【ロンシール工業株式会社】北海道で成長できる！安定基盤と充実の福利厚生が魅力の法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】老舗企業で安定！未経験OKの法人営業！第二新卒歓迎！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、成長できる営業職！

ロンシール工業株式会社（東証スタンダード上場）の札幌営業所で、建築用防水シートや床材の法人営業を募集しています！創業95年以上の老舗企業で、業界トップクラスのシェアを誇る安定感抜群の環境です。

具体的にはどんな仕事？

建設会社や建材商社などを相手に、商品提案から受注、納期管理まで幅広く担当します。ルート営業が中心ですが、新築工事の際には新規開拓も発生します。週2～3日は現場へ行き、顧客と直接コミュニケーションを取ることが可能です。先輩社員の同行研修があるので、未経験の方も安心です。

働きやすさ抜群！

完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日を実現！残業も月平均10～20時間と少なめです。育休・産休取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。さらに、ビジネスキャリア検定費用補助や通信教育費用補助など、スキルアップ支援も充実しています！

こんな方におすすめ！

安定企業で長く働きたい方
成長できる環境でキャリアアップを目指したい方
第二新卒の方、歓迎！
人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方

年収350万～430万円、充実の福利厚生で安心してスタートできます！ご興味のある方はぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事ってなんだろう…」「安定した会社で長く働きたいけど、やりがいも感じられる仕事を見つけたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。北海道札幌市で、東証スタンダード上場企業のロンシール工業株式会社が、あなたにぴったりのキャリアパスを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、ロンシール工業株式会社の法人営業職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：老舗企業の強みと未来への展望

ロンシール工業株式会社は、創業95年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業です。長年にわたる実績と高い技術力、そして業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。しかし、単なる老舗企業にとどまらず、常に技術革新に取り組み、未来を見据えた成長戦略を推進している点も魅力です。建築業界は常に変化を続ける業界ですが、ロンシール工業株式会社はそうした変化に対応し、成長を続ける企業です。そのため、長く安心して働けるだけでなく、自身の成長にも繋がる環境と言えるでしょう。

◇働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスと充実の福利厚生

残業時間は繁忙期でも月30時間程度、通常時は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休・産休取得率も高く、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。土日祝休み、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅など、充実した福利厚生も魅力です。稀に土日対応が発生するケースもありますが、数分単位での勤務扱いと徹底した勤怠管理を実施している点は、労働時間管理の徹底ぶりを感じさせます。これは、従業員の働きやすさを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆スキルアップを支援する充実の制度：キャリアアップへの道筋

ロンシール工業株式会社では、ビジネスキャリア検定のテキスト・検定費用補助、通信教育の半額費用補助、TOEIC受験費用補助など、社員のスキルアップを積極的に支援する制度が整っています。また、OJTによる丁寧な指導や、階層別研修、英会話研修、情報セキュリティ研修など、多様な研修プログラムも用意されています。これらの制度を活用することで、営業スキルはもちろん、専門知識や語学力など、幅広いスキルを身につけることができます。キャリアパスとしては、営業経験を積み、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。半期に一度の目標設定と、プロセス重視の評価制度は、自身の成長を明確に実感できる仕組みです。

◇北海道全域を舞台に活躍：地域密着型の営業活動

札幌営業所を拠点に、北海道全域の企業を顧客として営業活動を行います。ルート営業が中心ですが、新築工事のタイミングなどでは新規開拓営業にも挑戦できます。顧客との直接的なコミュニケーションを重視し、現場確認や打ち合わせを通じて信頼関係を構築していくスタイルです。担当社数は他営業所に比べ少ないため、顧客一人ひとりに丁寧な対応ができます。これは、顧客との深い関係性を築き、長期的な取引に繋げることができる大きな強みです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

多くの企業が成長性を重視する一方、ロンシール工業株式会社は安定性と成長性を両立させています。これは、長年の実績と高い技術力、そして業界トップクラスのシェアという強固な基盤があるからこそ実現できることです。また、充実した福利厚生やスキルアップ支援制度は、他社と比較しても非常に魅力的です。特に、ワークライフバランスを重視する若手世代にとっては、大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：先輩社員のキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、着実にキャリアアップを果たした社員もいます。入社後、先輩社員の指導の下、基礎から丁寧に業務を学ぶことができ、半年程度の同行期間を経て、徐々に担当顧客を増やしていく体制が整っています。週1回の営業所会議では、物件情報や商品知識に関する不明点を解消する機会があり、安心して業務に取り組める環境です。ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の中で質問しやすい環境も、安心してスキルアップできるポイントです。

キャリア形成のチャンス

ロンシール工業株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度とキャリアパス、そして安定した企業基盤は、あなたの未来を大きく広げる可能性を秘めています。営業経験を活かし、さらに専門性を高めたい方、安定した環境で長く活躍したい方、北海道で地域社会に貢献したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。先輩社員からの丁寧な指導と、チームワークを大切にする社風は、あなたを温かく迎え入れ、成長をサポートします。北海道という魅力的な地域で、やりがいと充実感を感じながら、長く安心して働ける環境を求める方にとって、ロンシール工業株式会社はまさに理想的な職場と言えるのではないでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」ではないでしょうか。ロンシール工業株式会社の札幌営業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という休日休暇体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育休産休・有給取得率も高く、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点は大きな魅力です。残業時間も繁忙期で月30時間程度、通常時は10～20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、住宅手当や借上社宅・借上寮制度といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きなメリットと言えます。

◇第二新卒歓迎！未経験者でも安心のサポート体制

未経験の方にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。ロンシール工業株式会社では、第二新卒も歓迎しており、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は半年程度、先輩社員によるOJTを通して、じっくりと業務を習得できます。その後も、週1回の営業所会議で不明点を解消する機会があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、ビジネスキャリア検定のテキスト・検定費用補助や通信教育の半額費用補助など、スキルアップを支援する制度も充実しており、着実に成長できる体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な育成体制は高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

営業経験の有無は問いません。入社後は先輩社員による丁寧なOJTで、建築用防水シート・床材に関する知識や営業スキルを段階的に習得できます。5～10社程度の顧客を担当することからスタートし、徐々に業務範囲を広げていくので、無理なくスキルアップできます。北海道全域の企業を顧客とするため、移動距離はありますが、担当社数は比較的少ないため、効率的な営業活動が可能です。週1回の営業所会議も、情報共有やスキル向上に役立ちます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客とのコミュニケーションを大切にする方です。建築業界に興味があり、地道な努力を続けられる忍耐力も必要です。また、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。北海道全域を営業エリアとするため、車での移動が中心となります。運転に抵抗がなく、自ら積極的に行動できる方は、この仕事で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、向上心と粘り強さを持ち合わせた方を歓迎したいと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ロンシール工業株式会社への関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、企業への熱意が伝わる志望動機を作成しましょう。例文では、3つの異なる視点から志望動機を作成しています。

◇志望動機例文１：未経験者からの挑戦

貴社の「第二新卒歓迎」の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで営業経験はありませんが、大学時代に培ったコミュニケーション能力と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、建築業界に貢献したいと考えています。充実した研修体制と先輩社員のサポート体制のもと、着実にスキルを向上させ、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。特に、北海道の地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。貴社製品を通じて、安全で快適な空間づくりに携わりたいと考えております。

◇志望動機例文２：経験者からのキャリアチェンジ

これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の建築用防水シート・床材は、高い品質と信頼性を誇り、業界トップクラスのシェアを誇ることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、既存顧客との関係を深めながら、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、売上向上に貢献したいと考えています。また、ベテラン社員が多く落ち着いた雰囲気の営業所環境も魅力です。安心して長く勤められる環境で、自身のスキルアップに励みたいと考えています。

◇志望動機例文３：地域貢献への志

北海道の地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社を志望いたしました。貴社の建築用防水シート・床材は、北海道の多くの建築物に採用されており、地域社会の発展に大きく貢献していると感じています。私は、貴社の一員として、お客様との信頼関係を構築し、最適な製品を提供することで、地域社会の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制によって、着実にスキルアップし、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてロンシール工業株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に説明できることが重要です。また、質問には正直に、そして熱意を持って答えることが大切です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと結びつけて説明することで、高い評価を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、企業への熱意と、具体的な目標を示せる方を高く評価します。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜロンシール工業株式会社を志望しましたか？
A1：貴社の高い技術力と、業界トップクラスのシェアに魅力を感じています。特に、（具体的な製品名や事業内容に触れ、自身の興味関心を示す）。また、充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制も魅力です。未経験者でも安心してスキルアップできる環境で、成長したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的なエピソードを交えながら説明する）。例えば、（具体的な経験と結果を示す）。この経験を通して、（得られた能力やスキルを説明する）ことを学びました。この能力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：（具体的なエピソードを交えながら説明する）。この経験を通して、（得られた教訓や成長を示す）ことを学びました。この経験を活かし、今後の仕事にも臨みたいと考えています。

まとめ

ロンシール工業株式会社は、充実した福利厚生、未経験者への手厚いサポート、そして地域社会への貢献という魅力を兼ね備えた企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、成長できる環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: キャリアインデックス)

ロンシール工業株式会社
【札幌】塩化ビニル製品の法人営業※東証上場/創業95年以上/年休120日/第二新卒歓迎/土日祝休【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【第二新卒歓迎/個人営業からキャリアチェンジ可能/業界トップクラスのシェア/老舗ならではの高い技術力/東証スタンダード上場/創業95年以上】
■業務内容
同社の営業担当として建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等に対し、当社の建築用防水シート・床材の販売営業をしていただきます。

■業務詳細
・商品紹介、情報提供、要望のヒアリング
・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業
商品カタログや施工模型などを用いて顧客のニーズに合った製品やソリューションを提案します。
〈主な活躍場所〉
防水シート：商業施設、マンションの屋上
床材：学校、病院、商業施設、オフィス、鉄道車両などの床

■働き方：ルート営業がメインですが新築工事のタイミングなどで新規営業をする場合もあります。週２,３日は直接工事現場に出向いて現場確認や打ち合わせを実施し、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。稀に顧客から急ぎの電話、打ち合わせが土日に入ることもありますが、たとえ数分でも勤務とみなし勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期月30h程ですが通常時は10〜20hで、育休産休・有給取得率も高く長期就業ができる環境が整っています。月2.3回泊り出張が発生する場合もありますが、移動距離が多い分担当社数は他営業所に比べ少ないです。

■入社後のフォロー体制：半年程度は先輩に同行し理解を深めます。その後、まずは5〜10社ほど北海道全域の企業様をお任せします。週１回営業所で会議があり物件情報や商品知識について不明点を解消する機会もあります。

■働く環境
名古屋営業所は事務１名、建装２、防水１名計４名で構成されています。40代50代のベテラン社員が多く落ち着いた雰囲気で質問しやすい環境です。また、ビジネスキャリア検定のテキスト/検定費用補助や通信教育の半額費用補助、TOEICやカフェテリアプランなどが設けられスキルアップが叶う環境です。

■評価体制
半年に1回のご自身で目標設定をしていただき、結果だけでなくプロセスにも比重を置いて管理、評価しています。営業所ごとに達成目標が割り振られ、比較的穏やかな雰囲気で営業活動を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区大通西12-4-69 あいおいニッセイ同和損保札幌大通ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20H、繁忙期月30時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
当面ございません。5年〜10年程度で転勤の可能性が御座います。
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円

＜月給＞
220,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月／評価による）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：借上社宅、借上寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、階層別研修、英会話研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント講習

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会
■確定拠出年金（企業型）
■資格・免許取得者への奨励金制度
■短時間勤務制度等
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇等
求人更新日
2025年3月13日
東京都墨田区緑4-15-35,007百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・営業経験（法人・個人・業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

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