、技術的な知識を有していること、そして何事にも積極的に取り組む姿勢を活かし、貴社の研修制度を通じてスキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、積極的に提案を行い、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら成長していきたいと考えています。

例文3：調達購買経験を活かしたい方

長年、機械系メーカーにて調達購買業務に携わり、サプライチェーンマネジメントの知識と経験を培ってきました。貴社の求人情報で、二輪メーカーへの営業という新たな挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったコスト意識や交渉力、サプライヤーとの関係構築スキルは、貴社において、売価設定や社内調整業務に大きく貢献できると確信しております。また、貴社の製品開発にも関わり、より効率的で高品質な製品供給体制の構築に貢献したいと考えております。チームの一員として、積極的に課題解決に取り組み、会社の発展に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、日立Astemo株式会社の事業内容や企業理念への理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、具体的な貢献意欲を示すことが、選考において有利に働くことを付け加えておきます。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心を示すことが重要です。

まとめ

日立Astemo株式会社は、充実した福利厚生、成長できる環境、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、自身のスキルや経験を活かし、社会貢献にも繋がる仕事に就きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

日立Astemo株式会社
【静岡】法人営業：国内二輪メーカー向けパワートレイン製品（エンジン部品・EV部品関連）担当【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
■職務内容：
国内大手二輪・汎用完成車メーカーへの営業をご担当いただきます。
ご入社直後は担当いただく二輪パワートレイン製品・技術に関する知識を身に着けていただくところから始めていただきます。
徐々に上司と共にお客様との折衝にも関わっていただきます。
ゆくゆくはメインのお客様を1社と、他のお客様への営業活動を上司や先輩と分担してご担当いただく予定です。
◇日々の主な営業活動（今回のメイン業務）
・顧客との折衝（売価、事業計画予算など）
・売価設定に向けた社内との調整業務
・試作受注・出荷業務
◇新商品の拡販に向けた活動
・顧客への商品戦略立案
・顧客への新商品プレゼンテーション

■ミッション・期待される役割：
今回の募集では国内の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高いパワートレイン製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。

■配属組織について：
パワートレインビジネスユニットでは、従来のエンジン関連商品（キャブレター、Throttle body、Electric Control Unit等）に加え、EVや先進運転支援システムなどによる持続可能な社会、事故のない社会へ貢献すべく、新たなモビリティの価値・ソリューションの提供をめざしています。
配属となる営業部では、国内の大手二輪・汎用完成車メーカーをお客様として日々の営業活動を行っています。
長年ご愛顧いただいているエンジン関連商品に加え、アジアで急拡大が見込まれるEV商品や、他部門と連携しながら、事故削減を実現できるような先進運転支援システム商品の拡販活動を行っています。
少数精鋭の組織ですが、その分他社員との距離感も近く、上司とも気兼ねなく話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
会社の教育体制や先輩によるサポートも充実しているため、成長しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
袋井工場
住所：静岡県袋井市松原2601番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
380万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜418,000円

＜月給＞
199,000円〜418,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
担当者クラス：450万円〜650万円
主任クラス：700万円〜850万円
課長クラス：950万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：会社規定に基づいて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等
■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）
■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
求人更新日
2025年3月1日
茨城県ひたちなか市大字高場2520129,100百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの条件に合致する方
(1)機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
(2)機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方
(3)個人営業(BtoC)経験をお持ちの方

※バイク部品の法人営業に興味がある方、メーカーでBtoB営業経験を積みたい方など、意欲を重視しています。

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