【株式会社スリーシェイク】人材業界の常識を覆す！効率的な人材紹介で、理想のキャリアを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年収700万円可】ITエンジニア特化！人材紹介で「人」と向き合う仕事しませんか？
充実の環境で、やりがいのある人材紹介業務！
株式会社スリーシェイクのITエンジニア特化型人材紹介事業「Relance」で、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）として活躍しませんか？独自のCRMシステムで事務作業を大幅削減！クライアントやエンジニアとじっくり向き合い、最適なマッチングを実現する仕事です。
RA/CAの具体的な仕事内容
RAはクライアント企業対応、CAはエンジニア対応が中心です。RAは企業のニーズヒアリングから求人票作成、CAとの連携、マッチング面談への同席までを担当。CAはエンジニアへの案件紹介、面談、スキル評価、RAへの情報共有、プロジェクト後のフォローなどを行います。双方とも営業戦略立案やチームビルディングにも携わります。
働きやすい環境と待遇
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上！年収500万～700万円、月給42万5000円～（固定残業代含む）と好待遇です。東京都新宿区に拠点を構え、アクセスも抜群！少数精鋭のチームで、裁量を持って仕事に取り組めます。
こんな方におすすめ！
人材業界で「人と向き合う仕事」に集中したい方、高い成長性を持つ企業でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
人材業界で働くことを夢見ていたのに、膨大な事務作業に追われ、本来やりたかった「人」と向き合う仕事に集中できない…。そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社スリーシェイクの「Relance（リランス）」では、独自のシステムと体制で、そんな悩みを解消し、真に「人」と向き合える環境を提供しています。 この求人情報が、あなたのキャリアの転機となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年人材業界を見てきましたが、株式会社スリーシェイクの「Relance」は、他社にはない魅力を数多く持っています。 特に、ITフリーランスに特化した事業モデルと、業務効率化への積極的な取り組みは、転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆圧倒的な業務効率化：独自のCRMシステムと自動化
「Relance」では、社内エンジニアと協力して開発した独自のCRMシステムを導入しています。求人票作成、候補者管理、推薦文生成など、多くの業務が自動化されているため、膨大な事務作業に時間を奪われることはありません。 これにより、RA/CAは本来の業務であるクライアントや候補者とのコミュニケーションに集中できる環境が実現しています。 他社では考えられないほどの効率性を実現しており、これは大きな競争優位性です。 例えば、競合他社ではExcelやスプレッドシートでの管理が一般的ですが、当社のシステムはそれらを大幅に上回る効率性を誇ります。
◆充実したサポート体制：マーケティング内製化による営業支援
Web広告、コンテンツマーケティング、PR活動を内製化することで、RA/CAは営業活動に集中できる環境が整っています。 新規開拓営業に苦労する、という心配も軽減されます。 営業支援体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 これは、多くの企業が外部委託している業務を内製化することで実現しており、コスト削減と質の高いサービス提供を両立させています。
◆キャリアパス：明確なキャリアステップとスキルアップ制度
RAとCAは、それぞれ専門性を深めながら、チームビルディングやメンバーマネジメントなど、幅広いスキルを習得できます。 将来的には、マネージャーや事業責任者へのキャリアパスも用意されています。 また、社内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための環境も充実しています。 具体的なキャリアパスとしては、RAからマネージャー、事業責任者への昇進、CAからシニアキャリアアドバイザーへのキャリアアップなどが考えられます。 また、専門性を活かして、新規事業開発に携わる道も開かれています。
◆働きやすさ：土日祝休み、年間休日125日
ワークライフバランスを重視する方には、土日祝休み、年間休日125日という充実した休暇制度が魅力です。 プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける環境です。 残業時間も月30時間程度に抑えられており、プライベートと仕事の両立が可能です。 これは、業務効率化の取り組みが大きく貢献しています。
◆転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員
以前は全く別の業界で働いていた社員も、充実した研修とサポート体制によって、今では活躍しています。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。具体的な事例としては、営業経験のない方が、研修を通してスキルを習得し、トップセールスに上り詰めたケースがあります。 また、人事経験のない方が、CAとして活躍し、その後マネージャーに昇進したケースもあります。
キャリア形成のチャンス
「Relance」で働くことは、単なる転職ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 IT業界という成長市場において、フリーランスエンジニアという希少な人材と企業を繋ぐことで、大きなやりがいと成長を実感できます。 独自のCRMシステムによる効率的な業務環境は、あなた自身のスキルアップを加速させ、専門性を高めることができます。 また、チームビルディングやメンバーマネジメントなど、リーダーシップスキルを磨く機会も豊富です。 さらに、新規事業の立ち上げや、サービス改善など、積極的にアイデアを提案し、実現できる環境も魅力です。 経験を積み重ねることで、将来的にはマネージャーや事業責任者として、組織を牽引する立場に進むことも可能です。 充実した研修制度とキャリアパスを用意することで、あなたの成長を全面的にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆業務効率化と充実したキャリア支援
人材業界に興味があり、人材紹介に携わりたいと考えているものの、膨大な事務作業や非効率な業務に悩んでいませんか？株式会社スリーシェイクの「Relance（リランス）」では、独自のCRMシステムやWebマーケティングの強化により、RA/CAが本来の業務である「人」と向き合う時間に集中できる環境を実現しています。 社内エンジニアによる独自のCRMシステムは、案件や候補者管理、推薦文の自動生成などを可能にし、大幅な業務効率化を実現。 Web広告、コンテンツマーケティング、PRの内製化も進めており、営業活動の負担を軽減し、より質の高いコンサルティングやサポートに専念できます。 これは、キャリアアドバイザーとして、多くの時間をクライアントや候補者とのコミュニケーションに充てたいと願う方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 時間的な余裕が生まれることで、より深い人間関係を築き、双方にとって最適なマッチングを実現できる環境が整っています。
◇ワークライフバランスと充実の福利厚生
土日祝休み、年間休日125日（夏季休暇3日間含む）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 年末年始休暇（6日間）も確保されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 有給休暇は入社初月から取得可能（入社月による変動あり）で、休暇取得しやすい環境です。 年収500万円～700万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。 固定残業代（30時間分）が含まれており、残業代の心配も軽減されます。 時間超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。 これらの充実した福利厚生は、長く働き続け、キャリアを築いていきたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、一般的な人材紹介会社と同様に、OJTを中心とした研修が想定されます。先輩社員による丁寧な指導や、ロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを習得できます。 また、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っており、チームワークを重視した社風なので、安心して業務に取り組めるでしょう。 さらに、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好き
- 相手のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
- IT業界に興味があり、常に新しい知識を学び続ける意欲がある
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。 もちろん、全ての特徴を満たしている必要はありません。 重要なのは、成長意欲と人への共感力です。 未経験からでも、これらの能力を活かして成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社スリーシェイク、そして「Relance」でRA/CAとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 企業の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かしたいのか、そして将来どのようなキャリアを描いているのかを明確に伝えましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて、自身の熱意を伝えることが効果的です。 また、企業の求める人物像をしっかり理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：効率的なシステムに魅力を感じた場合
貴社の「Relance」でRAとして働くことを希望します。以前、人材紹介会社で営業として働いていましたが、膨大な事務作業に追われ、本来の業務である顧客とのコミュニケーションに十分な時間を割くことができませんでした。貴社の独自のCRMシステムによる業務効率化の取り組みは、まさに私が探し求めていたものであり、クライアントと真摯に向き合い、最適なマッチングを実現することに集中できる環境に魅力を感じています。私の営業経験と、貴社のシステムを組み合わせることで、これまで以上に高い成果を上げ、企業の成長に貢献できると確信しています。 特に、自動化されたシステムを活用し、効率的に業務を進め、より多くのクライアントに質の高いサービスを提供することに意欲を感じています。フリーランスエンジニアのキャリア支援にも貢献したいと考えており、貴社の一員として成長していきたいです。
例文2：人材業界への熱い想いを伝えたい場合
幼い頃から、人々の成長を支える仕事に憧れてきました。貴社の「Relance」が、ITフリーランスというニッチな市場に特化し、高い成長率を誇っていることに強い関心を持っています。 貴社の理念である「人材を通じて企業の成長に貢献する」という想いに共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。 これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、クライアントとフリーランスエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の成長と個人のキャリア形成を支援したいと考えています。 少数精鋭のチームで、裁量を持って仕事に取り組める点も魅力です。 貴社で、人材業界に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文3：キャリアパスを明確に示したい場合
貴社の「Relance」でCAとしてキャリアを築きたいと考えています。 私はIT業界に強い関心があり、フリーランスエンジニアのキャリア支援に魅力を感じています。 貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。 まずは、CAとして、フリーランスエンジニアのスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な案件を紹介することに注力します。 将来的には、RAとの連携を強化し、クライアント企業との関係構築にも積極的に関わりたいと考えています。 そして、最終的には、チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも貢献し、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。 貴社で、私のキャリアプランを実現できるよう、努力を惜しみません。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重視されます。 企業の理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に伝えましょう。 また、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。 さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。 事前に、自己PRや志望動機、企業研究をしっかりと行い、自信を持って臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
- 「あなたの強みと弱みは？」 → 「私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明）一方、弱みは、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、（具体的な改善策を説明）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。」
- 「なぜこの会社を選んだのですか？」 → （志望動機例文を参照）
- 「あなたのキャリアプランは？」 → 「まずは、CA/RAとしてスキルを磨き、将来的にはチームリーダーとして、チームメンバーの育成にも貢献したいと考えています。」
- 「ストレスをどのように解消しますか？」 → 「運動や読書などでリフレッシュし、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。」
まとめ
株式会社スリーシェイクの「Relance」は、業務効率化された環境と充実した福利厚生、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。 未経験者でも安心してスタートでき、自身の成長を実感できる環境が整っています。 もし、あなたが人材業界でキャリアを築きたい、そして「人」と真摯に向き合い、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの熱い想いと能力を活かし、共に成長していきましょう。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社スリーシェイク
「人」と向き合う業務に集中できる【RA/CA】テック企業で効率的な人材紹介を実現しませんか？募集要項
仕事詳細
＜具体的な業務内容＞
フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。
■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当
・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー（CA）への共有
・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
・候補者フォローにおけるCAとの連携
・企業の新規開拓営業
■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応
・スキル、経験の評価?・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有
・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
・プロジェクト参画後のフォロー
・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス
■ RA/CA共通
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント など
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【年収例】
【給与条件について】
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月給¥425,000～ 基本給¥345,000～ 固定残業代（30時間分：¥80,000～）
時間超過分については別途支給いたします。
■試用期間3ヶ月（条件等は変わりません）
【補足】
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月給¥425,000～ 基本給¥345,000～ 固定残業代（30時間分：¥80,000～）
時間超過分については別途支給いたします。
■試用期間3ヶ月（条件等は変わりません）
休日・休暇
【休日】
土日祝休み
【年間休日】
125
【その他休日休暇】
年末年始休暇（6日間）
夏季休暇（３日間）
【補足】
・122日＋夏季3日間特別有休付与
・有休取得は入社初月から付与（入社月によって変動）
求人更新日
2025年3月4日
2015人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたいと。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。
スリーシェイクの人材紹介事業「Relance（リランス）」では、こうした労苦をなくすためにさまざまな試みをしています。
たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。
また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。
クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！
＜募集背景＞
弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービスは主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向となりました。
他の事業部と比較しても少数精鋭でありながら大きな成果を残してきたことで、今期はマーケター、BizDev、営業アシスタントなど様々な職種のメンバーを募集して着々と仲間が増えてきた中で、事業部のフロントに立つリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーも増員することになりました。・無形商材の法人または個人営業経験（人材、広告、ソフトウェア、金融など）