【株式会社メトロス開発】街の未来を創造する、やりがいと安定を両立できる仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円超も夢じゃない！街づくりに貢献するやりがい抜群の営業職

未経験OK！月給35万円以上で安定した生活を手に入れよう！

株式会社メトロス開発では、不動産再開発コンサルタントを募集しています！土地オーナーと大手デベロッパーを繋ぐ「橋渡し役」として、街の未来を創造するやりがいのある仕事です。業界経験は一切不問！30～40代前半の未経験者も多数活躍中。月給35万円以上、年間休日130日、残業ほぼなしと、働きやすさ抜群の環境です！

駅チカ好立地！東京・大阪・名古屋・福岡で勤務可能！

東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかの拠点で勤務可能です。特に名古屋支店は2025年4月に名古屋駅直結のJPタワーに移転予定！通勤もラクラクです。

高収入も目指せる！頑張りをしっかり評価！

平均年収1430万円、年収1000万円以上も25名以上！成果に応じてインセンティブも支給され、頑張りはしっかり報酬に反映されます。3000万円の年収も夢ではありません！

充実の福利厚生と休暇制度！

社会保険完備、交通費支給、社員旅行など福利厚生も充実！完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも大切にできます。

街づくりに貢献したい方、高収入を目指したい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「でも、安定した収入も確保したい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できる可能性を秘めた求人情報をご紹介します。株式会社メトロス開発では、不動産再開発コンサルティングを通して、街の未来を創造するやりがいのある仕事と、充実した福利厚生による安定を両立できる環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社メトロス開発の魅力をプロの視点から解説します。この企業は、単なる不動産営業とは一線を画す、社会貢献度の高い仕事と、働きやすい環境の両立に成功している点が大きな魅力です。

◆街づくりに貢献する、社会性とやりがい

メトロス開発の仕事は、土地・建物オーナーと大手デベロッパーの橋渡し役として、街の再開発プロジェクトを成功に導くことです。単なる売買仲介ではなく、街全体の未来を担う重要な役割を担い、自身の仕事が街の風景、ひいては人々の生活を豊かにすることに直結する、大きなやりがいを感じられます。これは、多くの企業では得難い、大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

月給35万円以上という高収入に加え、年間休日130日、残業ほぼなし、土日祝休みという、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、特に子育て中の既婚者や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。さらに、東京、大阪、名古屋、福岡と主要都市に拠点を構え、転勤がない点も魅力の一つです。駅直結のオフィスビルへの移転も予定されており、通勤の利便性も向上します。

◆未経験者でも安心の教育体制とキャリアパス

約90％が業界未経験者という点からもわかるように、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。チーム制を採用しており、先輩社員からのサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。また、年齢や経験に関わらず、頑張りを正当に評価する人事制度が確立されており、明確なキャリアパスを描ける点も大きな強みです。年収1,000万円以上を達成する社員も多く、高いモチベーションを維持できる環境です。3,000万円の年収を得ている40歳社員や、1,800万円の年収を得ている32歳社員といった成功事例も、モチベーションを高める上で大きな励みとなるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

不動産業界は景気に左右されやすい側面がありますが、メトロス開発は、大手デベロッパーとの安定した取引関係を構築しており、業績も安定しています。さらに、都市再開発事業は今後も成長が見込まれる分野であり、将来性も高いと言えるでしょう。他の不動産関連企業と比較しても、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性です。

◆転職成功事例

過去には、全く異なる業界から転職してきた未経験者が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスマンとなり、年収1,000万円を超える実績を上げた事例もあります。これは、メトロス開発が個々の能力を最大限に引き出す環境を整備していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

メトロス開発では、入社後、まず先輩社員との同行を通して、地域特性や人々のニーズを理解することから始めます。その後、徐々に担当エリアを持ち、独立してプロジェクトを進めるようになります。チーム制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。スキルアップとしては、宅地建物取引士などの資格取得を支援する制度があり、資格取得に伴う手当も支給されます。さらに、経験を積むことでチームリーダー、マネージャーへとキャリアアップしていく道筋も明確です。高い目標設定と、それを達成するためのサポート体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与とワークライフバランスを実現

「今の仕事にやりがいを感じない」「もっと高い給与を得たい」「プライベートも充実させたい」――多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社メトロス開発は解消します。月給35万円以上という高水準の給与に加え、年間休日130日、完全週休2日制、残業ほぼなしという働きやすい環境は、まさに理想のワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業界と比較しても非常に魅力的です。特に、育児がひと段落した既婚者の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇街づくりに貢献できる、やりがいのある仕事

単なる営業職ではなく、街の再開発という大きなプロジェクトに携わり、都市の未来を創造する仕事です。土地・建物オーナーと大手デベロッパーの橋渡し役として、双方のニーズを丁寧に汲み取り、最適なソリューションを提供することで、街の活性化に貢献できます。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献につながるやりがいのある仕事と言えるでしょう。自身の仕事が形となり、街の風景に反映されるという、大きな達成感を得られるはずです。多くの転職希望者が求める「社会貢献性」と「やりがい」を両立できる点が、この仕事の大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチーム体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチーム体制が整っています。入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実践を通してスキルを習得できます。90％が業界未経験者という実績からも、未経験者へのサポート体制の充実度が伺えます。チーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好き
粘り強く、目標達成に向けて努力できる
地域社会への貢献意欲が高い
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる
チームワークを大切にできる

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きな成功を収められる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜメトロス開発なのか？具体的な理由を明確に示す
あなたの強みや経験が、どのように活かせるのか？具体的なエピソードを交えて説明する
将来のビジョンやキャリアプランを示す

◇志望動機例文

例文1：街づくりへの情熱

幼少期から街並みを眺めることが好きで、都市計画に興味を持っていました。貴社の「安全・安心な街づくり」という理念に共感し、街の再開発に携わりたいと強く思っています。貴社は未経験者にも丁寧に指導してくださるという点も魅力です。私のコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、土地・建物オーナー様とデベロッパー様の橋渡し役として、街の活性化に貢献したいと考えています。将来的には、チームを率いて、より大きなプロジェクトに挑戦していきたいです。

例文2：高収入とワークライフバランスへの期待

これまでの仕事では、給与が低く、残業も多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。貴社の高水準の給与と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。高いコミュニケーション能力と交渉力を活かし、目標達成に貢献することで、高い報酬を得ながら、プライベートも充実させたいと考えています。経験を積み重ね、将来はチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいです。

例文3：キャリアアップへの意欲

私は、これまで営業職として培ってきた経験とスキルを活かし、より大きな舞台で活躍したいと考えています。貴社の事業内容である不動産再開発は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事だと感じています。未経験者でも丁寧に指導していただけるという点も魅力です。貴社で経験を積み重ね、専門知識を習得し、将来的にはコンサルタントとして、より高度なスキルを身につけ、リーダーとしてチームを牽引していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、経験談、質問への回答を通して、これらの能力をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への熱意も重要な評価ポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な仕事への意欲を示すことが、選考において大きなアドバンテージとなります。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れることです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。また、様々な人と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことができました。
質問：なぜメトロス開発を選びましたか？
回答例：貴社の「安全・安心な街づくり」という理念に共感し、街の再開発に貢献したいと強く思っています。また、高水準の給与と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方も魅力です。未経験者にも丁寧に指導していただけるという点も、安心してスタートできる環境だと感じています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、一人前のコンサルタントとして活躍できるようになりたいです。その後は、チームリーダーとして、後輩育成にも携わり、チーム全体の目標達成に貢献していきたいと考えています。将来的には、より大きなプロジェクトを成功に導き、街づくりに大きく貢献したいです。

まとめ

株式会社メトロス開発は、高収入と充実したワークライフバランス、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とチーム体制が、あなたの成長をサポートします。この機会に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社メトロス開発
不動産再開発コンサルティング／土日祝休み／月給35万円以上／業界経験不要残業ほぼなし・年間休日130日など、働きやすい環境を整えて、お迎えします。

月給35万円以上♪大きな仕事に大きなやりがい★ 街の再開発に携われるお仕事です！

「安全・安心な街づくり」を目指し、
土地・建物オーナーの皆様と、都市の再開発を進める大手デベロッパー様の「橋渡し役」を担っている私たち。

昨年末に大阪支店をJR大阪駅直結のノースゲートビルディングオフィスタワーに移転。
2025年4月には名古屋支店を名古屋駅直結のJPタワーに移転が決定！

＜やりがいのある営業職へ★彡＞
私たちのお仕事は、土地・建物オーナーさまの想いに寄り添い、街を歩き回って未来を創造する。地道ですが、やがて地図に残るような価値ある仕事です。

◆30～40代前半の未経験者が多数♪
◆月給35万円スタート♪初年度年収490万円～★
◆子育てがひと段落した既婚者さんも多く活躍中♪募集要項
仕事詳細
【街の再開発に貢献】市場調査・用地仕入れ／土地・建物オーナーの皆さまと大手デベロッパーさまの橋渡し役

土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。

まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90％。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。

【当社の立ち位置】
▼土地・建物オーナーの皆さま
↓↑
◆メトロス開発のコンサルタントメンバー（約15名のグループ・約5名のチーム制）
↓↑
▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】
都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点より希望に応じて決定します。

☆2025年4月、名古屋支店を名古屋駅直結JPタワーへ移転決定☆
特に増員に力を入れていきます！

◆東京本社／東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階
◆大阪支店／大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階（JR大阪駅直結）
◆名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 4階
◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階

※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
※2025年4月、名古屋支店を名古屋駅直結の大型ビルへの移転を予定しています。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

担当エリアからの直帰が原則になっており、無駄な帰社時間等もありません。より効率的に成果を出せるよう、働き方についてもグループ・チームで話し合って決定しています。
交通
【東京本社】
東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分
各線「銀座」駅より徒歩2分

【大阪支店】
JR各線「大阪」駅より徒歩1分

【名古屋支店】
名古屋市営地下鉄「伏見」駅より徒歩3分

【福岡支店】
各線「博多」駅より徒歩2分
給与・年収
◆月給35万円以上＋賞与年2回＋報奨金（粗利益の8～12％をチームで分配）

※上記は入社時の最低保証金額です
※最低年収例490万円（月給35万円＋賞与70万円）
※賞与は年2回、業績に応じ支給
※経験・能力を考慮の上決定
※課長は月給40万円以上

◆営業メンバー約130名の平均年収／1,430万円

＜年収1,000万円以上者の人数＞
・年収1,000万円台／25名
・年収2,000万円以上／51名
頑張りをしっかり評価し、報酬として最大限還元します！
モデル年収
3,000万円／40歳（月給40万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
1,800万円／32歳（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆社員旅行（一昨年は沖縄、昨年は福岡に行きました！）
◆資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
休日・休暇
■年間休日130日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
求人更新日
2025年3月13日
2013年3月29日7,900万円女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接（WEB）

▼【STEP3】2次選考（対面）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約1か月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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