【日研トータルソーシング株式会社】大手ゼネコンと繋がり、成長できる人材営業！未経験・第二新卒も歓迎！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！大手ゼネコンと取引多数！働きやすい人材営業

充実の研修体制とサポートで安心スタート！

日研トータルソーシング株式会社で、人材営業（法人担当）として活躍しませんか？未経験・第二新卒も大歓迎です！大手ゼネコンや建設系企業との取引が多数あり、安定した基盤で安心してキャリアをスタートできます。

具体的にはどんな仕事？

エンジニア（施工管理、設計、CADオペレーターなど）と企業のマッチングを行う営業です。新規開拓から既存顧客対応まで幅広く携わり、テレアポ、訪問、Web商談などを通して顧客ニーズを把握し、最適な人材を提案します。専門部隊がエンジニアのフォローを行うため、営業に集中できる環境です。月平均残業時間は10～20時間程度とワークライフバランスも良好です！

働きやすさ抜群！

大阪オフィスは少人数のアットホームな環境で、先輩社員が丁寧に指導します。関西2府4県が担当エリアで、1人あたり約20社を担当。評価は個人と営業所の成果を総合的に判断し、入社直後から成果を求めることはありません。しっかり研修を行い、成長をサポートします！年間休日120日、完全週休2日制、各種休暇制度も充実しています。

待遇面も充実！

年収360万円～450万円、月給250,000円～270,000円（経験・能力考慮）。通勤手当全額支給、社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。昇給年1回、賞与年2回あり。

転職活動、なかなかうまくいかない…そんな風に感じているあなた。理想の仕事が見つからず、不安や焦りを感じているかもしれません。でも、大丈夫。あなたにぴったりのキャリアを見つけられる可能性はまだあります。この記事では、日研トータルソーシング株式会社の人材営業の求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私が、日研トータルソーシング株式会社の人材営業の魅力を、プロの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：大手ゼネコンとの強固なネットワーク

日研トータルソーシング株式会社は、大手ゼネコンとの取引が多数ある点が大きな強みです。安定した顧客基盤があるため、新規開拓に集中できる環境が整っており、営業として早期の成果に繋がりやすいでしょう。また、建設業界は常に需要があるため、将来的なキャリアの安定性も期待できます。これは、多くの転職希望者が求める「安定性」と「成長性」の両方を満たす、非常に魅力的なポイントです。

◇働きやすさ：残業少なめ、アットホームな職場環境

残業時間は月平均10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。これは、多くの営業職ではなかなか実現できない理想的な状況と言えるでしょう。さらに、大阪オフィスは4名という少人数体制のため、アットホームな雰囲気で、チームワークを重視した働き方ができます。上司や同僚との距離が近く、相談しやすい環境は、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆充実のサポート体制：専門部隊によるバックアップ

この求人の大きな特徴として、エンジニアのフォローを専門部隊が行う点が挙げられます。営業は、顧客との関係構築や案件獲得に集中でき、業務負担を軽減できます。これは、営業経験の少ない方や、未経験で転職を考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。安心して営業活動に専念できる環境は、高いモチベーションを維持し、成長を促す上で非常に重要です。

◇明確な評価制度：個人とチームの成果を両立

評価は個人と営業所の成果を総合的に評価するシステムです。個人の努力はもちろん、チーム全体での成果も評価対象となるため、協調性やチームワークを重視する社風を感じ取れます。入社直後から高い成果を求められることはなく、じっくりとスキルを磨ける環境が提供されています。これは、未経験者や第二新卒の方にとって、安心して成長できる環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

日研トータルソーシング株式会社は、充実した福利厚生も魅力です。通勤手当全額支給、社会保険完備、自社保養所、ベネフィットステーション利用可能など、働きやすい環境が整備されています。また、キャリアアップのための明確な道筋があり、将来的にはエリアマネージャーや管理職へのキャリアパスも期待できます。これは、長期的なキャリア形成を考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。他の営業職と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せる点が優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員

過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今では重要な顧客を担当する社員もいます。入社後はOJTによる丁寧な研修で、営業スキルを段階的に習得できます。先輩社員からのサポート体制も万全で、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、未経験者や第二新卒の方にとって、大きな励みとなるでしょう。具体的な成功事例は、面接の際に詳細を伺うことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この人材営業の仕事は、単なる営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、ニーズの的確な把握、そして問題解決能力といった幅広いスキルを身につけることができます。日研トータルソーシング株式会社では、OJTによる丁寧な指導に加え、営業スキル向上のための研修なども提供しています。さらに、経験を積むことで、顧客担当範囲の拡大、チームリーダー、そして将来的にはエリアマネージャーや管理職へのキャリアパスも目指せます。目標設定やキャリアプランについても、上司との面談を通して個別にサポートを受けられるため、自身の成長に合わせてキャリアを形成していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生

人材営業、特に法人営業は未経験だと不安ですよね。飛び込み営業や厳しいノルマを想像する方もいるかもしれません。しかし、日研トータルソーシング株式会社のこの求人は違います。大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定した顧客基盤があるため、未経験者でも安心してスタートできます。研修制度や先輩社員による丁寧なOJTを通して、着実にスキルを身につけていける環境が整っています。また、残業時間は月平均10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。さらに、通勤手当全額支給、社会保険完備、育児・介護休暇制度、自社保養所など、充実した福利厚生も用意されています。キャリアアドバイザーとして言わせていただくと、未経験から安心して挑戦でき、長く働ける環境が整っている点は大きな強みです。

◇理想の働き方を実現できる柔軟な環境

「ワークライフバランスを重視したい」「プライベートも充実させたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日と、休日休暇がしっかり確保されています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。担当エリアも関西2府4県と限定されているため、移動時間も比較的短く済みます。さらに、少人数のアットホームな職場環境で、チームワークを活かしながら仕事を進められるため、ストレスなく働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積んでいく上で非常に重要です。自分のペースで成長していきたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者にとって、入社後の研修体制は非常に重要です。日研トータルソーシング株式会社では、OJTによる丁寧な指導が行われます。先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、安心して業務を覚えていくことができます。また、営業活動に必要なスキルや知識を体系的に学ぶ機会も提供されます。さらに、エンジニアフォローの専門部隊がいるため、営業活動に集中できる環境が整えられています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、早期に戦力として活躍できるよう導く上で非常に有効だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦するのが好きで、成長意欲のある方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っているので、安心して挑戦できます。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、日研トータルソーシング株式会社への志望動機を書く際には、同社の「大手ゼネコンとの取引多数」「充実した研修体制」「ワークライフバランスの良さ」といった魅力を踏まえ、それらが自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と、大手ゼネコンとの取引実績、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、人材業界で成長したいと考えています。貴社の丁寧なOJTとサポート体制のもと、早期に戦力となり、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。また、ワークライフバランスの取れた働き方を実現し、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。

例文2：営業経験を活かしたキャリアアップ

前職での法人営業経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して貴社に応募いたしました。貴社の安定した顧客基盤と、少人数制によるアットホームな雰囲気は、私の成長にとって最適な環境だと考えています。これまで培ってきた営業スキルを活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、業績向上に貢献したいと考えています。また、エンジニアの方々へのきめ細やかなサポートを通じて、顧客満足度の向上に努めてまいります。

例文3：人材業界への強い関心

人材業界への強い関心と、貴社の企業理念に共感し、応募いたしました。貴社は、大手ゼネコンとの強固なネットワークを活かし、社会貢献度の高い事業を展開されています。私は、責任感と誠実さを持ち、人材マッチングを通じて社会に貢献したいと考えています。貴社の研修制度を通じて、専門知識を習得し、迅速かつ的確な対応で、顧客のニーズに応えていきたいと考えています。また、チームの一員として、支え合いながら成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業理解度などが評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを用いた自己PR、企業理念への共感などが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自身の経験や考えを明確に伝えられるように心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして企業への理解度が、合否を大きく左右するポイントです。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるように練習しておくと良いでしょう。

まとめ

日研トータルソーシング株式会社の求人は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいと充実感を得られる環境が整っています。ワークライフバランスも重視できるため、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: キャリアインデックス)

日研トータルソーシング株式会社
【大阪／未経験・第二新卒歓迎】人材営業（法人担当）※大手ゼネコンと取引多数/残業10〜20時間程度【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜未経験・第二新卒歓迎／大手ゼネコン・メーカーとの取引多数／残業月平均10〜20時間程度〜
■業務詳細：
同社のエンジニア（施工管理・設計・CADオペレーターなど）と、大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを図る「人材営業」としてご活躍頂きます。
◇受注までの流れ：
「新規法人顧客の開拓」→「法人顧客が求める人材と、同社のエンジニアのマッチング」→「契約成立＝成約」→「配属後のエンジニアのフォロー（専門部隊と共に行います）」
◇営業活動：
最初は新規開拓にあたっていただきます。テレアポをし、お取引先を始めるために訪問やweb商談などを行っていただきます。慣れてきたら既存顧客も担当いただきます。
◇職場見学：顧客や社内のエンジニアの希望にマッチする職場が見つかったら一緒に職場見学へ行きます。同社は精度の高いマッチングを重視しています。
◇成約：エンジニアの就業がスタートします。この成約数を支店ごとに目標として追います。通常1人で20名ほどのエンジニアを担当しますが、同社の場合、エンジニアフォローの専門部隊がいますので、フォローよりも営業に専念できる環境が整っています。

■働くイメージ：
・担当エリア：関西2府4県
・1人当たりの担当：約20社
・仕事の割合（対企業：対個人）＝５：５程度
・1週間の流れの一例
└月曜日：社内でアポ獲得、事務作業の日→火曜〜金曜日は外回りで、1日2，3件の訪問。

■評価のポイント：
個人＋営業所の成果をそれぞれで評価を行います。
また、業績以外にも自身で設定した目標に対する達成度合いも考慮し、総合的に評価を行います。
入社後すぐに成約数などの実績は求めません。仕事の流れや仕事で大切にする事をじっくり身に着けて頂き、徐々に予算をお任せします。

■組織構成：
大阪は4名の営業担当（30代エリアマネージャー・20代メンバー）のもと、少人数のためアットホームな環境で、切磋琢磨しながら業務を覚えていっていただきます。

■同社の特徴・魅力：
◇日研コンストラクションは日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開／大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
コンストラクション事業部大阪オフィス（新）
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10~20時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴う転勤の可能性はございます（本人希望考慮の上決定）
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜270,000円

＜月給＞
250,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
社会保険：■社会保険完備
■自社健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）
■自社保養所（勝浦）
■ベネフィットステーション利用可
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜・日曜）祝日（会社指定日）、夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇等
求人更新日
2025年2月13日
東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル50百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・営業経験をお持ちの方

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