【ジャパンワランティサポート株式会社】安定基盤×成長性！充実の福利厚生で、あなたの人生を彩る営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休126日！東証グロース上場企業で成長できる営業職
安定性と成長性を両立！充実の福利厚生も魅力
ジャパンワランティサポート株式会社では、企業向け保証サービスの提案営業を募集しています！東証グロース上場企業で、安定した基盤とベンチャー気質を兼ね備えた会社です。取引先は2300社以上と実績も豊富！住宅設備機器メーカーなどへの提案営業を通して、顧客の課題解決に貢献できます。
具体的な仕事内容
ハウスメーカーや住宅設備機器メーカーへの保証サービス提案がメインです。既存顧客の深耕はもちろん、新規顧客開拓にも力を入れており、市場拡大に大きく貢献できます。また、サービス改善提案などを通して、業務プロセス全体にも関わることが可能です。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。
魅力的な労働条件と福利厚生
年間休日126日（土日祝休み）、月平均残業10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。給与は400万～600万円と経験・能力を反映。通勤手当全額支給、家族手当、各種社会保険完備など、充実の福利厚生も魅力です。さらに、副業可、育休取得実績ありなど、働きやすさを追求しています。
こんな方におすすめ
法人営業経験者、または個人営業で成果を出し、法人営業に挑戦したい意欲のある方歓迎！住宅業界経験者は優遇します。少数精鋭のチームで、裁量を持って仕事に取り組みたい方、成長意欲の高い方におすすめです。
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めています。ジャパンワランティサポート株式会社は、そんなあなたを応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの企業と転職希望者を見てきましたが、ジャパンワランティサポート株式会社は、そのバランスの良さが際立っています。安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えている点が、大きな魅力です。
◆圧倒的な商品力と安定基盤：2300社以上の取引実績
同社は、住宅設備機器の長期保証サービスを提供しており、大手住宅メーカー、家電量販店、ホームセンターなど、2300社以上の取引実績を誇ります。東証グロース上場企業であり、設立以来無借金経営という安定基盤も大きな強みです。コロナ禍においても業績好調を維持しており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。 これは、商品力と顧客からの信頼の証であり、営業として自信を持って提案できる環境が整っていることを意味します。 提案しやすい環境は、営業成績に直結し、モチベーションの維持にも繋がります。
◇働きやすさを重視した環境：残業月平均10時間、年間休日126日
多くの営業職では、残業時間が長く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、ジャパンワランティサポート株式会社は違います。月平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日も126日と充実しています。土日祝休みで、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 これは、企業が従業員の健康と幸福を重視している証であり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っていることを示唆しています。
◆成長できる環境：充実の研修制度とキャリアパス
同社は、社内研修制度や書籍購入費用補助など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。また、少数精鋭の組織であるため、個々の成長が会社全体の成長に直結し、早期のキャリアアップも期待できます。 具体的なキャリアパスとしては、営業としての実績を積み重ね、リーダーやマネージャーへと昇進していく道筋が明確に存在します。 また、営業スキルだけでなく、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを磨くことができる環境です。
◇他社との比較優位性：差別化されたサービスと柔軟な対応力
競合他社と比較して、ジャパンワランティサポート株式会社のサービスは、24時間365日対応のコールセンター運営や、顧客の要望に柔軟に対応できる点が大きな強みです。これは、顧客満足度を高め、長期的な関係構築に繋がるだけでなく、営業活動においても大きな武器となります。 他社にはない独自の強みを持つことで、営業活動において優位に立つことができ、高い成果を上げることが期待できます。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例
具体的な成功事例は企業秘密のため公開できませんが、過去には、入社数年でリーダーに昇進し、チームを率いる立場になった社員もいます。 これは、同社の成長性と、社員の成長を重視する社風を反映した結果と言えるでしょう。 また、営業経験のない方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、成果を上げている事例も多数あります。
キャリア形成のチャンス
ジャパンワランティサポート株式会社で営業として働くことは、単なる仕事を超えた、自己成長の大きな機会となります。既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組むことで、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力などを総合的に高めることができます。 また、上場企業の安定基盤のもと、安心してキャリアを築き、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 リーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、専門性の高いスペシャリストとして活躍する道も開かれています。 充実した研修制度や、先輩社員からの丁寧な指導により、着実なスキルアップを実現し、自身の成長を実感できるはずです。 さらに、副業も可能であるため、自身のスキルを活かして新たな挑戦をすることもできます。 これは、個人の成長を会社全体でサポートする姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を望む方にとって魅力的なポイントです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で最も気になるのは、給与や福利厚生、そして働き方ではないでしょうか。ジャパンワランティサポート株式会社は、月平均残業10時間、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した環境です。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れです。 さらに、通勤手当全額支給、家族手当、充実の社会保険に加え、昼食費補助、無料ミネラルウォーター、服装・髪色自由など、細やかな配慮が随所に感じられます。副業も可能で、個々のキャリアプランにも柔軟に対応しています。育休取得実績もあり、女性も安心して長く働ける環境が整っています。これらの制度は、単なる魅力ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる、企業の真摯な姿勢の現れだと私は考えます。
◆安定基盤と成長性
東証グロース上場企業であるジャパンワランティサポート株式会社は、設立以来無借金経営を続ける安定した企業です。しかし、安定だけではありません。取引先2300社以上という実績は、市場での高い競争力と信頼性を示しています。現在も業績好調で拡大期にあるため、あなた自身の成長にも大きなチャンスが与えられるでしょう。少数精鋭ながらベンチャー気質も持ち合わせているため、主体的に仕事に取り組み、自身の成長を実感できる環境です。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
法人営業経験者であればもちろん歓迎ですが、個人営業で成果を出してきた方や、これから法人営業に挑戦したいという意欲のある方も歓迎です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。 また、チームは8名と少数精鋭なので、一人ひとりに目が届きやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じる方
- 自ら考え、行動し、結果を出すことに意欲的な方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
- 成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
- 住宅業界に興味がある方（歓迎条件）
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自身の強みや弱みを改めて振り返り、この仕事と自分の適性とのマッチングを確認してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業が求める人物像とあなたの能力・経験・意欲を結びつけて記述することが重要です。具体的には、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてあなたは何を貢献できるのかを明確に伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて記述してください。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立した環境で挑戦したい
貴社の安定した経営基盤と、成長を続ける事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた個人営業での成果を活かし、貴社の強みである「あんしん修理サポート」を通じて、新たな顧客開拓に貢献したいと考えています。特に、大手住宅メーカーへの営業経験を活かし、既存顧客との関係強化にも力を入れ、貴社の更なる発展に貢献したいです。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成を目指してまいります。
例文2：住宅業界への関心と顧客満足度の向上への貢献
幼少期から住宅建築に興味があり、住宅業界で働くことを夢見てきました。貴社の長期保証サービスは、住宅の品質向上に貢献するだけでなく、顧客の安心・安全にも繋がる素晴らしい事業だと感じています。これまで培ってきた営業経験と、顧客志向の姿勢を活かし、顧客満足度の向上に尽力したいと考えています。また、貴社のサービス改善提案にも積極的に参加し、より良いサービスの提供に貢献したいと考えております。
例文3：未経験ながら高い成長意欲とチームへの貢献
貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じ、応募いたしました。個人営業で培ってきた顧客対応スキルやコミュニケーション能力を活かし、法人営業という新たな挑戦に意欲的に取り組みたいと考えています。チームの一員として、先輩社員の方々から多くを学び、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。また、貴社の成長に貢献できるよう、積極的に学び、スキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや企業への理解度、意欲などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、企業への理解度などが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢や熱意も重要なポイントです。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、誠実に答えることが重要です。事前に想定問答を準備しておくと、落ち着いて対応できます。
まとめ
ジャパンワランティサポート株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できるチャンスが豊富にあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
ジャパンワランティサポート株式会社
【大阪】企業向け保証サービスの提案営業◆＜強い商品力＞取引先2300社以上／年休126日／上場企業【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜強みあるサービスを自身をもって提案／平均残業月10h／転勤無／年休126日（土日祝）／働きやすさ◎／設立以来、無借金経営／住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスなどを提供／業績好調の東証グロース上場企業〜
■募集概要：
業績好調の当社にて自社サービスの新規市場進出に貢献します。
■業務詳細：
◇ハウスメーカーや住宅設備機器メーカー等の企業本部に保証サービスを提案
◇商品保証の質向上や効率化／コールセンターを外注したい等様々な要望に対応し一緒にフローを構築
◇サービス改善
（現状のサービス内容／フローをより良くするため、社内へ改善提案）
■組織構成：
営業チーム8名：部長1名（30代)）、リーダー1名（30代）、メンバー6名（20代〜40代）
■働き方：
◇月残業平均10h程（残業時間の削減に取り組んでいます）
◇年間休日126日
■当社の特徴：
◇更に売上を伸ばすため、『新規取引先の拡大』『サービス改善』『大手取引先の深耕』に注力しています。上場企業の安定基盤かつ少数精鋭でベンチャー気質です。
◇取引先2,300社以上
大手住宅メーカー、家電量販店、ホームセンター等（ダイキン工業／三井ホーム／カインズ／レオハウス等）、2010年設立から14年目現在で取引先2,300社以上です。コロナ禍も業績好調でした。
◇競合優位性
24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能です。販売店にとって同業者との差別化とあっています。様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。
■当社について：
◇当社は、自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』を提供しています。住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスの提供及びコールセンター運営を展開しており、JBR（株）グループ企業です。
◇2022年6月にグロース市場上場しており、業績好調による拡大期です。
◇設立以来の無借金経営で、上場企業の安定基盤かつ少数精鋭の事業環境です。一連の業務を自社運営し、提携企業が求めるニーズに柔軟にサービス提供を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ルートセールス、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル7F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜335,000円
その他固定手当/月：13,000円
固定残業手当/月：55,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月）
■その他固定手当：営業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給（手段・金額を問わず全額支給）
家族手当：扶養手当（配偶者：5,000円、子：3,000円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■書籍購入費用補助あり
＜その他補足＞
■役職手当
■副業制度（要申請）
■時短制度（一部従業員利用可）
■営業手当：13,000円
■地域手当：15,000円※本社勤務のみ
■出産・育児支援制度（全従業員利用可／来年度取得予定あり）
■昼食費補助（500円/日+2,000円/月） ※2024年4月現在
■無料ミネラルウォーター
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■インフルエンザ予防接種費用負担
■従業員コンディションサーベイの実施
■定期健康診断
■健康相談窓口
■ストックオプション制度
■持株会
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
求人更新日
2025年3月13日
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー29F180百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業のご経験、
もしくは個人営業で成果を残してきた方やこれから法人営業で成果を残したいという意欲のある方
■歓迎条件：
住宅業界等でのご経験者
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