日本道路興運株式会社 名古屋支店で新たなキャリアを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい環境でのキャリア形成に不安を感じる方へ。50代、60代で未経験からでも活躍できる場所がここにあります。日本道路興運株式会社 名古屋支店では、官公庁専属の送迎業務を通じて、安定した働き方と新たなキャリアの可能性を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業が提供する魅力とキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境と働きやすさ
日本道路興運株式会社 名古屋支店では、50代から60代の方々が未経験からでも安心して働ける環境が整っています。特に、官公庁専属の送迎業務ということで、乗車人数や目的地が事前に決まっているため、急な変更が少なく、落ち着いて業務に取り組めるのが特徴です。また、座学や運転の研修制度が充実しており、未経験者でもスムーズに業務を開始できるサポート体制が整っています。
◇注目すべきポイント
安定した勤務体系 この職場では、完全週休二日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日も122日と多めです。これにより、プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理のないペースで働けるのが魅力です。さらに、時間外手当が全額支給されるため、安心して長く働き続けることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社や類似の職種と比べて、日本道路興運株式会社 名古屋支店の送迎業務は、特定の方を送迎するという点で、安定性と安全性が高いです。乗車人数や目的地があらかじめ決まっているため、タクシーや一般の送迎業務と比べてストレスが少なく、計画的に働けるのが大きな利点です。
◇転職成功事例
例えば、前職が観光バスの運転手だった50代の男性が、定年後の新しいキャリアとしてこの職場を選びました。彼は、研修制度を通じてすぐに業務に慣れ、同年代の仲間と共に楽しく働いています。このように、異業種からの転職でも、しっかりとしたサポート体制があるため、安心してキャリアを築ける環境です。
◆キャリア形成のチャンス
この職場では、送迎業務を通じて、運転技術や接客スキルを磨くことができます。特に、人と接することが好きな方には、官公庁の方々とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くやりがいがあります。また、研修制度を活用することで、業務に必要な知識をしっかりと身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションを目指すことも可能です。
スキルアップ制度も充実しており、座学でのマナー研修や運転研修を通じて、プロフェッショナルとしての成長をサポートします。これにより、未経験からでも着実にスキルを高め、キャリアアップを図ることができます。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆平日のみ勤務でプライベートも充実
日本道路興運株式会社 名古屋支店では、平日のみの勤務が可能で、土日祝日はしっかりお休み。年間休日122日と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。特に、50代から60代のスタッフが中心に活躍しており、年齢に関係なく働きやすい職場です。官公庁の専属送迎業務という安定した業務内容も魅力の一つです。
◇安心のサポート体制で未経験者も安心
未経験者でも安心してスタートできるよう、座学研修や運転研修が充実しています。送迎ドライバーの経験がなくても、しっかりとした研修で基本的な業務の流れを学べるため、安心して業務に取り組むことができます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
未経験からでも安心して働けるよう、入社後には座学研修と運転研修が用意されています。運転技術だけでなく、日常的な車両の点検方法についても丁寧に指導されるため、初めての方でも安心です。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、細やかな気配りができる方に向いています。また、接客業の経験がある方は、そのスキルを活かすことができるでしょう。運転が好きな方や、安定した環境で働きたい方にもぴったりです。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの職種を選んだのかを明確にし、企業の魅力に共感している点を伝えることが大切です。自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すと良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私はこれまで接客業を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、送迎ドライバーとしてお客様に安心と快適を提供したいと考えています。御社の充実した研修制度を活用し、新たなスキルを身につけたいです。」
◇安定志向の例文
「安定した職場環境で長く働きたいと考えています。御社の送迎業務は、官公庁専属という信頼性の高い業務内容であり、私の求める安定した働き方に合致しています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や、運転に対する責任感が評価されます。過去の経験をもとに、どのように業務に貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
「どのようにして運転中の安全を確保していますか？」という質問に対しては、「日常的な車両点検を怠らず、常に周囲の状況を確認しながら運転することを心がけています」といった回答が良いでしょう。
【【まとめ】】
今回の記事では、日本道路興運株式会社 名古屋支店の求人情報をもとに、未経験者でも安心して働ける環境や、プライベートを重視した働き方のメリットについて紹介しました。転職を考える際には、自身の適性や将来像をじっくり考え、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新しいチャレンジを応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
平日のみ・50～60代中心に未経験活躍中◆営業からの転職歓迎
仕事内容 ＜中区三の丸/官公庁の送迎業務＞ ＊50代～60代のスタッフが活躍中です＊ ＊未経験ＯＫ！普通免許を活かせます＊ ＊座学・運転研修制度もあるので安心＊ ＊週休二日・土日休みで負担も少なめ＊
官公庁の専属送迎運転手として 管理車両（ミニバンタイプ）の 運転・送迎業務をお願いします。 不特定多数の方を乗せるのではなく、 特定の方をお乗せするお仕事です。
【具体的な仕事内容について】 ◆目的地までの送迎 ◆車の管理（日常点検・洗車） ※お客様である官公庁や移動先への直行直帰です。
入社後は座学研修・運転研修を実施。 基本的な仕事の流れも学べますので 送迎ドライバーのお仕事をされたことがない未経験スタートの方も安心です。 また、毎日行う車両の整備についても丁寧に教えます！ （エンジンの点検作業やエンジンオイルの確認作業など）
業務は1日中ずっと運行をする訳ではなく 運行以外の時間は待機時間となります。 暖房のついた部屋にて待機のため 真冬でも無理なく働けますよ！
待機の間は車両の窓拭きや 目的地への経路検討などを 実施して頂く形になります。
＜無理なく運転できます＞ 「目的地」「乗車人数」「時間」なども 原則、前日までにお伝えするので安心！ カーナビの設定やスマートフォンを 使用して地図の確認なども充分にできて、 運転前の準備時間もバッチリです。
基本当日、急に行き先が変わったり、 乗車中に指示されることはありませんよ。 また、売上ノルマなども当然ないので 無理なく運転できます。時間外での運行が 入る事もありますが体への負担も少なく、 時間外手当は全額支給するので安心です。
＜掲載中の写真について＞ 写真のスタッフ（2枚目）が面接担当です。 現在活躍している方や研修中の様子なども 公開していますのでぜひご覧ください！ 求めている人材 要普通運転免許 （二種免許・大型免許をお持ちの方歓迎!!） ※運転に使用する車はミニバン車です
未経験者歓迎！年齢不問・経験不問、 送迎・運転手の経験も不問です！ 定年後の勤務先として活躍中の方や 異業種からの転職、実務未経験から 始めた方も多数活躍しています。 もちろん経験者歓迎！お持ちの免許や スキル・経験を活かして活躍できますよ。
＜ミドル・シニア活躍中！＞ 50代～60代スタッフ活躍中！ 前職が送迎ドライバーの方やバスの 運転手だった方なども、活躍実績あり！ 人と話すことが好きな方や、 気遣いができる方に向いています！ 接客業の経験なども活かせますよ。
＜こんな経験も活かせます！＞ ・観光バス ・バス運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・タクシードライバー ・運行管理 ・役員運転手 ・お抱え運転手 など
【先輩スタッフの声】 ■50代男性（入社半年） 前職は観光バスの運転手でした。 定年後の新しい仕事を探していました。
仕事を通じて会話もできるので もともと接客は好きでしたし、 とてもやりがいも感じられ、楽しいです。 研修制度もしっかり整っているので 仕事もすぐに覚えられ、 年の近い方も多いので働きやすさも バツグンの環境です。 愛知県名古屋市中区三の丸 名古屋市中区三の丸のお客様先(日本道路興運株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：「名古屋城駅」 ◆お客様先への直行直帰OK
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：15～18：00（休憩60分）
【1日の仕事の流れ】 9：15 洗車・車両点検 9：45 スマホ・カーナビ・ 地図を使用し、今日の 運転ルートの確認 12：00 昼食 14：00 送迎業務 ※目的地や出発時間は事前に わかっているので安心！
16：30 帰社 17：00 日報作成 （走行距離・目的地など） 18：00 業務終了、退社
契約更新期間：1年（4月1日～3月31日）※原則更新 休日休暇 完全週休2日制/土日・祝日
◎年末年始休暇あり ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児・介護休暇制度 ※取得実績有 ◎年間休日122日 あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 ■健康増進手当（規定） 年1万円/入社翌年度より支給 ■制服貸与 ■各種手当制度あり ■交通費支給（規定） ■研修制度あり （座学でマナー研修・運転研修） ■社員紹介制度あり ■厚生資金融資制度あり ■保養所あり 職場環境 創業から50年以上の安定企業！ 業界のパイオニアとして、 お客様を安心・安全・快適に 目的地まで送迎してきました。
大手企業や官公庁職員の送迎や 車両運行管理をはじめとして 自動車に関する幅広い事業を展開。 お客様からも高い評価も頂いてます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）