ラスイートで叶える、新しい働き方と人生の充実|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ラスイートが手掛ける関西最大級の健康増進施設で、あなたのキャリアを新たなステージへと進化させるチャンスです。2025年春に開業予定のうめきた健康増進施設で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇一流のサービスを提供する環境
キャリアアドバイザーとして、株式会社ラスイートの魅力を最大限にお伝えします。同社は「ホテル
ラ・スイート神戸ハーバーランド」や「神戸みなと温泉
蓮」など、数々の高評価を得ている施設を運営しています。これらの施設で培われた一流のサービスを、新たに開業する健康増進施設でも提供することが期待されています。職場環境は、最上級ホテル並みの豪華な休憩室が完備されており、スタッフがリフレッシュしながら働ける環境が整っています。
◇柔軟な働き方とノルマのない職場
ラスイートでは、変形労働時間制を採用しており、シフトも多様です。例えば、早朝からの勤務や夜間勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、ノルマが設定されていないため、ストレスフリーな環境で働くことができます。これにより、仕事の質を高めながらプライベートも充実させることができます。
◇他社と比較した優位性
同業他社と比較して、ラスイートは福利厚生が充実しています。昇給や賞与の制度がしっかりしており、勤務成績に応じて正当に評価されます。また、グループ内のホテルや旅館、スイーツショップなどで社員割引が利用できるため、プライベートでも特典を享受できます。これらの点は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去にホテル業界から転職された方の成功事例では、以前はフロント業務を担当していた方が、ラスイートでのマネジメント経験を通じて支配人に昇進したケースがあります。新しい職場での挑戦がキャリアアップに繋がり、充実した生活を手に入れています。
◆キャリア形成のチャンス
ラスイートでのキャリア形成は、多様な成長の道筋が用意されています。新施設のオープニングメンバーとして、マネジメント業務を通じてリーダーシップを発揮するチャンスがあります。売上管理やスタッフのシフト管理、本部への報告など、店舗運営に関わる実務を経験することで、マネージャーとしてのスキルを磨くことができます。
また、ラスイートではスキルアップのための研修制度も充実しています。特に、飲食業界やホテル業界での経験を活かし、さらにステップアップを目指す方には最適な環境です。役職への道筋も明確で、実績を積むことで支配人やエリアマネージャーへの昇進が期待できます。
このように、ラスイートでの仕事は、単なる職務を超えて、あなたのキャリアを豊かにする絶好の機会です。新しいステージでの挑戦を通じて、自己成長を実現しませんか？
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆理想的な職場環境を提供するラスイート
株式会社ラスイートが提供する職場環境は、スタッフが仕事とプライベートの両方を充実させることを目指しています。新しくオープンする関西最大級の健康増進施設では、最上級ホテル並みの豪華な休憩室が完備されており、リラックスした環境で働くことができます。また、週休2日制や充実した休暇制度により、オンとオフのバランスを取りやすくしています。これらの制度は、仕事に対する不安を軽減し、働く意欲を高める要因となるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、ラスイートでは研修制度が充実しています。特に、健康増進施設の運営においては、業界の基礎から学べる環境が整っており、先輩スタッフによるサポートも受けられます。また、ホテル、旅館、飲食業界での経験がある方は、そのスキルを活かしてマネジメント業務に挑戦できるため、キャリアアップのチャンスも広がります。
◇向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、接客業やマネジメントに興味があり、人と関わることが好きな方です。お客様に対して一流のサービスを提供することに喜びを感じる方や、チームをまとめるリーダーシップを発揮したい方にとって、やりがいのある職場です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験とラスイートの提供する価値を結びつけることが重要です。具体的には、どのように自分のスキルを活かして貢献できるかを考え、成長意欲や安定したキャリアを築きたいという思いを伝えると良いでしょう。
◇例文1:
成長志向の場合
「私はこれまで飲食業界での接客経験を積んできましたが、さらにスキルを磨き、マネジメントに挑戦したいと考えています。ラスイートの健康増進施設は、私にとって理想的な成長の場であり、一流のサービスを提供することでお客様の健康をサポートしたいと考えています。」
◇例文2:
安定志向の場合
「長年ホテル業界で働いてきた経験を活かし、安定した環境でお客様に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。ラスイートの充実した福利厚生や働きやすい環境は、私が長く働き続けるための大きな魅力です。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やリーダーシップが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
「これまでの経験で、どのようなマネジメントをしてきましたか？」という質問に対しては、「前職では、チームのシフト管理やトラブル対応を任されており、常にメンバーが働きやすい環境を作ることを心掛けていました。」と答えると良いでしょう。
【【まとめ】】
ラスイートの求人は、成長したい方や安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる研修制度や、充実した福利厚生が整っています。自分のキャリアビジョンに合致するかをしっかりと考え、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、ラスイートで踏み出してみませんか？
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集！
仕事内容 ＜2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生＞「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマにした関西最大級の健康増進施設が誕生（スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています）。蓮ブランドだからこその和食、寿司カウンターで提供するお寿司、健康増進施設ならではの食事療法を取り入れた健康食メニューを提供するレストランでの支配人候補の募集です。ホテル・旅館などでの管理職経験や飲食業界などでマネジメント経験をスターティングメンバーとして活かして下さい。
【業務内容】 ・売上管理やスタッフのシフト管理 ・本部への報告 ・人員の配置計画 などマネジメント業務及び店舗運営 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz
＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞ ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。
健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 求めている人材 【求める人材】 ・ホテル・旅館業の経験者 ・販売・サービス業の経験者 ・接客・販売・マネジメント経験者
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅すぐ
勤務時間
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】 06:00～24:00の間のシフト制
【勤務時間例】 06:00～15:00 08:00～17:00 12:00～21:00 17:00～翌01:00など 休日休暇 【休日】 週休2日制（月8～9日）
【有給休暇】 10日 （入社半年後付与） ※法令に則り付与
【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
※お洒落な休憩室や仮眠所も完備！ ※年間休日105日+指定有給5日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給は勤務成績・人事考課により正当に評価します ・賞与年2回 ・交通費2万5000円迄支給 ・グループホテル・旅館・ベーカリー・スイーツ・婚礼等の社員割引あり 職場環境 新しい施設だからこそ、サービスや商品の企画提案はもちろんスキルアップも可能です。既存施設での研修や、開業準備など様々な働き方にも対応できる環境が整っています。 事業所を越えてのチャレンジもでき、パッションのある人を応援する社風です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）