【エネサーブ株式会社】電力設備メンテナンス営業で安定と成長を両立！大和ハウスグループの安心感と充実の福利厚生|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大和ハウスグループで安定！電力設備メンテナンス営業のチャンス！年休125日、土日祝休み！

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！

大和ハウスグループのエネサーブ株式会社で、電力設備メンテナンスの法人営業を募集しています！業界未経験の方も歓迎！充実の研修制度があるので安心です。土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスも抜群！入社2～3年でリーダー職、年収500万円を目指せるキャリアパスも魅力です。

仕事内容とやりがい

既存顧客への保守点検提案がメイン。大和ハウスグループからの紹介案件も多いので、営業しやすい環境です。技術部門のスタッフが同行するので、安心して提案に集中できます。オフィスビル、工場など幅広い顧客を担当し、電力販売や省エネ設備工事の提案も可能です。将来的には100件ほどの顧客を担当する予定です。

充実の福利厚生と待遇

安定した固定給に加え、賞与や昇給あり！住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。大和ハウスグループ社員限定の特典も利用できます！さらに、4日間の入社研修で電気の特別教育も実施！安心してスタートできます。

こんな方におすすめ

インセンティブに疲れて安定した職を求めている方
資格取得でスキルアップを目指したい方
長期的にキャリアを積みたい方

安定と成長を両立できる環境で、あなたも一緒に働きませんか？

「将来への不安…」「今の仕事、本当に合ってるのかな…？」転職活動は、希望と不安が入り混じる難しい時間です。でも、安心してください。あなたにぴったりのキャリアパスが見つかる可能性は十分にあります。この記事では、エネサーブ株式会社の法人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力とあなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

エネサーブ株式会社は、大和ハウスグループの一員として安定した基盤を持つ企業です。電力設備メンテナンスという社会貢献度の高い事業に携わりながら、充実した福利厚生とキャリアパスを実現できる点が大きな魅力です。特に、転職活動で悩む多くの皆さんが抱える「安定性」と「成長」という相反するニーズを、高いレベルで両立できる数少ない企業だと考えます。

◆大和ハウスグループの安定性と充実した福利厚生

大和ハウスグループという強固なバックボーンは、企業の安定性を保証する大きなポイントです。福利厚生も充実しており、年休125日、土日祝休み、有給取得実績15日という働きやすさは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的です。住宅手当や資格取得支援制度、大和ハウスグループ社員限定の特典なども用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇営業しやすい環境と明確なキャリアパス

既存顧客からの問い合わせがメインであること、大和ハウスや営業所からの案件紹介が多いことは、営業活動における大きなアドバンテージです。新規開拓に苦労するといったストレスが少なく、営業活動に集中できる環境が整備されています。さらに、入社2～3年でリーダー職、5～6年で係長へとキャリアアップできる明確な道筋があり、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。技術職へのキャリアチェンジ事例もあるため、専門性を深めたい方にも適しています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長の両立

多くの営業職では、インセンティブに依存した不安定な収入体系が一般的です。しかし、エネサーブ株式会社では、基本給と賞与による安定した収入を得ながら、半期に一度の評価面談で目標達成度も評価に加味されるため、モチベーションを維持しながら成長を促す仕組みが構築されています。これは、安定と成長を両立させたいと願う転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、大和ハウスグループというブランド力と充実した福利厚生は大きな優位性です。

◇転職成功事例：営業から技術職へのキャリアチェンジ

エネサーブ株式会社では、営業職から技術職へのキャリアチェンジに成功した事例があります。顧客との密なコミュニケーションを通じて専門知識を習得し、技術職へと転身した社員は、自身のスキルアップとキャリアの幅を広げることができました。これは、この企業が社員の成長を積極的に支援していることを示す好例です。この事例は、営業職にとどまらず、自身の専門性を高めたいと考えている方にも大きな希望を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

エネサーブ株式会社では、入社後4日間の研修で電気の特別教育を受けることができます。業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。その後は、OJTを通して実践的なスキルを習得し、先輩社員からの指導・サポートを受けながら、着実に成長を遂げることが可能です。入社2～3年で主任、5～6年で係長といった明確なキャリアパスがあり、自身の努力次第で着実にステップアップできます。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。さらに、営業として技術者の顧客と多く接するため、自然と電気に関する専門知識を習得できます。この知識を活かし、営業職にとどまらず、技術職へのキャリアチェンジも可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリア形成を実現できる点が、この企業の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

電力設備メンテナンスの法人営業として、大和ハウスグループの一員であるエネサーブ株式会社で、安定したキャリアを築きたいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。多くの営業職がインセンティブに依存する中、エネサーブでは基本給と賞与をベースとした安定した給与体系が採用されています。半年に一度の評価面談では、業績だけでなく、個々の目標達成度も評価に反映されるため、自身の成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。年収500万円への到達も、入社2～3年という比較的早い段階で目指せる点が大きな魅力です。さらに、大和ハウスグループの福利厚生も利用できるため、安心して長く働ける環境が整っています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日125日、土日祝休み、有給取得実績15日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りながら、長く働き続けることが可能です。残業は月40時間程度と比較的少なく、プライベートを犠牲にすることなく、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

業界未経験の方や第二新卒の方でも安心して応募できるよう、4日間の入社後研修で電気の特別教育を実施しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、充実した研修体制により、早期に業務に習熟できるようサポートします。また、顧客への提案には技術部門のスタッフが同席するため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、未経験者にとって大きな不安要素を解消する、非常に重要なポイントです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

安定した環境で長く働きたい方
顧客との良好な関係構築を大切にできる方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
専門知識を学び、スキルアップを目指したい方
目標達成意欲が高く、自己成長に意欲的な方

特に、既存顧客からの問い合わせがメインとなるため、新規開拓に抵抗がある方や、じっくりと信頼関係を構築していくことを好む方には最適な環境と言えるでしょう。また、技術部門との連携も重要となるため、チームワークを重視する姿勢が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、エネサーブの安定性やワークライフバランス、充実した研修制度などに触れ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明しましょう。また、自身の強みや経験を活かして、どのように会社に貢献できるのかを具体的に示すことも効果的です。

◆志望動機例文

安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じて

貴社の安定した経営基盤と、社員の成長を重視する社風、そして充実した研修制度に強く魅力を感じ、応募いたしました。前職では個人営業として実績を上げてきましたが、より安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。貴社の法人営業において、これまでの営業経験を活かし、顧客との信頼関係を構築し、安定した業績に貢献したいと考えております。また、資格取得支援制度などを活用し、専門性を高め、将来的にはリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。貴社の一員として、電力設備メンテナンスを通じて社会貢献できることを楽しみにしています。

ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

貴社の年間休日125日、土日祝休みという魅力的な労働環境と、明確なキャリアパスに惹かれ応募しました。前職では、長時間労働と高いプレッシャーに悩まされ、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていると感じています。私の営業経験とコミュニケーション能力を活かし、顧客満足度向上に貢献し、将来的には主任、係長へとステップアップしていきたいと考えています。安定した環境で、仕事とプライベートを両立させながら、成長していきたいと考えております。

未経験ながら、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献したい

貴社の未経験者への丁寧な研修体制と、社員の成長を支援する社風を知り、応募いたしました。前職では営業経験はありませんでしたが、顧客対応やコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴社で電力設備メンテナンスの知識を習得し、お客様に最適な提案を行うことで、会社の発展に貢献したいと考えています。 4日間の入社後研修をしっかりと受け、早期に戦力となるよう努力いたします。また、資格取得支援制度を活用し、専門性を高めていくことで、長期的に会社に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への理解度が重視されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜエネサーブで働きたいのか、どのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。志望動機で述べた内容と矛盾しないように、一貫性のある回答を心がけましょう。さらに、企業理念や事業内容についてしっかりと理解していることを示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜ前職を退職したのか？」「キャリアプランについて教えてください」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら、自身のコミュニケーション能力や問題解決能力を説明します。「なぜ前職を退職したのか？」という質問には、前職での経験を踏まえ、より成長できる環境を求めて転職活動をしていることを説明します。

まとめ

エネサーブ株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も万全であり、安心してキャリアをスタートできます。ワークライフバランスも重視できるため、長く働き続けたいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひエネサーブ株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

エネサーブ株式会社
【埼玉】電力設備メンテナンスの法人営業◆大和ハウスGで安定／年休125・土日祝／有給取得15日実績！【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【★入社2~3年でリーダー職・年収500万！着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み！大和ハウスグループの安定企業】

＼魅力ポイント／
大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！

★こんな方、大歓迎です！★
・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方
・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方
当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。

■仕事内容：
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。

＜具体的には…＞
法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。
さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。

◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン！
◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ！
そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。
※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。

【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など
【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当
※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。

■入社後について:
4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。

■キャリア：
・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。
・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号
勤務地最寄駅：埼京線／南与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月40時間見込み
最寄り駅
＜勤務地補足＞
車通勤OKです

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円

＜月給＞
250,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等）、各種勉強会の開催

＜その他補足＞
■大和ハウス持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■育児・介護制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇（各4日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜/半休取得可能）
求人更新日
2025年3月6日
滋賀県大津市月輪2-19-67,629百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験の方・第二新卒も大歓迎！＞
■必須条件：
・法人営業・個人営業いずれかのご経験のある方

■歓迎条件：
・新規営業のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム