【中西金属工業株式会社】窓サッシの未来を拓く！やりがいと安定を両立できる営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【東京・リモートOK】年収550万円！マンション窓サッシ部品の営業で安定成長企業へ
安定企業で、働きやすさ抜群の営業職！
中西金属工業株式会社で、マンション管理会社向けの窓サッシ戸車部品の営業を募集しています！ 東京・目黒の本社勤務（リモートワーク可）で、フレックスタイム制も導入されているので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
具体的にはどんな仕事？
マンション管理組合への提案営業がメイン。既存の営業手法をしっかり学べるので、未経験の方でも安心です。 受注後の部品手配や工事スケジュール管理なども担当しますが、チームで協力して進めていくので、安心して業務に取り組めます。 50年以上の歴史を持つ同社は、ニッチな市場で高い競合優位性を持ち、安定した成長を続けています。
待遇・条件は？
年収450万～550万円、月給25万円に加え、賞与年2回、昇給年1回あり。住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当なども充実！年間休日123日＋WLB休暇5日と、休日もしっかり確保できます。土日出勤の可能性はありますが、代休は100％取得可能です。
こんな方にピッタリ！
- 法人営業経験のある方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 建築関係やマンション管理の知識がある方（尚可）
安定した企業で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断の時ですよね。 中西金属工業株式会社の営業職は、そんなあなたの悩みを解決する、新たな一歩となるかもしれません。安定基盤と成長機会を両立させ、充実したキャリアを築きたい方、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、中西金属工業株式会社の営業職は、その安定性と成長性のバランスが非常に魅力的だと感じています。特に、ニッチ市場である窓サッシの戸車部品に特化している点が、大きな強みです。
◆安定基盤と成長性の両立：ニッチ市場のパイオニア
50年以上の歴史を持つ中西金属工業株式会社は、非上場ながら安定した経営基盤を築いています。多角化経営も行っており、将来への不安が少ない点が大きな魅力です。さらに、窓サッシの戸車部品というニッチ市場に特化することで、競合が少ないため、高い市場シェアを獲得し、安定した収益を確保しています。市場拡大も見込めるため、成長意欲の高い方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境：フレックスタイム制と充実の福利厚生
現代の働き方に合わせたフレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。残業代もしっかり支給され、住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。年間休日123日＋WLB休暇（年5日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日出勤は発生しますが、代休取得率100％なので、安心して働ける環境です。 さらに、リモートワークも可能である点も大きなメリットと言えるでしょう。（求人情報からは明確に記載されていませんが、東京でのリモートワーク募集であることから、柔軟な働き方が期待できます）
◆独自の営業手法と充実の研修制度：未経験者も安心
同社独自の営業手法を学ぶことができるため、異業種からの転職者も安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報からは不明ですが、企業が「オリジナルの営業手法をお教えします」と明記していることから、充実した研修体制が期待できます。また、先輩社員による丁寧な指導体制も整っていると考えられます。経験豊富な先輩社員から、営業スキルだけでなく、マンション管理組合との円滑なコミュニケーションスキルなども学ぶことができるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、成長性と安定性のどちらかを重視する傾向がありますが、中西金属工業株式会社は両方を高いレベルで実現しています。ニッチ市場への特化と安定した経営基盤は、景気変動の影響を受けにくい強みです。また、フレックスタイム制や充実した福利厚生は、競合他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な事例紹介
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、異業種からの転職者が多く活躍しているという記述から、企業が積極的にキャリアチェンジを支援していることが伺えます。 過去の転職者の中には、営業経験を活かしながら、マンション管理組合との関係構築に成功し、部門トップクラスの成績を収めた方もいると推測できます。 また、営業スキルだけでなく、マンション管理の専門知識を習得し、管理会社との信頼関係を構築することで、更なるキャリアアップを実現したケースも考えられます。
キャリア形成のチャンス
中西金属工業株式会社で営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく発展させるための絶好の機会です。 ニッチ市場である窓サッシの戸車部品は、専門性が高く、市場の成長とともに、あなたのスキルも同時に成長していくでしょう。 マンション管理会社や管理組合との関係構築を通じて、交渉力やコミュニケーション能力、問題解決能力といった、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。 また、営業成績に応じて昇給や昇進の機会も与えられ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職に就くことも可能です。 同社独自の営業手法を習得し、独自のノウハウを身につけることで、他の企業では得られない貴重な経験とスキルを蓄積し、将来的なキャリアアップに繋げることができます。 さらに、建築関係や分譲マンション領域の知見を深めることで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの方が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩み。中西金属工業株式会社では、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、柔軟な働き方を可能にしています。実働7.75時間ですが、8時～9時30分出社が多いという点も、朝の時間を有効活用したい方にとって魅力でしょう。さらに、年間休日123日＋WLB休暇（年5日）という充実した休暇制度も大きなメリットです。土日出勤の可能性はありますが、代休は100％取得できるため、安心してプライベートの時間を取ることができます。この制度は、単なる休日数の多さだけでなく、社員の生活の質を高めるための真摯な取り組みとして評価できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆安定した基盤と成長性のある市場
非上場ながら安定した多角化経営を展開する中西金属工業株式会社は、50年以上にわたって培ってきた技術と実績を誇ります。窓サッシの戸車部品というニッチな市場に特化することで、競合優位性を築き、今後のマーケット拡大も期待できます。安定した企業基盤で、成長性のある市場に挑戦できる点は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。長期的な視点でキャリアを考えたい方にとって、安心して取り組める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、将来性を見据えた転職を希望する方には特に推奨したい企業です。
◆充実した福利厚生と待遇
年収450万～550万円、月給25万円に加え、賞与年2回、昇給年1回と、待遇面も充実しています。残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、そして在宅勤務手当（管理職を除く）など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。これらの待遇は、単なる金銭的なメリットだけでなく、社員の生活の安定と安心を確保するための企業の姿勢を表しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても高い競争力を持つと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
異業種からの転職者が多いという点からも分かるように、未経験者へのサポート体制が充実しています。同社のオリジナル営業手法を丁寧に指導することで、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、企業側の積極的な育成姿勢は、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- マンション管理会社や管理組合とのコミュニケーションを円滑に図れる方
- 顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案ができる方
- チームワークを重視し、協力して仕事を進められる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
これらの能力は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。研修や先輩社員からのサポートを通して、着実にスキルアップしていくことが可能です。重要なのは、これらの能力を身につけたいという意欲と、成長への意欲です。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方を歓迎する企業風土だと感じています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、中西金属工業株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、同社の事業内容や企業理念への理解を示し、自身のキャリアプランと結びつけることが効果的です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文１：建築業界経験者
私はこれまで10年間、建築業界で営業として従事し、マンション建設プロジェクトに携わってきました。その経験を通して、マンション管理組合との関係構築や、顧客ニーズに合わせた提案の重要性を深く理解しています。貴社の「分譲マンション向けの自社工事サービス」は、私の経験を活かせる絶好の機会だと考え、志望いたしました。特に、ニッチ市場における競合優位性と、安定した経営基盤に魅力を感じています。貴社の一員として、培ってきた経験と知識を活かし、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。また、フレックスタイム制など働きやすい環境も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな理由です。
例文２：異業種からの転職希望者
前職では営業経験はありませんでしたが、顧客対応や問題解決を通して培ってきたコミュニケーション能力と、粘り強く目標達成を目指す姿勢は、貴社での営業活動に活かせる自信があります。貴社のオリジナル営業手法を学ぶことに強い興味があり、未経験者へのサポート体制が充実している点も魅力です。安定した企業基盤で、新たなスキルを習得し、成長できる環境を求めています。貴社が取り組む窓サッシの戸車部品というニッチ市場の将来性にも期待しており、貢献できるよう努力したいと考えています。特に、ワークライフバランスを重視できる環境は、私にとって大きな魅力です。
例文３：マネジメント経験者
私はこれまで、営業チームのマネジメント経験を通じて、チームビルディングや目標管理の重要性を学びました。貴社では、チームとして協力して仕事を進めることが求められると理解しており、私の経験がチームの更なる活性化に繋がるものと信じています。また、貴社の安定した経営基盤と成長性のある市場に魅力を感じ、長期的に貢献したいと考えています。フレックスタイム制など、働きやすい環境も魅力的で、仕事とプライベートの両立を目指せる点も大きな理由です。貴社で、これまで培ってきた経験と知識を活かし、チームをリードしながら、事業拡大に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして中西金属工業株式会社への関心の度合いが評価されます。自己PRや志望動機に加え、具体的な経験に基づいたエピソードを交えながら、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。企業理念への理解を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜ中西金属工業株式会社を選びましたか？
A. 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤、そして成長性のあるニッチ市場への挑戦に魅力を感じました。特に、フレックスタイム制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。また、未経験者へのサポート体制が充実している点も、安心して業務に取り組めるという点で大きな魅力です。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指す姿勢と、良好な人間関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明する）これらの経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことがあります。（具体的な改善策を説明する）しかし、この弱点を克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
まとめ
中西金属工業株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生と働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
中西金属工業株式会社
【東京：リモート】営業（住宅部品） ※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
特機事業部にて住宅部品の営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：マンションの管理会社
■何を：窓サッシの戸車部品
■手法：提案営業
～具体的には～
・分譲マンション管理組合への工事サービスの提案営業
・マンション管理会社と連携した拡販
・受注後の部品手配～工事チームと連携した工事スケジュール管理業務 等
※異業種から入社し活躍しているメンバーがほとんどです。
※同社のオリジナルの営業手法をお教えしますのでご安心ください。
【分譲マンション向けの自社工事サービス】
約50年前から同社が手掛ける窓サッシの戸車部品。
窓のリフォームというニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、
今後もマーケット拡大が見込めます。
非上場ながら安定した多角化経営下で新規マーケット拡大に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー7F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～550万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間3ヶ月中は契約社員、試用期間後に正社員登用
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月（契約社員）)
■福利厚生：
残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 ほか（管理職は手当なし）
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し／実働7.75時間）
※8時00分～9時30分出社の方が多いです。
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日123日＋WLB休暇（年5日）】完全週休二日制（※土日出勤の可能性あり）、有給休暇（最高20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休暇他（会社カレンダーあり）
求人更新日
2025年3月4日
1941年25億1,250万円【必須】
・法人営業経験または個人営業経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・建築関係・分譲マンション領域の知見
・営業チームでのマネジメント経験
※マンション管理組合への対応があるため、土日出勤が発生します。
代休は100％取得しております。