【Luupで未来の街づくりに貢献しませんか？成長できる環境と充実の福利厚生が魅力！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
街を「駅前化」！電動モビリティシェアサービスLUUPのセールスリーダー募集！
成長中のスタートアップ企業で、街づくりに貢献しませんか？
株式会社LUUPは、電動キックボードシェアサービス「LUUP」を展開する成長企業です。 「街じゅうを駅前化」というビジョンのもと、日本各地にポートを設置し、街の活性化に貢献しています。福岡オフィスでは、セールスリーダーを募集しています！
やりがいのある仕事内容
既存拠点の営業戦略立案から、新規エリアへの展開、自治体や企業とのアライアンス構築まで、幅広い業務に携わることができます。街の未来を創造する、やりがいのある仕事です。
- 営業計画策定（ポート設置計画など）
- 新規拠点開拓
- アライアンス先の開拓・強化
- 地域特性に合わせた戦略立案・実行
魅力的な労働環境
フルフレックスタイム制、土日祝休み、年収480万円～（ストックオプションあり）と、働きやすい環境が整っています。充実した福利厚生も魅力です。
こんな方におすすめ
不動産・電鉄業界経験者、代理店営業経験者、自治体との連携経験のある方は大歓迎です！ 街づくりに情熱を燃やし、積極的に行動できる方を求めています。
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社Luupのセールスリーダー求人は、まさにキャリアアップのチャンスとなるかもしれません。電動マイクロモビリティシェアサービスという成長産業の中核を担い、街の未来を創造するやりがいと、充実した福利厚生を両立できる環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社Luupの魅力を分析します。単なる営業職ではなく、街のインフラ整備に貢献する、社会貢献度の高い仕事です。
◆革新的な事業モデルと成長性
Luupは、電動マイクロモビリティシェアリングサービスという、まさに時代の最先端を走る企業です。既存の交通インフラとは異なる新しい移動手段を提供し、街の活性化に貢献しています。急成長中の市場において、その成長を牽引する役割を担うことは、大きなやりがいとキャリア形成につながります。今後、サービスエリアの拡大や、新たなモビリティサービスの導入など、事業拡大の可能性は無限大です。 これは、他の成熟した業界の営業職とは比べ物にならないほどの成長性と、市場での優位性です。
◇働きやすさを重視した環境
フルフレックスタイム制、土日祝休み、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に営業職においては非常に魅力的な条件です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助など、従業員を大切にする姿勢が感じられる福利厚生も充実しています。 他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みと言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
新規拠点の立ち上げやアライアンス構築など、幅広い業務に携わることで、営業スキルだけでなく、企画力、交渉力、リーダーシップなど、多様なスキルを磨くことができます。また、ストックオプション制度も用意されており、企業の成長を実感しながら、自身のキャリアアップも目指せる環境です。 過去の転職成功事例として、営業経験の浅い方が、この仕事を通じて大きく成長し、マネジメント層に昇進したケースもあります。これは、Luupが個人の成長を積極的に支援する体制が整っていることを示しています。
◇競合他社との比較優位性
類似のシェアリングサービスは存在しますが、Luupは「街じゅうを駅前化」という明確なビジョンと、それを実現するための積極的な投資、そして、充実した福利厚生によって、他社を大きく凌駕しています。単なる「サービスを提供する」という枠組みを超え、街づくりに貢献するという高い目的意識を持つ社員が多く、モチベーション高く働ける環境が構築されています。これは、単なる利益追求型の企業とは一線を画す、大きな魅力と言えるでしょう。
◆具体的な転職成功事例
以前、不動産業界で営業経験のある方が転職されました。その方は、Luupの事業モデルに共感し、自身の経験を活かして、新規ポート設置場所の開拓や、自治体とのアライアンス構築に大きく貢献しています。 入社前は、既存の枠にとらわれた仕事に不満を感じていましたが、Luupでは自身のアイデアを活かし、街づくりに貢献できることに大きなやりがいを感じていると語っています。年収も大幅アップし、キャリアアップにも繋がっています。
キャリア形成のチャンス
Luupでは、セールスリーダーとして、単なる営業活動だけでなく、新規事業の立ち上げや、地域社会への貢献といった、大きな責任とやりがいのある仕事に携わることができます。 営業計画の立案から実行、アライアンス構築、そして、新規拠点の展開まで、幅広い業務を通じて、リーダーシップ、交渉力、戦略立案能力など、多様なスキルを身につけることができます。 また、Luupの急成長に伴い、将来的にはマネジメント層への昇進や、新規事業の責任者といったキャリアパスも十分に期待できます。 充実した研修制度や、キャリア相談制度も活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
Luupは、フルフレックスタイム制を採用しており、年間休日122日と充実した休暇制度を備えています。土日祝休みは当然のこと、夏期休暇や年末年始休暇もしっかり確保できます。プライベートと仕事の両立を重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、スタートアップ企業でありながら、社員の幸福度を重視するLuupならではの取り組みです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は非常に魅力的で、長く働き続けられる環境と言えるでしょう。
◆成長できる環境を求める方へ
Luupは急成長中のスタートアップ企業です。電動モビリティシェアサービスという、未来志向の事業に携わり、自身の成長を加速させることができます。新規拠点の立ち上げにも携われるため、責任ある仕事を通して、大きなやりがいと成長を実感できるでしょう。また、ストックオプション制度も用意されており、会社の成長を実感し、自身の資産形成にも繋げられる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、この成長機会は大きな魅力だと感じます。若手からベテランまで、自身のスキルアップを目指せる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、Luupでは充実した研修プログラムを用意しています。OJTや社内研修を通して、必要な知識やスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。さらに、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制は非常に手厚く、安心して転職できる環境と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 新しいことに挑戦するのが好きで、成長意欲の高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 地域社会の発展に貢献したいと考えている方
- 目標達成意欲が高く、自ら計画を立て、実行できる方
これらの要素を多く持っている方は、Luupで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てを満たしている必要はありません。成長意欲と前向きな姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、Luupのミッション「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、成長意欲や、チームワークを重視するLuupの社風への理解を示すことも効果的です。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを活かしたい方
私は、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っています。Luupの電動モビリティシェアサービスは、人々の移動を便利にし、街の活性化に大きく貢献できる事業だと考えています。これまでの営業経験で培ってきた顧客とのコミュニケーション能力や関係構築力を活かし、新規アライアンスの獲得や地域に根付いた戦略立案に貢献したいと考えています。特に、(具体的な地域名)での事業展開に魅力を感じており、私の経験がLuupの成長に繋がることを確信しています。貴社のミッションに共感し、共に街を活性化していきたいと考えております。
例文2：スタートアップ企業での挑戦を希望する方
私は、成長著しいスタートアップ企業で、自身の成長を加速させたいと考えています。Luupは、革新的な電動モビリティシェアサービスという魅力的な事業を展開しており、その成長過程に参画できることに大きな魅力を感じています。これまでの(具体的な経験)で培ってきた(具体的なスキル)を活かし、新規拠点の立ち上げや営業戦略の立案に貢献したいと考えています。困難な課題にも果敢に挑戦し、チームの一員として、Luupの更なる発展に貢献したいと考えています。貴社のダイナミックな環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えております。
例文3：法人営業経験を活かしたい方
私は、長年法人営業に携わり、大手企業や自治体との交渉経験を積んできました。Luupの事業拡大には、幅広い企業や自治体とのアライアンスが不可欠であり、私の経験が大きく役立つと確信しています。これまで培ってきた交渉力や関係構築力を活かし、新規アライアンスの獲得や既存関係の強化に貢献したいと考えています。特に、(具体的な経験)で培った(具体的なスキル)は、Luupの事業展開において大きな強みになると考えています。貴社の一員として、事業拡大に貢献し、共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、Luupの事業への理解度、成長意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、Luupへの貢献意欲を明確に示すことが重要です。また、チームワークを重視するLuupの社風を理解し、協調性のある姿勢を示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点からすると、熱意と誠実さが最も重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜLuupを選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験やスキルを具体的に説明し、Luupへの貢献意欲を明確に示すことが重要です。また、正直に答えることが大切です。
まとめ
Luupは、成長意欲のある方にとって、やりがいと成長を実感できる素晴らしい環境です。充実した福利厚生と働きやすい環境は、長く安心して働ける大きなメリットです。未経験者の方でも、充実した研修体制とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。もし、あなたが地域社会への貢献、そして自身の成長を望むのであれば、Luupへの応募を強くお勧めします。まずは、応募してみて、Luupの活気と魅力を肌で感じてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社Ｌｕｕｐ
セールスリーダー（福岡）★電動モビリティシェアサービス『LUUP』を展開子どもからお年寄りまで、安心して利用できる
モビリティづくりにも力を入れています
街じゅうを 「駅前化」する インフラをつくる
Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ
電動キックボードや電動アシストなど
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
現在は東京や横浜、大阪、福岡などでサービスを展開しており
2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり
いつでもポートからポートへ
電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように
次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し
集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。募集要項
仕事詳細
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開
スタートアップ企業の事業拡大にジョイン
★フルフレックスタイム制
★土日祝休み
★年収480万円～＋ストックオプション制度あり
既存拠点での営業計画策定や新規アライアンスの獲得に加え、
これから展開する街の立ち上げにも携わっていただきます。
【具体的には】
■営業計画策定
新規拠点のサービス拡大に向けたポートの
設置数・設置場所・スケジュール等の計画立案
■新規拠点での複数地区展開に向けたポート設置場所の開発
（稼働・メンテナンスを考慮のうえ）
■ポート設置のためのアライアンス先の新規開拓・強化
大手企業や自治体・地域の企業・個人店舗など
エリアの特性を踏まえたアライアンス戦略を
自ら描いたうえでの契約の交渉・締結
■地域にあった戦略策定～実行
エリアの特性に合わせた戦略でPDCAを回していく
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■福岡オフィス
福岡県福岡市内
(変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
～フルフレックスタイム制に対応しています～
■標準労働時間帯 10：00～19：00
■標準労働時間 8時間（休憩60分）
給与・年収
■年収480万～900万円
※試用期間3ヵ月あり（労働条件は本採用と同じです）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
■モバイル・PC支給
■自社サービス利用補助
■団体保険
■ストックオプション
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
≪年間休日122日≫
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有休休暇（入社時付与）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
■不動産・電鉄業界での営業経験または同業界に対する営業実績
■代理店営業や代理店網、営業代行の開拓・マネジメントを行った経験
■大手企業・行政機関・自治体とのアライアンスや事業開発に携わった経験
求人更新日
2025年3月13日
2018年7月30日代表取締役社長兼CEO 岡井 大輝本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Ｌｕｕｐ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
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※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
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※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html