【株式会社アイ・ライフ】地元で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OK！チームワーク抜群の保険営業で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

薩摩川内市で安心の正社員！未経験OKの保険営業

充実の研修とチームワークで成長できる環境

株式会社アイ・ライフでは、鹿児島県薩摩川内市で正社員の保険営業を募集しています！東京海上日動の代理店として、個人・法人の既存顧客をメインに、保険の提案を行います。未経験の方でも大歓迎！最大2年間の充実した研修制度と、チームワーク抜群の社風で安心してスキルアップできます。

ノルマなし！お客様に寄り添う営業スタイル

押し売り営業は一切なし！お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。既存顧客の継続はもちろん、新たなニーズの発掘にも挑戦できます。月平均残業時間は10時間程度で、土日祝休みも基本です。休日対応が発生しても、代休を取得できます。

働きやすい環境と充実の待遇

年間休日115日、昇給・賞与あり、通勤手当、寮社宅完備など、待遇も充実！300万円～350万円の年収で、頑張りをしっかり評価します。さらに、懇親会や社内旅行など、社員同士の交流を大切にする社風も魅力です。 PCスキルと普通自動車免許があれば応募可能です！

こんな方におすすめ！

人と話すことが好き
相手の話をじっくり聞ける
安定した職場で長く働きたい
地域に貢献したい

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「地元で安定した仕事に就きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「保険営業ってきついイメージがあるし…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社アイ・ライフは、薩摩川内市に拠点を置く、温かいチームワークと充実の研修制度であなたをしっかりサポートする会社です。安心して飛び込める環境と、やりがいのある仕事があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アイ・ライフの魅力を分析します。同社は、単なる保険販売会社ではなく、お客様との信頼関係を第一に考える、人間味あふれる企業です。

◆温かいチームワークと充実の研修体制

同社の最大の魅力は、チームワークの良さです。未経験者でも安心してスタートできるよう、東京海上日動の充実した研修制度に加え、社内でも週1回のMTGや月1回の研修など、継続的なサポート体制が整っています。先輩社員の面倒見の良さも評判で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、他社ではなかなか見られない大きな強みと言えるでしょう。個人プレーではなく、チームとして目標達成を目指すスタイルは、安心して仕事に取り組める環境を提供します。

◇ノルマなし！お客様第一主義の営業スタイル

多くの保険営業会社では、厳しいノルマが課せられることが一般的ですが、株式会社アイ・ライフではノルマがありません。お客様に寄り添い、最適な保険プランを提案することに重点を置いています。そのため、営業活動に追われることなく、お客様との信頼関係構築に集中できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。平均残業時間も月10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

年間休日115日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、通勤手当、寮社宅、各種社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、昇給・賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。キャリアパスについても、明確な道筋が示されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。3年目、5年目のモデル年収も公開されており、将来のキャリアプランを描きやすい点もポイントです。他社と比較しても、この待遇の良さは非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み

大企業と比較すると、規模は小さいかもしれませんが、地域密着型の企業であることが大きな強みです。お客様との距離が近く、より深い信頼関係を築きやすい環境です。また、転勤がないため、地元で長く安定して働きたいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。これは、地方で長く働きたいと考えている方にとって、非常に大きな魅力となるはずです。

◆転職成功事例：地元で活躍する先輩社員

過去には、他業界から転職してきた未経験者が、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、今では会社の重要な戦力として活躍しています。お客様から感謝されるやりがいのある仕事と、温かい社風によって、着実にキャリアアップを遂げている事例は多くあります。これらの成功事例は、あなたも安心してキャリアをスタートできることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アイ・ライフでは、未経験者でも安心してキャリアを積むことができるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。東京海上日動の研修に加え、社内研修も定期的に実施され、保険に関する専門知識や営業スキルを習得できます。また、先輩社員からの指導・教育も充実しており、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランを一緒に考えてくれます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。スキルアップのための資格取得支援制度もあり、自身の成長を会社全体でサポートする体制が整っています。お客様との信頼関係を構築し、地域社会に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

保険営業は未経験という方、ご安心ください。株式会社アイ・ライフでは、東京海上日動が提供する最大2年間の充実した研修制度に加え、社内での継続的なサポート体制を整えています。週1回の取り組み共有MTGや月1回の全体会議・研修など、定期的なフォローアップと、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルアップできます。保険業界の知識がなくても、安心してスタートできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、早期の戦力化を期待できる点も企業にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みが基本です。休日にお客様対応が発生した場合も、平日に代休を取得できます。年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、この点は大きな強みだと考えます。

◆ノルマなし！顧客第一主義の営業スタイル

株式会社アイ・ライフでは、営業ノルマがありません。既存顧客をメインに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を重視しています。売り込むのではなく、じっくりと話を聞き、最適な保険プランをご提案することで、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係性を構築していくスタイルです。これは、お客様との真摯なコミュニケーションを重視する方、そして、数字に追われることなく、質の高いサービスを提供したい方にとって理想的な働き方と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この営業スタイルは、高い顧客満足度と社員のモチベーション維持に繋がる、非常に優れたシステムだと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆「人」を大切にする社風

保険営業は、商品を売る仕事というより、お客様の悩みに寄り添い、最適な解決策を提案する仕事です。そのため、傾聴力や共感力、コミュニケーション能力が求められます。人に関心があり、人と話すことが好きで、相手の話をじっくり聞ける方であれば、未経験でも十分に活躍できます。研修制度も充実しているので、安心して飛び込める環境です。キャリアアドバイザーとして、この企業の温かい社風は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す土壌になると確信しています。

◇チームワーク抜群の組織体制

個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制です。困ったことがあれば、いつでも先輩社員に相談できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、サポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。定期的な会議や研修を通して、社員同士の連携を強化し、チームとして成長していくことを重視しています。これは、安心して仕事に取り組みたい方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは、個人の成長だけでなく、企業全体の生産性向上にも大きく貢献すると考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社アイ・ライフへの強い関心と、この会社でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。特に、顧客第一主義の営業スタイルや、充実した研修体制、そしてワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じていることを具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる充実した研修体制と、お客様第一主義の営業スタイルに強い魅力を感じ、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、相手の話をじっくり聞くことを得意としています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適な保険プランをご提案し、信頼関係を築いていきたいと考えています。貴社の温かい社風とチームワークの良さが、私の成長を後押ししてくれると確信しています。2年間の研修期間を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：営業経験者向け

長年営業職に携わってきた経験を活かし、お客様に真の価値を提供できる企業で、更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、ノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合い、最適な保険プランをご提案できる環境に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、貴社の業績向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視した社風も魅力的で、社員同士協力し合いながら、より良いサービスを提供できる環境に期待しています。

例文3：地元志向の方向け

地元・薩摩川内市で腰を据えて働きたいと考えており、貴社の求人情報に大変興味を持ちました。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境は、私にとって理想的な働き方です。また、お客様との長期的な関係性を築き、地域社会に貢献できる点も魅力です。これまでの経験を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、信頼関係を構築することで、地域社会に貢献していきたいと考えています。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、傾聴力、共感力、そして顧客志向が重視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みや適性をアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが、合否を分ける重要なポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、相手の話をじっくりと聞くことができる傾聴力です。接客経験を通して、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案をすることを心がけてきました。この経験を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、信頼関係を構築していきたいと考えています。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、ノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合える環境に魅力を感じています。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。貴社で成長し、お客様に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修期間中に保険に関する知識をしっかりと習得し、お客様に的確なアドバイスができるようになりたいです。その後は、お客様からの信頼を得ながら、より多くの顧客を担当し、チームをリードできる存在になりたいと考えています。将来的には、お客様にとってなくてはならない存在となることを目指します。

まとめ

株式会社アイ・ライフは、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。充実した研修体制と、温かい社風、そして顧客第一主義の営業スタイルは、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社アイ・ライフ
【薩摩川内/未経験歓迎】営業〜既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を〜【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆
■職務内容：
個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）
〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険
〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン
■営業スタイルについて：
引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。
・営業目標については、ノルマを課しておりません。
・月々の残業は、平均１０時間程度
・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。

■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：
東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。

■このような方が向いています：
保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
鹿児島県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間9時間（2022年度実績）
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
320万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
固定残業手当/月：20,000円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回7月
■賞与：年2回（7月12月）3〜4か月分支給
■モデル年収：
入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円
※インセンティブは一部を賞与に反映
※決算手当は会社業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
最長75歳まで延長雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
東京海上日動：鹿児島支店（鹿児島市）での研修生制度

＜その他補足＞
懇親会、社内旅行など社内の円滑な人間関係を重視しています。
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■出勤：
月１回土曜日出勤有
■その他休暇：
祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
求人更新日
2025年2月11日
鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F6百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・普通自動車免許(AT可)
・WORDやEXCELなどの基本的なPCスキル
■歓迎条件：
・営業経験
・管理事務経験
・接客経験

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