【株式会社旭テクノロジー】第二のキャリアを再生可能エネルギーで築きませんか？～充実の福利厚生と成長環境で、未来へ繋がる一歩を踏み出しましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日以上！成長できる法人営業＠兵庫県姫路市

充実の研修と安定感抜群の環境で、太陽光発電の営業に挑戦しませんか？

株式会社旭テクノロジーでは、法人向けの自家消費発電設備の営業担当を募集しています！年間休日120日以上、福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

未経験でも安心！充実のサポート体制

入社後は、先輩社員との同行を通して、既存顧客への営業からスタート。その後、新規開拓にも挑戦できます。ノルマはありませんので、安心して営業スキルを磨けます。案件は短期で進むため、スピーディーに成長を実感できるでしょう！

やりがいと安定性を両立！

太陽光発電所の建設から運用・メンテナンスまで一貫して対応できる同社は、高い信頼と実績を誇ります。再生可能エネルギーという成長市場で、社会貢献性も高く、やりがいも十分！安定した基盤で、将来を見据えて働けます。

求める人物像

個人または法人営業経験をお持ちの方、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。成長意欲が高く、前向きな姿勢で仕事に取り組める方におすすめです。年収350万～600万円、月給23万3000円～(賞与年2回)です。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。詳細な業務内容やキャリアパスなど、丁寧に説明いたします。

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。本当に自分にとって最適な環境はどこにあるのか、迷う気持ちもよく分かります。株式会社旭テクノロジーは、そんなあなたに、再生可能エネルギーという未来への希望と、充実したキャリアを築ける環境を提供します。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社旭テクノロジーのこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと考えています。

◇安定した基盤と成長著しい市場

株式会社旭テクノロジーは、太陽発電所の建設から運用・メンテナンスまでを一貫して行う体制を構築しています。これは、顧客への信頼を築き、安定した受注に繋がる大きな強みです。さらに、再生可能エネルギー事業は、SDGsやカーボンニュートラルといった世界的な潮流に沿っており、今後ますます市場が拡大していくことが予想されます。安定した基盤の上に、成長産業でキャリアを築ける、まさに「理想的な環境」と言えるでしょう。

◇ノルマなし！安心して営業スキルを磨ける環境

多くの法人営業の仕事では、厳しいノルマがプレッシャーとなるケースが多いです。しかし、旭テクノロジーではノルマがありません。これは、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、質の高い提案に集中できることを意味します。研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できる点も大きな魅力です。案件が短期で進むため、スピーディーに多くの経験を積むことができ、早期の成長が期待できます。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を整備する同社の姿勢を表しています。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高いと言えるでしょう。

◇成長を実感できるキャリアパス

入社後は、先輩社員との同行を通して既存顧客への対応を学び、その後は新規顧客への提案にも挑戦できます。案件の進捗状況を把握し、適切な対応を行うことで、営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力も磨くことができます。また、同社では資格取得支援制度も用意されているため、専門性を高め、キャリアアップを目指すことも可能です。過去の転職成功者の中には、営業スキルを向上させ、チームリーダーやマネージャーへと昇進した方もいます。自身の成長を実感しながら、キャリアをステップアップできる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

旭テクノロジーで得られるのは、単なる「仕事」ではありません。再生可能エネルギーという未来を担う事業に携わり、社会貢献を実感できるやりがい、そして、自身の成長を促す充実した環境です。入社後、既存顧客への対応を通して営業の基本を学び、徐々に新規開拓にも挑戦していきます。先輩社員による丁寧な指導と、案件の短期サイクルによって、早期に多くの経験を積むことが可能です。また、資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より高度な業務に携わることもできます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、会社と共に成長していくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現

営業職は残業が多く、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社旭テクノロジーでは、年間休日120日以上を確保し、完全週休2日制（土日祝）を実現しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立をスムーズに行いたい方にとって最適な職場です。

◆ ノルマなし！成果に合わせた評価で安心の環境

営業職の多くはノルマに追われ、精神的な負担が大きいというイメージを持たれがちです。しかし、旭テクノロジーでは、案件をしっかり管理するために目標はありますが、ノルマはありません。個々の頑張りを正当に評価するシステムが整っており、安心して仕事に取り組める環境です。目標達成への過程も評価されるため、モチベーション高く業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力です。安心して成果に集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆ 社会貢献性が高い仕事でやりがいを見出せる

再生可能エネルギー事業は、SDGsやカーボンニュートラルといった社会課題の解決に直結する、社会貢献性の高い事業です。自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得ながら働くことは、大きなやりがいへと繋がります。旭テクノロジーは、太陽発電所の建設から運用・メンテナンスまで一貫して対応できる体制を整えており、顧客への丁寧な対応と信頼関係を築きながら、事業を拡大しています。この仕事を通じて、社会に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 手厚い研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方にとって、営業職への転職は不安がつきものです。しかし、旭テクノロジーでは、入社後の研修でしっかりと基礎を学ぶことができます。進行中の案件を先輩社員と同行して担当することで、実践的なスキルを習得できます。その後は、徐々に新規案件にも挑戦できるようになり、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。また、先輩社員からのサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◆ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

自身の成長を望む意欲的な方
向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方
顧客との信頼関係を大切にする方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、旭テクノロジーで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、旭テクノロジーへの関心、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じているのか、どのような貢献をしたいと考えているのかを記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆ 志望動機例文

例文1：社会貢献への熱意

再生可能エネルギー事業への関心が高く、貴社の社会貢献性と事業の成長性に魅力を感じています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力と提案力を活かし、貴社の一員として、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。特に、貴社の丁寧な顧客対応と信頼関係構築の姿勢に共感し、私も顧客第一主義で仕事に取り組みたいと考えています。短期間で多くの案件を経験できるという点も、私の成長を加速させる絶好の機会になると確信しています。

例文2：成長意欲とスキルアップ

貴社の「案件が短期で進むので、短い期間で多く学べる」という点に魅力を感じ、応募いたしました。私は、自身の成長を常に目指しており、新しい知識やスキルを習得することに意欲的です。貴社では、先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得できると伺い、自身の成長に最適な環境だと確信しています。目標達成への過程も評価されるという点も、私にとって大きなモチベーションとなります。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、成長し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視

法人営業経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視できる環境を求めています。貴社の年間休日120日以上という充実した休暇制度と、ノルマがない働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた営業スキルを活かし、お客様に最適な提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる企業を探しており、貴社がその理想に合致すると確信しています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして旭テクノロジーへの理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、熱意を伝えることが重要です。また、質問に対しては正直に、簡潔に答えるようにしましょう。企業理念や事業内容について事前にしっかりと調べておくことも大切です。キャリアアドバイザーとしては、自己PRと、なぜ旭テクノロジーなのかを明確に説明できるかが重要だと考えています。

◆ よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事では、困難な案件にも諦めずに取り組み、結果的に成功に導いた経験があります。この経験を通して、困難な状況でも冷静に分析し、解決策を見つけ出す能力を磨いてきました。貴社でも、この粘り強さを活かし、お客様に最適な提案を行い、目標達成に貢献したいと考えています。

Q. なぜ旭テクノロジーを選びましたか？

A. 社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業に携わりたいと考えており、貴社の事業内容に強く惹かれました。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度や、ノルマがない働きやすい環境も魅力です。自身の成長を重視する貴社の社風にも共感し、長期的に活躍できる企業だと確信しています。

まとめ

株式会社旭テクノロジーは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い事業と、多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を望む方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社旭テクノロジー
【兵庫】法人営業 ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
自家消費発電設備の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：法人企業（取引先／新規）
■何を：自家消費発電設備
■手法：提案営業
◯研修終了後は既存の取引先だけではなく、新規企業への提案もお任せします。
◯案件をしっかり管理するため目標はありますが、ノルマはありません。
◯入社後：進行中の案件を先輩社員と同行にて担当し、その後新規案件をお任せします。
★案件が短期で進むので、短い期間で多く学べます。

【同社の強み】
・太陽発電所の建設～運用・メンテナンスまで一貫して対応できる体制です。
・真摯な対応により信頼を重ね、次の受注へとつながっています。
・現場の施工管理者とともに案件を1つずつ完成させながら案件を増やし、
業績拡大しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
JR姫新線「播磨高岡」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：350万～600万円
月給制：月額233000円
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回（4月）

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※賞与／退職金なし)

■福利厚生：
通勤手当（上限有り）、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）、資格取得支援制度等

■勤務時間：08時30分～17時30分
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後10日付与）等
求人更新日
2025年3月4日
1984年9月18日6,600万円 (資本準備金 800万円含む)【必須】
・個人営業経験
・法人営業経験
※上記いずれかで可
・普通自動車第一種運転免許

【こんな方におすすめ】
・自身の成長を望む意欲的な方
・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方

～事業の成長性～
再生可能エネルギー事業は、SDGsやカーボンニュートラルといった世界中が今まさに本気で取り組んでいる取り組みに直結するため、今後更なる市場の成長が見込め、かつ社会貢献性の高い事業です。

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