【住友生命保険相互会社で、自分らしい働き方を見つけませんか？仕事もプライベートも充実させたいあなたへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実の福利厚生と柔軟な働き方が魅力！住友生命でライフデザイナーとして活躍しませんか？
ワークライフバランスを実現できる環境
住友生命保険相互会社 南神奈川支社 上大岡中央支部では、ライフデザイナーを募集しています！上大岡駅直結でアクセス抜群！「プラチナくるみんプラス」認定の会社で、充実の育児支援制度（提携保育所あり）や、産休・育休、介護休暇など、長く安心して働ける環境です。 さらに、完全週休2日制、有給休暇取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
柔軟な働き方と充実の研修制度
自分の予定に合わせて柔軟にスケジュールを組めるので、プライベートも充実できます。「来週は子供の参観日だから、今週は頑張ろう！」といった働き方が可能です。3ヶ月の充実した研修で、保険知識やビジネスマナーをしっかり学べ、先輩社員の同行による丁寧な指導で安心してスタートできます。最長5年間の教育カリキュラムでスキルアップも目指せます。
やりがいのある仕事と安定した待遇
お客様の人生に寄り添い、保険を通してサポートするやりがいのある仕事です。月給22万円～35万円（固定残業代含む）、賞与年2回、退職金制度など、安定した待遇も魅力です。経験者の方は前職年収を考慮します。 結婚や教育資金など、お客様のライフイベントに合わせた提案を通して、信頼関係を築いていくことができます。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？ 将来への不安や、今の仕事への疑問を抱えている方もいるかもしれません。この求人情報が、あなたの人生をより豊かにする一歩になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、住友生命保険相互会社 南神奈川支社 上大岡中央支部の魅力を分析します。この企業は、単なる保険営業の枠を超えた、充実したキャリアとワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。
◆働きやすさを実現する柔軟な勤務体制
この職場の大きな魅力は、その柔軟な働き方です。完全週休2日制、充実した休暇制度に加え、個々の事情に合わせたスケジュールの調整が可能。参観日や子供の急な発熱など、プライベートの予定を優先できる環境は、多くの転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。固定残業代が含まれている点も、収入の安定性につながります。15時間を超える残業は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。
◇充実の福利厚生とサポート体制
住友生命は、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。提携保育所の存在は、子育て中の社員にとって大きな安心材料となります。「プラチナくるみんプラス」認定を受けていることからも、育児支援体制の充実度が伺えます。産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っている点は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。また、退職金制度も完備されており、将来への不安を軽減する要素となっています。さらに、全国各地の厚生施設を利用できる点は、プライベートの充実にも繋がります。
◆成長を促す教育体制とキャリアパス
入社後の教育体制も充実しています。3ヶ月間の充実した研修で、保険知識やビジネスマナーをしっかりと学ぶことができます。ロープレによる実践的な研修は、現場でのスムーズな業務開始をサポートします。デビュー後も先輩社員による同行指導や、最長5年間の教育カリキュラムにより、継続的なスキルアップが可能です。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、実績や能力次第でステップアップできる可能性は十分にあります。営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを磨くことができる点が、将来のキャリア形成に繋がるでしょう。
◇競合他社との比較優位性
他社と比較した優位性として、ワークライフバランスの取れた働き方と、充実した福利厚生、そして長期的なキャリア形成を支援する教育体制が挙げられます。多くの保険会社では、ノルマや長時間労働が課題となるケースが多いですが、住友生命では、柔軟な働き方を推奨することで、社員のモチベーション向上と定着率の向上に繋げていると考えられます。これは、企業文化として根付いている点が大きな強みです。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は企業情報からは読み取れませんが、30年以上活躍している社員がいるという情報は、長く安心して働ける環境であることを示唆しています。これは、企業の安定性と社員の定着率の高さを物語っており、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、保険のプロフェッショナルとして成長できるだけでなく、顧客の人生に寄り添い、信頼関係を築くことで、大きなやりがいを得ることができます。研修制度や先輩社員からの指導を通して、保険知識や営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、顧客との長期的な関係性を築くことで、自身の成長を実感し、大きな自信へと繋げることが可能です。さらに、キャリアアップを目指したい方には、社内での昇進や、管理職への道も開かれています。個々の能力や努力次第で、将来のキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
今の仕事に疲れていませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、有給休暇が取りづらい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。住友生命保険相互会社 南神奈川支社 上大岡中央支部では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝）、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」といった柔軟な働き方ができる環境です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が実現している働き方です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、長く働き続ける上で非常に重要な要素だと考えています。特に、子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇充実の福利厚生とサポート体制
住友生命では、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度はもちろんのこと、「プラチナくるみんプラス」認定を取得しており、ポピンズと協働で開設した提携保育所も利用可能です。これらの制度は、単なる制度として存在するのではなく、実際に多くの社員が利用し、仕事と家庭の両立を実現している証です。また、退職金制度も完備しており、将来への不安も軽減できます。さらに、全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど）も利用可能です。これらの福利厚生は、社員の生活を支え、働き続けるモチベーションを高める上で大きな役割を果たしています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、他社との大きな差別化要因であり、転職を検討する上で重要なポイントとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。保険知識やビジネスマナーを座学で学び、お客様応対はロールプレイングで練習します。デビュー後も、先輩社員が同行し、丁寧に指導します。最長5年間の教育カリキュラムも用意されており、着実にスキルアップを図ることが可能です。研修期間中はもちろん、その後も継続的なフォロー体制が整っているため、未経験者の方でも安心して成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるように設計されていると感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 誰かの相談に乗ることが好きで、頼られることに喜びを感じる方
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 長期的な視点でキャリアを築きたい方
これらの特徴は、お客様との良好な関係を築き、信頼を得る上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素であり、自己分析を行う上で重要な指標となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ住友生命を選んだのか、この仕事で何をしたいのか、あなたのどのような能力が活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョン、働き方改革への取り組みなどを理解し、自身のキャリアプランと結び付けて書くことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の「プラチナくるみんプラス」認定や充実した育児支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いていましたが、仕事と家庭の両立をしたいと考えています。貴社では、柔軟な働き方が可能で、有給休暇も取得しやすいと伺い、安心して長く働ける環境だと確信しています。お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら、仕事と家庭の両立を実現したいと考えております。
例文2：未経験からのキャリアアップ
貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。保険業界は未経験ですが、お客様と深く関わり、人生の様々な場面をサポートできることに強い興味を持っています。3ヶ月間の研修でしっかりと基礎を学び、その後も継続的なサポートを受けながら、着実にスキルアップし、お客様にとって頼れる存在になりたいと考えています。将来は、お客様の人生に寄り添い、より良い提案ができる専門家を目指します。
例文3：地域貢献への志
上大岡駅直結というアクセスの良さ、そして地域に密着した営業活動に魅力を感じ、応募いたしました。地元である横浜市で貢献できる仕事を探しており、貴社の上大岡中央支部は理想的な環境だと考えます。お客様との信頼関係を大切にし、地域社会に貢献できるよう、誠実な対応を心がけ、一人でも多くのお客様に安心と幸せを提供したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして熱意が評価されます。自己PRだけでなく、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや適性をアピールしましょう。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲も重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問に対する回答を準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力と、それがこの仕事でどのように活かせるのかを説明します。また、「なぜこの会社を選んだのか？」という質問には、企業理念や社風、働き方など、あなたがこの会社を選んだ理由を具体的に説明します。
まとめ
住友生命保険相互会社 南神奈川支社 上大岡中央支部は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修制度、そして温かい社風を持つ会社です。未経験者でも安心してスタートでき、長く働き続けられる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
住友生命保険相互会社 南神奈川支社 上大岡中央支部
ライフデザイナー★上大岡駅チカ★出産・育児支援制度★退職金制度あり応募条件に該当する方と積極的にお会いします！
ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆
スケジュールの組み方は自分次第！
「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」
「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」
というように、柔軟な働き方ができます。
有給休暇も気兼ねなくとれます。
家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。
幅広い年代の同期がたくさん！
仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪募集要項
仕事詳細
＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊
★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪
★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！
★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案
★人材の導入及び会社から指示された事項
【*例えばどんなお客さまがいる？*】
●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●”もしも”の時のために備えたい など
一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において”●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。
「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
上大岡駅直結でアクセスバツグン♪
【上大岡中央支部】
横浜市港南区上大岡西1-6-1ゆめおおおかオフィスタワー17F
・黄金町駅、南太田駅、井土ヶ谷駅、弘明寺駅、屏風浦駅、杉田駅、京急富岡駅など、周辺エリアから通っている職員が多くいます。
・横浜駅まで特急で1駅のため便利です。
※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。
勤務時間
9:20～17:20（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）
給与・年収
月給22万円～35万円
※上記には固定残業代【おおむね15時間分(2.6万円～4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給します。
★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。
待遇・福利厚生
◎健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎退職金制度あり
◎通勤費補給
◎全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど）
※上記制度の適用は当社規程によります
休日・休暇
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇・健康増進休暇
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
◎両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)
※上記制度の適用は当社規程によります
教育制度
◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修
・保険知識やビジネスマナーを座学で
・お客さま応対はロープレで
◆デビュー後も継続的なフォロー
お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。
求人更新日
2025年3月13日
1907年（明治40年）5月取締役 代表執⾏役社⻑ 高田 幸徳*-*-*土日の面接、Web上の面接もOK*-*-*
*-*-*｢とりあえず話を聞いてみたい｣という方もお気軽にご応募ください*-*-*
▼STEP1 Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼STEP2 1次選考（適性検査、面接）
▼STEP3 2次選考（面接）
▼STEP4 最終選考（面接）
▼STEP5 内々定
◆ご応募から内々定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します