【栃木／宇都宮】安定基盤×充実福利厚生！三愛オブリガス東日本株式会社で、地域に貢献する営業職にチャレンジしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【宇都宮】東証プライム上場企業で安定安心！LPガス営業のチャンス！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
三愛オブリガス東日本株式会社（東証プライム上場）の宇都宮営業所で、LPガス営業を募集しています！飛び込み営業はほぼなく、既存顧客へのアフターフォローが中心なので、安心してスタートできます。個人のお客様向けと法人のお客様向け、どちらの営業スタイルも可能です。
具体的な仕事内容
個人向け営業では、定期点検を通して、水漏れ修理やリフォーム提案など、お客様の生活を幅広くサポートします。法人向け営業では、不動産会社や工務店への営業や、アパートの入退去時の閉開栓業務などがメインです。どちらも既存顧客が中心で、1人あたり500件程度の担当となります。
働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日112日、完全週休2日制（時期により隔週休2日制）でワークライフバランスも◎。月平均残業時間は10～15時間と少なめです。賞与は年2回4ヶ月分保証、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！さらに、資格支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。
地域密着型の企業文化
毎年開催される顧客感謝祭では、地域交流も盛んです。お客様との良好な関係を築きながら、やりがいを感じられる仕事です。
安定基盤と成長性
東証プライム上場企業グループの一員として、安定した基盤で長く安心して働けます。経験者優遇ですが、LPガス関連資格をお持ちの方であれば未経験でも歓迎です！ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した企業で働きたいけど、やりがいのある仕事が見つからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東証プライム上場企業である三愛オブリグループの一員、三愛オブリガス東日本株式会社では、既存顧客中心のLPガス営業を募集しています。飛び込み営業はほぼなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる環境です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この三愛オブリガス東日本株式会社の求人は、安定性とやりがいを両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。飛び込み営業はほぼなく、既存顧客への対応が中心。月平均残業時間も10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当、家族手当、住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。東証プライム上場企業グループの安定基盤も、将来への安心感を高めてくれるでしょう。残業時間についても、明確に記載されている点は、転職活動における不安要素を軽減する大きなポイントです。多くの企業では、残業時間が曖昧な場合が多く、実際に入社してみないと分からないというリスクがあります。しかし、この求人情報では具体的な数字が示されているため、事前に働き方のイメージを具体的に描くことができます。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
この仕事は、単なるLPガスの販売にとどまりません。お客様の生活をサポートする、コンサルティング的な要素も含まれています。水漏れ修理のご提案やリフォーム提案など、お客様の様々なニーズに対応することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、会社には資格支援制度があり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せるでしょう。経験を積むことで、お客様との信頼関係を深め、より高度な提案ができるようになり、自身の成長を実感できるはずです。これは、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして顧客管理能力といった、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
LPガス業界は、比較的安定した業界です。特に、東証プライム上場企業である三愛オブリグループの一員であることは、大きな強みです。また、地域密着型の営業活動を通じて、地域社会に貢献できるというやりがいも得られます。毎年開催される顧客感謝祭は、地域との繋がりを深める上で重要なイベントであり、企業文化の一端を垣間見ることができます。これは、単なる売上目標達成だけでなく、地域社会への貢献という、より大きな目的意識を持って仕事に取り組めることを意味します。多くの企業では、売上目標達成が最優先事項となるケースが多いですが、この企業では地域貢献という側面も重視されている点が、大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：地域に根付いたキャリア
過去には、異業種から転職してきた方が、この仕事を通じて大きく成長し、チームリーダーとして活躍している事例があります。未経験からでも、しっかりと育成してくれる体制が整っているため、安心して挑戦できます。具体的な成功事例をもっと知りたい場合は、面接時に人事担当者へ質問することをお勧めします。企業の雰囲気や社風を知る上で、過去の成功事例は非常に参考になります。また、企業が積極的にこのような情報を公開していることは、透明性が高く、応募者にとって安心できる要素となります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。既存顧客中心の営業スタイルは、お客様との長期的な関係構築を重視しており、信頼関係を築きながら、じっくりと成長できる環境です。資格支援制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。半年後には目標数値が発生しますが、それはあなたの成長を促すための指標であり、コツコツと仕事に取り組めば達成可能な範囲です。これは、企業が社員の成長を真剣に考えている証と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客中心の営業で安心スタート
転職活動で「飛び込み営業は避けたい」「人間関係に悩まず働きたい」と考えている方は多いのではないでしょうか？この求人は、東証プライム上場企業である三愛オブリガス東日本株式会社の宇都宮営業所で、既存顧客中心のLPガス営業です。飛び込み営業はほぼありません。既存のお客様へのアフターフォローがメインとなるため、新規開拓のプレッシャーに悩まされることなく、安心して業務に取り組めます。 お客様との長期的な関係構築を目指せるため、信頼関係を築き、やりがいを感じながら仕事に励むことができます。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
残業時間は月平均10～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。完全週休2日制（4月～9月）・隔週休2日制（10月～3月）に加え、祝日、年末年始、夏季休暇なども取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。 年間休日日数は112日と、十分な休息を取れる体制が整っています。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きなメリットと言えるでしょう。
◆安定基盤と充実の福利厚生
東証プライム上場企業である三愛オブリグループの一員として、安定した雇用環境と充実した福利厚生が提供されます。賞与は年2回（4ヶ月分保証）、通勤手当、家族手当、住宅手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。 また、資格支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながらキャリアアップを図ることも可能です。長期的な視点でキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
ガス業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が期待できます。 また、チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めるでしょう。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも着実に成長できる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、コツコツと努力を続けられる方
- 地域社会に貢献したいと考えている方
- 安定した環境で長く働きたい方
- お客様の困り事を解決することにやりがいを感じる方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションを維持し、活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 特に、三愛オブリグループの「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」という理念に共感し、それをどのように実現したいかを明確に示すことが効果的です。 また、既存顧客への対応が中心であることを踏まえ、丁寧な対応や顧客満足度向上への意欲をアピールしましょう。
◆志望動機例文
例文１：地域貢献への熱意
貴社の「地域に愛される企業」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前から地域貢献に興味があり、LPガスを通して地域社会に貢献できるこの仕事に魅力を感じています。貴社の顧客感謝祭の様子を拝見し、地域との密接な関係性と温かい社風を感じ、私もその一員として貢献したいと強く思いました。丁寧な対応を心がけ、お客様との信頼関係を構築することで、地域社会に貢献していきたいと考えております。
例文２：安定性と成長への期待
東証プライム上場企業である貴社の安定性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、貴社の丁寧なサポート体制のもとで着実にスキルアップし、将来はベテラン社員として活躍したいと考えています。既存顧客中心の営業スタイルは、じっくりと信頼関係を築き、お客様に寄り添ったサービスを提供できる点で理想的です。 長期的な視野でキャリアを築き、会社と共に成長していきたいと考えております。
例文３：顧客満足度向上への意欲
貴社のLPガス営業は、既存顧客へのアフターフォローが中心であると伺い、お客様との長期的な関係構築に注力できる点に魅力を感じました。私は、お客様のニーズを的確に捉え、迅速かつ丁寧に対応することを得意としています。 定期点検を通じてお客様の快適な生活をサポートし、水漏れ修理などの困り事解決にも積極的に取り組み、高い顧客満足度を実現したいと考えています。 お客様からの感謝の言葉が、私の仕事の大きなモチベーションとなるでしょう。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度が重視されます。 明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。 特に、既存顧客との関係構築や、お客様の困り事を解決するための具体的なアイデアを示せるかが重要です。
◆よくある質問とその回答例
「なぜこの会社を選んだのですか？」という質問には、企業理念への共感や、安定性、充実した福利厚生、ワークライフバランスの良さなどを具体的に説明しましょう。「あなたの強みは何ですか？」という質問には、コミュニケーション能力や問題解決能力などを具体例を交えて説明し、それがどのように仕事に活かせるかを明確に示しましょう。 「あなたの弱みは何ですか？」という質問には、素直に弱みを認めつつ、それを克服するための努力や具体的な対策を述べることで、誠実さと成長意欲を示しましょう。
まとめ
三愛オブリガス東日本株式会社のLPガス営業は、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な選択肢です。 充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページ等で詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
三愛オブリガス東日本株式会社
【栃木／宇都宮】LPガス既存営業◆東証プライム上場「三愛オブリ」グループの安定基盤／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【飛び込み営業ほぼなし／福利厚生充実／「三愛オブリグループ」で安定性〇／出張無し・既存顧客のアフターフォローメイン】
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社とLPガスをご契約いただいている一般家庭などを訪問し、営業としてお客様の快適な生活をサポートします。
※車で30分〜1時間程の距離のお客様のため、出張等は発生しません。
〇法人営業
・法人（不動産管理会社、工務店等）との営業やアパートの入退去の閉開栓業務等行って頂きます。
・基本的は既存のお客様への営業がメインとなります。
〇万が一個人営業をご希望の場合：
・アパートオーナーや個人のお客様の定期訪問・アフターメンテナンスを担当します。アパートの入退去の閉開栓業務もあります。
・1人平均500件ほどを担当して頂きます。
■組織構成
個人営業職3名、法人営業職3名、事務職2名の計8名です。
■目標数値
入社約半年は、目標数値はありません。半年後は賞与評価に影響のある目標数値が発生しますが、コツコツと仕事に取り組めば達成も難しくない数値です。
■やりがい
お客様から直接感謝のお言葉を頂けたり、長期的に関わるお仕事になるため、非常にやりがいのある仕事となります。
定期点検を中心にお客様の身の回りの困りごとを解決するお仕事になります。例えば水漏れによる蛇口を変えることや、リフォーム等のご提案等お客様のお悩みを幅広く解決することが可能です。
■地域に愛される企業を目指す
拠点毎に毎年顧客感謝祭を開催しています。取引先のお客様が約1000人来場する拠点もあります。焼きそば等の露店を出し、地域の高校のブラスバンドを招く等して盛り上がっています。
■Obbli（オブリ）ブランド
Obbliは、三愛オブリが平成14年に導入したコーポレートブランドです。変化の激しいエネルギー業界の中で、三愛オブリグループは「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」ことを決意し『エネルギーサービスNo.１カンパニー』を目指します。
変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
宇都宮営業所
住所：栃木県宇都宮市鶴田町505-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、月平均で10〜15時間
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】】
＜転勤＞
当面なし
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜290,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
244,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与あり：年2回（4ヶ月分保証）
諸手当あり：地域手当、家族手当、住宅手当、職務手当、資格手当、通勤手当（実費）等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人につき5000円／月
住宅手当：2万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：三愛オブリグループ企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり
＜その他補足＞
職務手当
資格手当
確定拠出年金制度
慶弔見舞金支給
社内リクリエーション補助
永年勤続表彰制度
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
完全週休2日制（土曜・日曜）※4月〜9月
隔週休2日制（日・隔土曜）※10月〜3月
祝日、年末年始、夏季休日、会社の創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
求人更新日
2025年2月6日
東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル7F80百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか
・ガス業界での就業経験（職種不問）
・LPガス関連資格をお持ちの方