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【株式会社TOKIUM】成長を加速させるフィールドセールス!~あなたの経験を活かし、未来を共に創造しませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業でキャリアアップ!リモートワーク可能なフィールドセールス

充実の福利厚生と働きやすい環境で、成長を加速させませんか?

株式会社TOKIUMでは、東京を拠点にリモートワークも可能なフィールドセールスを募集しています! 経費精算システムの提案営業です。既に商談化されたアポイントへの訪問なので、飛び込み営業はありません。月70件程度の商談(1日3~5件)を担当し、50~80件の取引先を管理します。チームは3~5名体制で、メンバー育成やチーム戦略立案にも携わることができ、リーダーシップを発揮したい方にも最適です。

魅力的なサービスと充実の待遇

TOKIUMの経費精算システムは、レシート入力精度99.98%を誇り、申請者だけでなく経理担当者の負担も大幅に軽減する点が強みです。 年収400万~650万円、月給33.3万円に加え、賞与年2回、昇給年2回と待遇も充実。さらに、充実した福利厚生も魅力です。 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇に加え、各種休暇制度も完備されています。 社内交流も活発で、チームビルディング費や懇親会など、働きやすい環境が整っています。

こんな方におすすめ!

法人営業経験2年以上の方、または金融業界の個人営業経験者、経理・財務経験者、SaaS業界経験者など歓迎します。チームで協力して成果を上げたい方、新しい価値を提案したい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です!

「このままの仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻くものです。 しかし、一歩踏み出す勇気さえあれば、想像を超える未来が待っているかもしれません。株式会社TOKIUMのフィールドセールスは、まさにそんな可能性を秘めた仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社TOKIUMのフィールドセールスは、その中でも特に魅力的な求人の一つだと確信しています。その理由を、プロの視点から詳しく解説していきます。

◆圧倒的な成長環境:スキルアップとキャリアパス

このポジションは、単なる営業職ではありません。クラウド経費精算システムという高度なソリューションを提供するため、顧客との深いコミュニケーション能力、提案力、そしてチームマネジメント能力まで、幅広いスキルを磨くことができます。3~5名のメンバーマネジメント、チーム営業戦略立案など、リーダーシップを発揮できる機会も多く、将来的なキャリアパスも明確です。 具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップしていく道筋が用意されています。 また、書籍購入補助や勉強会、カンファレンス参加費補助といった充実したスキルアップ制度も魅力です。 過去の成功事例として、入社3年目でチームリーダーに昇進し、新規顧客開拓で大きな成果を上げた社員もいます。

◇働きやすさを重視:ワークライフバランスと柔軟な働き方

週4日出社、週1日リモートワークという働き方は、ワークライフバランスを重視する現代において大きなメリットです。 残業時間は月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度も充実しており、心身ともに健康な状態を維持しながら働くことができます。ノルマはありますが、達成可能な範囲で設定されており、無理なく業務に取り組める環境です。 さらに、全社懇親会や代表とのランチセッションなど、社員同士の交流を促進する取り組みも積極的に行われています。これは、チームワークを強化し、働きがいを高める上で非常に重要です。

◆他社との比較優位性:圧倒的なサービス品質と顧客満足度

株式会社TOKIUMの経費精算システムは、他社製品と比較して、レシート入力精度99.98%という驚異的な正確性を誇ります。これは、2人体制による厳格なオペレーションによるもので、顧客への信頼性を大きく高めています。 また、経理担当者の負担軽減という点でも、他社製品を大きく凌駕しています。 申請者だけでなく、経理担当者にとっても使いやすいシステムであることは、顧客満足度向上に直結し、長期的な顧客関係構築に繋がります。 この高いサービス品質は、営業活動において大きな武器となり、競合他社との差別化を図る上で大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例:具体的なキャリアアップ事例

過去には、金融業界で個人営業経験のある方が、本ポジションに転職し、チームマネジメント能力を磨いて、わずか2年でマネージャーに昇進した事例があります。 また、経理経験者も、自身の専門知識を活かし、顧客との信頼関係を構築し、高い営業成績を残しています。これらの成功事例は、あなたのキャリアアップへの可能性を示唆するものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社TOKIUMのフィールドセールスは、単なる営業職にとどまりません。 顧客の課題解決を通して、社会に貢献するやりがいを感じながら、同時に自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる、まさに「キャリア形成のチャンス」に満ち溢れた仕事です。 チームマネジメント、営業戦略立案、新規顧客開拓など、多様な経験を通して、あなたの市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、充実した研修制度やキャリアパス支援制度により、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 経験豊富な先輩社員による指導・サポート体制も万全で、安心して業務に取り組めます。 さらに、会社全体として成長を続ける中で、あなた自身の成長も加速させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」といった点ではないでしょうか。株式会社TOKIUMでは、これらの悩みを解消する制度が整っています。週4日出社、週1日リモートワークという働き方を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、全社懇親会や代表とのランチセッションなど、社員同士の交流を促進する機会も豊富です。健康診断や婦人科検診、書籍購入補助、勉強会参加費補助といった福利厚生も充実しており、社員の成長と健康をサポートする体制が整っています。夏季休暇、年末年始休暇に加え、入社時特別休暇(3日間)も用意されているため、心身ともにリフレッシュできる環境です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇成長できる環境とキャリアパス

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人の大きな魅力は、成長できる環境が整っている点です。約3~5名のメンバーマネジメント、チーム営業戦略立案、メンバー育成など、責任ある役割を担うことで、自身のスキルアップを実感できます。新規事業の立ち上げフェーズでもあるため、事業・組織作りにも携われる貴重な経験を得られるでしょう。また、月70件程度の商談機会があり、多くの顧客と接することで、幅広い知識や経験を蓄積できます。将来的なキャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、TOKIUMでは、法人営業経験2年以上が必須ではありますが、IT業界未経験者も歓迎しており、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTやメンター制度、社内研修など、段階的にスキルを習得できるプログラムが用意されていると予想できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導やサポートも受けられるため、安心して業務に取り組める環境が提供されていると考えられます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 社会に新しい価値を提供したいという強い意志を持つ方
  • 顧客との関係構築を重視し、コミュニケーション能力が高い方
  • チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
  • 自ら考え、行動できる主体性のある方
  • 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方

これらの特徴に当てはまる方は、TOKIUMで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜTOKIUMを選んだのか、どのような能力を活かして貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。自己分析に基づき、自身の経験やスキル、キャリアプランとTOKIUMの事業内容や企業理念を結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。特に、TOKIUMの「レシート入力精度99.98%」や「経理担当者の負担削減」といったサービスの強みを理解し、それに対する自身の関心や貢献意欲を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

【例文1:経理経験者向け】

以前の経理業務で、経費精算の煩雑さに課題を感じていました。TOKIUMのクラウド経費精算システムは、その課題を解決する革新的なサービスだと確信しています。私の経理経験と、お客様の業務効率化への貢献意欲を活かし、TOKIUMの更なる成長に貢献したいと考えています。特に、精度の高いレシート処理システムに魅力を感じており、私の経験を活かし、お客様へのサポート体制強化に貢献したいです。チームの一員として、お客様と共に成長できることを楽しみにしています。

【例文2:法人営業経験者向け】

これまでの法人営業経験で培ってきた顧客との関係構築力と、ニーズに合わせた提案力を活かし、TOKIUMのクラウド経費精算システムを多くの企業に導入したいと考えています。特に、貴社のシステムが経理担当者の負担を軽減するという点に共感し、その価値を顧客に伝え、信頼関係を築きながら売上拡大に貢献したいと考えています。チームでの連携を重視し、目標達成に向けて積極的に行動します。

【例文3:未経験者向け】

貴社の「社会に新しい価値を届ける」という理念に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組む自信があります。充実した研修制度とサポート体制のもと、早期に戦力となり、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力します。チームの一員として、積極的に学び成長し、会社に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そしてTOKIUMへの熱意が評価されます。具体的な経験に基づいて自身の強みを説明し、なぜTOKIUMで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、想定される質問への回答を練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。以前の仕事で(具体的な経験を説明)、顧客の課題解決に貢献できた経験があります。この経験を活かし、TOKIUMのシステム導入を通じて、お客様の業務効率化に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような課題を感じていますか?
A. 未経験の分野であるため、専門知識の習得に時間を要する可能性があると考えています。しかし、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを最大限に活用し、早期にスキルアップを目指します。

まとめ

株式会社TOKIUMは、成長できる環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、自身のキャリアアップを真剣に考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: キャリアインデックス)

株式会社TOKIUM
【東京:リモート】フィールドセールス(急成長のバックオフィス募集要項
仕事詳細
商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めることをおまかせします。
【職務詳細】
■誰に:様々な企業の経理部、システム部、決裁者などの利害関係者
■何を:申請者・経理担当者の負担が減らせるクラウド経費精算システムなど
■手法:TOKIUMシリーズを通じた業務改善提案
・経理部、システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築
・将来的なチームリーディング
・約3~5名のメンバーマネジメント
・メンバー育成、チーム営業戦略立案等
・商談件数:総数月70件程度(日3、5件程)
・担当取引数:常時50~80件程度

~サービスの強みについて~
・レシート入力精度99.98%・・他社の経費精算システムはレシートが自動で計算され経理担当者が確認しますが、同社はオペレーターがレシート1枚に対して2人体制で行うことでミスを削減しています。
・経理担当者の負担も削減・・他社の経費精算システムは申請者の負担は減らせるが、経理担当が申請内容と原本をチェックし保管する為、負担が変わらないが、同社はレシートを撮影し、ポストに投函し、原本確認や保管作業をすべて行う為経理担当者の負担が減ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
104-0061 東京都中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F※週4出社週1リモート
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:400万~800万円
月給制:月額333000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回

■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
全社懇親会「締め会」・代表とグループランチセッション(入社半年間)・社員満足度調査・部署カイゼン会議・全社バリューワークショップ(四半期に1度)・チームビルディング費(他部署との交流ランチ・ディナー)・健康診断、婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助

■勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる

休日・休暇
土日祝日休み・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(12月31日~1月3日)・慶弔休暇・年次有給休暇(10 日)・育児休暇制度・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
求人更新日
2025年2月27日
2012年6月1,000万円【必須】下記いずれかの経験
・法人営業経験2年以上(有形無形不問/IT業界未経験可)
・個人営業のご経験(金融業界)※銀行、証券
・経理、財務の実務経験
・SaaS業界での経験(インサイドセールス、人事等)
【尚可】
・BtoB向けSaaSのセールス経験
・チームのマネジメント経験
★このような方におすすめ★
・社会に新しい価値を伝えるというソリューション提案の経験を積みたい方
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため新たな知識や経験を豊富に得たい方
・新規事業の立ち上げフェーズの為、事業・組織作る経験に携わりたい方
・チームで協力しあい成果をあげていきたい方(部署を跨いだ交流など)

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