【株式会社シンエンス】高齢化社会を支える、やりがいと安定を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高齢化社会を支える！未経験OKの法人営業【神奈川】
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社シンエンスでは、電動車いすや福祉用具の法人営業を募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実の研修制度で、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。3ヶ月間の同行研修で、営業スキルや商品知識をしっかり身につけられますよ。
安定性抜群！成長企業でキャリアアップ！
高齢化社会のニーズの高まりから、安定した成長を続ける企業です。電動車椅子や福祉用具のレンタル・販売、メンテナンスまで自社で行うため、顧客からの信頼も厚く、競合他社が少ない安定した事業です。法人営業なので、個人宅への訪問はありません。
働きやすい環境と充実の福利厚生！
月平均残業20時間程度、土日祝休みでワークライフバランスも◎！通勤手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。転勤の有無も選択可能（エリア職、準総合職、総合職）。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！目標は拠点単位、担当エリアで設定され、チームで協力しながら進められるので安心です。
こんな方におすすめ！
- 高齢化社会に貢献したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験からでも挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
年収350万～450万円！ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、もしあなたが「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「安定した環境で長く働きたい」「成長できる環境を求めている」と考えているなら、株式会社シンエンスの法人営業は、まさにその願いを叶える可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社シンエンスの法人営業は、大きな魅力を秘めていると確信しています。高齢化社会という時代のニーズを捉え、安定した成長を続ける企業で、やりがいと安定を両立できる稀有なポジションです。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修と先輩社員同行によるOJTを組み合わせることで、実践的なスキルを習得できます。3ヶ月間の同行期間中は、先輩社員との密なコミュニケーションを通して、営業ノウハウだけでなく、顧客対応や製品知識を丁寧に学ぶことができます。その後も継続的なサポート体制があるので、安心して業務に取り組めるでしょう。多くの社員が業界未経験から活躍しているので、安心して応募してください。
◇働きやすい環境と明確なキャリアパス
残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。また、エリア職、準総合職、総合職の3つの雇用形態から選択でき、自身のキャリアプランに合わせて働くことができます。目標設定は拠点単位、担当エリア単位で行われ、チームワークを重視した働き方ができます。メンテナンス部門や営業事務との連携もスムーズで、営業業務に集中できる環境が整備されています。さらに、福祉用具専門相談員資格の取得支援もあり、スキルアップを後押しする体制が整っています。
◆他社との比較優位性：参入障壁の高い安定したビジネスモデル
株式会社シンエンスは、自社で全ての整備・メンテナンスを行うことで、高い参入障壁を築いています。これは、顧客からの信頼に直結し、安定した事業基盤を形成することに繋がっています。競合他社が増えるほど、顧客ニーズも増加するビジネスモデルは、将来への不安を軽減し、長期的なキャリア形成を可能にします。他社ではなかなか得られない、安定性と成長性を両立できる点が大きな魅力です。
◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員多数
多くの社員が未経験から入社し、活躍しています。研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアを築いている事例が多くあります。中には、リーダーや管理職に昇進し、組織を牽引する存在になっている社員もいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。具体的な成功事例は、面接の際に詳しくお伺いすることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社シンエンスでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長を支援する制度が整っています。充実した研修制度に加え、福祉用具専門相談員資格の取得支援など、スキルアップのための機会が豊富です。また、エリア職、準総合職、総合職の3つの雇用形態を選択できるため、自身のキャリアプランに合わせて、ステップアップしていくことができます。将来的には、チームリーダー、拠点責任者、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。高齢化社会という大きな流れの中で、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自身の成長も実現できる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高齢化社会を支えるやりがいと安定性
少子高齢化が加速する現代において、高齢者の生活を支える福祉用具の営業は、社会貢献度の高い仕事です。株式会社シンエンスは電動車いすや福祉用具のレンタル・販売事業で成長を続け、需要は年々増加しています。この仕事に携わることは、社会に貢献するだけでなく、自身の将来への安定感も得られる大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性と安定性を兼ね備えた非常に魅力的な業界です。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
株式会社シンエンスでは、エリア職（転居を伴う転勤無）、準総合職（地域内転勤有）、総合職（全国転勤有）の3つの雇用形態から選択できます。転勤を伴わないエリア職を選べば、プライベートを重視しながら安定して働きたい方にも最適です。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、直行直帰も可能なので、無駄な時間を削減し、効率的に業務を進められます。これは、現代の働く人が求める柔軟な働き方を会社がしっかりとサポートしている証と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学による基礎知識の習得の後、約3ヶ月間の先輩社員同行研修で実践的なスキルを習得できます。その後も、先輩社員との密なコミュニケーションを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、福祉用具専門相談員資格の取得費用も会社が負担します。資格取得支援は、スキルアップだけでなく、キャリアアップにも繋がる大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修とサポートで安心スタート
株式会社シンエンスでは、業界未経験者や職種未経験者を積極的に採用しています。多くの社員が未経験からスタートし、活躍している実績があります。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務を習得できます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心してキャリアをスタートできるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方々への共感力が高い方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社シンエンスで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。自身の経験やスキルと、会社の理念や事業内容を結びつけることが重要です。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧に記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：社会貢献への強い意志
私は、高齢化社会における福祉の重要性を強く認識しており、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社の電動車いすや福祉用具のレンタル・販売事業は、高齢者の自立支援に大きく貢献しており、その理念に深く共感しました。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と提案力を活かし、お客様に最適な製品を提供することで、社会貢献に繋げたいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。ぜひ貴社の一員として、高齢者の生活の質向上に貢献したいと考えております。
例文2：安定性と成長性への期待
安定した企業で長く働きたいと考えている中で、貴社の成長性と社会貢献度の高さに魅力を感じ、応募いたしました。高齢化社会の進展に伴い、電動車いすや福祉用具の需要はますます増加すると予想され、貴社の事業の将来性には大きな期待を持っています。また、充実した研修制度や、社員間の良好な連携体制は、安心して長く勤められる環境だと感じています。私の営業経験と、貴社の事業展開を融合させることで、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。貴社で成長を続けながら、社会に貢献できることを楽しみにしています。
例文3：スキルアップへの意欲
貴社の求人情報で、福祉用具専門相談員資格の取得支援があることを知り、強い興味を持ちました。私は、これまで営業の経験を通してコミュニケーション能力や問題解決能力を磨いてきました。しかし、福祉業界の知識は乏しいため、貴社の研修制度を通じて専門知識を習得し、より高度な提案力を持つ営業マンを目指したいと考えています。また、貴社の社内体制は、営業に専念できる環境が整っており、スキルアップに最適な環境だと感じています。貴社で専門知識と営業スキルを磨き、お客様にとって最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、社会貢献への意欲、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、事前に企業研究を行い、企業理念や事業内容についてしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠意をもって臨むことが重要だと考えています。
◆よくある質問とその回答例
Q. 業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では自信を持って仕事に取り組めています。
Q. 入社後のキャリアパスについて教えてください。
A. 頑張り次第で、様々なキャリアパスが考えられます。例えば、チームリーダーやマネージャーへの昇格、専門性の高い資格取得など、個々の能力や目標に合わせてキャリアプランをサポートします。
まとめ
株式会社シンエンスは、高齢化社会を支えるやりがいのある仕事と、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、将来性も非常に高い企業です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社シンエンス
【神奈川】電動車いす・福祉用具の法人営業◆未経験歓迎◆顧客に寄り添った提案◆高齢化社会を支える【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】
◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中
◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加
◎福祉用具のメーカー・レンタル業務もしているため、競合会社が増えると顧客も増える
■業務内容：
・顧客先は法人です
・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動
・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明（安全運転指導）
・簡易なメンテナンス等の一連の業務
■営業スタイル：
当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
・営業方法：社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。
・営業先：福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。
・取扱商品：電動車いすのレンタル・販売（スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー）、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器）
・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。
・メンテナンス部門・営業事務の方と連携して仕事をするため、営業に専念できる環境です。
・メンテナンスにお任せする案件の獲得もあり、メンテナンス部門から案件をもらうなど、横のつながりが強いです。
・基本的に自事務所に帰ることが多いですが、直行直帰も可能です。
■研修制度：
まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。
※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。
※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
神奈川営業所
住所：神奈川県大和市代官1-15-10 保田115ビルA1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
※今期中に神奈川県横浜市都筑区に移転予定です。
＜転勤＞
当面なし
エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）から選べます。
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円〜262,000円
固定残業手当/月：37,409円〜48,162円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,909円〜310,162円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3か月程度研修を実施いたします。その際、配属先拠点以外での実施（借り上げ受託などの手配あり）となる可能性があります。研修後、各拠点配属となります。
＜その他補足＞
福祉用具専門相談員資格取得支援（営業職のみ）
定期健康診断、社員旅行、有給休暇取得奨励
ベネフィット・ワン ネットフリックスプラン加入
e-learningなど
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土、日、祝日（年間数日土曜日出社あり）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
求人更新日
2025年2月26日
大阪府東大阪市長田3-8-3010百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・営業または提案販売のご経験
■歓迎条件：
・福祉業界経験
・工具を使用しての整備や機械メンテナンス（職務、趣味）