【株式会社ジェイエムエス（JCBグループ）で、成長できる営業の道を歩もう！】不安な気持ち、わかります。でも、大丈夫。私たちがサポートします。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で安定！未経験OK！JCBグループでキャッシュレス決済営業

充実の研修と福利厚生で安心スタート！

JCBグループの株式会社ジェイエムエスで、仙台勤務のキャッシュレス決済営業を募集しています！未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。土日祝休み、転勤なしで、ワークライフバランスも大切にできます。

具体的にはどんなお仕事？

飲食店や美容室などに、クレジットカードや電子マネー決済システムを提案する営業です。売上アップや集客力アップに繋がるサービスなので、導入メリットを伝えやすく、やりがいを感じられます。独自の便利サービスも提供しており、顧客満足度も高いです。

成長性抜群の業界で活躍！

キャッシュレス化が進む現代、中小規模店舗への導入はまだまだこれから。市場ニーズが高く、成長性抜群の業界で、社会貢献にも繋がる仕事です。直行直帰OK、残業も計画的に行えるので、自分のペースで働けます。

こんなあなたにピッタリ！

未経験だけど営業に挑戦したい方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

年収400万円～(インセンティブあり)、充実の福利厚生も魅力です！まずはお気軽にご応募ください！

キャッシュレス決済の普及が加速する今、新たなキャリアをスタートさせたいと考えているあなたへ。未経験でも安心の充実した研修制度と、JCBグループの安定基盤を背景に、成長できる環境がここにあります。もしかしたら、あなたは「営業は向いていないかも…」と悩んでいるかもしれません。でも、この求人情報が、あなたの不安を払拭し、新たな可能性を切り開くきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ジェイエムス（JCBグループ）の営業職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：JCBグループの一員として

株式会社ジェイエムスはJCBグループの一員です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きなメリットです。特に、キャッシュレス決済という成長市場においては、安定した基盤を持つ企業で働くことは、長期的なキャリアプランを考える上で非常に重要です。景気変動に左右されにくい安定性と、成長市場における高い成長可能性を両立できる点が大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさと充実の福利厚生：ライフワークバランスを実現

残業は自己管理が可能で、直行直帰もOK。土日祝休み、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、住宅手当や大手福利厚生プラン加入など、充実した福利厚生も魅力です。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースも多いですが、ジェイエムスでは、個人の裁量に合わせた働き方を推奨しており、安心して仕事に取り組める環境が整備されています。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって、非常に重要なポイントです。

◆充実の研修制度：未経験者も安心のサポート体制

入社後2日間の業界研修、座学研修、OJTなど、充実した研修制度が用意されています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っている点は、転職活動において不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が伺えます。

◇他社との比較優位性：成長市場における競争力

キャッシュレス決済市場は、今後ますます拡大していくと予想されます。多くの企業が参入していますが、JCBグループという強力なバックボーンを持つジェイエムスは、他社に比べて高い競争力を持っています。これは、顧客への信頼感や、ビジネスチャンスの豊富さに繋がります。また、独自のサービスを提供している点も大きな強みです。他社にはない独自のサービスを武器に、顧客に付加価値を提供できる点は、営業として大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆転職成功事例：様々な経歴を持つ社員が活躍中

過去の転職成功者の中には、販売サービス業や異業界からの転職者も多く、様々な経験を持つ社員が活躍しています。年齢や経験に関わらず、やる気と能力があれば活躍できる環境です。これは、企業が人材育成に力を入れていることを示しており、自身のキャリアアップを真剣に考えている方にとって魅力的なポイントです。企業ホームページや求人サイトなどで、具体的な成功事例を探してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、新規顧客開拓から契約締結、アフターフォローまで、営業活動の全般を経験できます。そのため、顧客折衝能力、提案力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。また、インセンティブ制度も導入されており、成果を直接報酬に反映できるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、社内でのキャリアパスも明確に示されており、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。JCBグループという安定した基盤の中で、自身の成長を実感しながら、長くキャリアを築いていける環境が整っています。定期的な面談を通して、キャリアプランを相談できる機会も設けられている企業も多いので、自身の成長をサポートしてくれる企業かどうか、面接時に確認してみるのも良いでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

キャッシュレス決済業界は成長著しく、魅力的な市場ですが、未経験の方にとっては不安も多いでしょう。株式会社ジェイエムエス（JCBグループ）では、入社後2日間の業界・クレジットカードの仕組みに関する研修を始め、座学や現場同行によるOJTを通して、しっかりと業務を習得できます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修制度は大きな強みと言えるでしょう。特に、JCBグループの一員であるという安定感と、グループのノウハウを活かした研修内容は、他社にはない魅力です。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

直行直帰が可能で、残業も個人の裁量で調整できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。土日祝休み、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントであり、企業の働き方改革への取り組みを評価できる要素です。さらに、時間休・半休制度も活用することで、急な予定にも対応できます。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方です。

行動力があり、積極的にチャレンジする姿勢を持っている方
スピード感を持って業務に取り組める方
顧客と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できる方
問題解決能力が高く、粘り強く業務に取り組める方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客への共感力です。未経験からでも、これらの能力を活かして活躍できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、潜在能力を最大限に発揮できるよう、会社がしっかりサポートしてくれる点が魅力です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

JCBグループという安定した基盤のもと、充実した福利厚生が提供されます。通勤手当、住宅手当に加え、大手福利厚生プランへの加入により、旅行やレストラン等の割引利用も可能です。社員食堂も完備されており、働く上での利便性も高いです。また、資格取得制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。キャリアパスについても、明確な目標設定と継続的な教育によって、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人の場合は、成長意欲と顧客志向をアピールすることが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：未経験からの挑戦

貴社のキャッシュレス決済導入支援営業職に強い関心を抱き、応募いたしました。未経験ながら、行動力と顧客志向を活かし、積極的に課題解決に取り組む姿勢を高く評価されている貴社で、成長したいと考えています。充実した研修制度と、JCBグループの安定した基盤は、私にとって大きな魅力です。中小企業の課題解決に貢献し、キャッシュレス社会の発展に寄与したいと考えております。入社後は、先輩社員の方々から多くを学び、早期に戦力となるよう精進いたします。

例文２：営業経験を活かした貢献

前職での営業経験で培った顧客折衝力と提案力を活かし、貴社のキャッシュレス決済導入支援営業職で活躍したいと考えております。貴社の独自サービスや、中小企業へのアプローチ方法に魅力を感じ、貢献できるポテンシャルを感じています。JCBグループの一員として、安定した基盤のもと、顧客の売上アップや集客力向上に貢献し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に邁進いたします。

例文３：地域社会への貢献

仙台で生まれ育ち、この地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社のキャッシュレス決済導入支援営業職は、地域の中小企業の活性化に繋がる重要な役割だと考え、応募いたしました。貴社の充実した研修制度でスキルアップを図りながら、地元企業への丁寧な提案を通じて、信頼関係を構築し、キャッシュレス化を推進したいと考えています。JCBグループの信頼性と安定性も魅力であり、長期的に地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、行動力、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、JCBグループの一員として働くことに対する意欲や、地域社会への貢献意欲も高く評価されるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わるかどうかが、合否を分ける重要なポイントになります。

◇よくある質問と回答例

Q：未経験ですが、この仕事に就くことはできますか？
A：はい、可能です。充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後2日間の研修に加え、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。

Q：どのようなキャリアパスを描いていますか？
A：まずは、営業スキルを磨き、目標を達成することに集中します。その後は、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、組織全体の成長に貢献したいと考えています。将来的には、営業部門のマネジメントに携わり、事業拡大に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ジェイエムエス（JCBグループ）のキャッシュレス決済導入支援営業職は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいと成長を実感できる魅力的な仕事です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてJCBグループという安定した基盤は、将来のキャリア形成において大きな強みとなります。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）
【未経験歓迎/仙台】キャッシュレス決済の新規提案営業職 ◆転勤なし／土日祝休み／ＪＣＢグループ◆【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【JCBグループ/営業経験歓迎/インセンティブあり/成長性のあるキャッシュレス決済業界での新規提案営業/土日祝休み】
■概要：
飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等の導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。導入メリットとしてクレジットカード決済や電子マネー決済等を導入することにより、「売上単価アップ（現金決済比較）」「集客力アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスです。
■業務内容：【変更の範囲：本人が他職群へ転換を希望した場合のみ「有」：本人が希望した職群の業務】
・クレジット加盟店契約の新規提案営業
・自社独自契約の新規提案営業
・その他、クレジット加盟店契約に付随する全般業務（加盟店からの受電・サポート業務・その他）
■独自商品：
クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しています。
・カード利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス
・カード利用に伴うカード売上金額の早期現金化サービス
■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：
大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。
■働き方：
直行・直帰が可能な環境であり、残業も自身で計画を行う等個人の裁量に合わせた働き方によりライフワークバランスを整えた働き方が可能です。営業活動は担当エリアを車で営業をしていただくことや、出張が発生する可能性がございます。
■ご入社事例：
販売サービス業や異業界営業経験者など、中途採用で入社した方々が多く、様々な経験を持った先輩が活躍しています。
■ご入社後の流れ：
入社後2日間は業界やクレジットカードの仕組み等の勉強をしていただき、その後は座学や現場の営業同行等を通して、業務を学んでいただきます。しっかりと教育体制が整っていますので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東日本支店（仙台）
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通13F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■2シフト制（1）10：00〜19：00（2）12:00〜21：00
※1日の最低実働時間8時間
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,900円
固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加えて営業成績に応じてインセンティブを支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月1〜2万円（社内規定により決定）
社会保険：【健康保険】
ＪＣＢ健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・入社時研修（社内知識・業界知識）
・座学研修・OJT（商品知識・営業動向）
■資格補助：幅広い資格に対応した資格奨励制度あり

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■入社研修あり
■大手福利厚生プラン加入（旅行やレストラン等の割引利用が
可能です）
■社員食堂あり
■資格取得制度あり
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）あり
■時間休・半休制度（通院、旅行計画にご利用ください）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日・年末年始(12/30〜1/3)
求人更新日
2025年2月27日
東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー80百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※営業経験や業界経験・知識は問いません。
・行動力やチャレンジする意欲をお持ちの方
・スピード感を持って業務に取り組める方
■歓迎条件：
・営業職または顧客折衝経験のある方

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